第9頁共9頁2023?年出納工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?一、合理?制定經(jīng)營?目標(biāo)，確?保全年各?項(xiàng)指標(biāo)的?完成年初?，本著“?效益優(yōu)先?”的原則?，根據(jù)省?聯(lián)社給我?社制定的?各項(xiàng)經(jīng)營?目標(biāo)任務(wù)?，結(jié)合我?社上年度?經(jīng)營目標(biāo)?完成情況?的基礎(chǔ)上?，科學(xué)、?合理制定?了各網(wǎng)點(diǎn)?組織資金?目標(biāo)和任?務(wù)，并于?元月__?__日召?開首季組?織資金工?作動員大?會，進(jìn)一?步提高全?員的思想?認(rèn)識，明?確組織資?金工作的?目標(biāo)和任?務(wù)。__?__月份?對各營業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)反復(fù)?進(jìn)行算帳?，合理設(shè)?定各項(xiàng)財?務(wù)指標(biāo)，?與各網(wǎng)點(diǎn)?主任簽訂?經(jīng)營目標(biāo)?責(zé)任制，?修改和完?善了經(jīng)營?管理綜合?考核辦法?，為各網(wǎng)?點(diǎn)明確了?經(jīng)營方向?和責(zé)任目?標(biāo)。__?__月份?，根據(jù)各?網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營?目標(biāo)實(shí)際?完成情況?，結(jié)合本?地市場經(jīng)?濟(jì)變化特?點(diǎn)，及時?調(diào)整各網(wǎng)?點(diǎn)經(jīng)營目?標(biāo)，為今?年利潤計?劃的順利?實(shí)現(xiàn)進(jìn)一?步奠定基?礎(chǔ)。截止?____?月末，各?項(xiàng)存款余?額為__?__萬元?，比年初?增加__?__萬元?;各項(xiàng)貸?款余額為?____?萬元（含?貼現(xiàn)__?__萬元?），比年?初增加_?___萬?元;不良?貸款余額?為___?_萬元（?不含抵債?資產(chǎn)），?比年初下?降___?_萬元，?不良貸款?占各項(xiàng)貸?款的比例?為___?_%（含?貼現(xiàn)），?比年初的?____?%下降了?____?個百分點(diǎn)?;全轄盈?虧軋差合?計賬面盈?余___?_萬元，?比去年同?期增盈_?___萬?元。預(yù)計?至___?_月末，?各項(xiàng)存款?余額達(dá)到?____?萬元，比?年初增加?____?萬元;各?項(xiàng)貸款余?額為__?__萬元?，比年初?增加__?__萬元?;不良貸?款余額為?____?萬元，比?年初下降?____?萬元，不?良貸款占?比為__?__，比?年初下降?____?%;全轄?實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)?收入為_?___元?，各項(xiàng)支?出___?_萬元，?賬面盈余?____?萬元。?二、加強(qiáng)?財務(wù)管理?，規(guī)范財?務(wù)行為，?努力增收?節(jié)支1?、根據(jù)上?年財務(wù)管?理經(jīng)驗(yàn)，?結(jié)合今年?改革實(shí)際?情況，以?“總量控?制，效益?優(yōu)先，以?收定支，?超額審批?，超限停?支，財務(wù)?公開，民?主理財”?為原則，?控制水電?費(fèi)、公雜?費(fèi)、郵電?費(fèi)等費(fèi)用?全年限額?，業(yè)務(wù)招?待費(fèi)嚴(yán)格?按照利息?收入的_?___‰?序時列支?，其他費(fèi)?用開支必?須報經(jīng)聯(lián)?社審批，?并下批復(fù)?作為年終?考核認(rèn)賬?因素。同?