第頁共頁最新財務(wù)人員聘用合同實用(9篇)財務(wù)人員聘用合同篇一乙方：______________誠信合作是一切事業(yè)開展的根底，外部智力是企業(yè)進步的泉。甲乙雙方已互相介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和互相信任的根底上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務(wù)參謀工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務(wù)參謀。第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財務(wù)參謀，其工作內(nèi)容包括：甲方財務(wù)管理制度制定、會計人員專業(yè)知識培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中、事后)、財務(wù)指標分析^p、經(jīng)營本錢監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目的預(yù)算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析^p等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)財務(wù)參謀工作，分配詳細工作任務(wù);2、監(jiān)視檢查乙方工作情況;3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮蠓瞰I時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處分。甲方須履行的義務(wù)：1、使乙方及時獲取勞動報酬;2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1、依法履行財務(wù)參謀職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);2、獲取勞動報酬;3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;4、辭職(須提早一個月提出書面申請)。乙方須履行的義務(wù)：1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，承受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視;2、在履行財務(wù)參謀職務(wù)時，不得違背國家法律和違犯職業(yè)道德;3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的機密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)喪失和泄密，承當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任;第五條勞動報酬和福利待遇：?學(xué)校臨時工聘用合同?保姆聘用合同?經(jīng)紀人聘用合同?老師聘用合同1、甲方每月付給乙方根本報酬______________(元)，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。第六條合同的變更和解除在以下情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：1、乙方違背合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。在以下情況下，合同自行解除：1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月;2、乙方無故連續(xù)兩個月不完成工作任務(wù);3、甲方公司被撤銷。在以下情況下，合同可以變更：1、雙方協(xié)商;2、因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停頓履行財務(wù)參謀職務(wù)。第八條合同期限本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至_______年_______月_______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日財務(wù)人員聘用合同篇二甲方(聘方)：法定代表人：乙方(受聘方)：誠信合作是一切事業(yè)開展的根底，外部智力是企業(yè)進步的泉。甲乙雙方已互相介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和互相信任的根底上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事財務(wù)會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)會計。第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的財務(wù)會計，其工作內(nèi)容包括：甲方日常財務(wù)管理、財務(wù)指標分析^p、經(jīng)營本錢監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目的預(yù)算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析^p等;其工作采坐班的工作方式。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)會計工作，分配詳細工作任務(wù);2、監(jiān)視檢查乙方工作情況;3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮蠓瞰I時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處分。甲方須履行的義務(wù)：1、使乙方及時獲取勞動報酬;2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1、依法履行財務(wù)會計職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);2、獲取勞動報酬;3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;4、辭職，合同到期須提早一個月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當(dāng)理由的，不予批準和結(jié)算工資。乙方須履行的義務(wù)：1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，承受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視;2、在履行財務(wù)會計職務(wù)時，不得違犯職業(yè)道德;3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的機密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)喪失和泄密，承當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任;第五條勞動報酬和福利待遇：1、甲方每月付給乙方根本報酬(500-1000元)，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下報酬，乙方報酬為2600元/月。2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。第六條合同的變更和解除在以下情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：1、乙方違背合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。在以下情況下，合同自行解除：1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個月;2、乙方無故1個月不完成工作任務(wù);在以下情況下，合同可以變更：1.雙方協(xié)商一致;2、因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，財務(wù)材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停頓履行財務(wù)會計職務(wù)。第八條合同期限本合同聘用期為1年，自年月日起至年月日止，雙方不可以違約。第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日財務(wù)人員聘用合同篇三根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、崗位、合同期限第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位，合同期限自20xx年11月日至20xx年11月日。其中試用期自20xx年11月日至20xx年12月日。二、職業(yè)要求與工作紀律第二條乙方應(yīng)如實向甲方提供個人，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)勤標準和各項規(guī)章制度。第三條乙方的崗位職責(zé)是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負責(zé)水電費及房租收取，交納公司水電費及費以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。第五條乙方工作地點：xxx。三、勞動報酬第六條試用期工資為1500元，合同期月工資標準為2200元。工作滿六個月〔含試用期〕公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。第七條試用期滿合格后，首月工資作為員工提早離任保證金。四、合同的變更、解除、續(xù)訂第八條訂立本合同所根據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，按照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第九條訂立合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。五、違約責(zé)任及其他第十一條試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方〔正式員工〕在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離任的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離任保證金。如因公司原因提早辭退員工的，需提早一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補發(fā)一個月工資。第十二條如工作期間違背公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)機密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)機密或競業(yè)限制的事項。