2024春季西交《現(xiàn)代企業(yè)管理》在線作業(yè)西交《現(xiàn)代企業(yè)管理》在線作業(yè)

一、單選題（共50道試題，共100分。）

1.事業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)：內(nèi)在統(tǒng)一性，不包括（）的統(tǒng)一性、

.技術(shù)

.市場

.文化

.經(jīng)濟

正確答案：

2.掌握有預(yù)先掌握、同步掌握、反饋掌握。掌握貴在（）掌握、

.預(yù)先掌握

.同步掌握

.反饋掌握

.以上三種都不是

正確答案：

3.（）把人的工作動機視為獲得經(jīng)濟酬勞的“經(jīng)濟人”。

.X理論

.Y理論

.超Y理論

.Z理論

正確答案：

4.（）是出資者對企業(yè)經(jīng)營債務(wù)只按出資額擔(dān)當(dāng)有限責(zé)任，企業(yè)以其全部資產(chǎn)對債務(wù)擔(dān)當(dāng)有限責(zé)任的企業(yè)。

.獨資企業(yè)

.多元投資主體企業(yè)

.無限責(zé)任企業(yè)

.有限責(zé)任企業(yè)

正確答案：

5.（）依據(jù)“自動人”的人性假設(shè)，提出擴大工作范圍，盡可能把職工工作支配得富有意義，并具有挑戰(zhàn)性。

.X理論

.Y理論

.超Y理論

.Z理論

正確答案：

6.下列哪個不是危機情境的特點的是（）

.突發(fā)性

.威逼性

.隱藏性

.緊迫性

正確答案：

7.（）是公司以其部分財產(chǎn)設(shè)立另一新公司的行為。

.剝離

.非自愿剝離

.派生分立

.新設(shè)分立

正確答案：

8.決策樹中1表示的是（）

.決策節(jié)點

.自然狀態(tài)節(jié)點1

.結(jié)果點1

.附加條件1

正確答案：

9.在科學(xué)管理思想階段，（）主見在企業(yè)管理中實行“例外原則”。

.梅奧

.泰羅

.法約爾

.馬斯洛

正確答案：

10.提出“需要層次理論”的是美國心理學(xué)家（）、

.法約爾

.泰羅

.梅奧

.馬斯洛

正確答案：

11.梅奧通過霍桑試驗得出人是（）。

.經(jīng)濟人

.社會人

.理性人

.簡單人

正確答案：

12.以下哪項不是柔性管理的特點（）

.依據(jù)訂單來打算產(chǎn)量

.建立彈性生產(chǎn)體系

.生產(chǎn)區(qū)位分散

.企業(yè)組織機構(gòu)增加柔性

正確答案：

13.激勵一保健理論中涉及保健因素和激勵因素，以下為激勵因素的是（）.企業(yè)政策.工資水平

.工作上的成就感

.工作環(huán)境

正確答案：

14.適合穩(wěn)定的中小型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

.直線制

.職能制

.直線職能制

.事業(yè)部制

正確答案：

15.金字塔式的型結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是（）

.信息傳遞反饋速度快

.有利于發(fā)揮下屬工作樂觀性和制造性

.組織對外部反應(yīng)靈敏

.較窄的管理幅度會提高主管的權(quán)威性和有效性

正確答案：

16.下列有關(guān)企業(yè)共同特征的是（）

.企業(yè)是以市場為導(dǎo)向、以營利為主要目的

.企業(yè)是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨立核算、自我進(jìn)展的獨立的經(jīng)濟實體

.企業(yè)是依法設(shè)立、依法經(jīng)營的經(jīng)濟實體

.以上均是企業(yè)共同特征

正確答案：

17.企業(yè)管理手段的更新不包括（）、

.計算機化

.自動化

.集成化

.網(wǎng)絡(luò)化

正確答案：

18.古人云：“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外”，這里的“運籌帷幄”反映了管理的哪一個職能（）、

.方案職能

.組織職能

.領(lǐng)導(dǎo)職能

.掌握職能

正確答案：

19.用數(shù)學(xué)關(guān)系式表達(dá)變量之間的相互關(guān)系屬于以下哪種建模技術(shù)（）

.仿真模型

.分析模型

.博弈模型

.推斷模型

正確答案：

20.在何種狀況下，金錢可以成為“激勵因素”，而不是“保健因素”（）、

.那些未達(dá)到最低生活標(biāo)準(zhǔn)，急于要養(yǎng)家糊口的人的計件工資

.組織在個人取得額外成就而很快賜予的獎金

.以上兩種狀況均可使金錢成為“激勵因素”

.無論什么狀況下金錢都只是“保健因素”

正確答案：

21.以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)理論說法不正確的是（）

.特質(zhì)理論主要討論領(lǐng)導(dǎo)者的個人特性

.傳統(tǒng)特質(zhì)理論認(rèn)為某些人生來就適合擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)

.現(xiàn)代特質(zhì)理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力量的形成是個靜態(tài)過程

.領(lǐng)導(dǎo)的特性和品質(zhì)是在實踐中形成的，可以通過訓(xùn)練和培育加以造就。

正確答案：

22.以下哪個不是企業(yè)管理工作中所使用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。（）

.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

.操作規(guī)程

.生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)

