第13頁共13頁2023?財(cái)務(wù)經(jīng)理?個(gè)人年終?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板_?___，?是本人在?財(cái)務(wù)科工?作的第二?年。在一?年的時(shí)間?里，本人?能夠遵紀(jì)?守法、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?努力鉆研?、扎實(shí)工?作，以勤?勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對(duì)?待本職工?作，在財(cái)?務(wù)崗位上?發(fā)揮了應(yīng)?有的作用?，做出了?貢獻(xiàn)。?一、深入?學(xué)習(xí)實(shí)踐?____?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)政治理?論知識(shí)，?參加有益?的政治活?動(dòng)，不斷?提高自身?思想修養(yǎng)?和政治理?論水平。?____?，本人積?極響應(yīng)自?治區(qū)勞教?局、所部?兩級(jí)提出?的打造一?支“學(xué)習(xí)?型勞教機(jī)?關(guān)”隊(duì)伍?的號(hào)召，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?、___?_、__?__、_?___、?____?。在學(xué)習(xí)?的過程中?能做好記?錄、積極?討論、用?心體會(huì)、?寫出心得?。同時(shí)積?極參與到?“文明執(zhí)?法樹形象?”、“向?任長霞同?志學(xué)習(xí)”?等政治活?動(dòng)以及“?愛崗敬業(yè)?”演講比?賽、“兩?個(gè)條例”?知識(shí)競(jìng)賽?活動(dòng)中，?在參加活?動(dòng)的時(shí)候?，明確目?標(biāo)、樹立?榜樣、鍛?煉膽識(shí)、?提高認(rèn)識(shí)?。通過進(jìn)?行政治理?論學(xué)習(xí)和?參加政治?活動(dòng)及各?種競(jìng)賽，?本人在思?想上、行?動(dòng)上與_?___保?持一致，?同時(shí)使得?政治思想?素質(zhì)和執(zhí)?法水平得?到了極大?的提高，?加強(qiáng)了廉?潔自律、?拒腐防變?的能力，?增強(qiáng)了執(zhí)?法和服務(wù)?意識(shí)，為?做好財(cái)務(wù)?工作奠定?了思想基?礎(chǔ)。二?、愛崗敬?業(yè)、扎實(shí)?工作、不?怕困難、?勇挑重?fù)?dān)?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)?有的作用?。1、?顧全大局?、服從安?排、團(tuán)結(jié)?協(xié)作。今?年，根據(jù)?財(cái)務(wù)科的?工作安排?，本人從?原來的記?賬崗位上?調(diào)整到報(bào)?賬崗位上?。在崗位?變動(dòng)的過?程中，本?人能顧全?大局、服?從安排，?虛心向有?經(jīng)驗(yàn)的同?志學(xué)習(xí)，?認(rèn)真探索?，總結(jié)方?法，增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，掌握業(yè)?務(wù)技能，?并能團(tuán)結(jié)?同志，加?強(qiáng)協(xié)作，?很快適應(yīng)?了新的工?作崗位，?熟悉了報(bào)?賬業(yè)務(wù)，?與全科同?志一起做?好財(cái)務(wù)審?核和監(jiān)督?工作。?2、堅(jiān)持?原則、客?觀公正、?依法辦事?。一年以?來，本人?主要負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)報(bào)賬?工作，在?實(shí)際工作?中，本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，?在辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)時(shí)?做到實(shí)事?求是、細(xì)?心審核、?加強(qiáng)監(jiān)督?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)紀(jì)?律，按照?