踐行職業(yè)道德，成就精彩人生模塊一作業(yè)布置單擊此處獲取APP掃碼作業(yè)布置方法作業(yè)布置宣傳片，歡迎播放了解單擊此處獲取微信掃碼作業(yè)布置方法使用說明文檔本課作業(yè)布置二維碼老師掃描此碼，即可進行線上作業(yè)布置學(xué)習(xí)清單任務(wù)進程序號任務(wù)內(nèi)容是否完成課前預(yù)習(xí)（1）通過網(wǎng)絡(luò)、書籍、調(diào)研等多種途徑搜集5位勞動模范或先進人物的典型事跡，并試著列出他們身上的共同點□（2）搜集3則體現(xiàn)古人愛崗敬業(yè)或誠實守信的故事，閱讀后寫下自己的感悟□（3）根據(jù)自己選擇的未來職業(yè)，列出需要具備的職業(yè)道德□（4）列出培養(yǎng)自身職業(yè)道德的方法

□課中學(xué)習(xí)（5）閱讀“學(xué)習(xí)準(zhǔn)備”中的案例，并回答案例后的思考題□（6）理解愛崗敬業(yè)的內(nèi)涵和意義，明確如何踐行愛崗敬業(yè)精神

□（7）理解誠實守信的內(nèi)涵，領(lǐng)悟誠實守信的價值，明確培養(yǎng)誠實守信的途徑□課后復(fù)習(xí)（8）列出自己已經(jīng)具備的職業(yè)道德

□（9）圍繞本模塊所學(xué)內(nèi)容寫一條名言警句，并仔細體會其含義□每完成一項學(xué)習(xí)任務(wù)，就在對應(yīng)的方框中打一個鉤。誠實的回報學(xué)習(xí)準(zhǔn)備芳芳是某公司的一名員工，國慶期間芳芳在公司加了3天班，而公司在10月底就已經(jīng)將加班工資發(fā)給芳芳了。但是，11月的工資單上又出現(xiàn)了國慶期間的加班費。于是，芳芳向財務(wù)部負責(zé)人李麗反映了此事，并將多發(fā)的錢退了回去。李麗隨后找到總經(jīng)理，做了自我檢討并提及芳芳將錢退還給公司的事。第二天開會時，總經(jīng)理當(dāng)眾表揚了芳芳。同事們知道這件事后，不但沒有人稱贊她，反而都說芳芳太傻了。對此，芳芳只是一笑而過，并沒有把同事們的話放在心里。兩個月后，芳芳所在部門的經(jīng)理辭職了，總經(jīng)理決定從本部門提拔一位員工擔(dān)任部門經(jīng)理。該部門的員工得到這一消息后，都十分努力地表現(xiàn)自己，希望能夠被提拔。幾天后，人事部卻宣布芳芳為新上任的部門經(jīng)理。聽到這個結(jié)果，同事們紛紛議論，對此表示不滿……請思考：（1）你認為芳芳退還多發(fā)的加班費的做法是否是傻的表現(xiàn)？

