《初級經(jīng)濟師》2024年臨高縣考前沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．恩格爾系數(shù)是根據(jù)恩格爾定律得出的居民家庭食品消費支出占消費總支出的比例數(shù),用于反映一個國家或地區(qū)()。

A、生活水平高低B、貧富差距大小C、營養(yǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)劣D、物價水平高低

2．下列選項不屬于市場調(diào)查方法的是()。

A、訪問法B、觀察法C、猜測法D、試驗調(diào)查法

3．信貸資金在不同生產(chǎn)部門、行業(yè)和企業(yè)的分布反映的是()。

A、信貸資金供給B、信貸資金需求C、信貸資金結(jié)構(gòu)D、信貸資金規(guī)模

4．與其他招聘方法相比，采用獵頭公司方式進行招聘的最大特點是()。

A、招聘成本低B、獵頭公司推薦的人員通常是勞動力市場上需求過剩的人員C、往往能夠獲得大量求職者的回應(yīng)D、獵頭公司推薦的人才素質(zhì)較高

5．基本上所有企業(yè)的績效評價標準都是建立在()基礎(chǔ)之上的。

A、人員甄選B、組織管理C、員工培訓D、工作分析

6．職工與企業(yè)因解除勞動合同產(chǎn)生爭議,職工應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),以書面形式向()。

A、勞動保障行政部門申請調(diào)解B、勞動爭議仲裁委員會申請仲裁C、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁D、人民法院提起訴訟

7．不屬于分析估價對象及房地產(chǎn)市場時考慮的因素是()。

A、評估對象的歷史背景B、裝潢市場的行情C、類似房地產(chǎn)過去、現(xiàn)在的市場行情和未來總體趨勢D、周圍環(huán)境景觀

8．根據(jù)《物權(quán)法》，同一動產(chǎn)上已設(shè)立抵押權(quán)或者質(zhì)權(quán)，該動產(chǎn)又被留置的，優(yōu)先受償?shù)氖牵ǎ?/p>

A、抵押權(quán)人B、質(zhì)權(quán)人C、動產(chǎn)所有權(quán)人D、留置權(quán)人

9．下列不屬于外在報酬中非貨幣報酬的是()。

A、社會保險B、個人及家庭服務(wù)C、晉升機會D、帶薪休假

10．確定設(shè)備最佳更新期采用的方法是()。

A、追加投資回收期法B、投資回收期法C、效益成本分析法D、低劣化數(shù)值法

11．在申請公示催告的條件中,票據(jù)持有人是指()。

A、爭議發(fā)生時持有票據(jù)的人B、票據(jù)被盜、遺失或者滅失前的最后持有人C、最初的出票人D、票據(jù)支付人

12．用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照()支付未休年休假工資報酬。

A、其日工資收入的150%，其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入B、其日工資收入的200%，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入C、其日工資收入的300%，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入D、其日工資收入的300%，其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收人

13．狹義的技術(shù)改造的內(nèi)容是（）。

A、對企業(yè)的整體性改造B、對企業(yè)的整體性改建C、企業(yè)的設(shè)備更新D、企業(yè)的局部技術(shù)改造

14．從銀行外匯交易的角度,銀行有買入價、賣出價和中間價,如果某國銀行間外匯交易市場上外匯買入價高于賣出價,則說明該國采用的匯率標價方法是()。

A、間接標價法B、無法判定C、應(yīng)付標價法D、直接標價法

15．股份制是有利于現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的一種（）。

A、利益協(xié)調(diào)方式B、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式C、資本組織形式D、收入分配方式

16．()的外匯收支活動暫時不得進行遠期交易。

A、經(jīng)常項目下B、投資項目下C、凈收益項目下D、資本項目下

17．政府預(yù)算分為增量(基數(shù))預(yù)算和零基預(yù)算,其劃分依據(jù)是()。

A、按預(yù)算作用時間長短分類B、按預(yù)算收支平衡狀況分類C、按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類D、按預(yù)算管理層級分類

18．關(guān)于團隊獎勵的說法，錯誤的是()。

A、團隊獎勵可以使員工產(chǎn)生較強的凝聚力B、團隊獎勵可以是當團隊達到特定的目標后給予的獎勵C、團隊獎勵可以是當團隊的生產(chǎn)率提高時給予的獎勵D、在績效考核指標的制定上，團隊獎勵計劃比個人獎勵計劃復(fù)雜

19．物業(yè)管理各崗位工種人員應(yīng)達到一定的水平并持證上崗,這是物業(yè)管理()的要求()。

A、專業(yè)化和市場化B、專業(yè)化和現(xiàn)代化C、專業(yè)化與制度化D、現(xiàn)代化與市場化

20．比較法中因素修正的順序為修正()。

A、交易狀況(區(qū)位)、交易情況、交易日期B、交易情況、交易日期、房地產(chǎn)狀況(區(qū)位)C、交易日期、交易情況、交易狀況(區(qū)位)D、交易情況、交易狀況、交易日期

21．管理者對要實現(xiàn)的目標和應(yīng)采取的行動方案作出選擇和具體安排,包括分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件、確定目標、確定戰(zhàn)略和作業(yè)計劃、制定決策程序等活動,稱為管理的()職能。

A、計劃B、組織C、領(lǐng)導(dǎo)D、控制

22．“純公共物品”的特征中,派生特征是指()。

A、排他性B、非排他性C、非競爭性D、競爭性

23．下列對數(shù)據(jù)離散程度的測度中，可以消除變量值水平高低和計量單位不同因素對離散程度測度值影響的是（）。

A、離散系數(shù)B、極差C、標準差D、方差

24．下列關(guān)于訂立勞動合同的合法原則的說法不正確的是()。

A、訂立勞動合同的程序與形式合法B、從事繁重體力勞動的必須年滿16周歲C、訂立勞動合同的主體必須合法D、勞動合同的內(nèi)容合法

25．員工可以通過各種方式來表達他們的不滿,提建議屬于()。

A、破壞性和積極性的B、建設(shè)性和積極的C、建設(shè)性和消極的D、破壞性和消極的

26．個體經(jīng)濟和私營經(jīng)濟的差別主要是()。

A、是否注冊資本超過了50萬B、是否形成了以雇傭勞動關(guān)系為主的經(jīng)營方式C、是否屬于公有制經(jīng)濟D、是否屬于非公有制經(jīng)濟

