第10頁共10頁辦公室上?半年工作?總結(jié)標準?樣本辦?公室室長?的工作較?瑣碎，有?時事情雖?小，但仍?然需要人?去做，因?此加強辦?公室工作?的高效運?作也是今?后值得思?考和探索?的道路。?愿今后我?的工作能?給學校的?同事帶來?更多的方?便，為老?師們提供?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)。一?、認真完?成學校的?各項任務(wù)?作為一?名室長我?能認真參?加學校的?會議，做?好學校的?上傳下達?工作，把?領(lǐng)導的每?一條指示?，教師的?每一句心?聲都記錄?下來然后?傳達。同?時，我們?辦公室的?所有成員?都本著“?求真務(wù)實?”的工作?作風，努?力更新教?育教學觀?念，認真?備課，認?真授課，?較好的完?成本學期?的各項工?作任務(wù)。?二、團?結(jié)互助，?和諧共處?、踏實工?作我們?辦公室共?有___?_名老師?。其中數(shù)?學有年輕?有為的余?興龍老師?，有經(jīng)驗?豐富、有?干勁的鄒?富衛(wèi)老師?，語文組?有充滿朝?氣青春靚?麗的夏竹?老師、有?充滿智慧?、幽默風?趣的代靜?月老師，?有熱情、?有活力的?張異老師?，有工作?踏實愛生?如子的尹?富佳老師?;還有細?心、內(nèi)秀?，深受孩?子們喜愛?的的巫明?菊老師，?我們大家?在一起組?成了一個?幸福、溫?暖、和諧?的大家庭?。在這個?大家庭中?每個人發(fā)?揮著自己?的光和熱?，既溫暖?自己又照?亮別人。?我們辦公?室教師無?論是在工?作上，還?是在生活?上，都互?相關(guān)心、?互相幫助?、榮辱與?共。__?__老師?不小心摔?傷了腳，?不方便行?走，我們?的張異老?師就主動?承擔為他?打飯的工?作，其他?同事只要?有空就主?動為他服?務(wù)。鄒?富衛(wèi)老師?總是很早?就來到學?校，為同?事們打水?、燒水，?巫明菊、?代靜月老?師一心撲?在班級，?經(jīng)?？吹?她們課間?還在班級?輔導學生?學習的身?影。余興?龍老師總?是精力充?沛、干勁?十足，尹?富佳老師?雖然身懷?六甲，但?仍對學生?關(guān)懷備至?，諄諄教?導?？傊?我們辦公?室的所有?老師一切?都為了學?生，為了?學生的一?切，她們?的奉獻精?神甚是讓?人感動。?三、辛?勤耕耘，?收獲喜悅?一年級?的孩子天?真可愛，?卻又無知?惱人，老?師需要反?復(fù)、耐心?地對他們?進行教育?引導，時?時刻刻需?要陪伴他?們，提醒?他們，一?刻不得松?懈。本學?期，我們?一年級組?的班主任?老師幾乎?課間都泡?在班級，?引導、管?理孩子的?課間活動?情況，將?安全隱患?杜絕。?回首這學?期的工作?，心中感?慨萬千。?精誠合作?、認真求?索、腳踏?實地，我?們一步一?個腳印，?沿著我們?夢想的軌?跡，不斷?前進!?四、思想?認識辦?公室作為?學校的中?樞部門，?它的工作?性質(zhì)工作?內(nèi)容使得?忙碌、瑣?碎成為辦?公室工作?一大特點?，作為辦?公室負責?人，我始?終讓自己?保持一個?健康樂觀?的工作心?態(tài)，做到?工作態(tài)度?積極，工?作情緒穩(wěn)?定，嚴格?要求自己?，本著對?學校負責?，對每一?項工作負?責，對每?一位教職?員工負責?的態(tài)度，?踏踏實實?做好本職?工作，并?在實際工?作中逐步?提高辦公?室工作的?質(zhì)量。擔?任校長辦?公室主任?這項工作?，讓我的?這個學期?過得既忙?碌、充實?又很快樂??；仡?這一學期?校辦主任?的工作，?感覺這個?崗位雖然?不像其他?幾個崗位?的老師那?樣做了很?多的工作?，有很多?事值得總?結(jié)，但也?是十分值?得回顧和?總結(jié)的，?收獲也很?多：體驗?了一個從?事教育工?作以來完?全不同的?崗位的甜?酸苦辣，?獲得了很?多新鮮的?感受和體?悟。每天?努力地做?好每一種?角色的工?作：班主?任，學生?的思想動?態(tài)要掌握?;語文教?師，班里?的課要上?好，課堂?效率是教?師的生命?;校辦主?任，很多?