.設(shè)備使用、維護(hù)、修理規(guī)程

正確答案：

23.戰(zhàn)略掌握的幾種手段中哪種手段能分析統(tǒng)計資料、會計資料所未能分析的更深層次的問題及其產(chǎn)生的緣由（）

.預(yù)算

.統(tǒng)計分析

.專題報告和分析

.審計

正確答案：

24.某個業(yè)務(wù)單位具有低業(yè)務(wù)增長率和高市場份額，則該業(yè)務(wù)單位處于什么戰(zhàn)略類型（）

.明星型

.問題型

.現(xiàn)金牛型

.瘦狗型

正確答案：

25.戰(zhàn)略選擇可分為以下哪幾個部分（）①戰(zhàn)略選擇的產(chǎn)生②戰(zhàn)略方案的評估③戰(zhàn)略的選擇.①②③

.①②

.②③

.①③

正確答案：

26.方案根據(jù)所涉及的組織活動范圍分為（）

.戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和作業(yè)方案

.長期、中期和短期方案

.綜合、專業(yè)和項目方案

.指令性和指導(dǎo)性方案

正確答案：

27.影響方案的因素有（）①組織因素②業(yè)務(wù)因素③環(huán)境因素④制定者的因素⑤管理因素

.①②③

.①③④

.①②③④

.①②③④⑤

正確答案：

28.生產(chǎn)車間的工段長、班組長屬于（）、

.高層管理者

.中層管理者

.基層管理者

.中高層管理者

正確答案：

29.實施員工持股方案的最主要動因是（）、

.制造員工福利

.享受稅收優(yōu)待

.度過公司難關(guān)

.抵擋接管

正確答案：

30.以下是科學(xué)決策的特點的是（）1?科學(xué)的猜測討論。2。多方案比較3。定量分析和定

性分析相結(jié)合4。依靠個人的閱歷進(jìn)行直觀的推斷

.1234

.123

.23

.234

正確答案：

31.現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是（）

.產(chǎn)權(quán)制度

.法人制度

.有限責(zé)任制度

.科學(xué)管理

正確答案：

32.由兩個或者兩個以上的出資者集資，依法定的條件和程序而設(shè)立的、具有獨立“人格”的企業(yè)叫（）、

.個人獨資企業(yè)

.合伙制企業(yè)

.法人企業(yè)

正確答案：

33.以下哪個結(jié)論是錯誤的（）

.戰(zhàn)略在實施過程中是一成不變的

.戰(zhàn)略在實施過程中是需要進(jìn)行修正的

.戰(zhàn)略在實施過程中是需要進(jìn)行補充的

.戰(zhàn)略在實施過程中是需要不斷完善的

正確答案：

34.某個業(yè)務(wù)單位具有高業(yè)務(wù)增長率和低市場份額，則該業(yè)務(wù)單位處于什么戰(zhàn)略類型（）

.明星型

.問題型

.現(xiàn)金牛型

.瘦狗型

正確答案：

35.“企業(yè)再造”是美國麻省理工學(xué)院的（）教授提出來的、

.邁克爾*哈默

.彼得*圣吉

.巴納德

.馬斯洛

正確答案：

36.以下哪項不是人際關(guān)系學(xué)說的主要觀點（）

.工人都是“經(jīng)濟人”

.管理者應(yīng)重視協(xié)調(diào)人際關(guān)系

.企業(yè)除了正式組織之外，還存在著“非正式組織”，它是影響生產(chǎn)率的一個重要因素。

.管理者應(yīng)注意員工的心理需求

正確答案：

37.（）強調(diào)對人的相信，強調(diào)組織應(yīng)當(dāng)在肯定的社會文化背景下建立相信的人際關(guān)系，現(xiàn)以人為本的管理。

.X理論

.Y理論

.Z理論

.超Y理論

正確答案：

38.在管理掌握的三種類型中，能防患于未然的掌握類型是（）、

.預(yù)先掌握

.同步掌握

.反饋掌握

.以上三種都不是

正確答案：

39.在行為科學(xué)管理思想階段，（）提出了關(guān)于“社會人”的觀點、

.梅奧

.赫茨伯格

.法約爾

.巴納德

正確答案：

40.提出“需要層次理論”的是美國心理學(xué)家（）、

.法約爾

.泰羅

.梅奧

.馬斯洛

正確答案：

41.掌握原則中，掌握工作應(yīng)著重于方案實施中的例外偏差指的是（）原則

.組織適應(yīng)性原則

.關(guān)鍵點原則

.例外原則

.彈性原則

正確答案：

42.目標(biāo)是一個組織各種活動的動身點和歸宿，它對組織的生存和進(jìn)展起到多種作用，

最重要的作用是（）

.指導(dǎo)方案編制的作用

?激勵人員士氣

.支配組織活動的作用

.提高效率與效益的工具

正確答案：

43.在活動進(jìn)行的同時就實施掌握，此掌握類型是（）、

.預(yù)先掌握

.同步掌握

.反饋掌握

.以上三種都不是

正確答案：

44.危機爆發(fā)后的應(yīng)急處理的規(guī)章中，將公眾利益置于首位，以企業(yè)長遠(yuǎn)進(jìn)展為危機管理的（）°

.動身點

.基本對策

.重要內(nèi)容

.基礎(chǔ)

正確答案：

45.組織有效性的影響因素有許多，以下屬于組織自身因素的是（）

.組織目標(biāo)

.組織戰(zhàn)略

.組織結(jié)構(gòu)

.組織決策特點組織決策特點

正確答案：

46.企業(yè)并購根據(jù)實現(xiàn)方式劃分為（）

.橫向并購、縱向并購和混合并購

.擔(dān)當(dāng)債務(wù)式并購、現(xiàn)金