2018現(xiàn)場安全管理知識培訓課件SafetyTraining2018年7月延時符2018現(xiàn)場安全管理知識培訓課件SafetyTraini101OPTION02OPTION03OPTION04OPTION員工安全意識提升上半年現(xiàn)場安全隱患分類分析與事故通報工段長及員工安全管理責任清單安全法律法規(guī)知識目錄頁延時符101OPTION02OPTION03OPTION04OPT01.員工安全意識提升201.員工安全意識提升23員工安全意識提升20世紀初，英國白星海運公司建造了當時世界最大最豪華的一艘客船——泰坦尼克號。船長259米，最大寬度為28米，舵重超過100噸。被稱為“永不沉沒的夢幻客輪”?！熬褪巧系塾H自來，他也弄不沉這艘船?！比欢鴿M載2208名乘客和船員的泰坦尼克號在它的處女航中沉沒，只有705人獲救，成為20世紀最大海難！第一，在于建造完成之時，人們認為它“永不沉沒”第二，還在于航行中，只追求速度，忽略了風險第三，更在于集體忽視危險存在，事故就不可避免。號稱“永不沉沒”的泰坦尼克號，用1500多名乘客和船員的生命作為代價告訴我們一個道理：意識不到危險是最大危險。泰坦尼克號之所以沉沒：3員工安全意識提升20世紀初，英國白星海運公司建造了當時世界4安全意識提升風險無處不在，事故的發(fā)生有許多直接、潛在、內在、間接等許多因素。有的可以在一定程度上加以控制，有些在一定時期內還是無能為力。由于疏忽或過失以及主觀上不注意、不關心、心存僥幸，以致增加風險事故發(fā)生的機會和加大損失的嚴重性的因素。風險無處不在4安全意識提升風險無處不在，事故的發(fā)生有許多直接、潛在、內在5員工安全意識提升

風險暴露傷害5員工安全意識提升風險6員工安全意識提升

消除風險暴露無傷害

風險避免暴露無傷害6員工安全意識提升消除風險7安全意識提升

海因里希法則：即，每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及10000起事故隱患。

強調兩點：一是事故的發(fā)生是量的積累的結果；二是：事故的發(fā)生是許多因素互為因果連續(xù)發(fā)生的最終結果，只要誘發(fā)事故的隱患不消除，發(fā)生事故是必然的，只是時間或遲或早而已。

其精髓是：事故隱患和事故的關系，發(fā)生事故一定由于存在事故隱患造成的；但并不是說，所有的安全隱患一定會導致事故的發(fā)生，任何安全事故都是可以預防的。

7安全意識提升海因里希法則：即，每一起嚴重事故的背后8安全意識提升在數(shù)理統(tǒng)計中：假設某意外事件在一次作業(yè)中發(fā)生的概率為p(0＜p≤1),則在n次作業(yè)中至少有一次發(fā)生的概率為：

Pn=1-(1-P)n99.9%由此可見，無論概率P多么小，當n越來越大時，Pn越來越接近于1。即可能發(fā)生的事件最終都會發(fā)生。0.0005%8安全意識提升在數(shù)理統(tǒng)計中：假設某意外事件在一次作業(yè)中發(fā)生的9安全意識提升它靠堅硬的殼1它靠鋒利的鉗2它靠尖銳的刺3我們靠什么49安全意識提升它靠堅硬的殼1它靠鋒利的鉗2它靠尖銳的刺3我們10安全意識提升讓安全成為一種習慣讓習慣把你變得安全10安全意識提升讓安全成為一種習慣02.上半年現(xiàn)場安全隱患分類分析與事故通報1102.上半年現(xiàn)場安全隱患分類分析與事故通報1112部門/分廠特種設備類作業(yè)環(huán)境類電氣設備類廠區(qū)機動車輛類相關方管理類勞保穿戴類危險化學品類工業(yè)氣瓶類工業(yè)梯臺類安全管理類消防安全類合計1分廠1122分廠7942111253分廠61242111184分廠115分廠112156分廠117分廠111258分廠1129分廠121210分廠16711分廠2212分廠4413分廠11合計17137530321232852018年上半年現(xiàn)場安全隱患統(tǒng)計表12部門/分廠特種設備類作業(yè)環(huán)境類電氣設備類廠區(qū)機動車輛類相13各部門/分廠隱患種類占比統(tǒng)計2018年上半年現(xiàn)場安全隱患數(shù)據(jù)分析相關方管理、特種設備類、作業(yè)環(huán)境類安全隱患出現(xiàn)頻繁，也是各部門/分廠應當重點關注的隱患類型。13各部門/分廠隱患種類占比統(tǒng)計2018年上半年現(xiàn)場安全隱患14安全隱患必須消除警示：一起事故后留下的一頂安全帽，當時一張鋼板從當事人頭上削下來，幸好有這頂安全帽，當事人只受了點輕傷，不然腦袋肯定成兩半了。