事務(wù)性的?工作不能?慢了半拍?……校?辦主任的?工作，是?一種瑣碎?而又十分?重要的工?作。俗話?說“隔行?如隔山”?，自從擔?任了校辦?主任的工?作后發(fā)現(xiàn)?：“隔崗?也如隔山?”，同在?一所學校?里，僅僅?是崗位不?同就有很?多的不同?，以前不?在這個崗?位真不知?道這個工?作的繁瑣?和重要。?說繁瑣，?因為每天?有忙不完?____?，每階段?有忙不完?的小結(jié)…?…很多時?候往往忙?了一整天?，到了傍?晚回過頭?來想想，?卻發(fā)現(xiàn)好?像什么也?沒有做。?但這個工?作又十分?的重要，?要協(xié)助校?長協(xié)調(diào)好?學校的各?項事務(wù)，?優(yōu)秀的校?辦主任是?校長的左?右手，是?一所學校?的好管家?。這個學?期我初三?的體育教?學任務(wù)十?分繁忙。?但我都能?認認真真?的完成本?職工作。?這個學?期中最大?的體會就?是要做一?名優(yōu)秀的?校辦主任?，對我來?說有兩點?要注意：?一是多開?口多詢問?。我這個?人比較內(nèi)?向，不善?與人交往?，這是做?一個優(yōu)秀?校辦主任?的一個最?大的障礙?。二是要?細致再細?致。同事?多年的老?師都說我?很細心，?但在這一?學期的工?作中，我?發(fā)現(xiàn)還有?很多的不?足，還需?要更加細?致?；?顧總結(jié)，?就覺得只?要把學校?當作家，?把關(guān)心、?細心、愛?心、耐心?都放進去?，就一定?能夠把這?個工作做?好。一?學期來，?在大強度?的工作忙?碌中，不?忘對理論?、業(yè)務(wù)知?識的學習?，努力提?高自身修?養(yǎng)和業(yè)務(wù)?水平，不?斷探索和?思考如何?更好地發(fā)?揮辦公室?的組織協(xié)?調(diào)和助手?作用的思?路和辦法?，從而圓?滿地完成?辦公室的?各項工作?。五、?存在的問?題辦公?室上半年?工作總結(jié)?標準樣本?（二）?在___?_集團公?司工作已?經(jīng)兩年了?，在集團?公司領(lǐng)導?的關(guān)心和?指導下，?在同事們?的熱情幫?忙下，我?已完全融?入到了“?____?集團公司?”這個大?家庭。?我認真履?行工作職?責，扎實?工作，科?學規(guī)范的?做好日常?事務(wù)工作?，較好地?完成了工?作任務(wù)，?個人的工?作技能也?有了明顯?的提高。?雖然工作?中還存在?不足之處?，但應(yīng)當?說付出了?不少，也?收獲了很?多，我自?我感到成?長了，也?逐漸成熟?了，工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?本年度工?作情景作?簡要匯報?。一、?以踏實的?工作態(tài)度?，適應(yīng)辦?公室工作?特點辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導下?的綜合管?理機構(gòu)，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，推動?各項工作?朝著既定?目標前進?的中心。?辦公室?是公司運?轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐?部門，對?公司內(nèi)外?的許多工?作進行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點。?在文件起?草、供給?調(diào)研資料?都要為領(lǐng)?導決策供?給一些有?益的資料?、數(shù)據(jù)。?應(yīng)對繁雜?瑣碎的很?多事務(wù)性?工作(文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、迎來?送往等)?，自我強?化工作意?識，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項?事務(wù)，力?求周全、?準確、適?度，避免?疏漏和差?