第10頁共10頁綜治日常工作制度例會制度1、段綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每季度未____召開一次例會。綜治辦每月一次例會，遇有特殊情況可隨時召開會議。2、綜治會議由武裝保衛(wèi)科科長負(fù)責(zé)召集，季度會議由綜治領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)主持，參加人員為綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員；月度會議由綜治辦主任主持，參加人員為綜治辦人員。3、綜治會議的主要內(nèi)容：（1）、年初根據(jù)段的實際情況，研究部署、制訂全段的綜治工作年度計劃、工作目標(biāo)及工作措施；（2）、傳達上級綜治工作每季（月）重大活動和重點工作安排。（3）、通報本季（月）段綜治情況及重點工作完成情況。（4）、根據(jù)上級工作要求，結(jié)合本段實際，部署下季（月）段工作安排。4、遇有特殊情況，及時召開會議，研究對策，制定措施。信息反饋制度1、各車間按段綜治工作要求，做好信息收集、報送工作。2、各車間每月____日前，將本車間管內(nèi)綜治、維穩(wěn)情況按要求填入《____供電段綜治____信息月報表》上報段武裝保衛(wèi)科，重點填寫本月工作完成情況、內(nèi)部穩(wěn)定情況、內(nèi)部存在的問題、對存在問題所采取的措施。3、各車間每季度對本車間內(nèi)部職工隊伍穩(wěn)定情況進行分析，分析職工思想動態(tài)、職工最關(guān)心的重點、熱點問題，并將問題匯總后填入《職工思想動態(tài)分析表》于每季度未上報段黨群工作辦。4、各車間按照段綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的不同時期部署工作的要求，結(jié)合本車間實際，細(xì)化措施，認(rèn)真安排，按要求開展工作，及時反饋有關(guān)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的各種信息及工作總結(jié)或小結(jié)。5、段綜治辦主動收集各類信息，及時整理上報段綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對存在的問題進行整改，并將綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組____決定及時反饋到有關(guān)部門。監(jiān)督檢查制度1、段綜治領(lǐng)導(dǎo)小組和綜治辦按照各自職責(zé)范圍，經(jīng)常進行督促檢查，隨時掌握工作情況，確保段內(nèi)部治安保衛(wèi)工作扎實有效。2、段內(nèi)部治安綜合治理檢查工作分為日常檢查、季度檢查、半年度檢查和年終工作檢查。3、日常檢查工作由車間管理人員負(fù)責(zé)本車間的內(nèi)部治安檢查，季度檢查由段綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組或綜治辦、武裝保衛(wèi)科成員負(fù)責(zé)，半年度及年終檢查則結(jié)合段“三達標(biāo)”檢查工作進行。4、檢查的內(nèi)容為各車間內(nèi)部“四防”（防火、防盜、防爆、防治安災(zāi)害事故）情況、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作部署、貫徹情況、各項制度的執(zhí)行情況等。考核、獎懲制度1、段綜治領(lǐng)導(dǎo)小組和綜治辦把內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的責(zé)任與車間和個人的政治榮譽、經(jīng)濟利益緊密結(jié)合起來，建立制定和落實季度檢查考核、獎懲制度。2、段內(nèi)部治安保衛(wèi)工作堅決實行一票否決權(quán)制。3、段綜治領(lǐng)導(dǎo)小組和綜治辦接受路局綜治辦對單位的綜治工作進行指導(dǎo)檢查、考核。4、段治保制領(lǐng)導(dǎo)小組和治保辦根據(jù)綜治、消防包保責(zé)任書制定綜治、消防工作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)。5、上半年段綜治工作結(jié)合對管內(nèi)車間進行考核和獎勵。年終檢查工作則根據(jù)段“三達標(biāo)”檢查工作的檢查情況，按各車間與段綜治領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂的綜治、消防包保責(zé)任書制定綜治、消防工作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核和獎勵。6、對預(yù)防和制止發(fā)生治安事件、有突出成績的由段綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況給予一定的獎勵。