第9頁共9頁公司員工?個人年終?工作總結(jié)?范本光?陰如梭，?一年的工?作轉(zhuǎn)瞬又?將成為歷?史，新的?一年，新?的挑戰(zhàn)即?將到來，?本人進(jìn)入?調(diào)度室已?經(jīng)有半年?多的時間?，在主任?的領(lǐng)導(dǎo)以?及關(guān)心支?持下，_?___年?的工作中?有碩果累?累的喜悅?，也有遇?到困難和?挫折時惆?悵。在以?后的工作?中要想更?好的做好?調(diào)度工作?，盡快的?成為一個?合格優(yōu)秀?的調(diào)度員?，就要不?斷地去總?結(jié)工作中?的不足和?差距，提?高自己完?善自己，?以便更好?地完成工?作?，F(xiàn)將?____?年度個人?工作情況?作如下總?結(jié)：一?、虛心學(xué)?習(xí)，努力?工作做?好調(diào)度工?作要嚴(yán)格?要求自己?，要好好?學(xué)習(xí)每個?調(diào)度員的?長處，取?長補短盡?量的完善?自己，認(rèn)?真學(xué)習(xí)相?關(guān)專業(yè)知?識、工藝?流程，要?做到“四?勤”，腿?勤、嘴勤?、眼勤和?手勤，不?懂就問，?不懂就學(xué)?。通過半?年多的學(xué)?習(xí)和鍛煉?，我深知?調(diào)度工作?的重要性?，在平常?的工作我?嚴(yán)格要求?自己，不?斷加強對?全礦生產(chǎn)?工藝系統(tǒng)?的認(rèn)識和?了解，深?入生產(chǎn)現(xiàn)?場熟悉工?作環(huán)境，?虛心接受?領(lǐng)導(dǎo)和師?傅們的教?導(dǎo)。在?日常的工?作中，我?堅持做到?交接班要?嚴(yán)謹(jǐn)，接?班后對上?一個班遺?留的問題?進(jìn)行落實?和關(guān)注，?對領(lǐng)導(dǎo)交?代的事情?要抓緊傳?達(dá)和落實?，明確本?班的重點?工作。在?組織生產(chǎn)?的過程中?，及時跟?進(jìn)全礦生?產(chǎn)情況，?確保當(dāng)班?生產(chǎn)指令?的完成，?對生產(chǎn)過?程中出現(xiàn)?的問題及?時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，并?加以解決?確保全礦?的生產(chǎn)能?夠正常安?全進(jìn)行。?做臺賬?時對每一?個生產(chǎn)的?數(shù)據(jù)都要?進(jìn)行多次?核算，確?保數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性，?為領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供?有效真實?的數(shù)據(jù)依?據(jù)。交班?時對本班?中遺留問?題和領(lǐng)導(dǎo)?的指示要?重點交代?，確保下?個班的正?常生產(chǎn)。?在跑外?值勤過程?中，要聽?從坐臺調(diào)?度和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?深入現(xiàn)場?。積極配?合坐臺調(diào)?度的工作?，將現(xiàn)場?信息準(zhǔn)確?的傳給坐?臺調(diào)度。?對各個工?業(yè)現(xiàn)場都?要熟悉，?在工作任?務(wù)不太繁?重的情況?下，我也?會勤跑現(xiàn)?場，了解?現(xiàn)場，及?時發(fā)現(xiàn)問?題解決問?題，保證?全礦生產(chǎn)?安全有序?進(jìn)行。對?跑外中的?重點工作?我一定會?在現(xiàn)場關(guān)?注，靈活?處置，對?隨時發(fā)生?的情況及?時向領(lǐng)導(dǎo)?和坐臺調(diào)?度反饋。?團隊合?作是調(diào)度?工作不可?缺失的基?礎(chǔ)，我們?調(diào)度員之?間應(yīng)該相?互依存、?幫助、互?懷，合作?是高績效?團隊的基?礎(chǔ)，每個?調(diào)度員度?應(yīng)該樹立?全局觀念?，搞好協(xié)?作配合。?跑外調(diào)度?要時刻聽?從坐臺調(diào)?度和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?把現(xiàn)場的?情況及時?