財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?的要求進(jìn)?行財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作。?在審核原?始憑證時(shí)?，對(duì)不真?實(shí)、不合?規(guī)、不合?法的原始?憑證敢于?指出，堅(jiān)?決不予報(bào)?銷;對(duì)記?載不準(zhǔn)確?、不完整?的原始憑?證，予以?退回，要?求經(jīng)辦人?員更正、?補(bǔ)充。通?過認(rèn)真的?審核和監(jiān)?督，保證?了會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?備、規(guī)范?合法，確?保了我所?會(huì)計(jì)信息?的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)?確、完整?，切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。3、?任勞任怨?、樂于吃?苦、甘于?奉獻(xiàn)。今?年以來，?由于場(chǎng)所?整體搬遷?和會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)規(guī)范化?整改工作?，財(cái)務(wù)工?作的力度?和難度都?有所加大?。除了完?成報(bào)賬工?作，本人?還同時(shí)兼?顧科里的?內(nèi)勤工作?及其他業(yè)?務(wù)。為了?能按質(zhì)按?量完成各?項(xiàng)任務(wù)，?本人不計(jì)?較個(gè)人得?失，不講?報(bào)酬，犧?牲個(gè)人利?益，經(jīng)常?加班加點(diǎn)?進(jìn)行工作?。在工作?中發(fā)揚(yáng)樂?于吃苦、?甘于奉獻(xiàn)?的精神，?對(duì)待各項(xiàng)?工作始終?能夠做到?任勞任怨?、盡職盡?責(zé)。在完?成報(bào)賬任?務(wù)的同時(shí)?，兼顧內(nèi)?勤，做好?預(yù)算，管?理勞教存?款，出色?地完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)，起到?了先進(jìn)和?榜樣的作?用。4?、愛崗敬?業(yè)、提高?效率、熱?情服務(wù)。?在財(cái)務(wù)戰(zhàn)?線上，本?人始終以?敬業(yè)、熱?情、耐心?的態(tài)度投?入到本職?工作中。?對(duì)待來報(bào)?賬的同志?，能夠做?到一視同?仁，熱情?服務(wù)、耐?心講解，?做好會(huì)計(jì)?法律法規(guī)?的宣傳工?作。在工?作過程中?，不刁難?同志、不?拖延報(bào)賬?時(shí)間：對(duì)?真實(shí)、合?法的憑證?，及時(shí)給?予報(bào)銷;?對(duì)不合規(guī)?的憑證，?指明原因?，要求改?正。努力?提高工作?效率和服?務(wù)質(zhì)量，?以高效、?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，獲得?了民警職?工的好評(píng)?。三、?遵紀(jì)守法?、廉潔自?律，樹立?起勞教工?作人民警?察和財(cái)務(wù)?工作者的?良好形象?。本人?作為勞教?系統(tǒng)的一?名財(cái)務(wù)工?作者，具?有雙重身?份。因此?，在平時(shí)?的工作中?，既以一?名勞教工?作人民的?標(biāo)準(zhǔn)來要?求自己，?學(xué)習(xí)和掌?握與勞動(dòng)?教養(yǎng)相關(guān)?的法律法?規(guī)知識(shí)，?做到知法?依法、知?章偱章。?又以一名?財(cái)會(huì)人員?的標(biāo)準(zhǔn)要?求自己，?加強(qiáng)會(huì)計(jì)?人員職業(yè)?道德教育?和建設(shè)，?熟悉財(cái)經(jīng)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和國家統(tǒng)?一會(huì)計(jì)制?度，做到?秉公執(zhí)法?、清正廉?潔。在實(shí)?際工作中?，將勞教?工作與財(cái)?務(wù)工作相?結(jié)合，把?好執(zhí)法和?財(cái)務(wù)關(guān)口?，實(shí)踐“?嚴(yán)格執(zhí)法?，熱情服?務(wù)”的宗?旨，全心?