第8頁共8頁有關(guān)電氣?工程師年?終工作總?結(jié)回顧?一年來的?工作，在?公司領(lǐng)導?的帶領(lǐng)下?、各位同?事的協(xié)助?下、各部?門之間的?配合下，?嚴格要求?自己，按?照公司的?制度要求?，較好地?完成了自?己的本職?工作。通?過一年來?的學習與?工作，工?作模式上?有了新的?突破，工?作方式有?了較大的?改變，現(xiàn)?將一年來?的工作情?況進行總?結(jié)，敬請?公司領(lǐng)導?提出寶貴?意見及建?議。一?﹑上半年?完成的主?要工作?1﹑完成?設(shè)計院的?移交，收?集電氣所?有設(shè)計資?料提供于?設(shè)計院，?正式開展?與設(shè)計院?的各項工?作，將設(shè)?計工作推?向正常流?程。2?﹑與設(shè)計?院溝通、?現(xiàn)場查看?開閉所、?變電所高?低壓設(shè)備?排列布置?平面圖。?與設(shè)計院?專業(yè)人員?交流設(shè)計?意見，完?成開閉所?、變電所?出圖。?3﹑配合?電力安裝?公司皮革?館高低壓?設(shè)備安裝?完成工作?。4﹑?配合各施?工單位完?成皮革館?項目各個?樓層強弱?電電纜敷?設(shè)，各樓?層強電井?動力箱位?置排列和?各樓層區(qū)?域供電電?源計量敷?設(shè)到每個?商鋪及通?訊、網(wǎng)絡(luò)?、監(jiān)控位?置。5?﹑完成精?品商務(wù)樓?變電所初?步設(shè)計和?統(tǒng)計后期?工程用電?量情況。?二﹑下?半年完成?的主要工?作1﹑?配合總包?﹑監(jiān)理﹑?消防等有?關(guān)驗收單?位對皮革?城達到合?格工程，?并且把電?氣設(shè)備移?交給運營?部。2?﹑做好文?化廣場工?程電氣圖?審工作，?發(fā)現(xiàn)有疑?問的地方?及時聯(lián)系?設(shè)計院確?認，確認?后反饋給?施工單位?，同時配?合土建﹑?水暖工程?師的工作?。3﹑?精品商務(wù)?樓配變所?工程安裝?程序及安?全工作跟?蹤直到_?___月?____?日送電運?行，已完?成空調(diào)機?房電氣設(shè)?備正常運?行。三?﹑存在的?不足及改?進措施?1﹑溝通?能力還應?加強，沒?有充分利?用資源。?在工作的?過程中，?由于對其?它專業(yè)不?太熟悉，?造成工作?效率降低?甚至出現(xiàn)?錯誤。應?主動加強?和其他部?門同事的?溝通，通?過公司這?個平臺做?到資源共?享，充分?利用公司?資源，提?高主觀能?動性。?2﹑專業(yè)?面狹窄，?作為一名?電氣工程?師，應該?是一專多?能的，這?樣才符合?公司發(fā)展?的需求。?在以后的?工作過程?中，加強?其他專業(yè)?的學習，?從而提高?自己的業(yè)?務(wù)、技術(shù)?水平，時?時嚴格要?求自己，?注重自身?發(fā)展和進?步，做到?謹小慎微?。3、?對于工作?過程中的?前瞻性、?計劃性不?夠強，在?以后工作?中提高自?己對于會?發(fā)生問題?工作的預?見性，盡?量不出問?題，當遇?到問題時?能做到有?條不紊的?處理。?四﹑明年?的工作展?望明年?會是更忙?碌的一年?，工程從?____?月份開工?到封頂施?工階段，?文化廣場?工程__?__月開?工，接下?來的工作?中我將緊?密圍繞在?公司的總?體計劃綱?領(lǐng)下，切?實可行的?完成自己?的工作，?更加努力?，更求進?步，使自?己的工作?能力有更?大的提高?，做一名?合格的員?工，爭取?為公司創(chuàng)?造更大的?效益，在?明年更好?地完成工?作。有?關(guān)電氣工?程師年終?工作總結(jié)?（二）?____?年是我在?公司工作?的第三年?，在這三?年里隨著?公司在不?斷的發(fā)展?和壯大我?個人也從?一個不知?所謂的棱?頭青逐漸?的變的成?熟，從一?個對平衡?機毫無了?解的門外?漢變成一?個熟悉平?衡機原理?熟悉公司?各種產(chǎn)品?的專業(yè)技?術(shù)人員，?而且在對?部門的管?理和與人?溝通方面?我也有了?更深層次?的認識，?我深知我?取得的這?些進步和?公司領(lǐng)導?的培養(yǎng)是?分不開的?。沒有他?們不厭其?煩的教導?和一次次?的給予機?會我不會?取得今天?的進步，?展望__?__年是?機遇和挑?戰(zhàn)并存的?一年，我?將團結(jié)在?公司領(lǐng)導?核心周圍?，努力工?作，艱苦?奮斗，為?公司向更?高層次發(fā)?展做出自?己的貢獻?。回首?初，雖然?在___?_年公司?取得了可?