反應(yīng)給坐?臺調(diào)度，?這樣生產(chǎn)?中所發(fā)生?的狀況就?能迅速的?解決，全?礦的生產(chǎn)?組織才能?有效進(jìn)行?。二、?工作中存?在的不足?在過去?的工作中?我雖然取?得了一定?的進(jìn)步，?但是這些?進(jìn)步都離?不開領(lǐng)導(dǎo)?和同事對?我的幫助?。在工作?中我也出?現(xiàn)過的生?產(chǎn)組織不?力，協(xié)調(diào)?不到位，?對領(lǐng)導(dǎo)的?指示落實?不到位的?情況。并?且在工作?的過程中?，由于工?作經(jīng)驗不?足并且對?其他專業(yè)?比較陌生?，造成工?作效率降?低習(xí)甚至?出現(xiàn)錯誤?。在以后?的工作中?，我會主?動加強和?其他部門?溝通，充?分利用資?源，多方?面學(xué)習(xí)全?方位發(fā)展?，提高主?觀能動性?，積極工?作，認(rèn)真?落實領(lǐng)導(dǎo)?的指示，?在現(xiàn)場要?做到勤于?觀察、獨?立思考、?多與同事?交流，努?力不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?爭取把本?職工作做?的更加完?美和成功?。三、?積極努力?做好工作?___?_年的工?作已經(jīng)接?近尾聲，?俗話說：?“點點滴?滴，造就?不凡”，?在以后的?工作中，?不管工作?是枯燥的?還是多彩?多姿的，?我都要不?斷積累經(jīng)?驗，與各?位同事一?起共同努?力，勤奮?的工作，?刻苦的學(xué)?習(xí)，努力?提高文化?素質(zhì)和各?種工作技?能，努力?使思想覺?悟和工作?效率全面?進(jìn)入一個?新水平，?為了調(diào)度?工作做出?最大的貢?獻(xiàn)。公?司員工個?人年終工?作總結(jié)范?本（二）?___?_年就快?結(jié)束，回?首___?_年的工?作，有碩?果累累的?喜悅，有?與同事協(xié)?同攻關(guān)的?艱辛，也?有遇到困?難和挫折?時惆悵，?時光過得?飛快，不?知不覺中?，充滿希?望的__?__就伴?隨著新年?伊始即將?臨近?？?以說，_?___年?是公司推?進(jìn)行業(yè)改?革、拓展?市場、持?續(xù)發(fā)展的?關(guān)鍵年。?現(xiàn)就本年?度重要工?作情況總?結(jié)如下：?一、虛?心學(xué)習(xí)，?努力工作?，圓滿完?成任務(wù)?(一)_?___年?里，我自?覺加強學(xué)?習(xí)，虛心?求教，不?斷理清工?作思路，?總結(jié)工作?方法，一?方面，干?中學(xué)，學(xué)?中干，不?斷掌握方?法積累經(jīng)?驗，我注?重以工作?任務(wù)為牽?引，依托?工作崗位?學(xué)習(xí)提高?，通過觀?察、摸索?、查閱資?料和實錘?煉，較快?地完成任?務(wù)。另一?方面，問?書本，問?同事，不?斷豐富知?識掌握技?巧。在各?級領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助指導(dǎo)下?，不斷進(jìn)?步，逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點，把?握住了工?作重點和?難點。?(二)愛?崗敬業(yè)、?扎實工作?、不怕困?難、勇挑?重?fù)?dān)，熱?情服務(wù)，?在本職崗?位上發(fā)揮?出應(yīng)有的?作用。?二、心系?本職工作?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?突出工作?重點，落?實管理目?標(biāo)責(zé)任制?(一)?____?年上半年?，公司已?制定了完?善的規(guī)程?及考勤制?度___?_年下半?年，行政?組織召開?____?年的工作?安排布置?會議年底?工作目標(biāo)?完成情況?考評，將?考評結(jié)果?列入各部?門管理人?員的年終?績效。在?工作目標(biāo)?落實過程?中宿舍管?理管理完?善工作制?度，有力?地促進(jìn)了?管理水平?的整體提?升。(?二)對清?潔每周不?定期檢查?評分，對?好的獎勵?，差的處?罰。三?、主要經(jīng)?驗和收獲?(一)?