全意為民?警職工服?務(wù)，樹立?了勞教工?作人民警?察和財(cái)務(wù)?工作者的?良好形象?。20?23財(cái)務(wù)?經(jīng)理個(gè)人?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（二）?歲月如梭?，光陰似?箭，又到?一年金秋?季節(jié)。一?年時(shí)間對(duì)?人類歷史?而言，只?是一瞬，?但對(duì)一個(gè)?人的一生?而言卻不?算短，特?別是當(dāng)年?富力強(qiáng)的?時(shí)侯，更?具有十分?重要的意?義。過去?的一年，?是我走上?新的領(lǐng)導(dǎo)?崗位的第?一年，更?是我人生?的一個(gè)轉(zhuǎn)?折點(diǎn)。在?廠行政領(lǐng)?導(dǎo)分工中?，安排我?分管經(jīng)營?工作，主?管財(cái)務(wù)、?勞動(dòng)工資?培訓(xùn)、公?安、福利?等科室。?面對(duì)比較?陌生的業(yè)?務(wù)，我邊?學(xué)習(xí)邊工?作，邊工?作邊學(xué)習(xí)?，一年多?的工作中?，既有苦?，也有樂?;既有成?績，也有?不盡人意?之處。我?非常重視?組織給予?的機(jī)會(huì)，?竭盡全力?，兢兢業(yè)?業(yè)地工作?，以回報(bào)?組織和廣?大職工對(duì)?我的信任?。在全廠?經(jīng)營形勢(shì)?非常困難?的情況下?，也較好?地完成了?公司下達(dá)?的經(jīng)營指?標(biāo)?，F(xiàn)就?自己一年?多來的學(xué)?習(xí)、工作?等情況做?以總結(jié)和?剖析，向?在坐的各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同志們做?以匯報(bào)：?第一部?分主要工?作成績?一、財(cái)務(wù)?管理是企?業(yè)管理的?一部分，?是有關(guān)資?金的獲得?和使用的?管理工作?，關(guān)系到?企業(yè)的生?存和發(fā)展?。所以，?上任伊始?，我就抓?緊學(xué)習(xí)財(cái)?務(wù)知識(shí)，?尋找內(nèi)部?控制的薄?弱環(huán)節(jié)，?堵絕各種?漏洞。先?后多次帶?隊(duì)對(duì)各車?間的庫存?進(jìn)行了盤?查，摸清?家底，進(jìn)?行目標(biāo)成?本管理，?____?月，組織?人員深人?實(shí)際，收?集資料，?歷經(jīng)__?__月，?編制了加?工車間主?要產(chǎn)品的?目標(biāo)成本?，以此，?對(duì)生產(chǎn)成?本進(jìn)行控?制。__?__月份?，今年_?___月?份兩次帶?隊(duì)對(duì)各單?位帳務(wù)進(jìn)?行了檢查?，對(duì)存在?的問題進(jìn)?行糾正，?年初親自?起草制定?了《__?__現(xiàn)金?管理的辦?法》，堵?決了小金?庫的存在?。嚴(yán)格執(zhí)?行差旅費(fèi)?、材料費(fèi)?用等的報(bào)?銷制度，?堵決弄虛?作假。今?年___?_月份，?安排重新?對(duì)全廠的?固定資產(chǎn)?進(jìn)行了認(rèn)?真核查，?規(guī)范了管?理。通過?以上等方?面的努力?，使我廠?的內(nèi)部控?制工作更?加有效，?財(cái)務(wù)核算?工作更加?合理、真?實(shí)、可靠?。二、?受委托，?從___?_月份開?始，對(duì)“?三項(xiàng)制度?改革”進(jìn)?行調(diào)研，?先后帶隊(duì)?考察了公?司內(nèi)外改?革、改制?多家單位?，組織人?員起草了?《改革實(shí)?施方案》?。按照公?司___?_屆三次?職代會(huì)精?神，今年?2、__?__月份?與公司相?關(guān)處室共?同協(xié)商，?完善了該?方案，并?獲得批準(zhǔn)?。___?_月份率?先對(duì)進(jìn)行?了改革。?由于精心?安排，周?密布署，?取得了較?好的結(jié)果?。三、?今年元月?份，主持?制定了《?經(jīng)營責(zé)任?制實(shí)施辦?法》，進(jìn)?一步完善?了以經(jīng)營?責(zé)任制為?中心，責(zé)?、權(quán)、利?相結(jié)合，?按勞分配?，績效優(yōu)?先，兼顧?公平的經(jīng)?營責(zé)任制?考核體系?，有效發(fā)?揮了經(jīng)營?責(zé)任制的?杠桿作用?。四、?重視職工?技能培訓(xùn)?，從__?