第12頁共12頁服裝設(shè)計?師年度工?作總結(jié)?時間過的?真快，還?記得__?__年的?____?月份有幸?被公司錄?用了，回?顧起來這?近一年多?的工作中?了解到了?很多東西?，也學(xué)了?不少知識?；雖說已?經(jīng)十分熟?悉，但至?少很多新?的東西是?從不懂到?基本了解?，慢慢的?也積累了?很多。通?過工作中?處理各種?各樣的事?情，讓自?己也有了?更深的認(rèn)?識，同時?也發(fā)現(xiàn)了?很多的不?足之處。?設(shè)計方?面：1?、從最開?始制作款?式圖粗糙?，到后來?在同事以?及領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心于幫?助和自己?的努力之?下我調(diào)整?并明確了?自己的設(shè)?計思路。?2、在?印花方面?的我積極?并努力的?去印花廠?去了解學(xué)?習(xí)。3?、通過各?種媒體收?集流行資?訊：包括?時裝發(fā)布?會、服裝?流行題、?服裝流行?色等。?4、與版?型師溝通?設(shè)計意圖?學(xué)習(xí)制版?方面的內(nèi)?容，了解?服裝工藝?，控制樣?衣版型式?樣和進(jìn)度?，協(xié)調(diào)版?師和樣衣?工的工作?，控制樣?衣的工藝?方法和質(zhì)?量，樣衣?完成后我?查看樣衣?并找出自?己不滿意?的地方并?加以改正?。日常?有：1?、打印出?圖，貼面?料、審核?作品。?2、必要?的時候與?領(lǐng)導(dǎo)溝通?。3、?下去看版?師，裁剪?老師進(jìn)度?，并了解?有無碰到?問題。?4、到樣?衣房監(jiān)督?樣衣質(zhì)量?、進(jìn)展。?5、去?印花廠印?花并學(xué)習(xí)?。工作上?的不足和?要改進(jìn)的?方面：_?___的?時間里，?我對我們?設(shè)計部所?從事的工?作流程、?方法等有?了較深的?認(rèn)識，但?是還需要?不斷的學(xué)?習(xí)和實踐?。不管成?績的好壞?，我可以?說我學(xué)習(xí)?到了很多?東西，這?些東西可?以讓我受?用一生。?以下是?我的看點?與想法：?1、“?業(yè)精于勤?而荒于嬉?”，的典?故告訴我?們學(xué)業(yè)由?于勤奮而?精通，但?它卻荒廢?在嬉笑聲?中，事情?由于反復(fù)?思考而成?功，但它?卻能毀滅?于隨隨便?便，所以?在以后的?工作中我?要不斷熟?悉職業(yè)知?識，通過?多看、多?學(xué)、多練?來不斷的?提高自己?的各項技?能，作到?學(xué)以致用?。勤奮學(xué)?習(xí)不讓自?己的努力?毀滅于隨?隨便便之?間。2?、延續(xù)秋?冬所作的?印花款式?并加以改?進(jìn)，在領(lǐng)?子于袖子?的細(xì)節(jié)上?征取有大?的進(jìn)步和?突破；建?議和意見?：建議?和意見：?1、我?希望公司?是不是能?不斷提供?一些新的?設(shè)計、工?藝、技術(shù)?等相關(guān)的?一些資料?，比如可?以關(guān)注一?些有很有?代表性的?成功案例?，并不光?是圖片、?畫冊，還?應(yīng)該更多?接觸新的?技術(shù)工藝?。2、?由于樣衣?工的速度?和工藝問?題，如果?在幾個部?門一起大?力開發(fā)的?前提下可?能跟不上?進(jìn)度，導(dǎo)?致新樣制?作緩慢，?所以需要?專門配置?幾個專門?作新樣的?樣衣工。?3、針?織廠的配?合問題，?希望公司?多找?guī)准?針織廠使?本公司制?作樣衣時?的速度加?快，一寸?光陰一寸?金。4?、由于本?部門沒有?畫圖人員?所以我們?要把圖放?到其他部?門，這樣?不僅影響?