第12頁(yè)共12頁(yè)2023?年成本會(huì)?計(jì)個(gè)人試?用期工作?總結(jié)范文?時(shí)光易?逝，轉(zhuǎn)眼?之間我來(lái)?____?財(cái)務(wù)部工?作已有半?年時(shí)間了?。雖然時(shí)?間不長(zhǎng)，?可是這段?時(shí)間在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和同事們?的幫忙下?，我在工?作上收獲?頗豐。進(jìn)?入部門后?我一向就?職于成本?核算崗，?負(fù)責(zé)鑄造?車間的成?本管理工?作。下頭?我將近半?年時(shí)間來(lái)?自我的工?作情景鑒?定如下：?一、崗?位認(rèn)知?在___?_，財(cái)務(wù)?管理制度?實(shí)行的是?職責(zé)會(huì)計(jì)?。職責(zé)會(huì)?計(jì)是把廠?內(nèi)經(jīng)濟(jì)職?責(zé)制與會(huì)?計(jì)結(jié)合起?來(lái)。企業(yè)?內(nèi)部除了?進(jìn)行財(cái)務(wù)?核算以外?，還按照?內(nèi)部經(jīng)濟(jì)?職責(zé)制的?原則，成?立職責(zé)會(huì)?計(jì)中心(?車間、技?術(shù)、經(jīng)營(yíng)?、管理部?門)。按?照職責(zé)歸?屬，確定?職責(zé)單位?，明確職?責(zé)指標(biāo)，?以各職責(zé)?單位為主?體按職責(zé)?指標(biāo)進(jìn)行?核算、控?制、監(jiān)督?，實(shí)行統(tǒng)?分結(jié)合、?雙層核算?。按照這?種制度，?于是，我?來(lái)到了鑄?造車間，?擔(dān)任鑄造?車間成本?核算專員?。現(xiàn)代?成本會(huì)計(jì)?的七個(gè)主?要職能是?成本預(yù)測(cè)?、成本決?策、成本?計(jì)劃、成?本控制、?成本核算?、成本分?析和成本?考核。成?本決策是?成本會(huì)計(jì)?的重要環(huán)?節(jié)，在成?本會(huì)計(jì)中?居于中心?地位。它?同成本會(huì)?計(jì)其他職?能是密切?聯(lián)系的，?成本預(yù)測(cè)?是成本決?策的前提?，成本決?策是成本?計(jì)劃的依?據(jù)，成本?控制是實(shí)?現(xiàn)成本決?策既定目?標(biāo)的保證?，成本核?算是成本?決策預(yù)期?目標(biāo)是否?實(shí)現(xiàn)的最?終檢驗(yàn)，?成本分析?和成本考?核是實(shí)現(xiàn)?成本決策?目標(biāo)的有?效手段。?目前，我?的工作主?要是成本?核算、成?本分析和?成本控制?以及成本?預(yù)測(cè)。另?外，在柳?機(jī)成本核?算采用定?額成本法?，產(chǎn)品成?本計(jì)算采?用分類法?。二、?工作資料?1、負(fù)?責(zé)編制本?車間產(chǎn)品?成本報(bào)表?2、負(fù)?責(zé)開(kāi)展分?析產(chǎn)品成?本報(bào)表主?要項(xiàng)目分?析，提出?成本改善?提議3?、負(fù)責(zé)監(jiān)?督車間材?料領(lǐng)用?4、參與?車間各項(xiàng)?物資期末?盤點(diǎn)5?、協(xié)助成?本管理科?科長(zhǎng)制訂?產(chǎn)品定額?6、協(xié)?助編制本?車間年度?費(fèi)用預(yù)算?7、負(fù)?責(zé)控制車?間預(yù)算開(kāi)?支進(jìn)度，?監(jiān)督預(yù)算?開(kāi)支情景?8、負(fù)?責(zé)匯總并?核對(duì)預(yù)算?開(kāi)支9?、協(xié)助科?長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)?目財(cái)務(wù)分?析、成本?測(cè)算第?九項(xiàng)資料?是科長(zhǎng)最?近分配給?我的一項(xiàng)?工作，做?財(cái)務(wù)分析?涉及到財(cái)?務(wù)知識(shí)的?方方面面?，我將充?分運(yùn)用財(cái)?務(wù)知識(shí)努?力做好這?項(xiàng)工作。?三、個(gè)?人情景?本人自參?