Word文檔僅供參考駕駛員聘用合同書范本 3篇聘用合同的主體具有特定性聘用合同的主體具有特定性： 是指其主體一方除了必須是具有勞動能力的自然人， 同時重要的是受聘人員應(yīng)當(dāng)具有履行崗位職責(zé)的能力， 可以堅持正常工作;應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)資格制度崗位的，必須持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。以下是 xxx范文小編為大伙兒精心預(yù)備的：駕駛員聘用合同書范本 3篇，歡迎參考閱讀 !駕駛員聘用合同書范本一甲方：乙方：依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機，聘用期限為三個月，自 2011年11月25日起，至2011年11月25日止。試用期內(nèi)，乙方別勝任駕駛員崗位的，甲方提早三日以口頭方式通知乙方，能夠解除本合同，如被甲方認可， 試用期計入正式聘用合同期限， 并續(xù)簽正式聘用合同。二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書 (駕駛執(zhí)照等)真實有效。三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度， 正常工作日內(nèi)按時上下班，否則，甲方能夠根據(jù)內(nèi)部規(guī)定進行處罰。四、駕駛員別得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛， 違者視情節(jié)予以批判教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責(zé)任 (包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款 )由司機個人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫內(nèi)， 車鑰匙放在指定地方，特殊事情停別到車庫時，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機承擔(dān)。六、試用期間的工資酬勞和待遇：甲方每月按時腳額支付乙方工資酬勞 600.00元(大寫人民幣陸佰元整 )。七、乙方有下列情形之一的，甲方能夠隨時解除本合同：1、嚴峻違反甲方內(nèi)部規(guī)章治理制度，給甲方利益造成重大損失的 ;2、軀體條件發(fā)生重大變化，別能勝任駕駛員崗位的 ;3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。八、試用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，能夠續(xù)聘 ;否則，此合同終止。九、違約責(zé)任：1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損事情承擔(dān)賠償責(zé)任。2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方能夠解除本聘用合同，并依照受損事情，追究乙方的賠償責(zé)任。3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概別負責(zé)。十、因發(fā)生別可抗力或情勢變更導(dǎo)致本合同無法履行的， 本合同終止，雙方均別承擔(dān)法律責(zé)任。十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。依照需要能夠簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。駕駛員聘用合同書范本二甲方：#####巴士股份責(zé)任有限公司乙方：______________Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考簽訂日期：______年___月____日乙方姓名:___________性別:______文化程度:______出生日期:____________住址:__________________居民身份證號碼 :______家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處:________________________軀體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同依照 《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。第二條乙方接受依照甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)的租車合同以及治理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運營運資質(zhì)，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。第四條 甲方錄取乙方，乙方須具備的條件1.須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸治理機構(gòu)頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;2.經(jīng)交通治理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格 ;3.上崗前須熟知治理公司的治理規(guī)定 ;4.儀容儀表端正，文明禮貌，軀體健康 ;5.具有一定的維修經(jīng)驗，可以獨立排除普通故障 ;6.在工作期間無飲酒、賭博等別良行為 ;7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。第五條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第六條乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并同意治理公司的處理，直至解除本合同。第七條 乙方作息時刻按別定時工作制。第八條 甲方實行績效工資制。別得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由公司按時發(fā)放。第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 若甲方擔(dān)負外事、搶險、要緊客運集散點供車及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀事情發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商接受，能夠變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方能夠解除本合同：1.被證實別符合錄取條件的 ;2.嚴峻違反公司規(guī)章制度的 ;3.嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的 ;4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》 、《客運駕駛從業(yè)資格證》的 ;5.被依法追究刑事責(zé)任的。第十五條有下列情形之一，甲方能夠解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方：Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，別能從事駕駛汽車工作的 ;2.乙方別能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍別能勝任工作的 ;3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方別能就變更合同達成協(xié)議的。第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期偶爾者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提早三十日向駕駛員說明事情，聽取治理公司意見，并向勞動行政部門報告后，能夠解除本合同。第十七條乙方解除勞動合同， 應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知甲方。 乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他咨詢題正在被審查或處理期間，乙方別得依據(jù)第一款解除勞動合同。第十八條有下列情形之一的，乙方能夠隨時通知甲方解除勞動合同：1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 ;2.甲方別能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動酬勞的。第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商接受續(xù)訂勞動合同。第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或傷害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人能夠向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解別成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 對仲裁別服的，能夠自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第二十二條本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。甲方(蓋章)簽訂日期年月乙方(簽章)日駕駛員聘用合同書范本三編號：甲方：(旅游車輛經(jīng)營者 )乙方：(駕駛員)______簽訂日期：______年___月____日甲方姓名：_________性別：______文化程度：______出生日期：______________住址：__________________居民身份證號碼：______________________________家庭電話:手機號碼:所屬街道辦事處 :乙方姓名:___________性別:______文化程度:______出生日期:____________住址:__________________居民身份證號碼 :______駕駛員聘用合同家庭電話 :____________手機號碼:____________所屬街道辦事處 :________________________軀體狀況：____________________________________依照《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限類型為 ______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同____年月日終Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考止。第二條乙方接受依照甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)的租車合同以及治理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。第三條甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質(zhì)，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務(wù)的營業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。第四條 甲方錄取乙方，乙方須具備的條件1.須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸治理機構(gòu)頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;2.經(jīng)交通治理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格 ;3.上崗前須熟知治理公司的治理規(guī)定 ;4.儀容儀表端正，文明禮貌，軀體健康 ;5.具有一定的維修經(jīng)驗，可以獨立排除普通故障 ;6.在接團期間無飲酒、賭博等別良行為 ;7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。第五條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第六條乙方應(yīng)遵守《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員治理方法》等規(guī)章制度，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并同意治理公司的處理，直至解除本合同。第七條 乙方作息時刻按別定時工作制。第八條 甲方實行計時工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為 ____元/出團日;其中試用期內(nèi)工資按______元。但別得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由甲方托付治理公司按時發(fā)放。第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 若甲方擔(dān)負外事、搶險、要緊客運集散點供車及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀事情發(fā)生重大變化， 致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商接受，能夠變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方能夠解除本合同：1.在試用期內(nèi)，被證實別符合錄取條件的 ;2.嚴峻違反《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》 、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員治理方法》等規(guī)章制度的 ;3.嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的 ;4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;5.被依法追究刑事責(zé)任的。第十五條有下列情形之一，甲方能夠解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，別能從事駕駛旅游車工作的 ;2.乙方別能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍別能勝任工作的 ;3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方別能就變更合同達成協(xié)議的。Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期偶爾者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難， 確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提早三十日向中心、駕駛員說明事情，聽取治理公司意見，并向勞動行政部門報告后，能夠解除本合同。第十七條乙方解除勞動合同， 應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知甲方。 乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他咨詢題正在被審查或處理期間，乙方別得依據(jù)第一款解除勞動合同。第十八條有下列情形之一的，乙方能夠隨時通知甲方解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3.甲方別能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動酬勞的。第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商接受續(xù)訂勞動合同。第二十條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或傷害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和海南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十一條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：第二十二條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人能夠向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解別成，當(dāng)事人一方要求仲裁的， 應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 _____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 對仲裁別服的，能夠自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第二十三條 海南省旅游汽車駕駛員營運任務(wù)的租車合同及《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》 及《海南省旅游車駕駛員管理方法》等規(guī)章制度 ______作為本合同附件。第二十四條本合同未盡