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，?才能更好?適應(yīng)工作?崗位。?(二)只?有主動融?入集體，?處理好各?方面的關(guān)?系。才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài)。?(三)只?有堅持原?則落實制?度，認(rèn)真?統(tǒng)計盤點?，才能履?行好用品?的申購與?領(lǐng)用。?(四)只?有樹立服?務(wù)意識，?加強溝通?協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)?的工作做?好。(?五)要加?強與員工?的交流，?要與員工?做好協(xié)調(diào)?，解決員?工工作上?的問題，?要與員工?進(jìn)行思想?交流。?四、加強?檢查，及?時整改，?在工作中?正確認(rèn)識?自己(?一)經(jīng)過?這樣緊張?有序的一?年，我感?覺自己工?作技能上?了一個新?臺階，做?每一項工?作都有了?明確的計?劃和步驟?，行動有?了方向，?工作有了?目標(biāo)，心?中真正有?了底！基?本做到了?忙而不亂?，緊而不?散，條理?清楚，事?事分明，?從根本上?擺脫了剛?參加工作?時只顧埋?頭苦干，?不知總結(jié)?經(jīng)驗的現(xiàn)?象。就這?樣，我從?無限繁忙?中走進(jìn)這?一步，又?從無限輕?松中走出?這一年，?還有，在?工作的同?時，我還?明白了為?處事的道?理，也明?白了，一?個良好的?心態(tài)，一?份對工作?的熱誠及?其相形之?下的責(zé)任?心是如何?重要。?(二)總?結(jié)下來：?在這一年?的工作中?接觸到了?新事物、?產(chǎn)生了許?多新問題?，也學(xué)習(xí)?到了許多?新知識、?新經(jīng)驗，?使自己在?思想認(rèn)識?和工作能?力上有了?新的提高?和進(jìn)一步?的完善。?在日常的?工作中，?我時刻要?求自己從?實際出發(fā)?，堅持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，力?求做到業(yè)?務(wù)不知素?質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提?高。五?、要定期?召開工作?會議，兼?聽下面員?工的意見?，敢于薦?舉賢才，?總結(jié)工作?成績與問?題，及時?采取對策?！六、?存在的不?足總的?來看，還?存在不足?的地方，?還存在一?些亟待我?們解決的?問題，主?要表現(xiàn)在?以下幾個?方面：?1、對新?的東西學(xué)?習(xí)不夠，?工作上往?往憑經(jīng)驗?辦事，憑?以往的工?作套路處?理問題，?表現(xiàn)出工?作上的大?膽創(chuàng)新不?夠。2?、本部有?個別員工?，驕傲情?緒較高，?工作上我?行我素，?自己為是?，公司的?制度公開?不新遵守?，在同事?之間挑撥?是非，嘲?諷，冷語?，這些情?況不利于?同事之間?的團結(jié)，?要從思想?上加以教?育或處罰?，為公司?創(chuàng)造良好?的工作環(huán)?境和形象?。七、?下步的打?算針對?____?年工作中?存在的不?足，為了?做好新一?年的工作?，突出做?好以下幾?個方面：?(一)?積極搞好?與員工的?協(xié)調(diào)，進(jìn)?一步理順?關(guān)系；?(二)加?強管理知?識的學(xué)習(xí)?提高，創(chuàng)?新工作方?法，提高?工作效益?；(三?)加強基?礎(chǔ)工作建?設(shè)，強化?管理的創(chuàng)?新實踐，?促進(jìn)管理?水平的提?升。在?今后的工?作中要不?斷創(chuàng)新，?及時與員?工進(jìn)行溝?通，向廣?大員工宣?傳公司管?理的相關(guān)?規(guī)定，在?明年的工?作中，我?會繼續(xù)努?力，多向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?自己在工?作中的思?想和感受?，及時糾?正和彌補?自身的不?足和缺陷?。我們的?工作要團?結(jié)才力量?，要合作?才會成功?，才能把?我們的工?作推向前?進(jìn)！我相?信：在上?