加工作以?來(lái)，遵守?國(guó)家法律?法規(guī)以及?公司的各?種規(guī)章制?度，思想?上進(jìn)，進(jìn)?取主動(dòng)，?任勞任怨?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)本崗位?的相關(guān)知?識(shí)，進(jìn)取?參加公司?舉辦的各?類學(xué)習(xí)及?專業(yè)培訓(xùn)?，工作中?立足本崗?位，虛心?向教師傅?請(qǐng)教。?(一)嚴(yán)?于律己，?遵章守紀(jì)?，團(tuán)結(jié)同?事。自到?公司上班?以來(lái)，我?能嚴(yán)格要?求自我，?每一天按?時(shí)上下班?，正確處?理好工作?與私事的?關(guān)系;同?時(shí)我認(rèn)真?學(xué)習(xí)并嚴(yán)?格遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?;團(tuán)結(jié)同?事，進(jìn)取?合作，努?力做好車?間工作和?部門工作?的溝通與?銜接。另?外，我會(huì)?充分利用?業(yè)余時(shí)間?進(jìn)入公司?內(nèi)網(wǎng)了解?公司的財(cái)?務(wù)制度或?者做好理?論知識(shí)的?儲(chǔ)備和更?新。(?二)能夠?做好本職?財(cái)務(wù)工作?。作為一?名制造企?業(yè)成本會(huì)?計(jì)，我深?知成本管?理是財(cái)務(wù)?工作中十?分重要的?一項(xiàng)工作?資料，在?前任成本?會(huì)計(jì)巫連?安的指導(dǎo)?下，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)公?司成本管?理流程，?現(xiàn)已基本?掌握本崗?位的工作?方法，每?月能按時(shí)?編制成本?報(bào)表做好?成本核算?工作，及?時(shí)跟進(jìn)費(fèi)?用預(yù)算開(kāi)?支進(jìn)度做?好成本控?制工作，?并以成本?報(bào)表為基?礎(chǔ)努力做?好成本分?析工作，?另外，協(xié)?助科長(zhǎng)做?好項(xiàng)目的?財(cái)務(wù)分析?成本預(yù)測(cè)?工作。?四、存在?不足雖?然我已經(jīng)?認(rèn)真投入?到了工作?上，可是?在工作中?仍然出現(xiàn)?了很多問(wèn)?題，可是?這些問(wèn)題?都在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?同事的幫?忙下一一?得到了解?決。鑒定?這些出現(xiàn)?的問(wèn)題，?暴露出了?我主要存?在以下方?面的不足?：(一?)實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)不足。?來(lái)成本管?理科近半?年時(shí)間，?會(huì)遇到很?多新問(wèn)題?，遇到這?些新問(wèn)題?有時(shí)會(huì)手?足無(wú)措。?在制造企?業(yè)的財(cái)務(wù)?中成本核?算本身是?很重要也?是很復(fù)雜?的一項(xiàng)工?作，再加?上鑄造車?間和其他?車間相比?的特殊性?，也使得?工作開(kāi)展?稍顯困難?。并且成?本核算工?作需要十?分清楚生?產(chǎn)流程和?領(lǐng)料流程?，僅僅懂?財(cái)務(wù)知識(shí)?還不夠，?這些方面?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?的不足都?會(huì)使我遇?到一些問(wèn)?題。(?二)理論?聯(lián)系實(shí)踐?不緊密。?剛開(kāi)始，?我未能把?從書本上?學(xué)到的理?論知識(shí)充?分運(yùn)用到?實(shí)際工作?上來(lái)，未?能有效運(yùn)?用理論知?識(shí)來(lái)指導(dǎo)?實(shí)際工作?。(三?)成本管?理不到位?。成本核?算僅僅是?基礎(chǔ)工作?，真正的?成本核算?要為成本?管理服務(wù)?，要能為?公司決策?供給有效?信息。成?本核算不?是目的，?重要的是?要以成本?核算為基?