科室工作總結怎樣寫你們知道關于科室工作總結怎么寫嗎下面是應屆畢業(yè)生為大家搜集整理出來的有關于科室工作總結寫法，歡迎閱讀!“三年”規(guī)劃的關鍵一年，也是我科工作全面健業(yè)務總收入比去年同期增加了18.數、出院人數分別比去年同期增加11.和1.，取%經濟效益和社會效益雙增長。一加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式開社會服務承諾活動，切實抓好優(yōu)質服務建設工作首先我們認真組工作人員，反復胡加永院長制定的《服務承諾書》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法等文件及反面材料二是在全科廣泛開展向與個人均簽訂廉政建設和糾風工作責任《服務承諾責任書，化監(jiān)督、落實承諾。繼續(xù)聘請社會各界代表為監(jiān)督員，定期召開會議，聽取意見。今年全科共收到錦旗面，表揚信9封，拒收紅包。物品合計數千多元，得到醫(yī)院的充。堅務月活動，創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式科室繼往年開展服務月”、“星月”、“誠信服活醫(yī)療指標完成情況良好而力將優(yōu)質服務貫穿全程醫(yī)療服務過。一是樹立優(yōu)質服務理念提出科室服務理念樹立起各具特色的服務制《患者心聲本建“醫(yī)患聯系卡。服病人生日當天送上充滿關愛的生鮮花和卡，贈上一份溫暖的祝愿康復科設立“感動服務站”，。五是提供延伸式服務護理服圍從以往的病區(qū)服務延院前登記和出院后隨訪，，一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，史最好水平。分別兩次向社會多個階層發(fā)放了20客戶滿意度調查對各環(huán)節(jié)工作的建議使科室整體鏈進一步完善。今室將“總量控制、結構調整”作為工作的“重頭戲”之一。為此，一方面加生的管理和懲戒另一方面，積極效是抓合理藥二單病種費用三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉通過采取一系列強有力措施證了科室今年～完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用在相對較低的水平，切輕群眾的負擔。抓德考評制度落實。工作人員形象的接影響到我科及形象，我們運用做到三個結合：學(1)人物與先進典型相結合;評(2)，職稱評定相結合;平(3)與外出進修相結合。二規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平注才隊伍建設我科人員利用專時間，講課時間學習專業(yè)知識，隊伍不斷加強。強章制度的落實科內定期召開會周一次，強調安量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況每月兩次安全質量檢查對不合格表現給以兩徹底：(底整改。(底查辦。抓三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控入(1)全面查體，徹底搜身，詳細病史，嚴格用藥;住(2)嚴密觀察，安全護理，文明服務，醫(yī)患一家;出(3)注意事項，復查標準，熱情歡送，令人難忘。加全管理力度制定切實有效的理措施。安全是室業(yè)務開展的重任感和事業(yè)心。①定期進行安全教育，做到制度化、經常化。②定期對病歷進行檢查和評估。③定期對安全隱檢查和評估：病的真實性，體檢的全面性時性診斷與治療的綜合性病歷書寫及時程度。食病人一日三餐外必需都督促病人飲食進食者及時匯報并作相應處理。④查崗位職責，員不但要在崗，成。脫離自己崗位1分鐘視為不在崗只一名大夫主班是不論任何情況都不準脫崗。⑤科內設立醫(yī)療糾紛、差錯、事小組。出現差錯本人必須寫出書面申請、、，科內處理意見、改進措施并上報醫(yī)院。⑥目的：完善質，降低安全隱患忽人員對病人有改治療方案和護理措施。方法、每周一進行一次，以座談會形式舉行，每位職工對所管病人重點～包括該病人的飲食睡病情變化用藥副作用、應注意事項等逐一交清。重點病人當場討論。、自組合搭檔，每兩人一組。一人不到位者另一人替交，所交內容要全面、真實、反應該病人的真實情況。、由科主任、護士長做最后安排點病人分離出來重點討論。⑦大查房：目的：科主任全病員情況，重點危、難、效果差一步規(guī)范醫(yī)囑。方城縣人民醫(yī)院華旗院長和領導正確領導下，在科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，頑強拼搏、銳意進取，心系患者、務實重干，在X年的全年工作中做出了不平凡的業(yè)績，至目前，我科共開設床位4張，全年實現經濟創(chuàng)收1元，全年婦科醫(yī)患之間零投訴，幫助和減免貧困患者就醫(yī)1人次，收到患者家屬送來的錦旗兩面?