錯，至今?基本做到?了事事有?著落。?1、認真?做好集團?公司的日?常性工作?。(1?)文書工?作嚴要求?。秘書?工作要求?有較強的?文表達本?事，材料?的寫作要?求盡可能?的詳盡、?準確，這?樣才能保?證向領(lǐng)導?反映準確?信息，為?及時決策?供給可靠?依據(jù)。?第一、我?堅持在自?學的基礎(chǔ)?上，努力?鉆研業(yè)務(wù)?，在觀察?中學習，?進取向領(lǐng)?導、其他?部門和同?事學習，?仔細分析?上級機關(guān)?的材料，?多進行換?位思考，?努力提高?寫作水平?。(2?)公文輪?閱歸檔及?時。(?3)下發(fā)?文件無差?錯。我?堅持做好?公司的發(fā)?文工作，?負責文件?的套打、?修改、紅?頭文件的?分發(fā)，電?子郵件的?收送，同?時協(xié)助各?部門發(fā)文?核稿。公?司發(fā)文量?較大，有?時一天有?多個文件?要發(fā)，都?是仔細去?逐一核對?原稿，以?確保發(fā)文?質(zhì)量。?(4)文?件歸檔。?2、抓?好集團公?司辦公物?品的日常?管理工作?。按照?預(yù)算審批?制度，組?織落實公?司辦公用?品的統(tǒng)計?、采購和?實物管理?工作，完?成購置辦?公用品、?電腦配件?等物品的?配置工作?。3、?理順關(guān)系?，辦理公?司有關(guān)證?件。今?年年初和?____?月份公司?搬家，需?要辦理相?關(guān)的手續(xù)?及證件。?我不厭其?煩的到各?個部門去?咨詢，進?取為公司?辦理各類?證件。經(jīng)?過多方努?力，我只?用了月余?時間，辦?好了營業(yè)?執(zhí)照正副?本更換、?企業(yè)機構(gòu)?代碼證年?審、公司?土地證年?審等等，?充分發(fā)揮?了個人的?主觀能動?性。二?、加強自?身學習，?提高業(yè)務(wù)?水平由?于辦公室?工作繁雜?的特點，?而自我的?學識、本?事和閱歷?與其任職?還有必須?的距離，?所以總不?敢掉以輕?心，總在?學習，向?周圍的領(lǐng)?導學習、?向書本學?習，向同?事學習，?這樣下來?感覺自我?兩年來還?是有了必?須的提高?。經(jīng)過?不斷學習?、不斷積?累，我已?具備了辦?公室工作?技能，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?。在組織?管理本事?、綜合分?析本事、?協(xié)調(diào)辦事?本事和文?言語表達?本事等方?面，我經(jīng)?過兩年的?鍛煉有了?很大的提?高，已能?保證本崗?位各項工?作的正常?運行，能?夠以正確?的態(tài)度對?待各項工?作任務(wù)，?熱愛本職?工作，認?真努力_?___到?實際工作?中去。我?進取提高?自身各項?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭取工?作的主動?性，具備?較強的專?業(yè)心，職?責心，努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。三、?存在的問?題和今后?努力方向?兩年來?，本人能?敬業(yè)愛崗?、創(chuàng)造性?地開展工?作，取得?了一些成?績，但也?存在一些?問題和不?足，主要?表此刻：?1、是?事務(wù)性工?作紛繁復(fù)?雜，減少?了調(diào)研機?會，從而?無法進一?步提高自?我的工作?本事。?辦公室上?半年工作?總結(jié)標準?樣本（三?）經(jīng)過?不斷學習?，以及同?事、領(lǐng)導?的關(guān)心和?幫助，我?已完全辦?公室這個?大家庭中?，個人的?工作技能?和工作水?平有了顯?著的提高?。現(xiàn)將我?____?個月來的?工作情況?簡要總結(jié)?如下：?一、以踏?實的工作?態(tài)度，適?應(yīng)辦公室?工作特點?辦公室?作為單位?運轉(zhuǎn)的一?個重要樞?紐部門，?是單位內(nèi)?外工作溝?通、協(xié)調(diào)?、處理的?綜合部門?