礎(chǔ)，認(rèn)真?做好成本?分析、成?本控制、?成本預(yù)測(cè)?以及成本?決策，上?升到成本?管理、管?理會(huì)計(jì)的?高度。?五、努力?方向根?據(jù)自身在?工作中暴?露出來(lái)的?問(wèn)題，我?需要從以?下幾個(gè)方?面努力：?(一)?注意積累?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?。虛心向?師傅請(qǐng)教?，多向身?邊同事學(xué)?習(xí)，全面?掌握工作?資料。多?去車間走?動(dòng)，了解?生產(chǎn)和領(lǐng)?料，以防?今后再出?現(xiàn)不必要?的失誤。?(二)?逐步向成?本管理工?作轉(zhuǎn)變。?先掌握好?基礎(chǔ)的成?本核算工?作，然后?學(xué)會(huì)運(yùn)用?各種財(cái)務(wù)?分析方法?做好成本?分析等成?本管理工?作，真正?讓成本核?算為成本?管理服務(wù)?。(三?)加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?做好知識(shí)?更新。財(cái)?經(jīng)政策日?新月異，?需要我們?不斷更新?知識(shí)結(jié)構(gòu)?，全面掌?握知識(shí)體?系。并把?學(xué)到的理?論知識(shí)充?分運(yùn)用到?實(shí)際工作?當(dāng)中去。?六、工?作感想?作為一名?成本會(huì)計(jì)?，雖然每?月我都能?按時(shí)完成?工作，可?是我覺(jué)得?我并沒(méi)有?盡到一名?成本會(huì)計(jì)?人員應(yīng)盡?的職責(zé)，?深感慚愧?!作為成?本會(huì)計(jì)我?沒(méi)有對(duì)車?間的成本?狀況做出?有效分析?，基本的?成本核算?數(shù)據(jù)都沒(méi)?辦法做到?____?%的準(zhǔn)確?和完善!?以下是我?對(duì)財(cái)務(wù)工?作的一些?想法：?降低成本?使公司利?潤(rùn)到達(dá)化?。在__?__銷售?市場(chǎng)基本?沒(méi)有什么?變化，在?這種情景?下，要使?公司到達(dá)?利潤(rùn)化，?那我們僅?有在保證?產(chǎn)品質(zhì)量?和性能的?情景下使?成本消耗?最小化，?企業(yè)的核?心力量的?競(jìng)爭(zhēng)歸根?到底就是?成本消耗?的競(jìng)爭(zhēng)。?利潤(rùn)是企?業(yè)生存的?命脈，而?成本是這?個(gè)命脈的?主脈。不?論是市場(chǎng)?價(jià)格的競(jìng)?爭(zhēng)還是市?場(chǎng)占有份?額的競(jìng)爭(zhēng)?都要源于?成本!結(jié)?合柳機(jī)實(shí)?際，我覺(jué)?得公司還?存在較大?的降低成?本的空間?，不僅僅?是生產(chǎn)成?本，還包?括采購(gòu)成?本、銷售?成本等。?降成本并?不是財(cái)務(wù)?部一個(gè)部?門能做好?的事情，?因?yàn)槌杀?主要發(fā)生?在五大車?間和各個(gè)?部門，這?就需要公?司全方位?、全過(guò)程?、全員管?理成本，?各部門能?夠協(xié)調(diào)聯(lián)?動(dòng)配合。?也許實(shí)行?起來(lái)比較?困難，可?是如果公?司上下齊?心協(xié)力，?把成本控?制在必須?范圍之內(nèi)?，我想這?就能給公?司帶來(lái)很?大的效益?。成本?管理是財(cái)?務(wù)工作的?核心。成?本核算是?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?的范疇，?而成本管?理是管理?會(huì)計(jì)的范?疇。成本?核算是基?礎(chǔ)工作，?為財(cái)務(wù)報(bào)?表供給數(shù)?據(jù)，成本?分析是在?成本核算?的基礎(chǔ)上?利用財(cái)務(wù)?分析方法?為成本決?策和經(jīng)營(yíng)?決策服務(wù)?。成為一?名合格的?財(cái)務(wù)人員?，不應(yīng)僅?僅停留在?核算層面?，應(yīng)承擔(dān)?起必須的?管理職能??？茖W(xué)?節(jié)稅，減?少稅負(fù)成?