27．在人類社會發(fā)展至今存在的基本經(jīng)濟形態(tài)中，為了滿足生產(chǎn)者自身需要而進行生產(chǎn)的經(jīng)濟形態(tài)是（）。

A、市場經(jīng)濟B、計劃經(jīng)濟C、商品經(jīng)濟D、自然經(jīng)濟

28．在超額累進情況下,對計稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率是()。

A、邊際稅率B、平均稅率C、實際稅率D、名義稅率

29．關(guān)于工資水平的說法,錯誤的是()。

A、規(guī)模大的企業(yè)一定會支付較高水平的工資B、如果提高工資水平所產(chǎn)生的邊際收益超過邊際成本,則增加工資是值得的C、較高的工資水平有利于遏制員工的偷懶行為D、其他條件一定,工資水平越高,員工越有可能認為自己得到了公平對待

30．下列屬于銀行會計特定憑證的是（）。

A、進賬單B、表外科目借方（貸方）傳票C、特種轉(zhuǎn)賬借方（貸方）傳票D、貨幣兌換借方（貸方）傳票

31．利息率是指一定時期內(nèi)利息額同()的比率。

A、流動資金額B、借貸資金額C、經(jīng)營資金額D、自有資本額

32．在剩余價值產(chǎn)生和轉(zhuǎn)化過程中隨著利潤轉(zhuǎn)化為平均利潤,商品價值也轉(zhuǎn)化為()。

A、生產(chǎn)價格B、交換價值C、理論價格D、邊際收益

33．資本主義制度發(fā)展過程中，第一次科技革命的標志是（）的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。

A、蒸汽機B、信息技術(shù)C、電、電機和內(nèi)燃機D、核能技術(shù)

34．接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的證券機構(gòu)稱為()。

A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀商C、證券自營商D、證券登記結(jié)算公司

35．根據(jù)我國法律,法對人的效力采用的原則是()。

A、屬人主義B、屬地主義C、保護主義D、以屬地主義為主,與屬人主義、保護主義相結(jié)合

36．如果規(guī)定每平方米土地征多少土地使用稅，這種稅率屬于（）。

A、固定稅率B、比例稅率C、累進稅率D、累退稅率

37．人力資源管理的核心要素是()。

A、培訓與開發(fā)B、技能提升C、意識水平的提高D、工作動機的提高

38．下列壟斷利潤的來源屬于壟斷組織內(nèi)部工人創(chuàng)造的是()。

A、通過資本輸出獲得的壟斷利潤B、通過壟斷低價占有的小生產(chǎn)者創(chuàng)造的一部分價值C、通過壟斷高價出售商品占有的價值D、通過對外擴張掠奪其他國家人民的財富

39．將關(guān)于特別優(yōu)良或劣等績效行為的敘述加以等級性量化的一種績效考核的方法是()。

A、配對比較法B、關(guān)鍵事件法C、評價尺度表法D、行為錨定法

40．在固定利率前提下因銀行資產(chǎn)、負債和表外頭寸到期日不同重新定價,以及在浮動利率前提下重新定價的時間不同而面臨的風險是()。

A、基準風險B、重新定價風險C、期權(quán)風險D、利率變動風險

41．關(guān)于仲裁程序的說法，正確的是()。

A、仲裁必須開庭進行B、當事人可以就人身、財產(chǎn)糾紛提請仲裁C、仲裁庭在作出仲裁前必須先行調(diào)解D、仲裁裁決應(yīng)當按多數(shù)仲裁員意見作出

42．行政復(fù)議以()為處理對象。

A、民事爭議B、刑事爭議C、行政爭議D、勞動爭議

43．工作滿意度的均衡水平模型認為()。

A、每個員工的工作滿意度水平基本保持恒定B、晉升可提高員工的滿意度水平，并維持較長時間C、工作中的情境因素可以永久性地改變員工的滿意度水平D、工作中的各種事件只是使員工的滿意度在均衡水平上下波動

44．國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行最重要的部門法是（）。

A、刑法B、勞動和社會保障法C、訴訟程序法D、民商法和經(jīng)濟法

45．關(guān)于經(jīng)濟適用房的建設(shè)和管理,下列說法錯誤的是()。

A、經(jīng)濟適用住房建設(shè)用地應(yīng)納入當?shù)啬甓韧恋毓?yīng)計劃,在申報年度用地指標時單獨列出,確保優(yōu)先供應(yīng)B、經(jīng)濟適用住房建設(shè)用地以劃撥方式供應(yīng),開放商可以在取得劃撥土地后,再以補交土地出讓金等方式進行商品房開發(fā)C、經(jīng)濟適用住房建設(shè)按照政府組織協(xié)調(diào)、市場運作的原則,可以采取項目法人招標的方式,選擇具有相應(yīng)資質(zhì)和良好社會責任的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實施D、經(jīng)濟適用住房單套的建筑面積應(yīng)當控制在60平方米左右

46．工作分析者通過對特定對象的觀察,取得相關(guān)信息,并把它們歸納整理為適用的文字資料,這種工作分析方法是()。

A、典型事件法B、觀察法C、訪談法D、工作實踐法

47．()屬于勞動行政法規(guī)。

A、《中華人民共和國勞動法》B、《最低工資規(guī)定》C、《女職工勞動保護規(guī)定》D、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》