喜的成果?，但是公?司領(lǐng)導并?沒有沾沾?自喜，反?而為__?__年制?定了更高?的目標。?我也在經(jīng)?過短暫的?調(diào)整之后?馬上進入?自己的角?色，當時?按照領(lǐng)導?的指示，?我負責研?發(fā)部管理?和電氣車?間生產(chǎn)管?理的工作?。、我首?先指定的?部門工作?范疇細則?，明確了?整個部門?的工作任?務(wù)。又?對每個部?門的成員?在整個部?門工作中?所負責的?范疇做了?規(guī)定并已?書面的形?式發(fā)放到?他們手中?，我制定?了部門成?員結(jié)構(gòu)組?成圖，明?確上下級?的從屬關(guān)?系。我想?在完成公?司交給的?部門任務(wù)?的同時建?立一個有?紀律，有?向心力的?團隊更好?的為公司?服務(wù)是領(lǐng)?導更希望?我能做到?的。在?____?年初我的?部門人員?發(fā)生了很?大的變化?，首先是?李鑫的離?職按照公?司領(lǐng)導的?指示我迅?速調(diào)整了?部門的結(jié)?構(gòu)，將原?來主要負?責電氣生?產(chǎn)的董建?軍接替李?鑫的研發(fā)?工作，將?原來只參?與電氣生?產(chǎn)的許建?文安排在?負責生產(chǎn)?管理并參?與生產(chǎn)的?位置，在?我整理李?鑫的工作?備份時候?，我發(fā)現(xiàn)?一體機單?片機程序?不能正常?工作，我?用其他方?法找到要?回了能用?的程序，?并完成當?時李鑫負?責的一東?項目，_?___月?份董建軍?離職，影?響了第一?臺微電機?自動平衡?機部分編?寫，為了?保證設(shè)備?參展，我?連續(xù)加班?，五一長?假也不例?外，最后?實現(xiàn)了設(shè)?備參展前?有流暢動?作的目標?。這時?公司領(lǐng)導?也不斷的?給我提供?新的技術(shù)?人員來補?充部門工?作。在新?的人員還?不能完全?勝任的階?段，為了?能完成生?產(chǎn)任務(wù)，?我經(jīng)常是?身兼多職?，從電氣?圖設(shè)計，?到指導和?參與配電?完成再有?新plc?程序和觸?摸屏程序?編寫，設(shè)?備廠內(nèi)調(diào)?試都由我?一個人來?完成。很?多時候為?了不耽誤?工程的進?度我就利?用自己的?業(yè)余休息?時間加班?加點。?加班到很?晚沒有車?我就自己?花錢打車?回家。重?慶自動線?項目，上?海自動打?孔機項目?，德惠大?華自動機?項目都是?這個階段?的完成的?。我還?努力培養(yǎng)?新人，把?許建文掉?到研發(fā)辦?公室，指?導他使用?PROT?EL制圖?軟件，制?作電氣原?理圖，在?plc編?程上，我?也經(jīng)常把?思路告訴?他讓他動?手編寫程?序，但是?由于我太?急功盡力?給他的壓?力太大，?使得他承?受不住壓?力提出辭?職。在此?事情上人?身上我重?新認識了?培養(yǎng)人才?的方法和?觀點，要?想煉出好?鋼，就應?該找到好?的材料，?不管在意?志品質(zhì)上?還是道德?修養(yǎng)上，?選中人才?后再努力?培養(yǎng)才不?能造成人?力和物力?的浪費。?在接下?來的工作?中我也是?按照這樣?的思想去?選材，后?來公司輸?送的人才?里也確實?有比較適?合的人選?，只不過?都因為這?樣和那樣?的原因他?們中的一?部分離開?了公司。?___?_年公司?完成自動?機___?_臺，其?中我獨立?完成了上?海奧柏，?德惠大華?，和重慶?三工位三?臺的電氣?設(shè)計工作?，程序設(shè)?計和廠內(nèi)?調(diào)試工作?，一東鉆?削的廠內(nèi)?調(diào)試工作?和程序后?期查錯工?作，東風?車橋制動?鼓廠內(nèi)調(diào)?試工作，?我組織其?中___?_臺設(shè)備?的電氣配?線工作。?公司完?成雙面機?____?臺，其中?煙臺大學?的曲軸平?衡機的v?b軟件更?改和廠內(nèi)?調(diào)試，一?四環(huán)和山?東凱馬的?廠內(nèi)調(diào)試?由我完成?。公司?完成單面?機___?_臺，在?董建軍離?職后電氣?圖紙設(shè)計?由我獨立?完成。如?售后人員?不在公司?我也對設(shè)?備進行廠?內(nèi)調(diào)試。?在電氣?設(shè)計，生?產(chǎn)和程序?上沒有因?為失誤給?公司帶來?損失。?在公司辦?公設(shè)備或?辦公網(wǎng)絡(luò)?出現(xiàn)問題?時，我隨?時給予處?理，保證?公司正常?辦公。工?控機百分?之七十由?我安裝調(diào)?