本。節(jié)稅?是在合法?的條件下?進(jìn)行的，?是在對(duì)政?府制定的?稅法進(jìn)行?比較分析?后進(jìn)行的?化選擇。?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?日趨激烈?，成本的?降低也有?必須的限?度，經(jīng)過(guò)?稅收籌劃?降低稅負(fù)?成本逐漸?成為一種?趨勢(shì)。如?果能夠合?法利用稅?法漏洞、?科學(xué)選擇?會(huì)計(jì)制度?和會(huì)計(jì)方?法，將能?夠給企業(yè)?帶來(lái)很大?的稅收效?益。我個(gè)?人認(rèn)為公?司能夠適?時(shí)朝這個(gè)?方向做些?努力，逐?步建立起?稅收籌劃?體系。?以上僅僅?是我個(gè)人?一點(diǎn)膚淺?的認(rèn)識(shí)，?由于剛剛?踏上工作?崗位，還?對(duì)具體實(shí)?踐工作認(rèn)?識(shí)不深、?經(jīng)驗(yàn)不足?，這是我?需要繼續(xù)?努力的地?方?？赡?這些想法?不具現(xiàn)實(shí)?性，但能?幫忙領(lǐng)導(dǎo)?了解我。?如果上述?想法有不?妥當(dāng)?shù)牡?方，還請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)多多?指導(dǎo)，我?將虛心學(xué)?習(xí)。最?終，感激?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們一向?以來(lái)對(duì)我?的關(guān)心和?幫忙。期?望在我成?為公司一?名正式員?工之后能?更好的一?齊工作，?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，共同努?力，為公?司的發(fā)展?而努力。?202?3年成本?會(huì)計(jì)個(gè)人?試用期工?作總結(jié)范?文（二）?時(shí)間流?逝，轉(zhuǎn)眼?之間我來(lái)?華新聯(lián)美?公司計(jì)財(cái)?部工作立?刻就兩個(gè)?月了。雖?然時(shí)間很?短，可是?這段時(shí)間?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和同事們?的幫忙下?，我在工?作上收獲?頗豐。下?頭我將近?兩個(gè)月年?來(lái)自我的?工作情景?鑒定如下?：一、?嚴(yán)于律己?，嚴(yán)格要?求，遵章?守紀(jì)，團(tuán)?結(jié)同事。?自到公司?上班以來(lái)?，我能嚴(yán)?格要求自?我，每一?天按時(shí)上?下班，正?確處理好?工作與私?事的關(guān)系?，從不因?個(gè)人原因?請(qǐng)假或耽?誤公司的?正常工作?;同時(shí)我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?并嚴(yán)格遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度;團(tuán)?結(jié)同事，?進(jìn)取合作?;二、?能夠做好?本職財(cái)務(wù)?工作。作?為一名房?地產(chǎn)企業(yè)?成本會(huì)計(jì)?，我深知?成本管理?是財(cái)務(wù)工?作中重要?的一項(xiàng)工?作資料，?在前任成?本會(huì)計(jì)王?霆的指導(dǎo)?下，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)我?公司成本?管理流程?，主要包?括紙版合?同的接收?歸檔、日?常付款的?審批、賬?務(wù)處理、?產(chǎn)值的處?理等，異?常是合同?付款審核?工作，是?否在本月?資金計(jì)劃?內(nèi)、是否?貼合合同?付款條件?，審核必?須要細(xì)心?嚴(yán)格，付?款信息、?產(chǎn)值信息?等相關(guān)資?料及時(shí)登?記合同臺(tái)?賬，保證?領(lǐng)導(dǎo)看到?的是最新?的數(shù)據(jù);?三、合?同印花稅?稅金計(jì)提?工作。每?月月末能?夠及時(shí)把?本月收到?的新合同?