48．當房地產(chǎn)需求持續(xù)增加,但增長勢頭逐漸減弱時,房地產(chǎn)市場處在()。

A、上升期B、高峰期C、衰退期D、低谷期

49．下列憑證屬于銀行特定憑證的有()。

A、結(jié)算業(yè)務(wù)憑證B、現(xiàn)金收、付傳票C、轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票D、特種轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票

50．房地產(chǎn)市場供求平衡指()。

A、供給價格與需求價格B、房地產(chǎn)商品的供給價格C、需求價格相一致D、房地產(chǎn)市場價格與價值相一致

51．顧客在決定將電腦送去維修時,很難知道維修服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量和結(jié)果,也很難評估服務(wù)的質(zhì)量。同時,提供維修服務(wù)的企業(yè)也不容易向顧客展示和溝通自己的優(yōu)勢和特色。這種情況體現(xiàn)了服務(wù)的()特征。

A、無形性B、同步性C、異質(zhì)性D、易逝性

52．在土地出讓過程中,商業(yè)用地的最高出讓年限為()。

A、40年B、50年C、70年D、無使用年限限制

53．下列觀點,符合產(chǎn)品觀念的是()。

A、只要提高產(chǎn)品質(zhì)量做到價廉物美,就不愁銷路B、消費者需要什么,企業(yè)就生產(chǎn)什么C、如果不經(jīng)過銷售努力,消費者就不會大量購買產(chǎn)品D、企業(yè)應(yīng)從市場需求出發(fā)來組織產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售

54．下列關(guān)于團體凝聚力的陳述,正確的是()。

A、凝聚力越高,團體績效越好,它們之間存在線性關(guān)系B、凝聚力與團體績效之間存在有循環(huán)依存的關(guān)系C、凝聚力過低會導(dǎo)致成員只考慮團體的利益而不顧組織的利益等負面效應(yīng)D、過高的凝聚力可以提高團體成員的參與程度和促進交流

55．在企業(yè)所制定的技術(shù)標準中,最基本和具有指導(dǎo)意義的是()。

A、基礎(chǔ)標準B、方法標準C、安全標準D、產(chǎn)品標準

56．企業(yè)的招聘信息中不能出現(xiàn)“35歲以下”和“北京戶口”之類的條件,這體現(xiàn)的是()因素對招聘活動的影響。

A、外部勞動力市場B、法律法規(guī)規(guī)定C、企業(yè)的自身形象D、企業(yè)的政策

57．商品的本質(zhì)屬性是()。

A、使用價值B、交換價值C、價值D、剩余價值

58．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院接到起訴狀后，經(jīng)審查，認為符合起訴條件的，應(yīng)在（）日內(nèi)立案。

A、5B、7C、15D、30

59．若n為數(shù)據(jù)個數(shù)時，中位數(shù)位置可表示為()。

A、B、C、D、n

60．關(guān)于人力資源管理工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式的主要特點,下列說法正確的是()。

A、強調(diào)團隊合作、相互信任、思想觀念的一致B、借助外腦、聘請顧問、權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)C、以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主D、給員工更多的自主權(quán)、工作豐富化、培訓和長期薪酬

61．已知某房產(chǎn)的年租金收入為2.5萬元,則依照房產(chǎn)租金收入計算應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅為()萬元。

A、0.3B、0.5C、1.3D、1.5

62．從本質(zhì)上看,政府預(yù)算是()。

A、財政收支計劃安排B、國家和政府意志的體現(xiàn)C、財政收支執(zhí)行的總結(jié)D、收支表格

63．()是個體從事工作活動的單元。

A、職權(quán)B、職位C、任務(wù)D、職業(yè)

64．在房地產(chǎn)開發(fā)中,為購置或建造拆遷安置用房所發(fā)生的費用計入()。

A、前期工程費用B、公共配套設(shè)施費用C、房屋建筑工程費用D、土地取得成本

65．關(guān)于貨幣制度的歷史演變過程，下列排序正確的是()。

A、金銀復(fù)本位制--銀本位制--金本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制B、銀本位制--金銀復(fù)本位制--金本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制C、金本位制--金銀復(fù)本位制--銀本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制D、銀本位制--金本位制--金銀復(fù)本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制

66．應(yīng)屆畢業(yè)生與一般員工在錄用工作中表現(xiàn)出來的差別,正確的陳述是()。

A、應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展困惑B、一般員工對公司期望要求過高C、應(yīng)屆畢業(yè)生善于處理人事關(guān)系D、一般員工職業(yè)技能不夠熟練

67．仲裁員回避有（）形式

A、1B、2C、3D、4

68．中央銀行利率是整個利率體系的主導(dǎo)利率。因此,人們把中央銀行的再貸款利率、再貼現(xiàn)率稱為()。

A、優(yōu)惠利率B、基準利率C、市場利率D、實際利率

69．關(guān)于行政訴訟的說法，正確的是()。

A、行政案件可以由人民法院審理，也可以由仲裁庭審理B、人民法院可以對行政機關(guān)實施的具體行政行為的合法性和合理性進行審查C、行政復(fù)議是行政訴訟的必經(jīng)程序D、行政案件的審理方式原則上為開庭審理

70．某企業(yè)起初負債總額80000元,所有者權(quán)益總額100000?，F(xiàn)收回外單位前欠貨款20000元,此時企業(yè)資產(chǎn)總額為()。

A、40000B、160000C、180000D、200000

71．中高檔商品房的價格和供應(yīng)量主要由()決定。

A、市場B、政府C、供應(yīng)商D、消費者

72．下列屬于非銀行金融機構(gòu)的是()。

A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行

73．科學發(fā)展觀的根本方法是()。

A、經(jīng)濟發(fā)展B、以人為本C、統(tǒng)籌兼顧D、全面可持續(xù)發(fā)展

74．某投資者購買了2000份A公司的可轉(zhuǎn)換債券，每份面額為100元，轉(zhuǎn)換價格為40元，該投資者在規(guī)定期限內(nèi)可換得股票（）股。