（2）誠實守信的人是否會吃虧？說一說自己的觀點。

（3）說一說從業(yè)者在職業(yè)活動中應(yīng)該遵守哪些職業(yè)道德。探索一什么是愛崗敬業(yè)一、愛崗敬業(yè)探索一敬業(yè)是指用一種嚴(yán)肅認真的態(tài)度對待自己的工作。愛崗敬業(yè)具體表現(xiàn)為盡職盡責(zé)、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、全心全意、善始善終、精益求精等。愛崗敬業(yè)是從業(yè)者責(zé)任感、使命感的具體體現(xiàn)。在職場中，如果能兢兢業(yè)業(yè)地工作，能不以位卑而消沉、不以責(zé)小而松懈、不以薪少而放任，就能有所成就。因此，從業(yè)者必須以干一行、愛一行的理念和認真負責(zé)、精益求精的態(tài)度做好本職工作。在現(xiàn)代社會中，愛崗敬業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)選擇、培養(yǎng)和考核員工的首要標(biāo)準(zhǔn)。愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是各行各業(yè)對從業(yè)者的普遍要求。愛崗是指熱愛自己的工作崗位，熱愛自己所從事的職業(yè)。二、愛崗敬業(yè)的意義探索一首先，愛崗敬業(yè)是從業(yè)者做好本職工作的基本要求，而做好本職工作是其獲得職業(yè)發(fā)展的前提。愛崗敬業(yè)的人通常對自己的工作精益求精，在工作中積極鉆研，努力完善和提高自己。其次，愛崗敬業(yè)是在激烈的社會競爭中取勝的重要條件。在企業(yè)中，只有愛崗敬業(yè)并將工作做到足夠出色的人，才能贏得同事和上司的贊譽，從而獲得晉升機會。（一）愛崗敬業(yè)是個人職業(yè)發(fā)展的必要前提全國道德模范葉其懂——播下感動，長向善的葉職場故事上海市郵政公司曹楊新村支局投遞員葉其懂是全國道德模范人物、“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者，也是全國郵政百佳模范投遞員。20多年來，他累計投遞信報300多萬件，無一差錯；20多年來，他讓2400多封“死信”和1000多個疑難包裹“復(fù)活”；20多年來，不管郵包有多重，他也會把郵件送到?jīng)]有電梯的老教授家中。葉其懂負責(zé)投遞的社區(qū)是上海市中心城區(qū)擁有10余萬人口的大型居住區(qū)。為了能準(zhǔn)確、高效地投遞到戶，他常常利用休息時間去熟悉地形，把住戶、租客、商家、企業(yè)的變動情況記錄在隨身攜帶的小本子上，整理出了2000多條用戶信息。正是因為這一“法寶”，他成了同事們眼中的“活地圖”“業(yè)務(wù)通”。葉其懂有一次在給一位住在敬老院的老人送包裹時，得知老人們寄送信件很不方便，他便把“流動郵局”建在了那里。此后，他隔三岔五就去“流動郵局”看看，及時幫老人們寄信送信、郵錢匯物，還主動幫行動不便的老人貼郵票、粘信封。在上海世博會期間，老人們不方便去現(xiàn)場參觀，可心里都惦記著。葉其懂就頂著烈日把世博園幾乎走了個遍，拍了很多照片，然后在敬老院一邊用電腦播放一邊給老人們講解。......由于工作出色，葉其懂多次被評為“上海郵政先進生產(chǎn)工作者”，還曾被授予“全國五一勞動獎?wù)隆薄吧虾Ｊ袆趧幽７丁薄叭珖]政百佳模范投遞員”“上海市青年崗位能手”等榮譽稱號。如今，葉其懂依然堅守在一線，每天送快遞，服務(wù)居民。他在平凡崗位上始終如一的執(zhí)著堅守，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，用干勁、闖勁、鉆勁鼓舞和激勵著廣大勞動群眾爭做新時代的奮斗者。二、愛崗敬業(yè)的意義探索一在激烈的市場競爭中，企業(yè)的命運與每個員工息息相關(guān)。只有每個員工都能擺正自己在工作中的位置，主動承擔(dān)起自己應(yīng)該擔(dān)負責(zé)任，進而使企業(yè)創(chuàng)造出良好的經(jīng)濟效益和社會效益。上層決策者只有具有愛崗敬業(yè)精神，才能在瞬息萬變的市場環(huán)境中制訂出有效的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃；中層管理者只有具有愛崗敬業(yè)精神，從而提高企業(yè)的整體運行效率；基層管理者只有具有愛崗敬業(yè)精神，才能更好地完成自己的任務(wù)。（二）愛崗敬業(yè)是企業(yè)發(fā)展的強大動力二、愛崗敬業(yè)的意義探索一愛崗敬業(yè)作為人類社會最常態(tài)的奉獻行為，看似平凡，實則偉大。世界上所有的物質(zhì)財富和精神財富，都是愛崗敬業(yè)的勞動者用智慧、心血和汗水創(chuàng)造出來的。社會的發(fā)展依賴著勞動者的力量。如果每個人都能愛崗敬業(yè)，在自己的崗位上認真負責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，滿懷熱情地完成每一項工作，做到各守其道、各司其職、各盡其責(zé)，才能確保社會的不斷發(fā)展與進步。（三）愛崗敬業(yè)是社會發(fā)展的重要保障課堂活動（1）說一說自己對愛崗敬業(yè)的理解。（2）與同學(xué)分享一個愛崗敬業(yè)的事跡，并談一談自己的感悟。探索一三、踐行愛崗敬業(yè)精神探索一

（1）堅守崗位認真工作

（2）不畏困難積極進取（3）培養(yǎng)興趣樂于從業(yè)