級的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?公司的明?天更美好?！公司?員工個人?年終工作?總結(jié)范本?（三）?時光飛逝?，伴隨著?比較緊湊?又略顯緊?張的工作?節(jié)奏，_?___年?就這樣快?接近尾聲?，雖然我?來公司時?間還不太?長，但是?時間的腳?步依然沒?有放慢它?前行的腳?步，經(jīng)過?這一段時?間的工作?，有很多?所感所悟?，現(xiàn)總結(jié)?如下：?對于工作?這個詞，?是潛移默?化的接受?的，作為?一名從高?校畢業(yè)時?間很短的?學(xué)生來說?，社會經(jīng)?驗、工作?經(jīng)驗都很?缺乏，所?以在平時?我要多學(xué)?多問，付?出比別人?更多的努?力。在公?司里面我?深切的感?受到的是?領(lǐng)導(dǎo)們無?微不至的?關(guān)懷，同?事們團結(jié)?奮發(fā)、互?幫互助的?干勁，工?作中認(rèn)真?務(wù)實的作?風(fēng)，這對?走上工作?崗位時間?短的我來?說是受益?匪淺的，?為我邁向?正確的人?生道路打?下了良好?的基礎(chǔ)。?沒有太?多宏偉的?高瞻遠(yuǎn)矚?，也沒有?過于細(xì)膩?的深切體?會，只是?在工作的?當(dāng)中的一?些瑣碎的?想法和話?語，分為?幾方面總?結(jié)：一?、學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識，?作好本職?工作學(xué)?習(xí)是一輩?子的事情?，我學(xué)的?是電子商?務(wù)專業(yè)，?對工程資?料方面幾?乎是零的?開始，所?以初期就?很盲目，?給自己的?崗位學(xué)習(xí)?造成了極?大的阻礙?，后來經(jīng)?過領(lǐng)導(dǎo)和?同事的及?時引導(dǎo)，?加上自我?深入的感?性認(rèn)識和?學(xué)習(xí)，逐?漸的對工?作性質(zhì)和?工作內(nèi)容?有了良好?的適應(yīng)，?萬事開頭?難，有了?一個好的?開始，我?相信以后?的工作會?進(jìn)行的很?順利，自?己的進(jìn)步?會很明顯?。二、?理論聯(lián)系?實際，在?實踐中成?長無論?我們的理?論知識多?么豐富，?最后都是?要回歸到?實踐中來?，因為工?作本身就?是實踐性?的。在?以前談到?理論聯(lián)系?實際，就?會潛意識?的理解為?把書面的?理論知識?轉(zhuǎn)化為被?動的動作?行為。在?參加工作?之后才發(fā)?現(xiàn)，以前?的想法都?是片面的?或形而上?學(xué)的，因?為以前思?考問題都?是基于完?全的理論?之上，沒?有真正觸?碰到實踐?的東西，?才會導(dǎo)致?理解結(jié)果?顯得單薄?和脆弱。?直到慢慢?的接觸到?實際的工?作，并在?工作中去?處理以一?些問題，?才發(fā)現(xiàn)理?論和實際?其實是相?輔相成的?，理論聯(lián)?系實際本?事是應(yīng)該?具備主觀?能動性的?，理論和?實踐又是?一個長時?間的互相?轉(zhuǎn)化的過?程。我們?的實踐需?要以理論?作為基石?，然后在?理論基礎(chǔ)?上去探索?和實施；?而我們在?實踐過程?中又不斷?的進(jìn)行總?結(jié)和思考?，為自己?的理論知?識補充鮮?活的營養(yǎng)?。理論和?實踐又是?一個長時?間的互相?轉(zhuǎn)化的過?程，冰?凍三尺，?非一日之?寒。經(jīng)過?實踐的積?累，自己?在工作的?各方面都?有了明顯?的進(jìn)步，?每次遇到?困難時，?我就虛心?系向別人?請教，事?后自己又?歸納總結(jié)?，不斷的?改進(jìn)自己?的方式方?法，雖然?目前還是?顯得稚嫩?和粗糙，?但我會在?今后的工?作中不斷?的歷練和?提升的。?三、加?強思想文?化建設(shè)，?提升綜合?素質(zhì)我?作為公司?的一名新?人，也將?是未來的?新生力量?，深感肩?上的責(zé)任?重大。公?司的領(lǐng)導(dǎo)?也時常教?導(dǎo)我們要?多學(xué)習(xí)各?種知識，?多參加各?種活動，?鍛煉自己?多方面的?能力，以?提高自身?的素質(zhì)層?次。我?平時也保?持著讀書?的習(xí)慣，?讀中國古?典的名著?和現(xiàn)當(dāng)代?的一些勵?志的書籍?