A、2000B、4000C、5000D、8000

75．關(guān)于國有建設(shè)用地使用權(quán)出租,下列說法不正確的是()。

A、土地使用者作為出租人將建設(shè)用地使用權(quán)隨同地上建筑物、其他附著物租賃給承租人使用,由承租人向出租人支付租金的行為B、出租人和承租人應(yīng)當簽訂書面租賃合同C、土地使用權(quán)出租后,出租人不必繼續(xù)履行出讓合同D、未按土地使用權(quán)出讓合同約定的期限和條件投資開發(fā)、利用土地的,國有建設(shè)用地使用權(quán)不得出租

76．下列不屬于金融期貨的特點的是()。

A、合約標準化B、靈活性C、逐日盯市制D、直接清算制

77．通過（）提供的不同時期的比較數(shù)字，可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤的未來發(fā)展趨勢，了解投資者投入資本的保值增值情況。

A、所有者權(quán)益變動表B、資產(chǎn)負債表C、現(xiàn)金流量表D、利潤表

78．下列關(guān)于無權(quán)代理的說法中,不正確的是()。

A、沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后的行為,只有經(jīng)過被代理人的追認,被代理人才承擔民事責任B、本人知道他人以本人名義實施民事行為而不作否認表示的,視為同意C、沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后的行為,都由行為人承擔民事責任D、第三人知道行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)已終止還與行為人實施民事行為給他人造成損害的,由第三人和行為人負連帶責任

79．假定其他流向的勞動力流動比率不變,只有因退休而使就業(yè)者成為非勞動力這一方向的流動比率上升的話,那么失業(yè)率會()。

A、下降B、上升C、不變D、無法判斷

80．下列關(guān)于物業(yè)裝飾裝修范圍和時間管理的說法,正確的是()。

A、物業(yè)裝飾裝修的區(qū)域應(yīng)按照相關(guān)裝飾裝修管理規(guī)定和業(yè)主權(quán)益予以限定,原則上應(yīng)統(tǒng)一要求、統(tǒng)一形式B、封閉陽臺可以超過陽臺頂部外邊緣垂直投影面C、裝飾裝修時間全國統(tǒng)一D、室內(nèi)裝飾裝修可不只限于房屋本體單元內(nèi)的自用部位

81．現(xiàn)在有些心理學家把與人的能力有關(guān)的特征分為核心特質(zhì)、自我特質(zhì)和表面特質(zhì)。對這些特質(zhì)陳述錯誤的是()。

A、核心特質(zhì)包括個體的動機和一些人格特質(zhì)B、表面特質(zhì)包括一個人所具有的知識和技能C、自我特質(zhì)包括一個人的態(tài)度和價值觀D、表面特質(zhì)是最難發(fā)展的能力

82．下列用工形式中，受到《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的有3種。目前，國家還沒有規(guī)范()的規(guī)定。

A、勞動合同用工B、勞務(wù)派遣用工C、借調(diào)用工D、非全日制用工

83．通過調(diào)查大慶油田、勝利油田、遼河油田了解我國石油生產(chǎn)的基本情況，這種調(diào)查方式是()。

A、典型調(diào)查B、重點調(diào)查C、抽樣調(diào)查D、普查

84．下列選項中,()不是造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場相對隔離的主要原因。

A、貧窮B、歧視C、技能貧乏D、工資率

85．在我國現(xiàn)行各稅種中,收入規(guī)模最大的是()。

A、消費稅B、營業(yè)稅C、增值稅D、企業(yè)所得稅

86．張某高校應(yīng)屆畢業(yè)后進入某公司工作,渴望領(lǐng)導(dǎo)重用自己,希望得到實現(xiàn)自我價值的機會,這表明張某正處于()。

A、職業(yè)探索期B、立業(yè)與發(fā)展階段C、職業(yè)生涯中期D、職業(yè)生涯后期

87．南海市一飲料公司狀告汕頭市一家果品公司違約,受理此案的人民法院應(yīng)該是()。

A、南海市人民法院B、汕頭市人民法院C、廣東省高級人民法院D、廣州市中級人民法院

88．金融監(jiān)管的首要目標是()。

A、安全性目標B、效率性目標C、公平性目標D、公正性目標

89．下列對于專有部分所有權(quán)的行使說法不正確的是()。

A、業(yè)主對其建筑物專有部分享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利B、業(yè)主轉(zhuǎn)讓建筑內(nèi)的住宅、經(jīng)營性用房等專有部分,并不對共有部分享有的共有和共同管理的權(quán)利一并轉(zhuǎn)讓C、業(yè)主不得違反法律、法規(guī)以及管理規(guī)約,將住宅改變?yōu)榻?jīng)營性用房D、業(yè)主行使專有部分所有權(quán)時,不得危及建筑物的安全,不得損害其他業(yè)主的合法權(quán)利

90．據(jù)我國憲法規(guī)定,我國現(xiàn)行的土地所有制是()。

A、集體所有制B、社會主義公有制C、全民所有制D、租賃制

91．銀團貸款屬于銀行貸款風險控制方法中的（）方法。

A、規(guī)避風險B、分散風險C、轉(zhuǎn)移風險D、補償風險

92．我國按課稅對象，將稅收分為（）。

A、工商稅收和關(guān)稅B、從價稅和從量稅C、流轉(zhuǎn)稅、所得稅和財產(chǎn)稅D、直接稅和間接稅

93．經(jīng)法定程序由同級人民代表大會常務(wù)委員會批準的年度政府預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的會計報告稱為()。