從業(yè)者應(yīng)始終保持對工作的熱情，認真做好本職工作，積極履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。在遇到困難和挫折時，從業(yè)者應(yīng)將其視為挑戰(zhàn)和磨煉，并積極主動地尋找解決辦法。從業(yè)者要積極培養(yǎng)自己對職業(yè)的興趣。只有對職業(yè)感興趣，才愿意吃苦耐勞，才會在遇到困難時不退縮，才會享受工作的樂趣。（一）端正熱愛本職工作的態(tài)度

為了將來能更好地融入職業(yè)生活，創(chuàng)造自己的人生價值，大學(xué)生應(yīng)從現(xiàn)在開始培養(yǎng)和強化自己的愛崗敬業(yè)意識，在學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，認真對待每一項學(xué)習(xí)任務(wù)，盡心盡力地解決每一個問題。在職場中，有人形成了積極進取、盡職盡責(zé)、勤勤懇懇的愛崗敬業(yè)意識，也有人養(yǎng)成了敷衍了事、不思進取的職業(yè)陋習(xí)。愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)對從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展有極大的幫助。而職業(yè)陋習(xí)一旦養(yǎng)成，就會使從業(yè)者停滯不前，從而導(dǎo)致工作業(yè)績不佳，以致難以得到晉升機會，甚至?xí)箯臉I(yè)者面臨被企業(yè)淘汰的風(fēng)險。探索一三、踐行愛崗敬業(yè)精神（二）強化愛崗敬業(yè)的意識強化愛崗敬業(yè)意識，把旅客安全刻進骨子里職場故事“把簡單的事情重復(fù)做好，就不簡單；把平凡的事情堅持做實，就不平凡?！边@是中國鐵路烏魯木齊局集團有限公司的員工李全珍的座右銘。憑著一股勤勉奮進的精神、踏實肯干的勁頭、持之以恒的韌勁，“90后”的李全珍從一名師范類畢業(yè)生“跨界”成了鐵路售票員中的“先進生產(chǎn)者”。然而她并沒有停下逐夢的步伐，在人生的賽道上，她迎難而上、不斷挑戰(zhàn)，成為新疆首位動車組女司機。2013年，剛參加工作的李全珍成為庫爾勒車站的一名售票員，面對單一枯燥的售票工作，她始終保持著積極的心態(tài)。由于李全珍從小就被教育要吃苦耐勞，在節(jié)假日等旅客增多的時候，李全珍都會主動要求加班。她的服務(wù)宗旨是不讓任何一位購票的旅客空手而歸。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，李全珍通過總結(jié)實踐經(jīng)驗，形成了“全珍工作法”并在班組內(nèi)推廣：在旅客無法買到首選的車票時，耐心地幫忙規(guī)劃其他行程，通過中轉(zhuǎn)、聯(lián)程等方式讓旅客順利出行；在旅客買票、輸入車票信息、遞出車票時，堅持三次詢問旅客出行的時間和車站，保證準(zhǔn)確出票。“全珍工作法”推廣之后，有效提升了班組整體售票水平，旅客的投訴也明顯下降……探索一三、踐行愛崗敬業(yè)精神（三）弘揚精益求精的精神精益求精是指對學(xué)問、技藝等追求更好的態(tài)度。一個人若想在自己所從事的行業(yè)中有所成就，就要以精益求精的態(tài)度對待工作。用心匠心耐心細心大學(xué)生還處于學(xué)習(xí)專業(yè)技能的階段，精益求精的精神主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)中，即要求大學(xué)生深入學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識和技能，并通過不斷地總結(jié)實踐的經(jīng)驗和教訓(xùn)，使自己的學(xué)業(yè)水平和專業(yè)技能不斷提高。同時，隨著社會的發(fā)展和科技的進步，大學(xué)生還應(yīng)該及時了解自己想要從事的職業(yè)的發(fā)展動態(tài)，不斷完善自身的專業(yè)技能。課堂互動“差不多”是人們平時常說的一句口頭語。