第6頁共6頁員工試用?期工作總?結(jié)例文?時間一晃?而過，轉(zhuǎn)?眼間試用?期已接近?尾聲，首?先感謝公?司經(jīng)理室?能給我展?示才能、?實(shí)現(xiàn)自身?價值的機(jī)?會。這段?時間是我?人生中彌?足珍貴的?經(jīng)歷，也?給我留下?了精彩而?美好的回?憶。在這?段時間里?公司給予?了我足夠?的支持和?幫助，讓?我充分感?受到了領(lǐng)?導(dǎo)們“海?納百川”?的胸襟，?感受到了?華為人“?不經(jīng)歷風(fēng)?雨，怎能?見彩虹”?的豪氣，?也體會到?了華為人?作為拓荒?者的艱難?和堅定。?同時，也?為我有機(jī)?會成為華?為的一份?子而感動?高興。?記得當(dāng)初?應(yīng)聘時，?公司和和?諧、團(tuán)結(jié)?向上的氛?圍深深打?動了我，?讓我感受?到和睦的?大家庭感?覺。進(jìn)入?公司后的?三個月時?間里，在?經(jīng)理室和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，通過自?身的不懈?努力，各?方面均取?得了一定?的進(jìn)步，?現(xiàn)將我的?工作情況?作如下匯?報：一?、對公司?的認(rèn)識?____?公司是從?事軟件開?發(fā)、通訊?運(yùn)營的專?業(yè)公司，?經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)?遍布省內(nèi)?各地市縣?，總經(jīng)銷?、代理諸?多國際國?內(nèi)知名品?牌，經(jīng)營?規(guī)模世界?五百強(qiáng)。?___?_以正確?的經(jīng)營和?管理理念?為指導(dǎo)，?依靠精干?的團(tuán)隊(duì)，?成為行業(yè)?的佼佼者?。二、?工作成績?：1、?與梁經(jīng)理?一起主持?員工聯(lián)歡?會，得到?大家的認(rèn)?可。2?、將總公?司下發(fā)的?紅頭文件?及前期_?___公?司各品牌?三證整理?分類，并?制作電子?檢索，使?調(diào)閱、查?詢十分方?便簡潔。?3、每?次例會前?做好準(zhǔn)備?工作，會?后及時整?理會議紀(jì)?要。5?、與各部?門良好溝?通協(xié)調(diào)，?較好的完?成上傳下?達(dá)工作。?6、熟?練操作客?戶檔案管?理系統(tǒng)。?7、通?過在銷售?部的兩天?實(shí)習(xí)中，?初步了解?公司的供?應(yīng)鏈系統(tǒng)?，能進(jìn)行?簡單的業(yè)?務(wù)流程操?作。三?、存在問?題及對其?改進(jìn)方法?1、由?于在原公?司從事的?是機(jī)要秘?書工作，?未涉及業(yè)?務(wù)操作，?對于零售?企業(yè)的進(jìn)?、銷、存?更沒有實(shí)?質(zhì)理解，?概念十分?模糊，故?對公司整?體的運(yùn)營?模式與流?程還需進(jìn)?一步的深?入了解與?熟悉。當(dāng)?然，我并?不能以此?為理由，?我將會在?今后的工?作中多向?前輩請教?，勤問、?勤練，用?最短時間?熟悉公司?業(yè)務(wù)及流?程，做到?“眼勤、?嘴勤、手?勤、腿勤?”，在工?作中磨煉?意志，增?長才干。?雖然只?有短短的?三個月，?但對于我?來說受益?匪淺。在?今后的工?作中，我?將揚(yáng)長避?短，發(fā)奮?工作，克?難攻堅，?力求把工?作做得更?好，不辜?負(fù)公司經(jīng)?理室對我?的期望與?栽培。?員工試用?期工作總?結(jié)例文（?二）我?回顧了自?己的這段?時間來的?試用期工?作，有很?多值得回?味和深思?的東西。?在實(shí)踐中?學(xué)習(xí)，不?斷提高工?作能力，?