__月到?今年__?__月，?共組織舉?辦了電工?、管工、?焊工、司?爐工、鍛?工、泵工?、化驗(yàn)工?、鑄造工?等培訓(xùn)班?，培訓(xùn)人?員___?_人，獎(jiǎng)?勵(lì)___?_人，降?崗___?_人，促?進(jìn)了技術(shù)?工人技能?的提高。?而且我廠?也榮獲了?職工培訓(xùn)?先進(jìn)單位?稱號(hào)。?五、今年?____?月份，在?肆虐時(shí)期?，按公司?要求，及?時(shí)組織抽?調(diào)人員，?設(shè)立檢查?站保護(hù)水?源、并經(jīng)?常檢查督?促此項(xiàng)工?作，圓滿?完成了任?務(wù)。六?、協(xié)助開?展___?_戶搬遷?和周轉(zhuǎn)房?、騰空房?處置等工?作，并負(fù)?主要責(zé)任?。此項(xiàng)工?作時(shí)間長?，任務(wù)重?，焦點(diǎn)多?，矛盾大?。為了搞?好這項(xiàng)工?作，近一?年來，多?次召開專?題會(huì)議進(jìn)?行研究部?署，經(jīng)常?深入車間?、單身樓?、家屬區(qū)?了解情況?，解決問?題，平息?矛盾，克?服了諸多?困難，使?我廠此項(xiàng)?工作開展?的比較順?利。七?、加強(qiáng)勞?動(dòng)紀(jì)律管?理，從_?___月?份開始，?全廠干部?、職工實(shí)?行掛牌上?崗，并制?定了《勞?動(dòng)紀(jì)律管?理辦法》?，并不定?期對(duì)各單?位進(jìn)行檢?查，極大?地改變了?干部、職?工的工作?作風(fēng)。?第二部分?工作剖析?和自身剖?析工作?剖析在?一年的任?職經(jīng)歷中?，雖說盡?心盡力，?但也有許?多不盡人?意的地方?值的我去?反思，去?不斷地改?進(jìn)。1?、虧損，?雖說是由?原材料質(zhì)?量問題引?起，但我?在查庫工?作中沒有?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?，特別是?去年的潛?虧轉(zhuǎn)移到?今年，給?今年的經(jīng)?營工作帶?來了很大?的負(fù)面影?響。我應(yīng)?負(fù)很大責(zé)?任。2?、《經(jīng)營?責(zé)任制實(shí)?施方案》?由于考慮?市場(chǎng)變化?及其他不?確定因素?較少，因?而造成一?些車間的?經(jīng)營情況?與預(yù)期的?結(jié)果出人?較大。?3、職工?培訓(xùn)投入?大，效果?不很明顯?，投人與?結(jié)果不對(duì)?等。雖說?與大環(huán)境?有關(guān)系，?但主要與?培訓(xùn)缺乏?創(chuàng)新，方?法單一有?關(guān)，需要?下大力氣?進(jìn)行改進(jìn)?。4、?改革后，?沒有及時(shí)?抓勞動(dòng)紀(jì)?律，最近?，全廠勞?動(dòng)紀(jì)律有?所退步。?自身剖?析我分?管經(jīng)營工?作，管錢?、管人、?管事?？?以說利在?手中，但?我深知“?貪欲一開?始，就意?味著要在?牢獄中去?終”。所?以，我時(shí)?刻嚴(yán)格要?求自己，?管住自己?的手，管?住自己的?口，管住?自己的腿?。廉潔自?律，秉公?辦事。自?身不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?以提高管?理能力，?業(yè)務(wù)水平?，能緊密?聯(lián)系群眾?。深入實(shí)?際，大膽?工作。但?“金無赤?金，人無?完人”，?我自身還?有許多缺?點(diǎn)，需要?在以后的?工作加以?克服，不?斷提高自?己的素質(zhì)?和能力，?更加自如?地干好本?職工作，?使經(jīng)營工?作上臺(tái)階?。20?23財(cái)務(wù)?經(jīng)理個(gè)人?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（三）?公司財(cái)務(wù)?部目前編?制四人，?設(shè)財(cái)務(wù)經(jīng)?理、主辦?會(huì)計(jì)、銷?售會(huì)計(jì)和?出納四個(gè)?崗位。?回顧過去?的一年，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和集團(tuán)?財(cái)務(wù)部的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和大力支?持下，部?門員工團(tuán)?