很多人在學(xué)習(xí)上一知半解、淺嘗輒止；在工作中只求過得去，不求過得硬；在生活中粗心大意、隨意邋遢；等等。這些其實都是“差不多”心理使然。一個“差不多”看似沒有什么大礙，但是若干個“差不多”集中起來，就會導(dǎo)致“差很多”。探索一請思考：“差不多”心態(tài)有哪些危害？請你說一說如何改變這種心態(tài)。課堂總結(jié)愛崗敬業(yè)的含義愛崗敬業(yè)的意義踐行愛崗敬業(yè)精神探索二什么是誠實守信一、誠實守信探索二誠實守信由“誠實”和“守信”組成。“誠實“是指言行跟內(nèi)心思想一致，尊重事實、真誠待人，既不自欺也不欺人；“守信”是指講信用、守承諾。誠實守信是一種基本的道德原則和做人準(zhǔn)則，它要求人們以求真務(wù)實的原則指導(dǎo)自己的行為，以知行合一的態(tài)度對待各項工作。誠實守信既是個體為人處事的基本原則和不可缺少的道德行為準(zhǔn)則，也是企業(yè)的立身之本。個人失信，害人害己；企業(yè)失信，寸步難行。誠信+課堂互動浙江麗水90歲“誠信奶奶”陳金英十年還清2077萬元債務(wù)的故事在網(wǎng)絡(luò)刷屏：她曾是一位成功的女企業(yè)家，退休后辦廠創(chuàng)業(yè)。她的工廠主要生產(chǎn)中老年羽絨服，一度生意火爆。2011年，工廠遇到資金困難，使她背上了巨額債務(wù)。為了還債，她賣房、賣廠、擺攤賣羽絨服。有人勸她申請破產(chǎn)規(guī)避債務(wù)，但老人家堅持賣貨還債。在2021新年將至?xí)r，陳金英終于還清了最后一筆欠款。而此時的陳金英已經(jīng)90歲了。在這十年間，陳金英的背越來越彎，但守信的她腰桿卻越來越直。這位耄耋老人的誠信故事，令人深受觸動。探索二請思考：誠實守信自古以來就是中華民族的傳統(tǒng)美德，“誠信奶奶”的十年還債之路帶給你什么啟示？二、誠實守信的價值一個人只有對同事講誠信，才容易獲得同事的信任和幫助，與同事建立起和諧可靠的共事關(guān)系，從而更好地開展工作；一個人只有對領(lǐng)導(dǎo)講誠信，才容易得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞和重用，從而為自己贏得更多的發(fā)展機會；一個人只有對客戶講誠信，才會贏得更多的客戶，從而幫助企業(yè)獲得更多的利益。首先，誠信是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。其次，一個具有較高誠信素養(yǎng)的企業(yè)能在市場活動中得到更多的資源和發(fā)展機會，從而為企業(yè)帶來更多的財富。市場經(jīng)濟是以信用為基礎(chǔ)的，如果沒有誠信，市場經(jīng)濟就會失去秩序，無法正常運行。探索二（一）對個人的價值（二）對企業(yè)的價值課堂互動（1）與同學(xué)討論誠實守信行為和說謊失信行為可能帶來的后果。（2）與同學(xué)們分享一個不誠實行為給自己帶來傷害的小故事。（3）與同學(xué)們分享一個誠實行為給自己帶來好處的小故事。探索二二、誠實守信的價值探索二對社會而言，誠信有助于社會的良性運轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展。如果社會沒有形成誠信的良好風(fēng)氣，就容易陷入誠信危機之中。所謂誠信危機，是指一些發(fā)生的事件和一些人的行為相背離，傷害了人與人之間的信任，造成危害。如一些企業(yè)不講誠信，為了眼前的利益制假販假、偷稅漏稅、騙匯騙保、惡意透支、虛開票據(jù)、偽造票證、發(fā)布虛假廣告；一些個人投機取巧，為了各種目的編造假新聞、謊報學(xué)歷、制售假證件等。這種企業(yè)或個人在社會交往中的信用缺失，將會影響良好社會風(fēng)氣的形成，甚至影響社會的發(fā)展和安定。（三）對社會的價值二、誠實守信的價值探索二誠實守信是中華民族五千年歷史文化的傳承?！叭藷o信不立，業(yè)無信不興，國無信不強。”自古以來，誠實守信就是一個國家的生存之基。誠實守信有利于實現(xiàn)安邦定國，落實“以德治國”的方略。