工程項目臨時工勞動合同工程項目臨時工勞動合同（精選3篇）

工程項目臨時工勞動合同篇1

甲方：________

乙方:________

依據(jù)有關規(guī)定，結(jié)合本項目的詳細狀況，經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議，共同遵守。

一.雙方的責任和義務

乙方：1.乙方在______________年____月____日(陽歷)之前完成工作任務。

2.乙方所供應的數(shù)據(jù)經(jīng)抽查考核符合甲方要求。

甲方：1.合同結(jié)束后，甲方在7個工作日內(nèi)一次性支付全額費用

2.甲方供應詳細要求工作要求。

二.項目酬勞

1.甲方以整個項目為單位，活動之前賜予200元的活動經(jīng)費。

2.乙方在預定時間內(nèi)完成甲方的要求，則甲方在7個工作日內(nèi)一次性支付全額費用

三.合作要求

1.甲方賜予部分資料及活動經(jīng)費。

2.乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成3個班人員的聘請，每個班級不少于35人。

3.乙方應在商定時間完成工作任務。

四.合同的變更、終止和解除

合同雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生特別狀況，無法履行勞動合同的相關內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商全都后，可變更勞動合同的有關內(nèi)容，但必需辦理變更手續(xù)。

五.違約責任

在合同期間任何一方有違約行為，另一方都有權(quán)追究違約方的民事責任。

附加條款________________

本勞動合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法定代表人(簽章)：(蓋章或簽名)

合同簽訂日期:合同簽訂日期:

______年____月____日______年____月____日

工程項目臨時工勞動合同篇2

依據(jù)及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)用人單位與勞動者雙方公平協(xié)商，簽訂本雇傭合同，共同遵守。

一雙方當事人

第一條用人單位(以下簡稱為甲方)：名稱：_____________________________________

通訊地址：______________________________

郵編：________法定代表人/主要負責人：_____________________________

電話：______________________傳真：_________________

其次條勞動者(以下簡稱為乙方)：姓名________性別___年齡____身份證號________________

聯(lián)系電話：_______________;____________

通訊地址：_________________________郵編：__________

第三條本合同

第一條、其次條中甲乙雙方的聯(lián)系地址(包括：通訊地址，電子郵箱)為雙方在履行本雇傭合同期間的商定通訊地址。

若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時，該地址為雙方商定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電子郵件發(fā)生變化，應馬上書面通知對方，否則視為沒有變化。

二勞動合同期限第四條經(jīng)雙方協(xié)商，本合同的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。

三工作內(nèi)容和工作地點第五條甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，支配乙方從事崗位(工種)工作。詳細生產(chǎn)(工作)任務為：。乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。工作的地點為：。依據(jù)生(工作)需要，乙方聽從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的支配。

四工作時間和休假第六條乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時，每周工作時間累計不超過四十小時。甲方可以依據(jù)工作的特別需要臨時變更乙方的工作時間。

第七條甲方應當保證乙方每周至少休息1日。在下列節(jié)日期間應當依法支配乙方休假：(1)元旦;(2)春節(jié);(3)國際勞動節(jié);(4)國慶節(jié);(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

五勞動酬勞第八條甲方向乙方支付的每小時工資標準為元(人民幣)，此標準不得低于綿陽市政府規(guī)定的最低小時工資標準。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。

第九條甲方支配乙方加班工作的，按5元/小時的規(guī)定支付加班費。

六社會保險

第十條甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方同意依據(jù)國家和地方有關規(guī)定自主在社保部門敏捷就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險。

第十一條甲方依照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費用，乙方在合同期內(nèi)因工負傷依法報銷商業(yè)意外保險待遇。

第十二條本合同成立之日起一周內(nèi)，乙方必需將辦理意外保險所需個人相關資料交給甲方，以便甲方到相關部門為乙方辦理保險手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的全部法律責任由乙方擔當。七勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十三條甲方向乙方供應必需的生產(chǎn)(工作)和勞動防護用品。

第十四條甲方對乙方進行下列培訓：

1、職業(yè)道德2、業(yè)務技術(shù)3、勞動平安衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓。

第十五條甲方應當向乙方告知下列事項：

1、勞動平安衛(wèi)生制度;

2、操作規(guī)范;

3、乙方所從事工作的職業(yè)危害因素、危害結(jié)果和應當實行的職業(yè)病防護措施及平安生產(chǎn)狀況;