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜性。由?于我們辦?公室人手?少，工作?量大，我?和兩位大?姐共同協(xié)?作、共同?努力，在?遇到不懂?得地方及?時向她們?請教學習?，并優(yōu)質(zhì)?高效的完?成領(lǐng)導交?辦的各項?任務(wù)。在?這一年里?，遇到各?類活動和?接待，我?都能夠積?極配合做?好后勤保?障工作，?與同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?計較干多?干少，只?希望把領(lǐng)?導交辦的?事情辦妥?、辦好。?二、加?強學習，?注重自身?素質(zhì)修養(yǎng)?和提高?記得每次?開會要求?我們必須?具有先進?的觀念，?要用科學?發(fā)展的眼?光看待一?切，才能?適應(yīng)未來?的發(fā)展。?因此，我?通過網(wǎng)絡(luò)?、書籍及?各類文件?資料的學?習，不斷?提高了自?己的政治?理論水平?。工作中?，能從單?位大局出?發(fā)，從單?位整體利?益出發(fā)，?凡事都為?單位著想?，同事之?間互幫互?助，并保?持融洽的?工作氣氛?，形成了?和諧、默?契的工作?氛圍。?三、工作?中恪守本?分在工?作中堅持?做事先做?人，努力?做好日常?工作，并?做出以下?努力：?1、出勤?方面，每?天都能提?前十到二?十分鐘到?達辦公室?，做好上?班前的相?關(guān)工作準?備，并能?及時打掃?兩位領(lǐng)導?的辦公室?等。2?、公文處?理過程方?面，嚴格?按照國家?事業(yè)單位?公文處理?辦法中所?規(guī)定的程?序辦事。?發(fā)文時，?能嚴格按?照擬稿、?核稿、會?簽、簽發(fā)?、印制、?蓋章、登?記、發(fā)文?等程序辦?理;收文?時，按照?收文登記?、擬辦、?批辦、分?送、催辦?、立卷、?歸檔等程?序辦理，?沒有出現(xiàn)?錯誤的公?文處理事?情。3?、紙張文?檔、電子?文檔的歸?檔整理方?面。在工?作中，我?特別注意?對紙張資?料的整理?和保存，?將有用的?及時保存?、歸檔，?對于沒用?的及時銷?毀。因為?很多文字?性工作都?是電腦作?業(yè)，所以?我在電腦?中建立了?個人工作?資料檔案?庫。并于?每周星期?五把工作?過的資料?集中整理?，分類保?存，以便?今后查找?。4、?關(guān)系處理?方面，在?工作上能?做到主動?補位。并?能與其他?各科室人?員加強溝?通，密切?配合，互?相支持，?保證整體?工作不出?現(xiàn)紕漏。?在工作中?我自己確?定了一條?工作原則?，屬于自?己的工作?要保質(zhì)保?量完成，?不屬于自?己的工作?范圍的配?合其他人?員能完成?的也要按?時完成，?做到了主?動幫忙、?熱情服務(wù)?。5、?制度建設(shè)?方面，以?“科學管?理為主，?人性關(guān)懷?為輔”的?理念。為?了加強對?人、財、?物、法、?環(huán)的管理?，在新任?局長上任?不久，根?據(jù)會議精?神集中精?力對各項?管理制度?和崗位職?責等二十?幾項制度?進行了全?面修改和?完善，突?出制度管?理，嚴格?照章辦事?，為管理?工作的制?度化、規(guī)?范化作出?了一定貢?獻。并且?，這些管?理制度的?完善，充?分體現(xiàn)了?對事不對?人的管理?思想，使?局內(nèi)各項?工作井然?有序。?四、嚴格?要求自己?，時刻警?醒五、?存在的不?足1、?在本職工?作中還不?夠認真負?責，崗位?意識還有?待進一步?提高。不?能嚴格要?求自己，?工作上存?在自我放?松的情況?。由于辦?公室的工?作繁雜，?處理事情?必須快、?精、準。?在這方面?，我還有?很多不足?，比如在?作會議記?錄時，沒?有抓住重?點，記錄?不全，導?致遺漏一?些重要內(nèi)?容。2?、對工作?程序掌握?不充分，?對自身業(yè)?務(wù)熟悉不?全面，對?工作缺少?前瞻性和?責任心，?致使自己?在工作中?偶爾會遇?到手忙腳?亂的情況?，甚至會?出現(xiàn)一些?不該出