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文檔簡介
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)身份證號碼(護(hù)照號碼):根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守。第一條:培訓(xùn)服務(wù)事項甲方同意出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。第二條:培訓(xùn)時間與方式(一)培訓(xùn)時間:自年月日至年月日,共天;(二)培訓(xùn)方式:□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學(xué)、□其他第三條:培訓(xùn)項目與內(nèi)容(一)參加培訓(xùn)項目:(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:1.公司背景介紹、業(yè)務(wù)簡介;2.自由發(fā)揮;3.自由發(fā)揮;4.與增強(qiáng)崗位工作技能有關(guān)的其他內(nèi)容培訓(xùn)。第四條:培訓(xùn)效果與要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,要達(dá)到以下水平與要求:(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、證書等;(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:1.熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識;2.具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。3.其他要求:第五條:培訓(xùn)服務(wù)費用(一)費用項目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)1.培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括:□工資及福利費、□學(xué)雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補(bǔ)助費、□通訊費。2.費用支付標(biāo)準(zhǔn):本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用預(yù)計元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費,包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓(xùn)后,乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的服務(wù),約合人民幣元。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。4.在乙方參加培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。5.培訓(xùn)結(jié)束后,甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評價。6.對參加完培訓(xùn)的人員,甲方將其作為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。第六條:服務(wù)期(一)服務(wù)期限簽訂原則:普通員工培訓(xùn)費用(總額)培訓(xùn)服務(wù)年限(不少于)伍千以下(含)伍千---壹萬(含)1年2年壹萬---貳萬(含)3年貳萬以上(含)5年中層管理類培訓(xùn)費用(總額)培訓(xùn)服務(wù)年限(不少于)伍千-壹萬(含)壹萬---貳萬(含)1年2年貳萬以上(含)3年叁萬以上(含)用由乙方自行承擔(dān);(六)保證在培訓(xùn)結(jié)束后及時回到公司工作,按照甲方要求完成工作任務(wù),將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中,為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。乙方接受培訓(xùn)后,必須按照甲方的要求及時回到公司工作,服務(wù)期限為一年,從乙方正式開始工作的日期開始計算,直至服務(wù)期滿。如果勞動合同期限短于服務(wù)期限,則勞動合同自動延長至服務(wù)期滿。乙方需將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中,完成甲方安排的工作任務(wù)。甲方需要在培訓(xùn)前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同,保證及時支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費用,并提供必要的培訓(xùn)條件和在職工作安排。在培訓(xùn)期間,甲方還需與培訓(xùn)單位進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。乙方需要保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料,并服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度和規(guī)定。如果派遣乙方出國參加培訓(xùn),則乙方還需嚴(yán)格遵守所在國的法律和法規(guī)。在培訓(xùn)期間,乙方不得從事甲方指派以外的任何工作,需定期向甲方匯報學(xué)習(xí)情況,并不得擅自改變接受培訓(xùn)單位和培訓(xùn)計劃等內(nèi)容。同時,乙方還需維護(hù)自身安全和甲方利益,對因私外出
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