7、段管車間、班組、職工發(fā)生綜治案件時，根據(jù)《____供電段內(nèi)部治安保衛(wèi)管理實施辦法》（福供電[____]____文件）進行考核。矛盾糾紛排查、調(diào)處工作制度為及時調(diào)解處理內(nèi)部職工中的矛盾糾紛，杜絕因矛盾激化而導(dǎo)致的惡性案件，確保段內(nèi)部治安穩(wěn)定、職工隊伍穩(wěn)定，特制定段矛盾糾紛排查、調(diào)處工作制度：1、段及車間成立綜治、____工作領(lǐng)導(dǎo)小組（調(diào)解小組），按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，積極預(yù)防、教育疏導(dǎo)及快速反應(yīng)、果斷處置的原則，逐級做好職工思想工作，及時調(diào)解處理職工中的矛盾糾紛。2、段及車間綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，認(rèn)真分析職工思想動態(tài)及穩(wěn)定情況，對職工中傾向性、苗頭性的思想問題和普遍____的熱點、難點、疑點問題進行分析，對不穩(wěn)定因素及時進行排查，提出解決辦法的或建議，采取相應(yīng)的措施，認(rèn)真抓好落實。3、段工會和綜治部門要發(fā)揮職能作用，健全內(nèi)部矛盾調(diào)解____，發(fā)揮各種調(diào)解委員會的作用，拓展解決各類矛盾的途徑，切實將問題控制在班組、疏導(dǎo)在內(nèi)部，化解在萌芽狀態(tài)。4、對思想落后、工作態(tài)度不端正、不服從管理、經(jīng)常違章違紀(jì)、個別有嚴(yán)重抵觸情緒的職工，要指定專人做好職工的幫助、教育、轉(zhuǎn)化工作，做好職工思想政治教育工作；對職工在生產(chǎn)生活中的問題、人際關(guān)系和家庭中發(fā)生的突出矛盾鄧，應(yīng)進行家訪；對職工之間發(fā)生的矛盾應(yīng)分別找當(dāng)事人進行談心，及時化解職工矛盾，控制矛盾繼續(xù)擴大，對不能解決的矛盾或影響面較大的問題應(yīng)及時上報段有關(guān)部門。5、在重大節(jié)日及____時期，各車間要按段要求，認(rèn)真開展排查活動，收集、上報可能影響內(nèi)部穩(wěn)定及危及鐵路運輸生產(chǎn)安全的各種信息，對可能影響穩(wěn)定大局的問題，做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處置得好，將影響降到最低限度。6、各車間每月____日前將矛盾糾紛排查、調(diào)處情況填入當(dāng)月的綜治____信息月報表內(nèi)，上報段武裝保衛(wèi)科及黨群工作辦。預(yù)防職務(wù)犯罪工作機制為杜絕廣大干部職工利用工作職務(wù)之便進行犯罪活動，加強____倡廉工作，加大預(yù)防職務(wù)犯罪工作的力度，切實從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪，段黨委決定，建立預(yù)防職務(wù)犯罪工作機制。一、段成立以____書記為組長的預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)做好預(yù)防職務(wù)犯罪各項工作。二、預(yù)防職務(wù)犯罪和行政監(jiān)察工作分別納入段黨委和行政年度重點工作進行安排部署。每季定期召開預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，研究安排預(yù)防工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，分析存在問題。建立預(yù)防職務(wù)犯罪工作檔案和臺帳，做到工作有記錄，檢查有依據(jù)。三、段領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭牢固樹立“三種意識”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章、帶頭執(zhí)行上級和本段的有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉制度。各科室、各車間、黨支部，對“六管”人員以及案件多發(fā)、易發(fā)領(lǐng)域要定期進行自查自糾。四、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行__民主集中制的各項具體制度，段對涉及“三重一大”問題，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員____討論后作出決定，嚴(yán)格按規(guī)定程序運作。認(rèn)真落實重大問題____討論、重要工作情況通報、重大問題請示報告制度。各車間要認(rèn)真執(zhí)行重大議事規(guī)則，對規(guī)定的重大事項均應(yīng)____討論通過。五、加強法制宣傳教育。