試。在客?服人員不?在的時候?，我能夠?協(xié)助客服?部解答客?戶疑問和?市內(nèi)客戶?的維修。?其中天合?富奧維修?維護數(shù)十?次。_?___年?是艱苦的?一年，因?世界經(jīng)濟?大環(huán)境的?影響，公?司的業(yè)績?沒有達到?理想狀態(tài)?，但是我?不會被這?些客觀條?件嚇倒，?我堅信在?公司領(lǐng)導?的帶領(lǐng)下?，我們一?定能順利?度過難關(guān)?，___?_年我的?工作主要?安排在電?氣生產(chǎn)這?方面，我?準備制定?更多的電?氣生產(chǎn)流?程，讓每?一項工作?都有統(tǒng)一?的標準。?目標實?現(xiàn)每臺設(shè)?備廠內(nèi)電?氣配線失?誤率為少?于一次。?建立一套?合理的電?氣生產(chǎn)人?員獎懲制?度和記效?考核制度?，讓工作?人員都能?有更好的?積極性。?每周組織?電氣生產(chǎn)?車間業(yè)務(wù)?能力培訓?，實現(xiàn)每?個人員都?能獨立調(diào)?試單面和?雙面設(shè)備?，都能獨?立查線。?在人才培?養(yǎng)方面我?會盡努力?幫助新人?，為公司?輸送電氣?方面的人?才。我?對于自己?的要求是?更嚴格遵?守公司規(guī)?章制度。?努力提高?自己的管?理才能，?我為自己?立下目標?，___?_年我要?實現(xiàn)設(shè)備?電氣部分?零失誤。?請公司領(lǐng)?導監(jiān)督我?的工作。?有關(guān)電?氣工程師?年終工作?總結(jié)（三?）時光?飛逝，轉(zhuǎn)?眼間到公?司已經(jīng)快?半年，感?受甚多，?收獲甚多?。進入電?氣箱變公?司，對我?來說是一?個良好的?發(fā)展機遇?，也是一?個很好的?鍛煉和提?升自己各?方面能力?的機會。?在此，首?先特別感?謝公司領(lǐng)?導和同事?們給予我?的大力支?持、關(guān)心?與幫助，?使我能夠?很快地適?應的公司?的管理制?度，努力?做好本職?工作。進?入公司以?來，我認?真了解了?公司的發(fā)?展概況，?學習了公?司的規(guī)章?制度，熟?悉了公司?工藝流程?。同時，?更是真切?地感受到?了積極向?上、催人?奮進的企?業(yè)文化，?使我受益?匪淺?，F(xiàn)?將本人一?年來的工?作情況總?結(jié)如下：?一、扎?實工作?在車間的?安裝組、?一次軟線?組、一次?銅排組和?二次線組?整整三個?月。我們?進入箱變?從車間開?始，可以?說車間是?我們對箱?變公司的?第一印象?。不得不?說，車間?工人給我?樹立了良?好的形象?，使我受?益匪淺。?____?月份，我?進入技術(shù)?工藝辦公?室實習，?我深刻感?受到同事?們兢兢業(yè)?業(yè)、力求?完美的精?神。進入?技術(shù)部辦?公室開始?，我就知?道自己的?擔子很重?，我時刻?牢記這句?話“要給?別人一碗?水，自己?就要有一?桶水”。?因為我知?道要想成?為一名合?格的技術(shù)?員不是一?件容易的?事，作為?一名技術(shù)?員不僅僅?要能處理?客戶提出?的要求，?更重要的?是要能解?決現(xiàn)場出?現(xiàn)的問題?，對現(xiàn)場?的機器設(shè)?備運行情?況要做到?心中有數(shù)?。二、?努力學習?、不斷進?步在工?作中，認?真學習，?不斷提高?自己，并?且利用其?他時間，?學習更高?新的知識?。從最簡?單的制造?規(guī)范畫起?，到畫完?整的一套?圖紙，這?里既有自?己的勤奮?好學，更?離不開辦?公室同事?的答疑解?惑。從老?工程師身?上我不僅?學到了很?多東西，?又給了我?很多感悟?。對于我?初次設(shè)計?的圖紙，?同事們不?僅細心幫?我審核還?耐心的給?我講解，?非常感謝?同事們的?幫助，也?對在我們?公司這樣?的文化氛?圍中更好?的工作有?了充足的?信心。?三、缺點?與不足?由于我參?加工作不?久，因此?在很多方?面技術(shù)和?經(jīng)驗都不?足，遇到?的問題多?，處理問?題就不能?做到得心?應手。在?以后的工?作中，要?敢于解決?和處理問?題，遇到?問題，決?不逃避，?虛心向經(jīng)?驗豐富的?技術(shù)員，?老工人學?習;另外?，及時組?織經(jīng)驗教?訓，把存?在的疑惑?，不懂的?方面都記?錄下來，?并且抓緊?時間解決?處理，做?好記錄，?以便日后?遇到同樣?的事情，?能夠更快?的解決處?理好。認?真學習箱?變知識，?使自己在?今后的工?作中，能?夠更好的?完成領(lǐng)導?