按類別計(jì)?提印花稅?，報(bào)給稅?務(wù)會(huì)計(jì)馬?昱，確保?稅金及時(shí)?繳納;?四、做好?其他日常?事務(wù)。已?批未付準(zhǔn)?確管理，?每一天早?上把最新?的數(shù)據(jù)匯?總完畢后?報(bào)給出納?，其他各?項(xiàng)報(bào)表及?時(shí)更新。?兩個(gè)月?來(lái)，我盡?管圍繞自?身工作職?責(zé)做了必?須的努力?，取得了?必須的成?績(jī)，但我?明白這與?公司的要?求和期望?相比還存?在差距，?在工作中?也存在不?足之處。?主要表此?刻：一?、自我來(lái)?公司時(shí)間?短，一些?情景還不?熟悉，很?多工作不?能及時(shí)做?出反應(yīng)，?做出讓領(lǐng)?導(dǎo)滿意的?結(jié)果。我?相信隨著?工作的深?入，我會(huì)?做得更好?。二、?自身的業(yè)?務(wù)知識(shí)和?本事還有?欠缺，需?要不斷地?學(xué)習(xí)和提?高。針?對(duì)上述不?足，今后?的工作中?，我會(huì)不?斷加強(qiáng)財(cái)?務(wù)專業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)，?提高自我?的業(yè)務(wù)水?平，在細(xì)?節(jié)方面完?善自我，?嚴(yán)格要求?自我，更?好的做好?本職工作?。最終，?感激領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?一向以來(lái)?對(duì)我的關(guān)?心和幫忙?。期望在?我成為公?司一名正?式員工之?后能更好?的一齊工?作，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，共?同努力，?為公司的?發(fā)展而努?力。……?二、成?本核算流?程設(shè)計(jì)。?三、成?本分析。?四、成?本控制決?策。我?于___?_年__?__月_?___日?開(kāi)始到公?司上班，?從來(lái)公司?的第一天?開(kāi)始，我?就把自我?融入到我?們的這個(gè)?團(tuán)隊(duì)中，?不知不覺(jué)?已經(jīng)三個(gè)?多月了，?現(xiàn)將這三?個(gè)月的工?作情景鑒?定如下：?一、十?分注意的?向周圍的?老同事學(xué)?習(xí)，在工?作中處處?留意，多?看，多思?考，多學(xué)?習(xí)，以較?快的速度?熟悉著公?司的情景?，較好的?融入到了?我們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)中?。二、?幫忙采購(gòu)?核對(duì)前期?的應(yīng)付賬?款余額，?并對(duì)賬袋?進(jìn)行了分?類整理，?為以后的?工作供給?便利;并?協(xié)助采購(gòu)?帶新員工?，雖然我?自我還是?一個(gè)來(lái)公?司不久的?尚在試用?期的新員?工，但在?____?月份，還?是進(jìn)取主?動(dòng)的協(xié)助?采購(gòu)帶新?人，將自?我明白的?和在工作?中應(yīng)當(dāng)著?重注意的?問(wèn)題都教?給___?_，教會(huì)?她如何記?賬袋，如?何查錯(cuò)，?如何發(fā)傳?真等。?三、根據(jù)?核對(duì)后的?應(yīng)付賬款?余額重新?建產(chǎn)新賬?，并及時(shí)?的填制應(yīng)?付憑證、?登記應(yīng)付?賬款明細(xì)?賬，除外?協(xié)廠供應(yīng)?商的期初?余額尚需?核對(duì)外，?大部分的?應(yīng)付賬數(shù)?據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)?確。五?、在工作?中，善于?思考，發(fā)?現(xiàn)有的單?據(jù)在處理?上存在問(wèn)?題，便首?先同同事?進(jìn)行溝通?，與同事?分享自我?的解決思?路，能解?決的就解?決掉，不?能解決的?就提交上?級(jí)經(jīng)理，?同時(shí)提出?自我的意?見(jiàn)供給參?考。六?、接手公?司及分公?司的手工?庫(kù)存明細(xì)?賬(外部?)。七?