2024會(huì)計(jì)繼續(xù)教育2024會(huì)計(jì)連續(xù)訓(xùn)練

單選：1、（）是會(huì)計(jì)工作的核心。A.文明服務(wù)

2、固定資產(chǎn)卡片應(yīng)于固定資產(chǎn)報(bào)廢清理后保管（）五年

3、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理方法》是（）。C.部門規(guī)章

4、總會(huì)計(jì)師的任職資格、任免程序、職責(zé)權(quán)限由（）規(guī)定。C.國(guó)務(wù)院

5、（）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的根本途徑。A.學(xué)習(xí)

6、2024年4月，ABC公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整：會(huì)計(jì)小張調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，離崗前與接替者

7、小江在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的監(jiān)交下辦理了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。下列說(shuō)法正確的為（）。C.小張與小江的會(huì)計(jì)工作交接符合規(guī)定

8、人的行為結(jié)束之后，對(duì)于沒(méi)有履行道德義務(wù)并產(chǎn)生了不好影響的行為，會(huì)從內(nèi)心自我責(zé)備，感到慚愧和懊悔，從而改進(jìn)自己以后的行為，這種行為體現(xiàn)了良心的（）。B.良心在行為后的評(píng)價(jià)作用

9、對(duì)記載不精確?????、不完整的原始憑證，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)（）。C.賜予退回，并要求經(jīng)辦人員按規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充

10、下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)內(nèi)部掌握應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）。B.制衡性

11、）是財(cái)政部門管理睬計(jì)工作的一項(xiàng)最基本的職能。A.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織

（）是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下公正競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)在要求。D.保守隱秘

12、（）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn)。A.善與惡

13、在選購(gòu)辦公用品過(guò)程中，辦公室主任李某指使選購(gòu)員張某偽造購(gòu)物發(fā)票，多報(bào)銷1000元。對(duì)該行為，縣級(jí)以上財(cái)政部門可以對(duì)李某進(jìn)行的懲罰是（）。D.5000元以上50000元以下的罰款

14、（）對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的“真實(shí)性、完整性”負(fù)責(zé)。D.單位法定代表人

15、單位會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案最長(zhǎng)不超過(guò)（）。C.三年

多選：1、下列屬于會(huì)計(jì)工作崗位的是（）。

A.工薪酬、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算

B.收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算

2、下列關(guān)于《會(huì)計(jì)法》的表述中，正確的有（）。

A.《會(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)工作的最高準(zhǔn)則

B.《會(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)法律制度中層次最高的法律規(guī)范

3、某地方財(cái)政部門進(jìn)行執(zhí)法檢查時(shí)發(fā)覺(jué)一家單位以虛假的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)編造了會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并據(jù)此編制了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。對(duì)此，財(cái)政部門對(duì)該單位的違法行為應(yīng)認(rèn)定為（）。

2024會(huì)計(jì)連續(xù)訓(xùn)練

單選：1、（）是會(huì)計(jì)工作的核心。A.文明服務(wù)

2、固定資產(chǎn)卡片應(yīng)于固定資產(chǎn)報(bào)廢清理后保管（）五年

3、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理方法》是（）。C.部門規(guī)章

4、總會(huì)計(jì)師的任職資格、任免程序、職責(zé)權(quán)限由（）規(guī)定。C.國(guó)務(wù)院

5、（）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的根本途徑。A.學(xué)習(xí)

6、2024年4月，ABC公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整：會(huì)計(jì)小張調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，離崗前與接替者

7、小江在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的監(jiān)交下辦理了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。下列說(shuō)法正確的為（）。C.小張與小江的會(huì)計(jì)工作交接符合規(guī)定

8、人的行為結(jié)束之后，對(duì)于沒(méi)有履行道德義務(wù)并產(chǎn)生了不好影響的行為，會(huì)從內(nèi)心自我責(zé)備，感到慚愧和懊悔，從而改進(jìn)自己以后的行為，這種行為體現(xiàn)了良心的（）。B.良心在行為后的評(píng)價(jià)作用

9、對(duì)記載不精確?????、不完整的原始憑證，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)（）。C.賜予退回，并要求經(jīng)辦人員按規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充

10、下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)內(nèi)部掌握應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）。B.制衡性

11、）是財(cái)政部門管理睬計(jì)工作的一項(xiàng)最基本的職能。A.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織

（）是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下公正競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)在要求。D.保守隱秘

12、（）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn)。A.善與惡

13、在選購(gòu)辦公用品過(guò)程中，辦公室主任李某指使選購(gòu)員張某偽造購(gòu)物發(fā)票，多報(bào)銷1000元。對(duì)該行為，縣級(jí)以上財(cái)政部門可以對(duì)李某進(jìn)行的懲罰是（）。D.5000元以上50000元以下的罰款

14、（）對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的“真實(shí)性、完整性”負(fù)責(zé)。D.單位法定代表人

15、單位會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案最長(zhǎng)不超過(guò)（）。C.三年

多選：1、下列屬于會(huì)計(jì)工作崗位的是（）。

A.工薪酬、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算

B.收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算

2、下列關(guān)于《會(huì)計(jì)法》的表述中，正確的有（）。

A.《會(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)工作的最高準(zhǔn)則

B.《會(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)