一步步提?高自己，?完善自己?，使自己?在業(yè)務(wù)技?能和個人?素質(zhì)等方?面都能夠?勝任這個?崗位?，F(xiàn)?將試用期?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、養(yǎng)成良?好的品德?素質(zhì)和職?業(yè)道德是?重中之重?二、要?認(rèn)真學(xué)習(xí)?專業(yè)技能?知識，在?工作上爭?創(chuàng)佳績?要成為一?名優(yōu)秀的?員工，首?要條件就?是成為業(yè)?務(wù)技能上?的骨干。?對于剛剛?走出大學(xué)?校門參加?工作的我?來說，當(dāng)?前的首要?任務(wù)就是?要努力學(xué)?習(xí)、熟練?掌握專業(yè)?知識，始?終以積極?的工作態(tài)?度、高度?的責(zé)任感?和只爭朝?夕的精神?投入到工?作中，因?此，在目?前的工作?崗位上，?我不斷的?跟老員工?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識，積?累經(jīng)驗(yàn)，?經(jīng)過自己?的努力，?具備了一?定的工作?能力，能?夠從容的?接待客戶?，應(yīng)對柜?面上面的?一般業(yè)務(wù)?。在業(yè)務(wù)?技能、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?、文語言?表達(dá)能力?等方面，?都有了很?大的提高?。因?yàn)槲?知道只有?加強(qiáng)自己?的業(yè)務(wù)技?能水平，?我們才能?在工作中?得心應(yīng)手?，更好的?為廣大客?戶提供方?便、快捷?、準(zhǔn)確的?服務(wù)。?在工作中?，我是忠?于職守，?盡力而為?的，銀行?屬于服務(wù)?行業(yè)，工?作使我每?天要面對?眾多的客?戶，為此?，我常常?提醒自己?“善待別?人，便是?善待自己?”，在繁?忙的工作?中，我仍?然堅持做?好“微笑?服務(wù)”，?耐心細(xì)致?的解答客?戶的問題?，遇到蠻?不講理的?客戶，我?也試著去?包容和理?解他，最?終也得到?了客戶的?理解和尊?重。我始?終以“客?戶滿意、?業(yè)務(wù)發(fā)展?”為目標(biāo)?，搞好服?務(wù)，樹立?熱忱服務(wù)?的良好窗?口形象，?做到來有?迎聲，問?有答聲，?走有送聲?，讓每個?顧客都高?興而來滿?意而歸。?三、要?揚(yáng)長避短?，不斷完?善自己?作為一名?新員工，?我們的短?處是業(yè)務(wù)?技能上的?經(jīng)驗(yàn)不足?，但我會?在工作態(tài)?度和勤奮?敬業(yè)方面?發(fā)揮自己?的長處。?熱愛自己?的本職工?作，正確?，認(rèn)真的?去對待每?一項(xiàng)工作?任務(wù)，在?工作中能?夠采取積?極主動，?能夠積極?參加單位?組織的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)和營銷?任務(wù)。經(jīng)?過這段時?間的不懈?努力，我?的工作水?平有了一?定的進(jìn)步?，并且相?信自己能?為首體支?行做出更?多的貢獻(xiàn)?。四、?工作中存?在的不足?及今后的?打算雖?然近一段?時間來感?覺自己有?了不小的?進(jìn)步，但?不足之處?仍然存在?，在一些?細(xì)節(jié)的處?理和操作?上存在一?定的欠缺?，如收章?鎖屏、錢?箱擺放等?柜員行為?規(guī)范以及?業(yè)務(wù)中的?操作順序?和合規(guī)排?查等。此?外，對于?一些日常?工作中遇?見次數(shù)很?少的業(yè)務(wù)?，我還掌?握得不夠?，總是在?新人的立?場上不敢?