4、凡患有職業(yè)禁忌癥的，不得從事與該禁忌癥相關的作業(yè)。

第十六條乙方在勞動過程中必需嚴格遵守平安操作規(guī)程，自覺接受勞動平安教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。

第十七條乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命平安和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批判、檢舉和控告。八勞動合同的變更、解除與續(xù)訂第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本合同。變更、解除、續(xù)訂合同應當采納書面形式。

第十九條甲乙雙方在任何狀況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同，但必需提前五天以書面形式告知對方，否則應當賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。

其次十條本勞動合同解除或終止的，除法律規(guī)定以外，甲方不支付經(jīng)濟補償金。

其次十一條在解除或者終止雇傭合同時，乙方應在三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的，應當擔當賠償責任。

九乙方對移交的各種資料的合法性、真實性擔當法律責任。工作交接時乙方應當返還所使用或保管的甲方財物，包括但不僅限于：辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權(quán)資料、空白文書、公司的權(quán)文書、款項等。如有損壞、遺失或侵占的，應當擔當賠償責任。十其他商定其次十二條在此雇傭合同期間乙方也與其他企業(yè)訂有雇傭合同的，不得影響本雇傭合同的履行，否則乙方應當賠償因此行為給甲方造成的經(jīng)濟損失。

其次十三條乙方在本雇傭合同存續(xù)期間及在本雇傭合同解除后直至商業(yè)隱秘公開期間，必需遵守甲方規(guī)定的全部保密規(guī)章制度，對其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報等經(jīng)營信息與學問產(chǎn)權(quán)相關保密事項進行保密。如有違反，應當賠償由此給甲方帶來的經(jīng)濟損失。

其次十四條本合同中任何一方違反規(guī)定或本合同的商定時，應當擔當責任。

其次十五條在履行本雇傭合同期間，乙方因有意或重大過失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權(quán)向乙方追償。

其次十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院起訴。

其次十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。

本合同中商定的事項與今后國家法律、法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

其次十八條本合同雙方簽字生效。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方:乙方：

年月日：

工程項目臨時工勞動合同篇3

甲方名稱：

法定代表人

聯(lián)系電話

注冊地址

經(jīng)營地址

郵政編碼

乙方

性別

聯(lián)系電話

戶籍類型

身份證號碼

在甲方工作起始時間

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地省區(qū)

依據(jù)《民法典》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商全都，實行下列第一項形式：

固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。

無固定期限：自_年_月_日起。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。

以完成肯定工作任務為期限：自_年_月_日起至時止。

其次條乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第三條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當崗位工作，詳細工作內(nèi)容和要求是：詳細要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準。

第四條甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進行管理。乙方必需遵守甲方的管理制度和工作紀律，聽從甲方工作支配，不得違規(guī)違紀。

第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準進行測算，其支付項目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準所涉及的項目執(zhí)行。乙方的工資調(diào)整：.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應進行調(diào)整;2.比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級的條件，由乙方自行申報并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓且考試合格，經(jīng)相關機構(gòu)認定其技術(shù)等級后，甲方根據(jù)其相應的技術(shù)等級參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準，對應調(diào)整落實其工資待遇.

第六條乙方在婚假、喪假、探親假、其他法定假期間的工資支付標準參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行.

第七條因甲方的緣由停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為__元或按執(zhí)行。

第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下其次項計算：

按本合同第五條商定的工資標準基數(shù);

按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);

按集體合同確定的計算基數(shù)。

第九條甲乙雙方對工資的其他商定.

第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參與社會保險。其中，乙方負擔的部分由甲方在其工資中負責代扣代繳。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方供應以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標準和發(fā)放方式發(fā)放。

第十四條甲方依據(jù)工作崗位的需要，根據(jù)國家以及重慶市的有關勞動平安、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護設施。

第十五條甲方依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止發(fā)生事故，削減職業(yè)危害。

第十六條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本合同商定的內(nèi)容。變更合同應采納書面形式，雙方各執(zhí)一份。

第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《民法典》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應當根據(jù)甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

其次十條甲乙雙方商定的其他事項：.除因發(fā)生《民法典》規(guī)定情形和乙方自己提出而外，甲方不得隨便解除和終止與乙方簽訂的勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：嚴峻違反甲方的規(guī)章制度的;嚴峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成