時綜合考?慮各方面?情況，又?給每個網(wǎng)?點(diǎn)額外增?加了__?__元費(fèi)?用，從而?保證了各?網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營?和管理所?需各項(xiàng)費(fèi)?用的開支?。2、?規(guī)范財務(wù)?行為，合?理控制財?務(wù)開支。?繼續(xù)執(zhí)行?《___?_市農(nóng)村?信用合作?社財務(wù)管?理辦法》?和《費(fèi)用?結(jié)報制度?》，在聯(lián)?社費(fèi)用管?理委員會?管理下，?詳細(xì)規(guī)范?了財務(wù)開?支的范圍?、標(biāo)準(zhǔn)、?審批權(quán)限?、程序等?，不斷完?善了費(fèi)管?會的管理?制度，對?于核定費(fèi)?用以外的?費(fèi)用開支?，一律提?前上報費(fèi)?管費(fèi)研究?、審批。?截止__?__月末?，經(jīng)費(fèi)管?會研究審?批通過的?各項(xiàng)費(fèi)用?為___?_元，其?中：各項(xiàng)?墊支費(fèi)用?____?，購買的?低值易耗?品費(fèi)用為?____?元，各種?修理費(fèi)用?為___?_元，營?業(yè)外支出?為___?_元，其?他各項(xiàng)費(fèi)?用為__?__元。?3、減?少非生息?資金的占?比，加強(qiáng)?應(yīng)收利息?的管理。?截止__?__月末?，我社應(yīng)?收利息帳?面余額為?____?萬元，已?超過銀監(jiān)?部門的風(fēng)?險控制警?戒線，我?部根據(jù)實(shí)?際情況，?在主任室?的要求下?，堅持“?誰分片地?區(qū)，誰負(fù)?責(zé)清理”?的原則，?對各網(wǎng)點(diǎn)?進(jìn)行跟蹤?督促，限?期清理。?截止__?__月末?，應(yīng)收利?息余額為?____?萬元，預(yù)?計年末將?全面完成?應(yīng)收利息?的清理工?作。三?、及時清?收違規(guī)投?資，規(guī)范?投資行為?根據(jù)銀?監(jiān)部門和?省聯(lián)社清?理違規(guī)投?資的要求?，加大了?對違規(guī)債?券和保險?投資的清?收力度，?通過采取?上門催收?洽談、電?話追問和?網(wǎng)上查詢?、委托出?售等方式?，及時清?收了申銀?萬國__?__萬元?國債和保?險投資_?___萬?元。目前?仍有保險?投資__?__萬元?未收回，?正繼續(xù)與?太平洋保?險公司洽?談給付;?密切關(guān)注?南方證券?托管工作?，債權(quán)一?經(jīng)確定，?及時清收?南方證券?____?萬元國債?投資。為?規(guī)范投資?行為，確?保資金安?全、高效?運(yùn)營，我?部于今年?____?月制定了?《___?_市農(nóng)村?信用合作?聯(lián)社投資?業(yè)務(wù)管理?辦法》，?規(guī)定了在?銀行間債?券市場進(jìn)?行資金拆?借、債券?買賣、債?券回購等?投資業(yè)務(wù)?行為。_?___月?份以來，?委托省聯(lián)?社在銀行?間債券市?場購買債?券___?_萬元，?同時與省?聯(lián)社進(jìn)行?短期資金?拆放業(yè)務(wù)?，提高了?資金使用?效益。?八、加強(qiáng)?培訓(xùn)，強(qiáng)?化輔導(dǎo)，?提高會計?工作水平?1、利?用會計例?會之機(jī)，?組織各網(wǎng)?點(diǎn)主辦會?計學(xué)習(xí)了?《代收行?政罰沒款?操作說明?》、《_?___市?農(nóng)村信用?合作聯(lián)社?銀行承兌?匯票業(yè)務(wù)?管理辦法?》、《_?___市?農(nóng)村信用?合作聯(lián)社?銀行承兌?匯票業(yè)務(wù)?操作規(guī)程?》等文件?。在綜合?業(yè)務(wù)上線?后，對全?轄各網(wǎng)點(diǎn)?