A、政府決算B、調(diào)整預(yù)算C、臨時預(yù)算D、審計工作報告

94．員工在工作滿意度較低的情況下,表現(xiàn)出不屬于破壞性和消極的反應(yīng)是()。

A、錯誤率增加B、曠工C、遲到D、離職

95．財政履行收入分配職能的目標是（）。

A、實現(xiàn)平均分配B、實現(xiàn)效益分配C、實現(xiàn)效率分配D、實現(xiàn)公平收入分配

96．利用利息率調(diào)節(jié)信貸資金結(jié)構(gòu)時,對有發(fā)展前景的新興產(chǎn)業(yè)、國民經(jīng)濟發(fā)展中的短線行業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展重點部門的貸款實行()。

A、較高的貸款利率B、較低的貸款利率C、金融機構(gòu)利率D、市場利率

97．房地產(chǎn)經(jīng)紀只有在()的前提下,才能夠最大限度地保障房地產(chǎn)交易的安全。

A、效率優(yōu)先、規(guī)范執(zhí)業(yè)B、利益優(yōu)先、規(guī)范執(zhí)業(yè)C、遵紀守法、規(guī)范執(zhí)業(yè)D、誠信經(jīng)營、規(guī)范執(zhí)業(yè)

98．根據(jù)我國目前對金融監(jiān)管職能的劃分,存款準備金管理屬于()的職能。

A、中國證監(jiān)會B、中國銀監(jiān)會C、中國人民銀行D、國務(wù)院貨幣政策委員會

99．當前學術(shù)界比較認可的企業(yè)理財目標是()。

A、利潤最大化B、企業(yè)價值最大化C、每股收益最大化D、股東財富最大化

100．商業(yè)銀行按季計提利息收入時,借記科目是()。

A、應(yīng)收利息B、應(yīng)付利息C、活期存款D、利息收入

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】本題考查恩格爾系數(shù)。恩格爾系數(shù)是表示生活水平高低的一個指標。

2、【C】市場調(diào)查方法包括:①訪問法,包括訪問調(diào)查法、電話調(diào)查法、郵寄調(diào)查法和留置調(diào)查法;②觀察法,可分為參與性觀察法、非參與性觀察法、跟蹤觀察法、痕跡觀察法、儀器觀察法和遙感觀察法;③實驗調(diào)查法,是指在調(diào)查中通過在一定條件下改變某些變量而保持其他變量不變,以此來衡量這些變量的影響效果,從而獲得第一手資料的調(diào)查方法;④文案調(diào)查法,是指通過查看、閱讀、檢索、篩選、剪輯、購買、復(fù)制等手段,收集二手資料的一種調(diào)查方法;⑤網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法,包括站點法、電子郵件法、隨機IP法、視頻會議法、在線訪談法和搜索引擎法。

3、【C】信貸資金在不同生產(chǎn)部門、行業(yè)和企業(yè)的分布反映的是信貸資金結(jié)構(gòu),利息率是調(diào)節(jié)信貸資金結(jié)構(gòu)的工具。

4、【D】獵頭公司是幫助組織招募市場上比較緊缺的高級人才和尖端人才，與一般職業(yè)介紹機構(gòu)的不同之處在于，獵頭公司一般定位在對中、高層管理人員和高級技術(shù)人員的招募。其服務(wù)的一大特點是推薦的人才素質(zhì)高。優(yōu)質(zhì)高效的人才庫是獵頭公司最重要的資源之一。獵頭公司服務(wù)的另一大特點是費用比較高。

5、【D】在績效管理體系中,對于不同職位的績效考核方法的選擇,考核指標的設(shè)定,考核指標權(quán)重的劃分,考核周期的選擇以及考核主體的選擇,都與職位的性質(zhì)有直接的聯(lián)系,因此,工作分析是績效管理體系設(shè)計的基礎(chǔ)。

6、【B】勞動法規(guī)定,職工與企業(yè)因解除勞動合同產(chǎn)生爭議,職工應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7、【B】通過實地查勘等調(diào)查了解了估價對象狀況及當?shù)仡愃品康禺a(chǎn)的市場狀況之后,應(yīng)有針對性地描述和分析影響估價對象價值高低的自身因素和外部因素,特別是其中的不利因素和有利因素,包括:①描述和分析估價對象的歷史背景;②周圍環(huán)境景觀;③類似房地產(chǎn)過去、現(xiàn)在的市場行情和未來總體趨勢。

8、【D】本題考查物權(quán)。同一動產(chǎn)上已設(shè)立抵押權(quán)或者質(zhì)權(quán)，該動產(chǎn)又被留置的，留置權(quán)人優(yōu)先受償。

9、【C】非貨幣報酬包括員工福利、社會保險、帶薪休假、員工個人及家庭服務(wù)、健康及醫(yī)療保健等各種服務(wù)。

10、【D】設(shè)備更新前提是確定設(shè)備的最佳更新期。確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟壽命。根據(jù)經(jīng)濟壽命來確定設(shè)備最佳的更新時期的原則是使設(shè)備各種費用總和為最小。確定設(shè)備最佳更新期的方法有多種,其中主要有低劣化數(shù)值法和面值法。

11、【B】所謂票據(jù)持有人,是指票據(jù)被盜、遺失或者滅失前的最后持有人。

12、【C】法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

13、【D】技術(shù)改造內(nèi)容有廣義和狹義之分，廣義的內(nèi)容包括對企業(yè)進行整體性改造、改建和設(shè)備更新。狹義的內(nèi)容是指局部的技術(shù)改造。主要包括：(1)設(shè)備更新改造，即用新的技術(shù)裝備替換那些在技術(shù)上或經(jīng)濟上不宜繼續(xù)使用的技術(shù)設(shè)備。(2)工藝改革，即運用新的科技成果，對產(chǎn)品的材料、加工制造的方法、技術(shù)和過程等進行改進與革新。(3)產(chǎn)品更新?lián)Q代。(4)廠房、生產(chǎn)性建筑物和公用工程的翻新、改造。(5)燃料、原材料綜合利用和對粉塵、噪聲的治理。(6)零星固定資產(chǎn)的購置。