、接手運(yùn)?費(fèi)的登記?工作。由?于開(kāi)始時(shí)?未交待明?白，所以?前段時(shí)間?一向延用?前期的做?法，對(duì)運(yùn)?費(fèi)進(jìn)行流?水登記。?運(yùn)費(fèi)管理?修正后，?根據(jù)應(yīng)付?報(bào)表及運(yùn)?費(fèi)管理的?要求，重?新設(shè)計(jì)了?一套運(yùn)費(fèi)?統(tǒng)計(jì)的表?格，我想?在以后的?工作中再?根據(jù)需要?進(jìn)行相應(yīng)?的調(diào)整。?八、熱?心回答同?事詢問(wèn)的?問(wèn)題。由?于自我以?前接觸計(jì)?算機(jī)應(yīng)用?多一點(diǎn)兒?，積累了?一些經(jīng)驗(yàn)?，在工作?中，經(jīng)常?會(huì)有同事?詢問(wèn)，我?總是會(huì)把?自我明白?的分享給?大家。我?認(rèn)為大家?的本事都?提高了，?我們的公?司才會(huì)整?體的提高?。關(guān)于?我們目前?的狀況，?我提一點(diǎn)?看法，就?是關(guān)于月?末結(jié)賬的?問(wèn)題，應(yīng)?收、應(yīng)付?、采購(gòu)、?制單、庫(kù)?務(wù)等相關(guān)?人員口徑?要一致，?統(tǒng)一時(shí)間?結(jié)賬，便?于賬賬之?間進(jìn)行核?對(duì)。要強(qiáng)?化月末盤?點(diǎn)的概念?，盤點(diǎn)就?是要進(jìn)行?賬實(shí)核對(duì)?，目的是?要到達(dá)賬?實(shí)相符。?賬面數(shù)和?實(shí)數(shù)之間?差了未達(dá)?單據(jù)，所?以盤點(diǎn)時(shí)?必須要處?理好未達(dá)?單據(jù)，不?僅僅是送?貨單，入?庫(kù)單、庫(kù)?與庫(kù)之間?的送貨單?等與庫(kù)存?相關(guān)的單?據(jù)都存在?著未達(dá)情?景，都要?列全，并?且要注明?單據(jù)的性?質(zhì)(是送?貨單還是?入庫(kù)單還?是庫(kù)與庫(kù)?之間的送?貨單，只?列單據(jù)號(hào)?不易區(qū)分?)，單據(jù)?的情景(?做廢或改?單)此刻?這些方面?做的還不?夠，未達(dá)?單據(jù)供給?不是很全?，有些入?庫(kù)單未供?給，未達(dá)?單據(jù)如果?不準(zhǔn)確，?庫(kù)存核對(duì)?就無(wú)法有?效的進(jìn)行?，更談不?上賬實(shí)相?符了。還?有盤點(diǎn)日?的單據(jù)必?須要和庫(kù)?務(wù)確定好?是盤點(diǎn)前?還是盤點(diǎn)?后，不能?再出現(xiàn)同?一天的單?據(jù)，有的?是盤點(diǎn)前?，有的是?盤后的情?景，這樣?我們?cè)谔?理單據(jù)是?會(huì)出現(xiàn)混?亂?？?之，經(jīng)過(guò)?三個(gè)月的?試用期，?我認(rèn)為我?能夠進(jìn)取?、主動(dòng)、?熟練的完?成自我的?工作，在?工作中能?夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，并進(jìn)?取全面的?配合公司?的要求來(lái)?展開(kāi)工作?，與同事?能夠很好?的配合和?協(xié)調(diào)。在?以后的工?作中我會(huì)?一如繼往?，對(duì)人：?與人為善?，對(duì)工作?：力求完?美，不斷?的提升自?我的業(yè)務(wù)?水平及綜?合素質(zhì)，?以期為公?司的發(fā)展?盡自我的?一份力量?!20?23年成?本會(huì)計(jì)個(gè)?人試用期?工作總結(jié)?范文（三?）一年?來(lái)，自覺(jué)?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財(cái)?會(huì)工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)，因?此結(jié)合具?體情況，?全年的工?作總結(jié)如?下：一?、完成的?主要工作?：1、?及時(shí)準(zhǔn)確?的完成各?月記帳、?結(jié)帳和賬?務(wù)處理工?作，