第十三條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的，甲方不承當(dāng)責(zé)任。第十四條甲方制定的工作紀律、職業(yè)標準和規(guī)章制度均視為本合同有效組成局部。第十五條發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：簽訂日期：年月日財務(wù)人員聘用合同篇四甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、崗位、合同期限第一條：甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位，合同期限自20__年__月__日至20__年__月__日。其中試用期自20__年__月__日至20__年__月__日。二、職業(yè)要求與工作紀律第二條：乙方應(yīng)如實向甲方提供個人，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)勤標準和各項規(guī)章制度。第三條：乙方的崗位職責(zé)是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負責(zé)水電費及房租收取，交納公司水電費及費以及公司要求的.其他相應(yīng)的工作職責(zé)。第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。第五條：乙方工作地點：___。三、勞動報酬第六條：試用期工資為1500元，合同期月工資標準為2200元。工作滿六個月(含試用期)公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。第七條：試用期滿合格后，首月工資作為員工提早離任保證金。四、合同的變更、解除、續(xù)訂第八條：訂立本合同所根據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，按照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第九條：訂立合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。第十條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。五、違約責(zé)任及其他第十一條：試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離任的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離任保證金。如因公司原因提早辭退員工的，需提早一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補發(fā)一個月工資。第十二條：如工作期間違背公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)機密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)機密或競業(yè)限制的事項。第十三條：乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的，甲方不承當(dāng)責(zé)任。第十四條：甲方制定的工作紀律、職業(yè)標準和規(guī)章制度均視為本合同有效組成局部。第十五條：發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十六條：本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。第十七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽訂日期：財務(wù)人員聘用合同篇五甲方：_________________乙方：_________________甲方為保證__________工程實現(xiàn)與市場接軌，最終到達能合適休養(yǎng)院實際的三星級標準的管理效勞和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的根底上，協(xié)商達成如下條款：一、甲方對__________經(jīng)營管理工程(客房部、康樂部ktv、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū))，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制，受權(quán)乙方負責(zé)該工程經(jīng)營管理責(zé)任目的的按期實現(xiàn)。二、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單(附件：_________________三、受聘期限為5年，從_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。四、受聘期待遇：扣除__________原有經(jīng)營客和今后開展的新客收入，所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含工程為：_________________責(zé)任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供;六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi)，有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般效勞員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關(guān)事宜。七、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可范圍內(nèi)(環(huán)保、公安、稅務(wù)、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權(quán);八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實際，并能操作施行的經(jīng)營管理方案(附件：_________________)。九、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營管理。十、乙方在經(jīng)營管理活動中，沒有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字受權(quán)認可，不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價證卷;十一、乙方在日常經(jīng)營管理活動中，必須按三星級標準的工作流程進展，并在次日上午10：00以前將上日的經(jīng)營情況以書面形式報交通休養(yǎng)院綜合辦公室;十二、甲方財務(wù)在對乙方監(jiān)管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室;十三、乙方實現(xiàn)責(zé)任目的，在_________________年_________________月_________________日能正常對散客營業(yè)，并實現(xiàn)星級管理效勞程度;十四、乙方實現(xiàn)責(zé)任目的，在_________________年_________________月_________________日前完成全員培訓(xùn)方案，到達三星級管理效勞程度(按三星級標準范本對照檢查)，有一定數(shù)量的散客。以上是對財務(wù)人員聘用合同范本怎么寫的相關(guān)做答，希望滿意。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日財務(wù)人員聘用合同篇六甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位，合同期限自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日。其中試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。第二條乙方應(yīng)如實向甲方提供個人，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)勤標準和各項規(guī)章制度。第三條乙方的崗位職責(zé)是：_____公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負責(zé)水電費及房租收取，交納公司水電費及費以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。第五條乙方工作地點：__________________。第六條試用期工資為______________元，合同期月工資標準為______________元。工作滿六個月公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。第七條試用期滿合格后，首月工資作為員工提早離任保證金。第八條訂立本合同所根據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，按照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第九條訂立合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。第十一條試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離任的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離任保證金。如因公司原因提早辭退員工的，需提早一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補發(fā)一個月工資。第十二條如工作期間違背公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)機密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)機密或競業(yè)限制的事項。第十三條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的，甲方不承當(dāng)責(zé)任。第十四條甲方制定的工作紀律、職業(yè)標準和規(guī)章制度均視為本合同有效組成局部。第十五條發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日財務(wù)人員聘用合同篇七甲方：法定代表人：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實信譽的根底上，簽訂本合同。自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任――崗位(工種)工作。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。