段黨委中心組、各車間黨支部利用____、專題法制課等形式，____員干部和“六管”人員學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識，把加強干部作風(fēng)建設(shè)與與預(yù)防職務(wù)犯罪工作有機結(jié)合起來。六、段黨群工作辦要充分利用《網(wǎng)流》、辦公局域網(wǎng)、宣傳欄等宣傳載體，大力宣傳預(yù)防職務(wù)犯罪工作的重要性、必要性，以及上級對預(yù)防職務(wù)犯罪工作的有關(guān)精神和要求。七、建立段務(wù)公開制度，大力實施“上網(wǎng)工程”，提高工作的公正透明度。要按段務(wù)公開辦法及時將資金管理、物資招投標(biāo)、干部任免等應(yīng)及時上網(wǎng)公示，做到公開、公正、公平。八、對財務(wù)、物資管理、工程發(fā)包等易發(fā)、多發(fā)職務(wù)違法違紀(jì)工作崗位和環(huán)節(jié)進行研究、分析，提出相應(yīng)對策，及時采取針對性措施，實行有效監(jiān)督。重大問題查究制段內(nèi)部治安綜合治理工作按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級負(fù)責(zé)，層層落實，段及車間黨政正職作為段及車間內(nèi)部治安綜合治理的第一責(zé)任人，切實抓好段及車間的治安綜合治理工作，對治安綜合治理工作中發(fā)生重大問題的，要追究其責(zé)任：一、車間發(fā)生重大綜治案件、治安案件、刑事案件的，涉嫌犯罪的，按照司法程序?qū)?dāng)事人移交公安機關(guān)處理；未涉嫌犯罪的，則按《____供電段內(nèi)部治安保衛(wèi)管理實施辦法》究其所負(fù)責(zé)任，并對其做出相應(yīng)的行政處分及經(jīng)濟處罰，并承擔(dān)上級部門對我段治安綜合治理的經(jīng)濟考核。二、對發(fā)生案件的車間年度綜治工作實行“一票否決”，根據(jù)年初段綜治領(lǐng)導(dǎo)小組與車間綜治小組簽訂的綜治包保責(zé)任書規(guī)定，車間免發(fā)年度綜治包保獎勵，并承擔(dān)上級部門對我段治安綜合治理的經(jīng)濟考核。三、根據(jù)《____供電段內(nèi)部治安保衛(wèi)管理實施辦法》，對車間綜治責(zé)任人追究管理責(zé)任，給予相應(yīng)的行政處分及經(jīng)濟處罰。四、對與案件有關(guān)的部門及相關(guān)人員追究其所負(fù)責(zé)任，并對部門及相關(guān)人員進行處理和經(jīng)濟處罰。福____組政治學(xué)習(xí)制度一、學(xué)習(xí)____班組政治學(xué)習(xí)由工長（副工長）、政治宣傳員負(fù)責(zé)____。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容1、政治、形勢和愛國主義教育。包括黨和國家的方針政策、重大會議精神；鐵道部、路局、段有關(guān)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理各類會議、文件精神；黨史知識、其它愛國主義教材等。2、安全生產(chǎn)宣傳教育。包括《安全生產(chǎn)法》、各工種相應(yīng)的安全規(guī)章制度、相關(guān)事故案例教育等。3、職業(yè)道德教育。包括段規(guī)章制度、崗位職責(zé)教育、誠____育等。4、法制教育。包括鐵路運輸、消防、勞動、民事、刑事等法律法規(guī)。三、學(xué)習(xí)形式班組政治學(xué)習(xí)既可采取常規(guī)授課式教育，也可采取知識競賽、抽題問答、座談討論、觀點辯論等形式。四、學(xué)習(xí)要求1、班組每月____職工開展政治學(xué)習(xí)不得少于兩次，集中學(xué)習(xí)不得少于____小時。2、班組可采取不同的形式開展政治學(xué)習(xí)，但內(nèi)容必須與黨委規(guī)定內(nèi)容一致，無論采取何種形式均必須有記錄。3、班組應(yīng)該詳細(xì)記錄政治學(xué)習(xí)的時間、參加人、形式、內(nèi)容。4、班組職工在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記上應(yīng)有政治學(xué)習(xí)主要內(nèi)容的記錄。5、對無故不參加政治學(xué)習(xí)的，班組要進行考核并有記錄。____班組思想分析制度1、班組職工思想分析會由班組長負(fù)責(zé)____。2、思想動態(tài)分析主要內(nèi)容。對職工中傾向性、苗頭性的思想問題和普遍____的熱點、難點、疑點問題進行分析，提出解決辦法或建議。3、相關(guān)要求。每季召開一次職工思想動態(tài)分析會議，做好會議記錄，思想分析結(jié)果每季末向所屬黨支部進行書面匯報，支部進行綜合分析后向黨委匯報。____班組幫教制度1、幫教人員。班組長、黨小組長、工會小組長、團小組長、政治宣傳員。2、幫教對象。