XXXX小學考勤實施操作辦法一、指導思想為建立并維護學校正常的教學工作秩序，使全校教職員工（包括聘用人員）自覺地遵守勞動紀律和校紀校規(guī)，增強學校管理的科學性和規(guī)范性，提高工作效率，促進教學質量的提高，結合我校實際并參照上級有關規(guī)定，特制訂本考勤管理操作辦法。二、考勤范圍全校教職員工。三、考勤時間學校規(guī)定的正常上班時間或組織的各種活動時間。四、考勤管理具體操作辦法1.全校教職工須按學校規(guī)定的上班時間到崗工作，凡因病或因事不能到崗工作的，必須嚴格按《鄒城市鋼山小學教職工請假制度》履行請假手續(xù)。2.在正常工作時間內，門衛(wèi)應按時開關門，學校對全校教職員工實行入校刷臉考勤制度，每天刷臉考勤的時間為早7:40前，冬季中午13:50分前；不帶正、副班主任的11：35分后刷臉方可下班；下午6點以后；夏季中午14:20分前，下午6:20分以后。凡在規(guī)定時間內（非因公）不及時刷臉考勤的皆視為遲到或曠工。督查考核辦每月匯總一次教職工的出勤情況，并予以公示。3.在學校召開全體教職工會議或舉辦學習研討活動時，學校教職工一律按學校規(guī)定的座次就做，對相應位置沒有其人的則視為缺勤，進行考勤時由各自所在級部級部主任或辦公室負責人匯報人數(shù)，對不如實匯報的，將追究相關責任人的責任。4.學?？记诿吭掠杉壊恐魅魏娃k公室負責人匯總報督查考核辦，督查考核辦負責匯總公示后保存，并結合《學?？冃ЧべY發(fā)放辦法》中的有關規(guī)定，按出勤記錄和崗位工資計算出每位員工的績效工資，經(jīng)校長審定簽字后交財務科發(fā)放。5.全體教職工要配合學校安排的值班保安的工作，值班保安要切實配合學校做好考勤工作，在工作時間內，凡因公或因私需出校門的教職工一律憑出門條或請假條交門衛(wèi)審驗后方可外出。沒有出門憑證的教職員工，門衛(wèi)一律不準放行，否則對擅自出門的員工及當值門衛(wèi)扣除每人每次30元工資。6.兩個小時以內的臨時性請假，教職工到所在級部簽寫請假條（一式三聯(lián)）。一聯(lián)交教導處，一聯(lián)交級部或辦公室保存，一聯(lián)出門時交門衛(wèi)。上班時間外出且下班前返回的都要及時刷臉考勤，外出時回來的時間不能確定，要在回來后到教導處補上返回時間，以便確定請假時間。注：因特殊原因上班遲到臨時請假的，需到校后第一時間先刷臉考勤再辦理請假手續(xù)。7.請假時間若在2小時以上2天以內，由教導處審批，請假時間在2天以上的由校長審批。如遇特殊情況不能事先履行以上請假手續(xù)的，須先通過電話等方式向負責領導請假批準，事后一天以內及時補辦請假手續(xù)。所有請假必須簽寫請假條，（病假須附縣級及以上醫(yī)院證明材料），交督查考核辦備案登記。凡無請假條的一律按曠工處理。8.督查考核辦將不定期對出勤情況進行抽查。對抽查中不在崗且請假時間與級部主任記錄或教導處請假不符的，一經(jīng)查實，將按績效工資發(fā)放辦法中的有關規(guī)定，扣除級部主任和擅自離崗當事人的部分績效工資各