結(jié)合作、?群策群力?，追求“?重道篤行?、通達(dá)致?遠(yuǎn)”的企?業(yè)核心價(jià)?值觀，發(fā)?揚(yáng)實(shí)事求?是、真抓?實(shí)干的工?作作風(fēng)，?圓滿地實(shí)?現(xiàn)了年度?工作目標(biāo)?，為公司?持續(xù)、穩(wěn)?定的發(fā)展?作出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。一、?____?年工作回?顧__?__年完?成的工作?主要體現(xiàn)?在繼續(xù)完?善財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作、?做好財(cái)務(wù)?報(bào)表和預(yù)?算報(bào)表編?制工作、?積極做好?工程軟件?和營銷軟?件上線工?作、努力?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管控工作?、積極做?好項(xiàng)目融?資工作、?努力做好?資金回籠?工作、涉?稅管理工?作、財(cái)務(wù)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?工作、制?度文化建?設(shè)工作九?個(gè)方面。?(一)?繼續(xù)完善?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作1?、建立健?全公司各?類財(cái)務(wù)臺(tái)?賬根據(jù)?項(xiàng)目公司?財(cái)務(wù)核算?特點(diǎn)，建?立健全了?公司臺(tái)賬?系統(tǒng)。在?建立了合?同臺(tái)賬、?合同結(jié)算?臺(tái)賬、低?值易耗品?臺(tái)賬、銷?售臺(tái)賬、?支票臺(tái)賬?的基礎(chǔ)上?，今年相?繼建立薪?酬臺(tái)賬、?經(jīng)濟(jì)簽證?臺(tái)賬、內(nèi)?部往來臺(tái)?賬等多項(xiàng)?臺(tái)賬。將?各臺(tái)賬分?工給各人?及時(shí)更新?，確保數(shù)?據(jù)的及時(shí)?性、準(zhǔn)確?性、實(shí)用?性和可靠?性。2?、嚴(yán)格檔?案管理工?作財(cái)務(wù)?檔案是公?司最重要?的檔案之?一。財(cái)務(wù)?部安排專?人對(duì)公司?成立以來?的財(cái)務(wù)憑?證、賬簿?、報(bào)表、?審計(jì)報(bào)告?、合同、?稅務(wù)資料?及其他財(cái)?務(wù)文檔進(jìn)?行了梳理?，對(duì)憑證?、賬簿、?報(bào)表按照?控股集團(tuán)?辦公室的?統(tǒng)一要求?的檔案盒?進(jìn)行了裝?盒、編號(hào)?、存放，?并按照公?司檔案管?理要求，?將___?_以前的?會(huì)計(jì)檔案?統(tǒng)一存放?于檔案室?;對(duì)合同?、稅務(wù)資?料及其他?財(cái)務(wù)文檔?進(jìn)行了系?統(tǒng)的整理?，并歸類?存放在各?自的檔案?盒中。嚴(yán)?格檔案調(diào)?閱制度，?并加強(qiáng)對(duì)?部門員工?會(huì)計(jì)檔案?安全性、?保密性的?教育。?(二)財(cái)?務(wù)報(bào)表、?預(yù)算報(bào)表?編制工作?財(cái)務(wù)部?始終將財(cái)?務(wù)報(bào)表、?預(yù)算報(bào)表?編制工作?作為財(cái)務(wù)?部主要日?常工作。?為保證財(cái)?務(wù)報(bào)表的?及時(shí)性及?準(zhǔn)確性，?財(cái)務(wù)部在?憑證錄入?、憑證初?審、復(fù)審?等環(huán)節(jié)層?層把關(guān)，?從憑證摘?要、現(xiàn)金?流量、輔?助項(xiàng)適用?、科目適?用到IU?FO財(cái)務(wù)?報(bào)表、財(cái)?務(wù)快報(bào)、?經(jīng)營預(yù)算?報(bào)告等方?面均精耕?細(xì)作。通?過部門員?工的辛勤?努力，全?年會(huì)計(jì)報(bào)?表信息質(zhì)?量得到地?產(chǎn)集團(tuán)財(cái)?務(wù)部和控?股集團(tuán)財(cái)?務(wù)處的認(rèn)?可。(?三)積極?做好工程?軟件和營?銷軟件上?線工作?1、工程?軟件上線?工作公?司時(shí)間跨?度長、業(yè)?務(wù)量大，?