班組中思想落后、工作態(tài)度不端正、不服從班組管理、經(jīng)常違章違紀(jì)、政治文化業(yè)務(wù)素質(zhì)較差的后進職工。3、幫教方法。思想政治工作小組成員要經(jīng)常性的對后進職工進行思想引導(dǎo)，采取各種有效方式加強與他們的溝通，及時了解他們的內(nèi)心真實想法，坦誠與他們進行交換意見，熱情關(guān)心他們的工作和生活，幫助其盡快實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。4、對個別有嚴(yán)重抵觸情緒的職工，班組要指定專人負(fù)責(zé)做好幫助、教育、轉(zhuǎn)化工作，維護班組穩(wěn)定。5、對業(yè)務(wù)技術(shù)特別差的職工，班組要指定技術(shù)出眾的職工對其進行專門輔導(dǎo)。____段班組家訪談心制度1、家訪談心____。家訪談心人員由班組長、黨小組長、工會小組長、團支部書記、政治宣傳員組成。2、應(yīng)進行家訪的情況。職工在生產(chǎn)生活中的問題、人際關(guān)系和鄰里或家庭中發(fā)生突出矛盾，職工及其家屬住院或發(fā)生其它天災(zāi)____時，應(yīng)及時進行家訪。3、應(yīng)進行談心的情況。職工對段、車間、班組的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理有意見或看法時應(yīng)及時與之溝通談心，職工對自己或他人受到獎勵或處罰有不同看法時也應(yīng)及時開展談心；班組職工之間發(fā)生矛盾時應(yīng)分別找當(dāng)事人進行談話。4、進行家訪或談心時要注重方式、方法，既要耐心勸導(dǎo)，又要堅持原則，注意把握尺度，掌握第一手資料，做到對職工個人及其家庭情況心中有數(shù)。5、進行家訪或談心后應(yīng)及時做好記錄，包括參加人、對象、時間、方式、主要內(nèi)容和取得的效果。6、對不能化解的矛盾或影響面較大的問題應(yīng)及時向黨支部（車間）匯報。綜治日常工作制度（二）為落實我局綜治責(zé)任制，維護社會安定，_____、____加強社會治安綜合治理____決定和仁懷市委、市____依法治理的各項措施，結(jié)合部門實際，制訂本制度。一、目標(biāo)按照屬地管理和預(yù)防為主的原則，堅持以人為本，加強本單位治安防控體系建設(shè)，強化法制宣傳教育和單位內(nèi)部治安管理，實現(xiàn)單位職工政治上與____保持一致，無刑事犯罪、社會治安事件，無矛盾糾紛、____等事項，機關(guān)文明、祥和。二、措施1.強化____領(lǐng)導(dǎo)，建立健全行政____負(fù)總責(zé)，班子其他成員各司其職的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立由黨組書記、局長任組長，班子其他成員為副組長，各分局、股、室負(fù)責(zé)人為成員的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確專人負(fù)責(zé)。做到事有人管，事有人做。2.建立健全保障、目標(biāo)管理、獎懲等單位內(nèi)部治安管理工作制度，實現(xiàn)綜治工作日?；?、規(guī)范化和制度化。3.制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度實施計劃，明確工作目標(biāo)；以人為本，加強干部職工的法制教育和培訓(xùn)，不斷提高職工知法、守法和用法的水平和能力。4.落實責(zé)任，堅決看好自家門、管好自家人；做深做細(xì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把影響社會穩(wěn)定的問題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。三、崗位責(zé)任制1.局長負(fù)總責(zé)，對綜治工作中的重大問題、重大行動要親自過問。____分管辦公室的班子成員協(xié)管，具體負(fù)責(zé)綜治日常工作的開展，包括普法教育、綜治工作的宣傳教育、綜治日常工作的協(xié)調(diào)和管理以及其他需要辦理的事項。____分管業(yè)務(wù)副局長除自覺參與綜治日常工作外，還應(yīng)從嚴(yán)要求，自覺恪守《崗位責(zé)任制》和廉政規(guī)定，確保不引起矛盾和糾紛。同時要注意溝通，要本著實事求是的原則辦事。4.辦公室應(yīng)做好機關(guān)綜治日常工作的管理。制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度實施計劃；草擬綜治工作總結(jié)；負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，并做好會議紀(jì)錄；負(fù)責(zé)完善日常綜治工作臺帳；負(fù)責(zé)檔案的整理和歸集；其他需要辦理的事項。5.各分局、股、室負(fù)責(zé)人，應(yīng)自覺恪守崗位職責(zé)，除管理好自身外，還要服從服務(wù)于機關(guān)綜治管理工