14、【A】買入、賣出匯率在不同的標價法下是不同的。在直接標價法下,前者是買入?yún)R率,后者是賣出匯率。相反,在間接標價法下,前者是賣出匯率,后者是買入?yún)R率。在所報的兩個匯率中,前一個匯率值較小,后一個匯率值較大。所以,該題中,前一個應(yīng)該是賣出價,后一個是買入價,可以判定是間接標價法?！惧e因分析】對于間接標價法的內(nèi)容記憶不正確。

15、【C】本題考查社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度。股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式，有利于實現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，有利于提高企業(yè)和資本的運作效率，只要控股權(quán)掌握在國家和集體手中就有明顯的公有性，有利于擴大公有資本的支配范圍，增強公有制的主體地位。

16、【D】外匯是指以外幣表示的金融資產(chǎn),包括外國鈔票、外幣支付憑證(票據(jù)、銀行存款憑證等)和外幣有價證券(債券、股票等)。外匯既然是一種資產(chǎn),就可以和其他商品一樣進行買賣。目前,遠期銀行結(jié)售匯業(yè)務(wù)的最長期限為180天,僅限于經(jīng)常項目下的外匯收入和支出,資本項目下的外匯收支活動暫時不得進行遠期交易。

17、【C】本題考查預(yù)算分類。按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類,政府預(yù)算分為增量(基數(shù))預(yù)算和零基預(yù)算。

18、【D】團隊獎勵計劃的優(yōu)點是在績效考核標準的制定上，比個人獎勵計劃要相對簡單。

19、【B】

20、【B】比較法中因素修正的順序為修正交易日期、交易情況、交易狀況(區(qū)位)。

21、【A】管理的職能主要有計劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能和控制職能。其中,計劃職能是指確定組織未來要實現(xiàn)的目標以及實現(xiàn)目標的方案。

22、【B】“純公共物品”具有兩大特征,即消費上的非競爭性和非排他性。其中,非競爭性是主要特征,非排他性是派生特征。

23、【A】本題考查離散系數(shù)。極差、標準差和方差等都是反映數(shù)據(jù)分散程度的絕對值，其數(shù)值的大小一方面取決于原變量值本身水平高低的影響，另一方面，它們與原變量值的計量單位相同，采用不同計量單位計量的變量值，其離散程度的測度值也就不同。為消除變量值水平高低和計量單位不同對離散程度測度值的影響，需要計算離散系數(shù)。

24、【B】訂立勞動合同的合法原則包括:訂立勞動合同的主體必須合法、勞動合同的內(nèi)容合法、訂立勞動合同的程序與形式合法。其中勞動合同的主體合法要求勞動者必須是達到法定最低就業(yè)年齡,從事繁重體力勞動的,必須年滿18周歲。

25、【B】員工對工作不滿的表達方式。

26、【B】本題考查個體經(jīng)濟和私營經(jīng)濟的主要差別。

27、【D】本題考查自然經(jīng)濟。自然經(jīng)濟是為了滿足生產(chǎn)者自身需要而進行生產(chǎn)的經(jīng)濟形態(tài)。

28、【A】邊際稅率,是指在超額累進情況下對計稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率,或者說是最后一個單位的稅基所適應(yīng)的稅率。有時把累進稅率中納稅人所可能適用的最高一級稅率稱為邊際稅率。日常生活中,在影響人們經(jīng)濟行為方面,邊際稅率比平均稅率更為重要。

29、【A】選項A,通常情況下,在那些規(guī)模較大的企業(yè)中工作的員工,其工資隨著經(jīng)驗的增加而增長的速度也要快得多。

30、【A】銀行特定憑證是銀行為了業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理的需要，根據(jù)某項業(yè)務(wù)的特殊要求而設(shè)計和印制的不同格式的專用憑證。這些憑證一般由客戶填制，如結(jié)算業(yè)務(wù)憑證、進賬單等。

31、【B】利息率簡稱利率,是指一定時期內(nèi)利息額同借貸資金額(本金)的比率,是衡量利息高低的指標。用公式表示為:利息率

32、【A】隨著利潤轉(zhuǎn)化為平均利潤,商品價值也就轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)價格。生產(chǎn)價格是由商品的生產(chǎn)價格是由價值轉(zhuǎn)化來的,是商品價值的轉(zhuǎn)化形式。

33、【A】本題考查資本主義社會制度。第一次科技革命的標志是蒸汽機的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。第二次科技革命的標志是電、電機和內(nèi)燃機的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。第三次科技革命的標志是信息技術(shù)、空間技術(shù)、核能技術(shù)和生物工程技術(shù)的應(yīng)用。

34、【B】證券經(jīng)紀商是接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的經(jīng)營機構(gòu),其主要職能是為投資者提供信息咨詢、開戶、接受委托代理買賣、過戶、保管、清算、交割等服務(wù)。選項A,證券承銷商是按照有關(guān)規(guī)定包銷或代銷證券的經(jīng)營機構(gòu);選項C,證券自營商是自行買賣證券,從中獲取差價收益并獨立承擔風險的經(jīng)營機構(gòu);選項D,證券登記結(jié)算公司屬于證券服務(wù)機構(gòu)。

35、【D】對象效力即法律對人的效力,是指法律適用于哪些人。我國采用的就是以屬地主義為主,與屬人主義、保護主義相結(jié)合。即既要維護本國利益,堅持本國主權(quán),又要尊重他國主權(quán),照顧法律適用中的實際可能性。

36、【A】本題考查稅率的表現(xiàn)形式。按照面積征收固定的稅額屬于固定稅率。

37、【A】培訓與開發(fā)作為人力資源管理的一個核心要素,是現(xiàn)代組織管理的一個重要手段和方法。組織中的人力資源只有依靠不斷的培訓與開發(fā),才能從根本上保持組織的競爭優(yōu)勢。