14安全隱患必須消除警示：一起事故后留下的一頂安全帽，當時一192018年安全事故通報

2018年至今，據(jù)不完全統(tǒng)計，公司共發(fā)生輕微傷事故6起、交通事故5起、未遂事故4起、相關方事故2起，公司安全形勢不容樂觀，根據(jù)海因里希法則：即，每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及10000起事故隱患，如果在座各位不繼續(xù)加強內部安全管理，落實安全生產(chǎn)責任，就很有可能發(fā)生那個“1”，安全“一票否決”，到時候什么也沒有了，后悔也就晚了。192018年安全事故通報2018年至03.工段長及員工安全管理責任清單2003.工段長及員工安全管理責任清單2021序號管理項目及內容備注1認真執(zhí)行國家及公司有關環(huán)境與職業(yè)健康安全的各項規(guī)章制度，是工段環(huán)境與職業(yè)健康安全的第一責任人，對工段的安全管理負全面責任。

2每天班前應對工段內員工進行班前安全教育，組織員工進行每日的班前安全檢查，指導特種設備及危險作業(yè)場所崗位的員工按有關安全檢查表開展日安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，對工段無能力整改的應立即向分廠匯報。

3定期開展工段安全環(huán)?；顒?，并建立健全工段安全臺帳。

4在安排生產(chǎn)任務時，應嚴格執(zhí)行“五同時”，不違章指揮，發(fā)現(xiàn)違章及時制止，當生產(chǎn)任務與安全發(fā)生矛盾時，首先服從安全，必須在保證安全的前提下，組織實施工段的生產(chǎn)。

5負責對新進廠員工進行工段

(班組)級安全教育，使其熟悉了解工段生產(chǎn)特點、設備、環(huán)境及人員情況。

6隨時督促、檢查、員工違章作業(yè)及正確使用個人防護用品情況，采取有效措施杜絕工段內的違章行為，對工段月度內連續(xù)兩次出現(xiàn)違章行為負管理責任，對工段內出現(xiàn)人為損壞安全防護裝置及個人防護用品的行為負管理責任。

7對保持工段的作業(yè)場地清潔、工位器具、工裝整齊、通道暢通負全責，以消除環(huán)境的不安全因素。

8發(fā)生工傷事故，應立即報告分廠領導，采取果斷措施進行施救，保護好現(xiàn)場，參加事故的調查、分析和處理工作，配合公司、分廠將“四不放過”工作落到實處。

工段長安全管理責任清單21序號管理項目及內容備注1認真執(zhí)行國家及公司有關環(huán)境與職業(yè)22序號管理項目及內容備注1樹立“安全第一，預防為主”的思想，自覺執(zhí)行國家及公司有關環(huán)境與職業(yè)健康安全的各項規(guī)章制度，對本崗位的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護負直接責任。

2不違章作業(yè)，并勸阻和制止他人不得違章作業(yè)，當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，應首先服從安全，有權拒絕違章作業(yè)指令，有權越級反映安全環(huán)保問題。

3積極參加各種安全、環(huán)?；顒?，認真執(zhí)行安全、環(huán)保規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，遵章守紀，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，正確使用和維護保養(yǎng)好自己操作的設備，安全附件、工具量具等，不得隨意開動非本人操作的設備和電器裝置，做好各項記錄。

4操作前應按規(guī)定穿戴好防護用品，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材，檢查所操作設備設施是否安全，各種記錄要準確、清楚、可靠，發(fā)現(xiàn)事故隱患能消除的應負責立即消除，不能排除的及時向工段長匯報，正確分析和處理查出的事故隱患。

5保持作業(yè)場所的整潔，物件堆放整齊牢靠，不得超高，保持通道暢通，搞好文明生產(chǎn)，并認真做好交接班工作，交接班必須交接安全情況，各種記錄要準確、清楚、可靠。

6正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；發(fā)生事故時，要及時參與搶救，如實向上級報告，保護好事故現(xiàn)場，做好詳細記錄；參加事故調查會時，應實事求是的向調查人員講述事故經(jīng)過，開好事故分析會，做到“四不放過”。

7把參與環(huán)境與職業(yè)健康安全管理，改善公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理行為視為自己的主要職責之一。