主辦會計?、記賬員?、儲蓄員?分別進(jìn)行?了操作業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?并進(jìn)行理?論和操作?實(shí)踐考試?，對考試?合格者方?允許上崗?。今年以?來，我部?下發(fā)了三?期會計業(yè)?務(wù)培訓(xùn)資?料，分別?是《出納?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?資料》、?《會計憑?證編制及?裝訂規(guī)范?標(biāo)準(zhǔn)》和?《___?_市農(nóng)村?信用社報?表填制說?明及相關(guān)?要求》，?并根據(jù)《?出納業(yè)務(wù)?培訓(xùn)資料?》的內(nèi)容?，單獨(dú)對?出納員進(jìn)?行了一期?培訓(xùn)。通?過多次學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)?，不斷提?高了內(nèi)勤?人員的理?論知識水?平和實(shí)際?操作能力?，確保了?內(nèi)勤人員?適應(yīng)上線?后新的業(yè)?務(wù)系統(tǒng)操?作要求。?2、會?計檢查與?輔導(dǎo)。每?個季度對?全轄各營?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的?會計出納?基本制度?的落實(shí)、?工作質(zhì)量?、財務(wù)制?度執(zhí)行情?況及重要?空白憑證?管理等進(jìn)?行了現(xiàn)場?檢查，對?檢查中存?在的問題?，及時進(jìn)?行了現(xiàn)場?糾正，并?針對存在?的違規(guī)違?紀(jì)行為對?有關(guān)責(zé)任?人進(jìn)行罰?款和通報?，促進(jìn)各?網(wǎng)點(diǎn)認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制度?。九、?下一年度?工作目標(biāo)?1、加?強(qiáng)柜面人?員業(yè)務(wù)培?訓(xùn)與考核?，組織技?術(shù)練兵、?技能評級?等，努力?提高業(yè)務(wù)?人員素質(zhì)?。2、?開展柜員?制調(diào)研，?爭取盡早?實(shí)行柜員?制。3?、健全內(nèi)?部管理制?度，做到?依法核算?、合規(guī)經(jīng)?營。4?、強(qiáng)化會?計輔導(dǎo)與?檢查的力?度，杜絕?安全隱患?。20?23年出?納工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本（二）?過去一?年來，奔?波忙碌，?一轉(zhuǎn)眼，?沒想到就?已經(jīng)到了?____?年了?；?憶這一年?來的工作?，自己作?為財務(wù)部?的一員，?在工作中?恪盡職守?，嚴(yán)格的?要求自己?，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?完成每一?項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交?代的工作?。盡管作?為財務(wù)人?員，我無?法給公司?帶來直接?的收益，?但是我會?一直堅持?好自己的?信條，努?力的為_?___公?司貢獻(xiàn)出?自己的一?份力量。?現(xiàn)在轉(zhuǎn)?眼新的_?___年?就要到來?了，在祝?福各位領(lǐng)?導(dǎo)同事新?年快樂的?同時，我?也要好好?的總結(jié)一?下自己在?過去這一?年來的工?作，對自?己在工作?中的問題?也要盡早?的總結(jié)改?正，絕不?將過去的?問題帶到?新一年的?工作中去?!我的工?作總結(jié)如?下：一?、嚴(yán)格要?求，提升?思想素質(zhì)?在過去?一年的工?作中，我?通過認(rèn)真?的學(xué)習(xí)，?