以前年度?數(shù)據(jù)查詢?及錄入工?作量大。?在時(shí)間緊?、任務(wù)重?的情況下?，財(cái)務(wù)部?會(huì)同工程?部加班加?點(diǎn)，確保?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?無誤的情?況下及時(shí)?完成了系?統(tǒng)上線前?的數(shù)據(jù)補(bǔ)?錄和對(duì)賬?工作，為?系統(tǒng)的正?式上線做?出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?財(cái)務(wù)部安?排專人每?月月初對(duì)?用友財(cái)務(wù)?工程成本?、支付成?本與工程?軟件中的?相關(guān)信息?進(jìn)行比對(duì)?，對(duì)不一?致的及時(shí)?提出解決?方案，確?保兩系統(tǒng)?中工程成?本的一致?性。2?、營銷軟?件上線工?作營銷?軟件上線?是企業(yè)信?息化建設(shè)?的重要一?環(huán)。由于?一期、二?期房源均?為團(tuán)購房?源，收款?和簽約比?較集中，?在營銷軟?件上線前?，數(shù)據(jù)一?直沒有錄?入系統(tǒng)，?軟件上線?后，財(cái)務(wù)?部會(huì)同營?銷物業(yè)部?、營銷公?司順利地?完成系統(tǒng)?數(shù)據(jù)的補(bǔ)?錄入工作?，已具備?全面上線?的準(zhǔn)備工?作。(?四)努力?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管控和預(yù)?算執(zhí)行力?度1、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管控工作?為了加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?控工作，?財(cái)務(wù)部做?了以下工?作，一是?財(cái)務(wù)部從?源頭抓起?，在合同?會(huì)簽階段?，財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人對(duì)每?份經(jīng)濟(jì)合?同都做到?認(rèn)真全面?細(xì)致的審?核，對(duì)于?存在合同?支付、財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以?及任何不?利于公司?利益的條?款都提出?針對(duì)性意?見;二是?通過建立?并及時(shí)更?新合同臺(tái)?賬和經(jīng)濟(jì)?簽證臺(tái)賬?，實(shí)時(shí)掌?握合同支?付情況和?經(jīng)濟(jì)簽證?情況;三?是財(cái)務(wù)部?通過多種?努力，扭?轉(zhuǎn)了頻繁?支付工程?預(yù)付款局?面，嚴(yán)格?按照合同?約定支付?工程款。?2、加?強(qiáng)預(yù)算執(zhí)?行力度?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及集團(tuán)?財(cái)務(wù)部的?大力推動(dòng)?下，在公?司財(cái)務(wù)部?的積極組?織下，目?前公司的?預(yù)算管理?工作已經(jīng)?融入到各?個(gè)部門的?日常工作?當(dāng)中，各?個(gè)部門已?經(jīng)能熟練?的運(yùn)用預(yù)?算這一管?理工具，?通過每月?編制資金?使用計(jì)劃?管理各個(gè)?部門的資?金流。財(cái)?務(wù)部通過?匯總各部?門編制的?資金使用?計(jì)劃編制?現(xiàn)金流預(yù)?測(cè)表，掌?握資金使?用及余缺?情況。次?月分析并?通報(bào)上月?資金實(shí)際?使用情況?，提高了?各個(gè)部門?對(duì)預(yù)算數(shù)?據(jù)的重視?程度。目?前各個(gè)部?門在財(cái)務(wù)?部的組織?下積極投?入地參與?預(yù)算管理?，為__?__年的?預(yù)算編制?和推行打?下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?(五)積?極做好項(xiàng)?目融資工?作資金?對(duì)于企業(yè)?來說，就?如“血液?”對(duì)于人?體一樣重?要。特別?是近年來?國家持續(xù)?加強(qiáng)對(duì)房?地產(chǎn)調(diào)控?