員工安全管理責任清單22序號管理項目及內容備注1樹立“安全第一，預防為主”的思想04.安全法律法規(guī)知識2304.安全法律法規(guī)知識2324安全法律法規(guī)知識

憲法法律基礎法專門法律相關法律

安全生產(chǎn)行政法規(guī)地方性安全生產(chǎn)法規(guī)

安全生產(chǎn)規(guī)章部門規(guī)章地方政府規(guī)章

安全生產(chǎn)標準礦山安全類勞動防護用品類危險化學品安全管理類煙花爆竹安全管理類其他工礦商貿安全生產(chǎn)規(guī)程類法律法規(guī)體系24安全法律法規(guī)知識憲法安全生產(chǎn)規(guī)章法律法規(guī)體系25安全法律法規(guī)知識依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利依法履行安全生產(chǎn)方面的義務生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員從業(yè)人員的權利和義務25安全法律法規(guī)知識依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利依法履行安全26安全法律法規(guī)知識354126從業(yè)人員權利知情權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施建議權對本單位的安全工作提出建議索賠權因安全事故受到損害的，除享有工傷社會保險外，有權向本單位提出賠償要求批評、控告權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告拒絕違章權有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)緊急避險權發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款③④⑤而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同從業(yè)人員的權利和義務26安全法律法規(guī)知識354126從業(yè)人員權利知情權了解其作27安全法律法規(guī)知識應當√接受安全生產(chǎn)教育和培訓√掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識√提高安全生產(chǎn)技能√增強事故預防和應急處理能力從業(yè)人員義務在作業(yè)過程中√遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程√服從管理√正確佩戴和使用勞動防護用品發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素√應立即向現(xiàn)場安全管理人員或者負責人報告√接到報告的人員應當及時予以處理從業(yè)人員的權利和義務27安全法律法規(guī)知識應當√接受安全生產(chǎn)教育和培訓√掌握本職工28安全法律法規(guī)知識Ⅰ.有下列情形之一的，應當認定為工傷：１.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；２.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；３.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；４.患職業(yè)病的；５.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；６.在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。工傷認定基礎：28安全法律法規(guī)知識Ⅰ.有下列情形之一的，應當認定為工傷：工29安全法律法規(guī)知識工傷認定基礎：Ⅱ.有下列情形之一的，視同工傷：１.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；２.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；３.職工原在軍隊服役、因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。Ⅲ.以下情況不得認定為工傷或者視同工傷：1.因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2.醉酒導致傷亡的；3.自殘或者自殺的等情形。29安全法律法規(guī)知識工傷認定基礎：Ⅱ.有下列情形之一的，視同30安全法律法規(guī)知識安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)第十八條

生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（七）組織制定并實施本單位的安全教育和培訓計劃

30安全法律法規(guī)知識安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)第十八條31安全法律法規(guī)知識第二十五條

生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)31安全法律法規(guī)知識第二十五條安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)32安全法律法規(guī)知識第二十六條

生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。

安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)32安全法律法規(guī)知識第二十六條安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)33安全法律法規(guī)知識第二十七條

生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員的范圍由國務院負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會同國務院有關部門確定。

安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)33安全法律法規(guī)知識第二十七條安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)34安全法律法規(guī)知識第四十一條

生產(chǎn)經(jīng)營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)34安全法律法規(guī)知識安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)35安全法律法規(guī)知識第四十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)35安全法律法規(guī)知識第四十二條安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)36安全法律法規(guī)知識第四十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。

安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)36安全法律法規(guī)知識第四十三條安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)37安全法律法規(guī)知識第九十四條

生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備安全生產(chǎn)管理人員的；（二）危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的；（三）未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產(chǎn)教育和培訓，或者未按照規(guī)定如實告知有關的安全生產(chǎn)事項的；（四）未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況的；（五）未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報的；（六）未按照規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案或者未定期組織演練的；（七）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的。

安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)37安全法律法規(guī)知識第九十四條安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)38安全法律法規(guī)知識第九十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任：（一）未在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的；（二）安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業(yè)標準的；（三）未對安全設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)和定期檢測的；（四）未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的；（五）危險物品的容器、運輸工具，以及涉及人身安全、危險性較大的海洋石油開采特種設備和礦山井下特種設備未經(jīng)具有專業(yè)資質的機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，投入使用的；（六）使用應當淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設備的。安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)38安全法律法規(guī)知識第九十六條安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)39安全法律法規(guī)知識第一百條

生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質的單位或者個人的，責令限期改正，沒收違法所得；違法所得十萬元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法