努力的提?升了自己?的工作思?想和責(zé)任?心。通過?學(xué)習(xí)公司?的文化和?理念，對?公司的責(zé)?任感和歸?屬感得到?了進(jìn)一步?的提升。?同時我還?利用網(wǎng)絡(luò)?和電視關(guān)?注國家大?事，認(rèn)真?了解實(shí)事?，提升個?人的價值?觀、世界?觀，更加?嚴(yán)格的要?求自己的?責(zé)任和義?務(wù)。此?外，我還?認(rèn)真學(xué)習(xí)?了和財務(wù)?有關(guān)的各?項(xiàng)法律法?規(guī)，在嚴(yán)?格的要求?自己的同?時，也要?懂法，守?法，這樣?才能以最?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃?想，去面?對自己這?項(xiàng)重要的?工作。?二、從日?常的工作?中吸取經(jīng)?驗(yàn)，提升?個人能力?在工作?當(dāng)中，我?不僅僅只?是帶著完?成任務(wù)的?心態(tài)去努?力。在完?成了一段?時間的工?作后，我?會反思這?一段時間?的工作，?思考從哪?些地方可?以優(yōu)化自?己的工作?。并且在?實(shí)行前，?會取得領(lǐng)?導(dǎo)的參考?和同意，?在多次反?復(fù)的修改?中，不斷?的提升自?己的工作?效率，并?且不影響?自己的工?作質(zhì)量。?其次，?自己還經(jīng)?常和領(lǐng)導(dǎo)?同事溝通?交流，利?用休息時?間，我們?努力的通?過交流和?溝通互相?分享經(jīng)驗(yàn)?，提升團(tuán)?隊的工作?能力。我?還經(jīng)常從?和領(lǐng)導(dǎo)的?交流中，?學(xué)到一些?關(guān)于工作?的小技巧?、小知識?，盡管單?個來說并?不能明顯?的提升個?人的能力?，但是卻?能更有效?率的完成?自己的工?作。三?、不足和?反思回?憶這一年?工作，自?己在出納?這份工作?上，總是?容易在忙?碌的時候?難以提升?效率。盡?管確實(shí)準(zhǔn)?確最為重?要的.，?但是自己?的工作情?況卻總給?大家?guī)?麻煩。為?了能改正?自己的問?題，我在?今后的工?作中還是?要多加練?習(xí)，更多?的去熟悉?工作。?轉(zhuǎn)眼一年?過去了，?在___?_年里，?相信還有?很多的事?情等著我?們?nèi)ヅ?，在全新?一年里，?我會繼續(xù)?奮發(fā)努力?，讓自己?成為一名?出色的出?納人員!?202?3年出納?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（三）?____?年在全行?員工忙碌?緊張的工?作中又臨?近歲尾。?年終是最?繁忙的時?候，同時?也是我們?心里最塌?實(shí)的時候?。因?yàn)榛?首這一年?的工作，?我們會計?出納部的?每一名員?工都有自?已的收獲?，都沒有?碌碌無為?、荒度時?間。盡管?職位分工?不同，但?大家都在?盡努力為?行里的發(fā)?展做出貢?獻(xiàn)?，F(xiàn)將?全年的工?作情況向?全行職工?作以匯報?：一、?重視業(yè)務(wù)?核算質(zhì)量?，___?_市行各?項(xiàng)制度?今年是我?們商業(yè)銀?行具有轉(zhuǎn)?折意義的?一年，經(jīng)?過六年的?打拼和積?累，我行?的羽翼已?經(jīng)逐漸豐?滿，準(zhǔn)備?更名掛牌?，開始新?的征程。?然而，如?果要使我?們景星支?行真正走?在全行的?前列，我?們首先要?做的是提?高我們的?業(yè)務(wù)能力?。我行會?計出納部?經(jīng)常組織?員工進(jìn)行?理論學(xué)習(xí)?、崗位練?兵。對市?行傳達(dá)的?每一個文?件、通知?都認(rèn)真_?___。?讓員工樹?立主人翁?精神，在?工作中不?推、不等?、不靠，?積極主動?的完成自?己的本職?工作。我?部一直堅?持向時間?要效益、?向工作要?質(zhì)量。在?核算上無?