；仡櫟墓ぷ?，我們主要做到以下幾點一、取得的工作成績：我們科室的1名醫(yī)護人員(名醫(yī)生，名護士在科主任王平和護士長趙燕的帶領下嚴格按照各自的職責和醫(yī)院的規(guī)章制，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作，全年沒有一人無故曠工和遲到早退的，好多同志都是堅持以院為家早來晚走嚴格按照操作規(guī)程為病人服實現了經濟創(chuàng)收1元，圓滿完成了年初制定的目標任務全體醫(yī)護助或減免了貧困患者就醫(yī)人次有一例患者是宮外孕急診隨時都有生命危險可是手中的錢拿的不夠我們科室的同志們就自己掏出自受到了患者家屬的感激和好評全年科室在業(yè)務繁忙的情況下，堅持下鄉(xiāng)為全縣的育齡婦女做婦科病普查做健康檢查和不論多累多他層出不窮全年工作由于我們婦科全體醫(yī)護人員嚴肅認真和精益求精的極端負責的精神，沒有出現一例投訴，醫(yī)患之間關系*定，患者的滿意率直線上升全年住院病人達到9例，接診門診病人達到10人我們的具體做法是：堅持經常例會，講評，好的表揚，差的批評，把一切問題都消失在萌。二、存在的問題和不足：婦科病房在住院高峰、人流量大時，病房衛(wèi)生有時不夠整潔;有時候個別同志的服務態(tài)度不是很好有時候交*夠細致個別病例記錄夠詳細這在科室的例會上我們已經提出過爭取在新的一年里堅持責任到人格各項制度決杜絕此況的發(fā)生，最終實現“三個滿意”。三、明年的工作計劃年們科室將繼續(xù)沿著醫(yī)院領導的總體工作思路，緊緊團結在院領導及院黨總支周圍，開拓進取，迎難而上，繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu)，在今年創(chuàng)收目標任務的基礎上，再創(chuàng)新高：實現經濟創(chuàng)收1元，住院病人達到12例，接診門診病人13例降低藥價比，提高治愈率，提高廣大患者的滿意度高標準做好病房整潔工作，讓病人有一種賓至如歸的感覺進一步提高服務質量，搞好醫(yī)患溝通，繼續(xù)打造文明科室開展宮頸癌、卵巢癌、子宮內膜癌的手術治療，走好臨床路徑，讓患者花最少的錢享受最優(yōu)質的服務繼續(xù)配合醫(yī)院做好其他的工作高標準嚴要求嚴格按照醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)范辦事各項工作在今年礎上再來一個大的跨成為醫(yī)院的文明科室和標兵科室?？茖W第一附屬醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院在20月1日正式開尿外科工作這段很多新的東西挑戰(zhàn)了很多不曾到過的困難，現將我近段工作總結如下：一、思想政治作為一名中共黨員我能夠時刻以黨員的標準來自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下認真學習各種先進思想開闊自己的視野在科室主任和護士長的領導下努力提高自己的思想覺悟像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士邁進。同時，我也積極醫(yī)院各部門的號躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，見識，促進自己全面發(fā)展。二、業(yè)務技術泌尿外科手術病人相對較多學到了術前術后的相關知識。切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等常工作中就要求我們更耐心地去及家屬交流只有這樣才能更好地提高護理質量信任我們工作于外科的節(jié)較快作比較忙，安內便比較熟悉了外科的工作了解了各班的職責明確作的程序，方向高了工在具體作中形成個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓本職工作。三、自我管理我還很注意護士職業(yè)形象，在中注意文明禮貌服務，堅持文明用語工作時儀表端莊著裝整發(fā)不過肩不濃妝艷抺、不穿高跟鞋禮貌待患態(tài)度和藹語言規(guī)范醫(yī)療事故處理條例及其法律法規(guī)積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事理積極認真指導下我在很面都有了足的進步高平時堅持參徹應。四、缺點和不足當然，我身上還些不足有待改進，在學習上，有到雖然基本上能履行自己的職責和但是在主動性方有待于進一步提高，這都后需要改進和提高的地方。在即將過去的一要再次感謝院領士長和帶教老師回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。在即將迎來的20，我會繼續(xù)發(fā)揚在