下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
姓名:藥品不良反應(yīng)培訓(xùn)試題科室:得分:一.選擇題(每題4分,共40分)藥品嚴(yán)重不良反應(yīng)是指因服用藥品引起以下?lián)p害情形之一的反應(yīng)()。A引起死亡 B致、致嗬、致出生缺陷C對生命有危險并能夠致人體永久的或顯著的傷殘導(dǎo)致D對器官功能產(chǎn)生永久損傷 E住院或住院時間延長代理經(jīng)營進口藥品單位或辦事處,對所代理經(jīng)營的進口藥品制劑的不良反應(yīng),要進行()。A不斷地監(jiān)測整理 B新的追蹤、監(jiān)測,并按規(guī)定報告C接法定要求報告 D按法規(guī)定期歸歸納 E不斷地追蹤收集新的藥品不良反應(yīng)是指藥品說明書中()的不良反應(yīng)A已經(jīng)截明 B未載明 C不能判定國家藥品監(jiān)督管理局對藥品不良反應(yīng)監(jiān)測實行的是( )A定期通報 B定期通報,公布藥品再評價結(jié)果 C不定期通報D不定期通報,公布藥品再評價結(jié)果 E公布藥品再評價結(jié)果藥品不良反應(yīng)監(jiān)測專業(yè)機構(gòu)的人員應(yīng)由( )A醫(yī)學(xué)技術(shù)人員擔(dān)任 B藥學(xué)技術(shù)人員擔(dān)任 C有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任D護理技術(shù)人員拉任 E醫(yī)學(xué)、藥學(xué)有關(guān)專業(yè)的技術(shù)人員組成新的或嚴(yán)重的不良反應(yīng),應(yīng)進行調(diào)查、實,并于( )報至藥品不良反應(yīng)檢測中心。A及時報告 B發(fā)現(xiàn)之日起10日內(nèi) C15個工作日內(nèi)死亡病例須(),也可直接向省藥品不良反應(yīng)檢測中心報告A及時報告 B發(fā)現(xiàn)之日起10日內(nèi) C15個工作日內(nèi)懷疑而未確定的不良反應(yīng)是()。A藥品不良反應(yīng)B嚴(yán)重、罕見的藥品不良反應(yīng)C可疑不良反應(yīng)D禁忌癥 G監(jiān)測統(tǒng)計資料對嚴(yán)重或軍見的藥品不良反應(yīng)須隨時報告,必要時可以()A10日之內(nèi)報告 B15日之內(nèi)報告 C越級報告 D不報告藥品不良反應(yīng)報告制度是為了()A防止滋用 B保證分裝準(zhǔn)確無誤C保障意者用藥安全,防止歷史上的藥害事件重演D便于對崗位工作人員進行考核審查 E保障藥品質(zhì)量和發(fā)藥質(zhì)量三.填空題(每題2分,共40分ADR報告類型分為四類。藥品不良反應(yīng)的持點有 及可塑性、可控性。藥品不良反應(yīng)報告要本著的原則。懷疑藥品的通用名稱,藥品生產(chǎn)企業(yè)名稱,藥品的生產(chǎn)批號應(yīng),生產(chǎn)批號應(yīng)認(rèn)真,必要時要進行。國內(nèi)有無類似不良反應(yīng)一欄填報,以 為準(zhǔn)。國家對藥不良反應(yīng)實行定期報告制度,嚴(yán)重或罕見的藥品不良反應(yīng)必須必要時可以報告。同一樣品:指統(tǒng)一生產(chǎn)企業(yè)的同一,同一,同一的藥品。三,簡答題(每題10分,共二十分鐘)什么是藥品不良反應(yīng)?什么是藥物不良事件?什么是群體不良事件?藥品不良反應(yīng)培訓(xùn)試題參考答素.選擇題:BEBDECACCC二.填空題一般的嚴(yán)重的新的一般新的嚴(yán)重普遍性長期性滯后性可疑即報真實完整準(zhǔn)確核對核實說明書逐級及時越級藥品名稱劑型規(guī)格三.簡答題藥品不良反應(yīng)是指合格樣品在正常用法用量下出現(xiàn)的與用藥目的無關(guān)或意外的有害反應(yīng);藥品不良事件是指藥物治療期間發(fā)生的任何不利的醫(yī)療事件,但該事件并非一定與用藥有因
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026云南玉溪興潔垃圾處理有限公司招聘勞務(wù)派遣駕駛員4人考試參考試題及答案解析
- 2026年合肥財經(jīng)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考題庫有答案解析
- 2026福建宏業(yè)交通服務(wù)有限公司招聘6人考試參考題庫及答案解析
- 2026年1月江蘇省寶應(yīng)中學(xué)招聘教師5人考試參考試題及答案解析
- 2026四川自貢醫(yī)元健康管理有限責(zé)任公司招聘工作人員11人考試參考題庫及答案解析
- 2026廣西欽州市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員2人考試備考試題及答案解析
- 2026江蘇中國藥科大學(xué)智能藥學(xué)交叉研究院工作人員招聘5人考試參考題庫及答案解析
- 2026年昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院聘非事業(yè)編制工作人員(4人)考試參考試題及答案解析
- 2026四川綿陽市三臺縣婦幼保健院 招聘編外聘用人員3人(眼科視光師、皮膚科醫(yī)師、外科醫(yī)師)考試備考題庫及答案解析
- 2026中國聯(lián)通上海市分公司校園招聘考試備考試題及答案解析
- 人教版(PEP)四年級上學(xué)期英語期末卷(含答案)
- 非煤地下礦山員工培訓(xùn)
- 保安法律法規(guī)及業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)
- 人員轉(zhuǎn)簽實施方案
- C強制認(rèn)證培訓(xùn)資料課件
- 2025秋南方新課堂金牌學(xué)案中國歷史七年級上冊(配人教版)(教師用書)
- GB/T 6109.1-2025漆包圓繞組線第1部分:一般規(guī)定
- 前縱隔占位患者的麻醉管理要點(PASF 2025年)
- 企業(yè)財務(wù)會計制度完整模板
- 雅馬哈DTX430K電子鼓中文說明書
- 體育場所知識培訓(xùn)內(nèi)容課件
評論
0/150
提交評論