第3頁共3頁職員工培訓服務合同書律師版甲方：_____乙方：_____為提高員工的基本素質及專業(yè)的服務技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術培訓人員為乙方進行了為期____月的專業(yè)技術綜合培訓。基于上述事實，為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上確認如下條款：第一條培訓服務事項甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。第二條培訓時間與方式(一)培訓時間：____年____月____日至____年____月____日;(二)培訓方式：_____第三條培訓費用1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿____個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準。第四條乙方責任與義務1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。第五條培訓期間的工資待遇受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。第六條服務期甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。第七條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。第八條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日職員工培訓服務合同書律師版（二）甲方：_____住址：_____乙方：_____身份證號碼：_____住址：_____根據等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：一、培訓內容甲方為提高員工專業(yè)素質和業(yè)務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業(yè)操作證培訓及考試”。二、培訓期間本次培訓為期月日，從____年____月____日起至____年____月____日止。三、培訓費用1、培訓費____元，由甲方支付。2、差旅費____元，按公司規(guī)定標準予以報銷。3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后，方可根據實際票據進行結算。4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。四、雙方權利義務1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付。第三條所述的一切專項培訓費用。2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為【1】年。如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人：_____職務：_____乙方工作時間未能達到規(guī)定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網絡或其他媒體。5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日職員工培訓服務合同書律師版（三）甲方：乙方：經甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:一、甲方的責任、權利、義務：1.根據工作需要，自____年____月____日至____年____月____日安排乙方在進行有關(脫產)的學習與培訓，為期天。2、甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計____元。3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。4、甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務兩年，服務期未滿自己提出離職，應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。二、乙方的責任、權利、義務：1、在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。2、在培訓結束之后，按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。若不能完成，將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關規(guī)定為公司賠付相應培訓費用。3、乙方學習培訓期滿，應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。4、若乙方在培訓期間內辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。三、雙方約定的其它事宜：四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日職員工培訓服務合同書律師版（四）甲方：_____乙方：_____根據《中華人民共和國民法典》及等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，就_____事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：第一條培訓服務事項甲方根據事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加_____培訓，乙方參加培訓結束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。第二條培訓時間、方式及地點(一)培訓時間及方式：(二)培訓地點：第三條培訓目的與內容(一)培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論基礎，優(yōu)化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設的步伐，推進甲方事業(yè)發(fā)展。(二)培訓主要內容：第四條培訓效果與要求培訓結束時，乙方須保證達到以下水平與要求：(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;(二)甲方提出的培養(yǎng)目標：____________________________。第五條培訓服務費用的支付乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第_____種方式支付：(一)待乙方取得相關培訓證書及證明材料后，由甲方報銷;(二)由甲方一次性支付_____，共計人民幣____元。第六條服務期限乙方保證培訓后必須在_____公司繼續(xù)服務____年。服務期限的起始時間為：從培訓結束之日起開始計算。第七條甲方的責任與義務(一)在約定范圍內及時支付乙方的培訓費用;(二)在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。第八條乙方責任與義務(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。第九條乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。第十條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：(一)在培訓期結束時，乙方未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，則不得報銷培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用;(二)乙方在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權利，并退還甲方已支付的全部培訓費用;(三)乙方在培訓期內如損害甲方形象和利益，甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)培訓，并有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用，依據損害的后果作出相應處理;(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。(五)培訓期結束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務年限的，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。第十一條法律效力本協(xié)議經雙方簽字后即具有法律效力。第十二條附則(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟;(三)本協(xié)議一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日職員工培訓服務合同書律師版（五）甲方：_____有限責任公司乙方：在甲、乙雙方____年____月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交《_____有限公司_____培訓方案》。____年____月____日乙方接到該方案已經通過甲方認可的電話通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。為了更好的幫助甲方提升____人員的_____技能和_____能力，從而提高甲方的_____水平。為了有效地實施《_____有限公司_____培訓方案》，雙方就針對甲方____人員進行_____培訓的相關事宜達成以下條款：1、乙方根據《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關課程。2、乙方指定_____先生為乙方培訓聯(lián)絡人，負責培訓相關事項的溝通。3、乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。4、乙方負責保證課程的教學質量，配備優(yōu)秀的講師及助教。5、乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。7、甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。8、甲方需專門指定1名培訓聯(lián)絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。9、甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。10、本培訓自____年____月____日起，為期_____周，共進行____小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節(jié)、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓。培訓實施時間表(略)11、培訓場地及培訓器材要求：(1)教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);12、培訓費用支付條款：本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣____萬圓整(人民幣____元整)，其中包含課程開發(fā)費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現(xiàn)金支付，具體支付時間如下：(1)____年____月____日前，(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%.即人民幣____萬圓整(人民幣____元整);(2)____年____月____日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣____萬圓整(人民幣____元整)13、教師及助教往返甲方培訓地(限在_____)的車費由乙方全部負擔。如需去其它城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。14、自本合同規(guī)定的培訓完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯(lián)通手機的參訓人員，提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。15、如有未盡事宜，經雙方友好協(xié)商，可補充相關協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。附件一：《_____股份有限公司_____培訓方案》甲方：_____有限責任公司法定代表人簽字：_____乙方：_____策劃咨詢有限責任公司法定代表人簽字：_________年____月____日職員工培訓服務合同書律師版（六）甲方：_____乙方：_____根據《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，就_____事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：第一條培訓服務事項甲方根據事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加_____培訓，乙方參加培訓結束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。第二條培訓時間、方式及地點(一)培訓時間及方式：(二)培訓地點：第三條培訓目的與內容(一)培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論基礎，優(yōu)化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設的步伐，推進甲方事業(yè)發(fā)展。(二)培訓主要內容：第四條培訓效果與要求培訓結束時，乙方須保證達到以下水平與要求：(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;(二)甲方提出的培養(yǎng)目標：____________________________。第五條培訓服務費用的支付乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第_____種方式支付：(一)待乙方取得相關培訓證書及證明材料后，由甲方報銷;(二)由甲方一次性支付_____，共計人民幣____元。第六條服務期限乙方保證培訓后必須在_____公司繼續(xù)服務____年。服務期限的起始時間為：從培訓結束之日起開始計算。第七條甲方的責