如今，全球化的趨勢日益顯著，世界各個國家之間的聯(lián)系日益密切，沒有誠信的國家將會被世界所拋棄。（四）對國家的價值古為今用經(jīng)典案例春秋戰(zhàn)國時，秦國的商鞅在秦孝公的支持下主持變法。當(dāng)時處于戰(zhàn)爭頻繁、人心惶惶之際，為了樹立威信，推進改革，商鞅下令在都城南門外立一根三丈長的木頭，并當(dāng)眾許下諾言：誰能把這根木頭搬到北門，賞金十兩。圍觀的人不相信如此輕而易舉的事能得到如此高的賞賜，結(jié)果沒人肯出手一試。于是，商鞅將賞金提高到50兩黃金。重賞之下必有勇夫，終于有人站出來將木頭扛到了北門。商鞅立即賞了他50兩黃金。商鞅這一舉動，在百姓心中樹立起了威信，使得商鞅接下來的變法很快在秦國推廣開來。新法使秦國日漸強盛，最終統(tǒng)一了六國。而在商鞅“立木為信”的地方，在早它400年以前，卻發(fā)生過一場令人啼笑皆非的“烽火戲諸侯”的鬧劇。周幽王有個寵妃叫褒姒，為博取她的一笑，周幽王下令在都城附近20多座烽火臺上點起烽火，而烽火是當(dāng)時邊關(guān)報警的信號，只有在外敵入侵需要召喚諸侯來救援的時候才能點燃。諸侯們見到烽火，立即率領(lǐng)兵將們匆匆趕到，發(fā)現(xiàn)這是君王為博妻一笑的花招后憤然離去。褒姒看到平日威儀赫赫的諸侯們手足無措的樣子，終于開心一笑。五年后，酉（yóu）夷犬戎大舉攻周，周幽王再次點燃烽火，而這次諸侯們都沒有到，因為誰也不愿再上第二次當(dāng)了。結(jié)果幽王被逼自刎，褒姒也被俘虜。一個“立木取信”，一諾千金；一個帝王無信，戲玩“狼來了”的游戲。結(jié)果前者變法成功，國強勢壯；后者自取其辱，身死國亡?？梢姡\信對一個國家的興衰存亡起著非常重要的作用。三、培養(yǎng)誠實守信的途徑探索二（1）在日常生活和學(xué)習(xí)中，時常進行自我審視；在待人處事過程中，時刻提醒自己要“講信用、守規(guī)矩”，要以誠為本。（2）辦不到的事，要堅決說“不”。不輕易承諾，在承諾別人之前要深思熟慮。一旦承諾，就要竭盡全力去兌現(xiàn)。（3）注意自己的言談舉止。任何時候都不夸夸其談，不傳播那些捕風(fēng)捉影的消息。（一）把誠信規(guī)范由他律轉(zhuǎn)化為自律三、培養(yǎng)誠實守信的途徑探索二（二）以誠信的人為學(xué)習(xí)榜樣“身教重于言教。”大學(xué)生應(yīng)該以誠信之人為學(xué)習(xí)榜樣，并參照榜樣的行為舉止要求和規(guī)范自己。如果發(fā)現(xiàn)自己的某些言行偏離了誠信軌道，大學(xué)生就應(yīng)以榜樣為標(biāo)準(zhǔn)修正自己的言行，不能一味逃避，甚至繼續(xù)錯下去。只有勇敢面對自己的不足，并積極改正，才能夠更好地提升自己的誠信品質(zhì)。課堂互動探索二（1）模擬場景一：甲告訴乙某日請其吃飯，而甲卻沒有兌現(xiàn)，幾天后雙方又一次見面的情景。（2）模擬場景二：某員工因違反相關(guān)的操作規(guī)范，造成機械損壞后，找出多個理由逃避上級領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)的情景。請思考：如果違反誠信原則，會給自己的工作和生活帶來哪些影響？三、培養(yǎng)誠實守信的途徑探索二（三）在生活中踐行誠實守信在日常生活中，大學(xué)生必須嚴(yán)于律己，從小事做起，如不遲到早退、不抄襲作業(yè)，考試時不作弊、借東西準(zhǔn)時歸還等，始終用誠信的標(biāo)尺衡量自己。只有這樣，大學(xué)生才能逐漸養(yǎng)成誠信的品質(zhì)。一、探討交流——不一樣的態(tài)度，不一樣的結(jié)果學(xué)以致用思考與討論：（1）在同一個崗位上，不同的人有不同的表現(xiàn)。為什么第一個工人在十年后還在砌墻，而第三個工人卻能夠成為一名老板，取得事業(yè)上的成功？這個小故事對你有什么樣的啟發(fā)？（2）請學(xué)生每3～5人為一組，結(jié)合愛崗敬業(yè)的相關(guān)內(nèi)容進行分析和討論。討論結(jié)束后，每組選一位代表闡述討論的內(nèi)容和結(jié)果。背景材料：