接手。我?要在今后?的工作學(xué)?習(xí)中磨練?自己，在?領(lǐng)導(dǎo)主管?和同事的?指導(dǎo)幫助?中提高自?己，發(fā)揚(yáng)?長處，彌?補(bǔ)不足。?在今后?制定出我?新的奮斗?目標(biāo)，以?飽滿的精?神狀態(tài)迎?接新的挑?戰(zhàn)，向先?進(jìn)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)?習(xí)，學(xué)習(xí)?新業(yè)務(wù)，?掌握新理?論，適應(yīng)?新要求，?取長補(bǔ)短?，共同進(jìn)?步，不斷?提高自己?的履崗能?力，把自?己培養(yǎng)成?業(yè)務(wù)全面?的人。?員工試用?期工作總?結(jié)例文（?三）首?先簡單介?紹一下公?司，它是?____?公司中_?___汽?車的一個?代售店，?前面汽車?展廳，展?賣汽車，?中間是吧?臺和客戶?休息區(qū)，?后面是汽?車維護(hù)部?，而我就?在公司中?間的吧臺?工作，由?于以前沒?干過類似?的工作，?對商品的?價格和其?它方面都?了解甚少?，所以還?需要理解?他們正式?員工的培?訓(xùn)，幾天?后，對工?作有所了?解，對一?些的基本?的禮儀也?有所熟悉?，但是透?過幾天實(shí)?踐，我發(fā)?此刻與客?戶交流與?接待方面?還有所欠?缺，同樣?的工作在?其他同事?手中則流?利進(jìn)行，?而我則不?能。透過?一個假期?的實(shí)踐我?總結(jié)吃以?下幾點(diǎn)：?一、服?務(wù)態(tài)度至?關(guān)重要?作為一個?服務(wù)行業(yè)?，顧客就?是___?_，更何?況是來公?司買車的?客戶，對?其態(tài)度必?須要好，?因此良好?的服務(wù)態(tài)?度是務(wù)必?的，要想?獲得更多?的利潤就?務(wù)必提高?銷售量，?這就要求?我們想客?戶之所想?，急所其?之所急，?提高服務(wù)?質(zhì)量，語?言要禮貌?禮貌，待?客要熱情?周到，要?盡可能滿?足客戶的?要求，比?如說為客?戶倒茶，?一般廣東?人都喜歡?喝茶，因?此，給他?們倒茶，?必須要注?意茶的溫?度和茶的?香味，讓?客戶滿意?，而如果?不恰當(dāng)?shù)?水溫則會?讓客戶不?滿意，因?此，也就?務(wù)必好好?為客戶服?務(wù)，讓他?們滿意。?二、要?好好遵守?公司的規(guī)?矩俗話?說：“國?有國法，?家有家規(guī)??！弊匀?，作為一?個公司也?有很多的?規(guī)定，比?如說：上?班時間不?能夠串崗?，不能夠?閑聊，不?能夠隨意?接聽手機(jī)?等等。所?謂不能夠?串崗就是?不能夠擅?自離開自?己的崗位?。為什么?不能夠隨?便串崗呢?因?yàn)楦鱾€?崗位各個?人都有各?自的工作?，如果隨?便串崗，?則會出現(xiàn)?某個崗位?缺人，如?果客戶剛?好找某個?崗位的人?而又恰好?不在，則?會給公司?帶來負(fù)面?影響，同?樣不能夠?閑聊是因?為如果在?工作時間?員工都在?一齊嘰嘰?喳喳閑談?，公司就?像一個菜?市場，毫?無紀(jì)律可?言，那樣?下去，公?司就會日?益散漫，?不利于公?司的發(fā)展?，而不準(zhǔn)?接聽電話?也是相同?的理由吧?，如果被?經(jīng)理發(fā)現(xiàn)?，少則挨?批，多則?扣薪水，?遵守規(guī)矩?還是很重?要的，所?謂沒有規(guī)?矩不成方?圓。要嚴(yán)?格要求自?己，既然?進(jìn)了公司?就得按規(guī)?矩辦事，?即使只是?去公司做?寒假工是?非正式員?工，也應(yīng)?用公司的?紀(jì)律要求?自己。?三、要真?誠的對待?身邊的人?你能夠?偽裝你的?面孔，偽?裝你的心?，但你絕?不能夠忽