詳細作息時間，甲方安排如下：每周周________至周________工作，上午________，下午___________。每周周________為休息日。國家法定節(jié)假日正常休息甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心安康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。〔一〕甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！捕臣追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品?！踩骋曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行?！菜摹臣追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準?！惨弧臣追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日?！捕骋曳皆谠囉闷趦?nèi)的工資為每月________元?！惨弧畴p方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的局部，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳?！捕臣追綉?yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助?！踩橙缫曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)?！菜摹骋曳揭婪ㄏ碛袊乙?guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行?！参濉砡_______________________________________________________。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。a．乙方工作涉及甲方商業(yè)機密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)機密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)機密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行效勞期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________〔住房、汽車等〕，并要求乙方履行效勞期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。d．甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險〔年金〕和補充醫(yī)療保險情況，詳細標準為：________________________________________________________________。e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________f．甲乙雙方需要約定的___________________________________________其它事項：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)以下情形之一的，可以終止勞動合同：1．勞動合同期滿的；2．________________________________________________________________________3．________________________________________________________________________〔一〕甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！捕臣追竭`背勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報?！惨弧硠趧雍贤趦?nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)?！捕潮竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決?！踩潮竞贤坏猛扛??！菜摹潮竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準?！擦潮竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份?！财摺潮竞贤赺_______年________月________日生效。甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。甲方法定代表人簽名：乙方簽名：公章簽名日期：簽章日期：財務(wù)人員聘用合同篇八甲方：乙方：甲乙雙方已互相介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和互相信任的根底上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)。第二條乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù);2.監(jiān)視檢查乙方工作情況;3.在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮蠓瞰I時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處分;甲方須履行的義務(wù)：1.使乙方及時獲取勞動報酬;2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1.依法履行財務(wù)職務(wù);2.獲取勞動報酬;3.對公司的管理工作提出建議和批評;4.辭職。乙方須履行的義務(wù)：1.遵守公司的各項規(guī)章制度，承受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視，服從工作安排;2.在履行財務(wù)職務(wù)時，不得違背國家法律和違犯職業(yè)道德;3.不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的機密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)喪失和泄密，承當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任;4.管理保護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證平安。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承當(dāng)賠償責(zé)任;5.不斷進步自己的實際工作才能和業(yè)務(wù)素質(zhì);6.自行承當(dāng)人身平安責(zé)任。第五條勞動報酬和福利待遇：甲方每月付給乙方根本報酬，在月度財務(wù)報表完成后，支付報酬。第六條合同的變更和解除在以下情況下公司有權(quán)單方解除合同：1.應(yīng)聘財務(wù)違背公司規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;2.應(yīng)聘財務(wù)嚴重違背工作紀律或違犯職業(yè)道德;3.應(yīng)聘財務(wù)因違法亂紀被撤銷財務(wù)資格;4.應(yīng)聘財務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。在以下情況下，合同自行解除：1.應(yīng)聘財務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個月;2.一個月無故不做帳;3.公司被撤銷。在以下情況下，合同可以變更：1.雙方協(xié)商之;2.因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停頓履行財務(wù)職務(wù)。第八條合同期限本合同有效期為1年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日財務(wù)人員聘用合同篇九甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為標準管理，明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，達成如下協(xié)議：一、合同期限及工作崗位1、合同期限年，從年月日至年月日止?！膊缓囉闷谌齻€月〕2、乙方工作崗位會計，乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗證后，甲方原件存檔。二、工作時間及休息休假1、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時間制度，乙方每日工作8小時。2、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。3、假設(shè)公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性，公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時間。三、工作待遇1、乙方每日在法定工作時間內(nèi)正常出勤的，甲方所支付的工資不得低于____公布的當(dāng)年最低工資標準。2、乙方工資形式實行以下第項形式〔1〕月薪形式，乙方正常出勤之月工資應(yīng)在____公布的最低工資標準之上，乙方每月月薪為人民幣元?！?〕其他形式。3、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方，遇有特殊原因，經(jīng)說明原因，可以提早或推延發(fā)薪。4、伙食、住宿費用、由甲方承當(dāng)。四、培訓(xùn)及保密規(guī)定1、培訓(xùn)費用由甲方承當(dāng)，但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，假設(shè)乙方違約分開甲方，那么由乙方承當(dāng)〔與培訓(xùn)費等額〕違約金。2、工作時間，工種如有所調(diào)動，須繼續(xù)培訓(xùn)的，仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。3、乙方對甲方商業(yè)機密和技術(shù)機密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)假設(shè)乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失，由乙方承當(dāng)賠償。4、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)機密和技術(shù)機密仍有保密義務(wù)，不得在消費同類產(chǎn)品并與甲方競爭關(guān)系的其它公司任職。否那么，乙方承當(dāng)甲方損失賠償。五、勞動平安1、甲方為乙方提供適宜