38、【C】本題考查壟斷利潤的來源。通過比較四個選項,C更為確切。因為我們很容易判斷出ABD三個選項所述利潤是存在于壟斷組織外部的剩余價值。C為組織內(nèi)部的工人創(chuàng)造的。

39、【D】行為錨定法將每項工作的特定行為用一張等級表進行反映,該等級表將每項工作劃分為各種行為級別(從最積極的行為到最消極的行為),評價時評估者只需將員工的行為對號入座即可。

40、【B】利率風險的主要形式包括:①重新定價風險,在固定利率前提下因銀行資產(chǎn)、負債和表外頭寸到期日不同重新定價,以及在浮動利率前提下重新定價的時間不同而面臨的風險;②利率變動風險,利率變動造成金融企業(yè)存貸款利差縮小或者發(fā)生負利差。使金融企業(yè)造成損失;③基準風險,當兩類利率的變動之間存在不完全的相關(guān)性,因而產(chǎn)生了利率基準風險;④期權(quán)性風險,產(chǎn)生于銀行資產(chǎn)、負債和表外業(yè)務(wù)中的各種期權(quán)風險。

41、【D】《仲裁法》第39條規(guī)定，仲裁應(yīng)當開庭進行。當事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書以及其他材料作出裁決。根據(jù)《仲裁法》規(guī)定，當事人約定的仲裁事項不得超出法律規(guī)定的仲裁范圍，即仲裁事項應(yīng)當是平等主體的當事人產(chǎn)生的財產(chǎn)糾紛，且以當事人有權(quán)處分的民事權(quán)利為限。超出法律規(guī)定的仲裁協(xié)議無效。仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。如果當事人自愿調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當調(diào)解。調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。調(diào)解未達成協(xié)議的或者在調(diào)解書簽收前當事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當及時作出裁決。仲裁裁決應(yīng)當按多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當按照首席仲裁員的意見作出。

42、【C】行政復(fù)議只以行政爭議為處理對象,它不解決民事爭議和其他爭議?！惧e因分析】對于行政復(fù)議的處理對象掌握不牢固。

43、【D】均衡水平模型認為，每個員工都有其典型的工作滿意度水平，稱為均衡水平。工作中的情境因素或某些事件可以暫時改變員工的滿意度水平，但滿意度最終還會回復(fù)到均衡水平，也就是說，工作中的各種事件只是使員工的滿意度在均衡水平上下波動。

44、【D】本題考查民商法和經(jīng)濟法。國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行最重要的部門法就是民商法和經(jīng)濟法。

45、【B】B項,經(jīng)濟適用住房建設(shè)用地以劃撥方式供應(yīng),嚴禁以經(jīng)濟適用住房名義取得劃撥土地后,再以補交土地出讓金等方式,變相進行商品房開發(fā)。

46、【B】觀察法是一種傳統(tǒng)的工作分析方法,是指工作分析人員直接到工作現(xiàn)場,對某些特定的工作活動進行觀察,收集、記錄有關(guān)工作的內(nèi)容、工作間的相互聯(lián)系、人與工作的關(guān)系,以及工作環(huán)境、條件等信息,并用文字或圖表形式記錄下來,然后進行分析和歸納總結(jié)的方法。

47、【C】我國勞動法的表現(xiàn)形式,按其規(guī)范的效力層次與范圍不同,可以分為七類:①憲法中有關(guān)勞動問題的規(guī)定;②《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《工會法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》等全國人民代表大會及其常委會制定的法律;③《勞動保障監(jiān)察條例》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《禁止使用童工規(guī)定》、《職工帶薪年休假條例》等國務(wù)院制定的勞動行政法規(guī);④地方性勞動法規(guī);⑤《集體合同規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》、《工資支付暫行規(guī)定》等國務(wù)院勞動行政部門和地方政府制定的勞動規(guī)章;⑥我國政府批準生效的國際勞工公約和建議書;⑦其他規(guī)范性文件。

48、【B】在高峰期,需求繼續(xù)增加,但增加的勢頭逐漸減弱,并在此階段的后期,需求開始出現(xiàn)減少的勢頭。由于實質(zhì)性的消費需求在上升期基本上得到滿足,所以這一時期可描述為“投資需求夾雜著消費需求增加的時期”。

49、【A】選項A屬于銀行的特定憑證,選項B、C、D屬于基本憑證。

50、【A】

51、【A】服務(wù)是無形的,這是服務(wù)與實物產(chǎn)品最基本的區(qū)別。像電腦維修這樣的服務(wù),在被購買之前,顧客對服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量是看不見、摸不著、感受不到的,也很難預(yù)知維修的結(jié)果。因此,購買服務(wù)的顧客很難評估服務(wù)的質(zhì)量,提供服務(wù)的企業(yè)也不容易向顧客展示和溝通自己的優(yōu)勢和特色。

52、【A】

53、【A】產(chǎn)品觀念認為,“酒香不怕巷子深”,只要是質(zhì)量高、花色多、功能強、款式好、有特色的產(chǎn)品就會得到顧客的青睞。選項B、D符合營銷觀念的觀點;選項C符合推銷觀念的觀點。

54、【B】凝聚力和績效之間的關(guān)系比較復(fù)雜,并不是簡單的直線關(guān)系。凝聚力和績效之間有循環(huán)依存的關(guān)系:高凝聚力既是高績效的原因,也是高績效的結(jié)果。適度的凝聚力可以提高團體成員的參與程度和促進交流,促使團體成員遵從組織的規(guī)范。但如果凝聚力過高則會導(dǎo)致成員在工作時間進行社交,抵制變革,只考慮團體的利益而不顧組織的利益等負面效應(yīng)。