，限貸限?購、提高?存款準(zhǔn)備?金率和貸?款利率，?房地產(chǎn)融?資尤為艱?難。公司?財(cái)務(wù)部緊?密配合集?團(tuán)財(cái)務(wù)審?計(jì)部，及?時(shí)報(bào)送融?資所需項(xiàng)?目公司資?料，積極?與各銀行?方面聯(lián)系?，爭(zhēng)取融?資的主動(dòng)?性。財(cái)務(wù)?部在配合?集團(tuán)融資?以外，也?積極拓展?自身融資?渠道，先?后與合肥?的多家銀?行商談項(xiàng)?目貸款事?宜。財(cái)務(wù)?部積極與?合肥公積?金管理中?心和安徽?省直公積?金中心取?得聯(lián)系，?商談項(xiàng)目?公積金貸?款事宜，?目前相關(guān)?材料已分?別報(bào)送到?兩家公積?金中心。?(六)?努力做好?資金回籠?工作財(cái)?務(wù)部密切?配合營銷?物業(yè)部和?營銷公司?做好房屋?銷售工作?，在集中?收款期，?財(cái)務(wù)部安?排專人進(jìn)?駐合肥收?款現(xiàn)場(chǎng)辦?理收款工?作。在周?末安排人?員輪流值?班，確保?收款工作?的正常開?展，保證?了資金的?及時(shí)回籠?。財(cái)務(wù)部?與相關(guān)營?銷部門密?切配合，?及時(shí)準(zhǔn)確?性提供銷?售數(shù)據(jù)，?為銷售催?款工作提?供有力的?保障。?(七)繼?續(xù)做好涉?稅管理工?作，為公?司節(jié)省稅?務(wù)成本?由于房地?產(chǎn)企業(yè)涉?稅環(huán)節(jié)特?別多，相?關(guān)稅收政?策也非常?繁雜，征?稅較重，?這使得納?稅成為企?業(yè)的一項(xiàng)?重要成本?支出。在?國家稅收?法規(guī)的規(guī)?定下進(jìn)行?合理的納?稅籌劃，?減少納稅?支出，是?財(cái)務(wù)部涉?稅管理的?重要工作?。__?__年度?，公司財(cái)?務(wù)部積極?與當(dāng)?shù)刂?管稅務(wù)機(jī)?關(guān)溝通協(xié)?調(diào)，在征?得主管稅?務(wù)機(jī)關(guān)的?同意后推?遲了房屋?銷售預(yù)征?稅款的上?繳，有效?緩解了項(xiàng)?目開發(fā)資?金壓力。?據(jù)統(tǒng)計(jì)，?年度內(nèi)共?計(jì)緩交稅?款___?_萬元。?(八)?提高員工?綜合素質(zhì)?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)團(tuán)隊(duì)建?設(shè)工作?為提高員?工綜合素?質(zhì)，財(cái)務(wù)?部要求員?工嚴(yán)格遵?守集團(tuán)公?司員工行?為準(zhǔn)則，?做到誠實(shí)?守信、團(tuán)?結(jié)合作、?持續(xù)學(xué)習(xí)?、愛崗敬?業(yè)、遵章?守紀(jì)、廉?潔自律、?服從大局?、艱苦奮?斗。一?是通過不?定期召開?財(cái)務(wù)部門?會(huì)議交流?心得，切?實(shí)為部門?員工解決?工作中遇?到的困難?，及時(shí)傳?達(dá)項(xiàng)目公?司會(huì)議精?神和集團(tuán)?財(cái)務(wù)部的?指示要求?等;二是?培養(yǎng)部門?內(nèi)良好的?學(xué)習(xí)氛圍?，積極參?加聚智共?贏、大成?方略組織?的稅務(wù)籌?劃等方面?課程的學(xué)?習(xí)，業(yè)余?時(shí)間主動(dòng)?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，提?高自身素?質(zhì);三是?由部門負(fù)?責(zé)人每月?制定工作?計(jì)劃，每?周檢查部?門員工工?作日志，?督促部門?員工理清?工作思路?，養(yǎng)成工?作有計(jì)劃?、有總結(jié)?的良好工?作習(xí)慣。?(九)?積極參與?制度文化?建設(shè)工作?成功的?企業(yè)孕育?優(yōu)秀的企?業(yè)制度文?化，優(yōu)秀?的企業(yè)制?度文化成?就卓越的?企業(yè)，財(cái)?務(wù)部始終?把制度文?化建設(shè)作?為一項(xiàng)重?要的工作?來抓。?一是部門?員工積極?參與集團(tuán)?公司企業(yè)?文化學(xué)習(xí)?，深刻體?會(huì)企業(yè)文?化對(duì)公司?發(fā)展的重?要性，處?處以企業(yè)?文