物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度一、員工住宿原則：1、公司可視情況為無本地住房的員工提供住宿條件；2、本著福利性原則，員工住公司集體宿舍，應(yīng)向公司繳納一定費(fèi)用，公共秩序管理員、公共秩序班長、公共秩序員主管、廚師等公司免費(fèi)提供住宿條件員工除外；3、公司為住宿員工只提供床鋪，其它家俱自備；4、員工宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外人，外地員工家屬探親，必須短時間（不超過 3天）住宿的，必須經(jīng)總辦批準(zhǔn)；5、公司根據(jù)管理需要，在宿舍設(shè)立宿舍管理員兩名，所有住宿人員必須服從管理。二、管理制度：1、未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁留宿外來人員，違者罰款50元。2、宿舍會客時間為 18:00-21:00 ，節(jié)假日為8:00-22:00 。3、所有人員住進(jìn)和遷出，均需向總辦報告?zhèn)浒?，并辦理鑰匙、用具交接手續(xù)，離職辭退的人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍。4、宿舍內(nèi)配置的物品，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價賠償。5、個人用具應(yīng)擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼畫。6、個人棉被、衣物等起床后須疊整齊。7、嚴(yán)禁裸體或只穿內(nèi)衣在公共走廊內(nèi)走動，嚴(yán)禁不關(guān)門祼體或只穿內(nèi)衣睡覺，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。8、室內(nèi)不得放置易燃易爆、違禁刀具及其它危險違禁物品。9、禁止在室內(nèi)、走廊、衛(wèi)生間、盥洗室亂倒污水、垃圾、廢棄物，亂丟煙頭，違者一次罰款20元。10、自覺遵守休息時間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩及制造噪音，22:00后不得有影響他人休息的行為， 違者罰款 20元。11、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、吵架及其他不良行為，違者每次罰款 50元。12、禁止私自亂拉亂扯電線，確因需要，報主管部門批準(zhǔn)，由專職電工實(shí)施，如有違者罰款100元。13、禁止使用電爐、電飯煲等 300W以上功率電器，如有違者罰款 100元，并沒收其電器。14、員工自己承擔(dān)費(fèi)用需要在宿舍內(nèi)安裝空調(diào)的，提前向總辦申請，單獨(dú)安裝電表，承擔(dān)電費(fèi)，可以按公司指定位置安裝空調(diào)。15、住宿員工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生、干凈、整潔，公司不定期對員工宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合格或提出問題不能及時整改者，罰款30元。16、宿舍內(nèi)配置電腦、電視、音響等設(shè)施的，開放時間7：30～22：00，且嚴(yán)格控制音量，不準(zhǔn)影響他人休息，否則每次罰款 50元，發(fā)生三次后，公司強(qiáng)行將設(shè)施設(shè)備搬出宿舍。17、不服從宿舍管理人員的管理與管理員吵架者，每次罰款50元，對管理人員出言不遜者，每次罰款200元，打管理員者，罰款 500元，公司予以辭退，并移送公安機(jī)關(guān)，承擔(dān)其他相應(yīng)責(zé)任。18、宿舍管理員在管理過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知當(dāng)事人，注意說話方式和用語，嚴(yán)禁使用侮辱、謾罵等不文明語言，發(fā)現(xiàn)首先使用不文明語言者，每次罰款 50元，發(fā)現(xiàn)三次后，公司根據(jù)情節(jié)輕重將另行處理。19、所有住宿員工都有責(zé)任和義務(wù)保持集體宿舍的安全、衛(wèi)生、文明住宿并對其進(jìn)行監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時通知管理員或公司。20、公司將不定期對員工宿舍進(jìn)行檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)：1）床上用品擺放整齊，被子疊置擺放統(tǒng)一。2）書桌桌面整潔、干凈、有序，日常用品盡量放入抽屜內(nèi)。3）衣柜內(nèi)衣物疊放平整，按長短順序依次放置。4）水桶、臉盆、潔具、鞋等物品按統(tǒng)一規(guī)定放置在指定的位置。5）保持墻面清潔，不得亂釘、亂貼、亂掛，員工出門隨手關(guān)閉日用電器（電燈、電扇等）。6）不得隨意調(diào)換房間，不得擅自