55、【A】基礎(chǔ)標準是針對生產(chǎn)技術(shù)活動中的一般共性問題,根據(jù)最普遍的規(guī)律制定的基礎(chǔ)規(guī)則,是生產(chǎn)技術(shù)活動中最基本的有指導(dǎo)意義的標準。

56、【B】在一般意義上,國家的法律和法規(guī)對企業(yè)的招聘活動具有限制作用,規(guī)定了企業(yè)招聘活動的外部邊界。例如,西方國家的法律規(guī)定,企業(yè)的招聘信息中不能涉及性別、種族和年齡等內(nèi)容,除非證明這些信息是職位所必需的。

57、【C】使用價值是商品的自然屬性,價值是商品所特有的本質(zhì)屬性和社會屬性?！惧e因分析】對商品的本質(zhì)屬性記憶錯誤。

58、【B】本題考查第一審普通程序與簡易程序。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院接到起訴狀后，經(jīng)審查，認為符合起訴條件的，應(yīng)在7日內(nèi)立案。

59、【A】

60、【C】人力資源管理的工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主,關(guān)注的問題主要包括工作規(guī)則的建立,職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計,以資歷為基礎(chǔ)的報酬體系,雇傭關(guān)系和績效評估等。

61、【A】依照房產(chǎn)租金收入計算的應(yīng)納稅額=房產(chǎn)年租金收入×12%,該房產(chǎn)應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅=2.5×12%=0.3(萬元)。

62、【B】本題考查政府預(yù)算的基本涵義。從本質(zhì)上看,政府預(yù)算是國家和政府意志的體現(xiàn)。【錯因分析】對于政府預(yù)算的本質(zhì)內(nèi)容把握不牢固。

63、【C】任務(wù)是指個體從事工作活動的單元。在完成某項職責時通常要經(jīng)過一系列的步驟,每一步都有明顯的開始和結(jié)束,這些步驟就是任務(wù);職業(yè)是指在跨行業(yè)、跨部門基礎(chǔ)上的綜合層次的工作;職權(quán)是指與職位的職責所對應(yīng)的工作權(quán)利范圍;職位又稱崗位,是對某人所從事的職責及任務(wù)的規(guī)定。

64、【D】土地取得成本的構(gòu)成因取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑不同而不同,取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑可歸納為以下3類:通過市場購買取得、通過征收集體土地取得及通過城市房屋拆遷取得。其中,城市房屋拆遷下的土地取得成本包括三部分:①房屋拆遷補償安置費用;②相關(guān)費用;③土地使用權(quán)出讓金等土地有償使用費。

65、【B】貨幣制度的歷史演變過程為：銀本位制→金銀復(fù)本位制→金本位制→不兌現(xiàn)的紙幣本位制。

66、【A】應(yīng)屆畢業(yè)生剛步入職場,他們與一般員工在許多方面有著相當?shù)牟顒e。這些差別主要體現(xiàn)在對公司期望要求過高、職業(yè)發(fā)展困惑、處理人際關(guān)系欠佳、職業(yè)技能不夠熟練等方面。

67、【B】仲裁員回避有2種形式。

68、【B】基準利率是指中央銀行對金融機構(gòu)的存、貸款利率?；鶞世实拇_定與變化,對整個利率體系中的各項利率具有引導(dǎo)作用,處于利率體系的核心地位。

69、【D】我國的行政訴訟具有如下特征：①行政案件由人民法院統(tǒng)一受理和審理；②人民法院審理的行政案件只限于就行政機關(guān)作出的具體行政行為的合法性發(fā)生的爭議；③行政復(fù)議不是行政訴訟的前置階段或者必經(jīng)程序；④行政案件的審理方式原則上為開庭審理。

70、【C】資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益,此時資產(chǎn)總額為:80000+100000=180000元。收回前欠貨款:借:銀行存款貸:應(yīng)收賬款。此事項引起銀行存款增加,同時應(yīng)收賬款等額減少,因為應(yīng)收賬款和銀行存款都是企業(yè)的資產(chǎn),所以不影響資產(chǎn)總額。

71、【A】中、高檔商品房包括中、高檔公寓和別墅,是享受型住房。政府只對其進行調(diào)控,其價格和供應(yīng)量主要由市場決定,滿足高收入家庭的需要。

72、【D】投資銀行即證券公司,屬于非銀行金融機構(gòu)。

73、【C】黨的“十七大”報告進一步對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求進行了集中概括,明確指出:“科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面發(fā)展可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。”

74、【C】可換得股票數(shù)量=可轉(zhuǎn)換債券數(shù)量×面額÷轉(zhuǎn)換價格=2000×100÷40=5000股。

75、【C】選項C,國有建設(shè)用地使用權(quán)出租,出租人和承租人應(yīng)簽訂書面租賃合同。租賃合同不得違背國家法律、法規(guī)和出讓合同的規(guī)定。國有建設(shè)用地土地使用權(quán)出租后,出租人必須繼續(xù)履行出讓合同。

76、【D】金融期貨的特點是間接清算制。

77、【D】本題考查利潤表。通過利潤表提供的不同時期的比較數(shù)字（本期金額、上期金額），可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤的未來發(fā)展趨勢，了解投資者投入資本的保值增值情況。

78、【C】沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后的行為,當被代理人追認后,被代理人承擔民事責任。【錯因分析】對于無權(quán)代理的相關(guān)知識點掌握不牢固。

79、【B】本題考查失業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計。由于其他的比率不變,只有退休這類的就業(yè)者成為非勞動力的比率上升,在總體上來看,失業(yè)率還是上升的。因為這種勞動力的流動也是屬于一種失業(yè)類型。所以本題選B。

80、【A】物業(yè)裝飾裝修的區(qū)域應(yīng)按照相關(guān)裝飾裝修管理規(guī)定和業(yè)主權(quán)益予以限定,原則上對涉及共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的裝飾裝修應(yīng)統(tǒng)