..工程駐場人員日常管理制度總那么第一條為規(guī)承建單位工程駐場人員的考勤管理、變更管理以及行為規(guī)，保障工程的有序開展，特制定本制度。第二條本制度適用于市人力資源和社會保障信息中心系統(tǒng)技術部〔以下簡稱：技術部〕負責的信息化工程。第三條工程駐場人員均需嚴格遵守本制度中的相關規(guī)定?？记诠芾淼谝粭l除國家法定節(jié)假日外，駐場人員工作時間為：上午8:30–12:00，下午14:00–17:30。第二條駐場人員考勤以指紋考勤機簽到、簽退作為主要依據(jù)。進入、離開信息中心指定辦公地點必須到指紋考勤機處進展錄指紋操作。技術部、監(jiān)理單位有權隨機抽查人員到崗情況和原始考勤記錄。通常情況下超過8:30分到考勤機錄指紋簽到，視為遲到；早于17:30前下班離開工作地點，視為早退。第三條有以下情形之一者，按曠工處理。無正當理由超假不歸的；人員考勤缺失且無合理解釋的；擅自由他人頂替其工作的；上班期間違規(guī)外出。第四條請假因特殊原因需申請請假的，按以下流程操作：請假一至兩天需提前一天辦理請假手續(xù)；三天以上〔含三天〕的需提前兩天辦理請假手續(xù)；請假期間須有相應人員承當其工作職責，同時保持通訊通暢；緊急情況，當事人遇緊急事件需要請假，必須立即聯(lián)系本單位工程經理和技術部，休假完畢后補辦理請假手續(xù)，交由監(jiān)理單位歸檔。因特殊原因需要延長假期的，需得到技術部批準，否那么按曠工論處；請假須填寫"請假申請"。第五條每月人員考勤缺勤次數(shù)超過3次以上或累計遲到時間超過3小時需提交"缺勤情況說明"。如經技術部和監(jiān)理單位核實屬于嚴重違反合同相關條款，那么按合同條款進展相應處分。第六條如工程有特殊要求的，按工程實際要求執(zhí)行。變更管理第一條工程人員變動必須提前1個月提交"工程人員變動通知"給到技術部和監(jiān)理單位。第二條工程人員變更發(fā)生的12個工作日前承建單位提出"工程人員變更申請"〔附：變更人員資質證書〕，經技術部和監(jiān)理單位審核且同意后，承建單位執(zhí)行變更人員工作交接。第三條工作交接時間原那么上不得低于10個工作日，交接容包括工程文檔、工程情況報告以及現(xiàn)場培訓，交接完畢后，必須提交"工作交接確認表"，必要時技術部和監(jiān)理單位可組織現(xiàn)場考核。第四條如經技術部和監(jiān)理單位確認工程人員存在工作態(tài)度、責任心、技術能力、協(xié)調能力等方面的問題時，技術部和監(jiān)理單位有權要求承建單位變更工程人員，原那么上15個工作完成變更，接替人員也必須經過工程人員變更申請、審核同意后才能開場試用，工作交接時間不低于10個工作日。行為規(guī)第一條對所擔負的工作積極主動處理，服從技術部和監(jiān)理單位的管理和指導。第二條遵守信息中心制定的一切規(guī)章及工作守那么。第三條駐場人員有義務保護好市人力資源和社會保障信息中心的，務必妥善保管所持有的涉密數(shù)據(jù)和文件。未經授權或批準，不準對外提供密級文件、技術配方、工藝以及其他未公開的經營情況、業(yè)務數(shù)據(jù)以及其他工程資料。第四條工作期間衣著、發(fā)式整潔，大方得體，制止奇裝異服或過于曝露的服裝。第五條制止在辦公區(qū)吸煙，隨時保持辦公區(qū)整潔。第七條制止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)不得高聲喧嘩。第八條辦公時間不得從事與本崗位無關的活動，不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、打游戲、瀏覽與工作無關的、看與工作無關的書籍報刊。第九條未征得同意，不得擅自使用他人計算機，不得隨意翻看他人辦公資料物品。附那么本制度由市人力資源和社會保障信息中心系統(tǒng)技術部負責解釋。本規(guī)定自正式發(fā)布之日起實行。市人力資源和社會保障信息中心系統(tǒng)技術部二〇一七年七月附件1術語一、信息中心市人力資源和社會保障信息中心。二、技術部市人力資源和社會保障信息中心系統(tǒng)技術部。三、承建單位具有獨立企業(yè)法人資格，取得相應資質，具備相應能力，為信息中心提供信息工程建立、運維、效勞的單位。本制度中承建單位同時包含其相關分包單位。四、監(jiān)理單位具有獨立企業(yè)法人資格，取得信息化產業(yè)部相應等級資質，為信息中心提供信息化工程監(jiān)理效勞的單位。五、駐場人員承建單位派駐信息中心進展信息化工程實施的工程人員，包含短期〔三個月以上〕駐場人員。附件2："請假申請"請假申請因原因，現(xiàn)本人提出請假申請，請予以批準。申請人日期工程經理意見：工程經理日期監(jiān)理工程師意見：監(jiān)理工程師日期業(yè)主單位意見：工程負責人日期附件3："缺勤情況說明"缺勤情況說明因原因，現(xiàn)本人對年月的□缺勤3次及以上□遲到累計3小時以上情況做出說明，請予以確認。申請人日期工程經理意見：工程經理日期監(jiān)理工程師意見：監(jiān)理工程師日期業(yè)主單位意見：工程負責人日期附件4："工程人員變動通知"工程人員變動通知工程名稱：文檔編號：致：〔承建單位〕〔建立單位〕我方XXX(工程駐場人員)因原因，將在1個月后做出人員變動?，F(xiàn)特出此函給予通知，請知悉。承建單位(章)工程經理日期附件5："工程人員變更申請"工程人員變更申請工程名稱：文檔編號：致：〔業(yè)主單位〕〔監(jiān)理單位〕因原因，現(xiàn)我單位提出人員變更申請，請予以審查批準。附："變更人員資質證書"承建單位〔章〕工程經理日