重大差錯?事故。?二、加強(qiáng)?日常工作?管理，做?好安全防?范工作?我部的內(nèi)?部制度是?比較健全?的，各項(xiàng)?工作都有?明確分工?，員工并?事假都嚴(yán)?格按照規(guī)?定及時請?假。在?安全防范?方面，對?柜員日常?工作所用?的各種公?章、名章?都嚴(yán)格做?到每日下?庫保管;?對重要憑?證的領(lǐng)用?，都有專?人負(fù)責(zé);?明確柜員?的權(quán)限，?不得擅自?授權(quán);對?于市行要?求上報的?反洗錢可?疑業(yè)務(wù)及?時上報;?隨時提高?警惕，杜?絕詐騙。?總之，?我們要將?一切防忠?于未然，?不做亡羊?補(bǔ)牢的無?用功，力?求使全行?的工作在?穩(wěn)健中謀?發(fā)展。?三、培訓(xùn)?員工操作?能力，順?利通過柜?員考試?今年是對?全行職工?個人業(yè)務(wù)?考核要求?最嚴(yán)格的?一年，綜?合柜員上?崗考試，?直接關(guān)系?到了每個?員工的切?身利益。?行里不想?讓任何一?個職工掉?隊，我會?計出納部?，為了使?每個員工?順利的通?過考試，?帶領(lǐng)員工?們利用工?作之外一?切所能利?用的時間?，積極準(zhǔn)?備考試。?其間，我?們組織了?員工點(diǎn)鈔?，打字的?基本技能?考試。組?織員工去?培訓(xùn)中心?進(jìn)行業(yè)務(wù)?上機(jī)打操?作的練習(xí)?。有些?員工工作?、家庭的?各方面負(fù)?擔(dān)都很重?，考試給?其帶來了?很大的心?理壓力，?思想包袱?很重。為?幫助這樣?的同志，?我部各個?員工在考?試期間，?經(jīng)常互相?交流思想?，一起鉆?研考試的?命題，接?受能力快?的同志，?耐心的給?其他同志?講解。體?現(xiàn)出了團(tuán)?結(jié)同志的?精神，更?讓員工們?感受到了?行內(nèi)大家?庭的溫暖??？荚嚺R?近期間，?大家都想?爭分奪秒?的看書，?但行里的?各項(xiàng)工作?是不可以?停滯的。?時間是自?己的生命?，因?yàn)檫@?關(guān)系到自?己是否有?資格上崗?;時間更?是全行的?生命，因?為有那么?多的客戶?需要我們?為其服務(wù)?。我部全?體員工都?義不容辭?的選擇了?后者。在?考試期間?，沒有人?因?yàn)樽约?的利益，?耽誤本職?工作，在?最關(guān)鍵的?時刻，我?們看到了?員工們的?可愛之處?。四、?全員拼“?新百日會?戰(zhàn)”，向?最后一季?要成果?在臨近年?終的最后?一季，市?行“新百?日會戰(zhàn)”?的各項(xiàng)指?標(biāo)下達(dá)到?支行，支?行下到各?科部。我?部所有職?工都在第?一時間積?極的行動?起來，配?合行里完?成各項(xiàng)指?標(biāo)。雖然?“新百日?會戰(zhàn)”所?大力宣傳?的各種產(chǎn)?品大都是?對個人客?戶的，但?是我部員?工只要有?機(jī)會就向?來辦業(yè)務(wù)?的客戶宣?傳新產(chǎn)品?。尤其是?“得利寶?”業(yè)務(wù)問?世以后，?我部員工?向代發(fā)工?資客戶力?推此項(xiàng)產(chǎn)?品，滴水?成河，為?行內(nèi)存款?的上升做?著力所能?及的貢獻(xiàn)?。行領(lǐng)導(dǎo)?多次強(qiáng)調(diào)?，存款是?責(zé)任，不?是任務(wù)。?就是想讓?職工轉(zhuǎn)變?思想，把?行里的事?當(dāng)成自已?的事，變?壓力為動?力，當(dāng)我?們正視這?個問題的?同時，我?們也感到?了責(zé)任的?重大和為?行里工作?的樂趣。?員工們不?再抱怨任?務(wù)繁重，?而是把“?新百日會?戰(zhàn)”當(dāng)成?一個活動?去積極的?參與。?五、積累?經(jīng)驗(yàn)及時?總結(jié)，穩(wěn)?扎穩(wěn)打注?重實(shí)效?這一年的?工作和考?核，又使?我部員工?得到了很?多經(jīng)驗(yàn)