三個工人在和水泥。有個人走過來，問道：“你們準(zhǔn)備做什么？”第一個工人不耐煩地回答道：“我們要砌一堵墻?！钡诙€工人抬頭笑了笑說：“我們要蓋一座高樓！”第三個工人邊干活邊哼著小曲兒，開心地回答道：“我們正準(zhǔn)備建設(shè)一座新城?！笔旰?，第一個工人還在工地砌墻；第二個工人成為一名工程師，坐在辦公室里繪圖；第三個工人開了一家建筑公司，成了前兩個工人的老板。二、提升自我——測測你的敬業(yè)程度學(xué)以致用

請根據(jù)表1-1的題目，在“不同意”“有點同意/有點不同意”和“同意”三個選項中，選擇最符合自己的一項并畫“√”。序號題目不同意有點同意，有點不同意同意1不參與有損公司名譽的行動，即使這種行動并不違反規(guī)定

2愿意提出對公司有利的意見或方法，不管能否得到相應(yīng)的報酬

3不泄露對競爭者有利的信息

4在工作的同時還會注意自己的健康

5愿意接受更繁重的任務(wù)，承擔(dān)更多的責(zé)任

6不拿公司的“一針一線”

7在規(guī)定的休息時間結(jié)束后，立即返回工作場所

8看到有人違反公司規(guī)定時，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)反映

9凡是與工作有關(guān)的事情，都會保密

10不到下班時間，絕不離開工作崗位

11會在有利于促進公司商業(yè)利益的場合積極表現(xiàn)

12不論在任何場合，都會主動維護公司的利益和形象二、提升自我——測測你的敬業(yè)程度探索與訓(xùn)練序號題目不同意有點同意，有點不同意同意13把公司的目標(biāo)放在與工作無關(guān)的個人目標(biāo)之上

14專心做本職工作，不兼任其他工作

15當(dāng)天沒有完成的工作，會主動加班完成

16不論在工作中還是在工作以外，都不會做出任何削弱公司競爭地位的行為

17凡是支持公司的行為都會贊成

18為了保證工作效率，盡力做到勞逸結(jié)合

19除應(yīng)酬外，在工作日的任何時間內(nèi)，絕不喝酒

20在業(yè)余時間，會研究與工作有關(guān)的信息

21愿意購買本公司的產(chǎn)品或服務(wù)，盡量不去購買競爭對手的產(chǎn)品或服務(wù)

22能勸說家庭成員也做出有利于公司的行為

【檢測結(jié)果】（1）如果“不同意”的項目有6個以上，表明你的敬業(yè)程度較低，需要反思自己的工作態(tài)度；（2）如果“不同意”的項目有3～5個，表明你的敬業(yè)程度中等，屬于無功亦無過的類型，還需要好好努力，爭取更大的發(fā)展空間；（3）如果“不同意”的項目有0～2個，表明你的敬業(yè)程度較高，如果能一直堅持下去，定會大有可為。三、話劇《立秋》——一諾千金，感人肺腑學(xué)以致用請同學(xué)們查找話劇《立秋》的相關(guān)資料，然后完成下列活動。（1）全班同學(xué)一起討論《立秋》中各個人物具備的不同品質(zhì)。（2）說一說自己最喜歡劇中的哪個人物形象，并簡單描述其人物性格和品質(zhì)特征。（3）說一說劇中最感動自己的是哪一段劇情，為什么？（4）撰寫觀后感。大型多場景歷史話劇《立秋》是我國著名話劇藝術(shù)家、國家話劇院著名導(dǎo)演陳颙的絕筆之作，于2004年4月27日首演。這部話劇講述豐德票號在時局動蕩之時的起落興衰，展示了中國商人自強不息、誠信為本的精神操守。劇中豐德票號的祖訓(xùn)“天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”，在當(dāng)代中國依然具有深刻的現(xiàn)實意義。《立秋》主題鮮明、立意深刻、氣勢磅礴、感人淚下，被稱為“新世紀(jì)中國話劇的里程碑”。四、知識競賽——人人知誠信，處處講誠信學(xué)以致用活動內(nèi)容活動過程引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)誠信知識，采取寓教于樂的方式開展特色鮮明的誠信主題知識競賽活動，使學(xué)生深入了解誠信的內(nèi)涵，樹立誠信觀念。（1）將全班同學(xué)平均分成甲乙兩組。各