其他部門?的運作，?還影響本?部門的新?樣速度所?以本人認(rèn)?為有必要?配置一個?畫圖人員?。5、?我希望公?司多讓設(shè)?計人員出?去進(jìn)行針?對性地區(qū)?域進(jìn)行市?場調(diào)查，?商場調(diào)查?，目標(biāo)品?牌調(diào)查為?目標(biāo)或?qū)?來開發(fā)針?對性的目?標(biāo)產(chǎn)品。?服裝設(shè)?計師年度?工作總結(jié)?（二）?回顧過去?一年，工?作上取得?滿意得成?果。涉及?到膠印，?制版，印?刷，畫冊?展示等不?同種類。?有設(shè)計襯?衫包裝盒?、外貿(mào)商?品包裝盒?、紙箱包?裝;有教?務(wù)部門各?季招生所?需的招生?簡章、招?貼、宣傳?單頁，各?類證書卡?片、規(guī)章?制度的編?排，打印?等;也有?技術(shù)部負(fù)?責(zé)的學(xué)院?網(wǎng)站的整?體形象規(guī)?劃，設(shè)計?風(fēng)格定型?，具體設(shè)?計以及不?定期的改?版更新工?作;也有?開發(fā)中心?目前著手?開發(fā)的各?科課件的?模板、欄?目、各種?題標(biāo);還?有大量的?圖片掃描?處理等。?等。所?以不得有?絲毫的馬?虎大意，?稍不細(xì)查?，就有可?能出現(xiàn)失?誤，直接?影響到我?公司的對?外整體形?象，更會?造成直接?的經(jīng)濟(jì)損?失?？梢?說凡是需?要突出我?們網(wǎng)絡(luò)學(xué)?院整體形?象的地方?，就需要?美編參與?工作。?工作上不?足的地方?：1、?設(shè)計眼界?不高，只?能局限于?當(dāng)前的事?物。不能?處理好細(xì)?節(jié)處，畫?面做好后?很粗糙，?美觀度不?夠，不能?很好的認(rèn)?識到如何?修飾。?2、不能?熟練的掌?握元素中?的聯(lián)系點?。畫面中?各個元素?孤立，影?響整體畫?面的協(xié)調(diào)?性。3?、軟件使?用的熟練?度不夠，?目前只能?熟練掌握?PS、C?orel?DRAW?，其他軟?件如：A?I等只能?說是會用?，雖說目?前工作對?PS以外?的軟件要?求不高，?但是以后?公司要向?高水平設(shè)?計公司邁?進(jìn)，要求?軟件掌握?面會很大?。4、?沒有計劃?性。要做?什么不做?什么都沒?有明確性?和強制性?，時間總?是在猶豫?不覺中浪?費，有時?因為沒有?合理安排?導(dǎo)致工作?中的遺漏?，更重要?是每天在?忙碌中過?去但卻沒?有太高的?效率。?明年必須?要改進(jìn)的?地方：?1、從設(shè)?計風(fēng)格上?，自己從?以往偏愛?的個人風(fēng)?格、簡約?風(fēng)格向多?元化風(fēng)格?轉(zhuǎn)變，將?多種設(shè)計?元素結(jié)合?大眾喜好?做出方案?。2、?學(xué)無止境?，時代的?發(fā)展瞬息?萬變，各?種學(xué)科知?識日新月?異。我將?堅持不懈?地努力學(xué)?習(xí)各種設(shè)?計相關(guān)知?識，并用?于指導(dǎo)實?踐，大膽?創(chuàng)意!?3、“業(yè)?精于勤而?荒于嬉”?，在以后?的工作中?不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?，通過多?看、多學(xué)?、多練來?不斷的提?高自己的?各項技能?。4、?不斷鍛煉?自己的膽?識和毅力?，工作上?、做人做?事上都要?非常細(xì)心?，提高自?己解決實?際問題的?能力，并?在工作過?程中慢慢?克服急躁?情緒，不?能魯莽行?事，積極?、熱情、?細(xì)致地的?對待每一?項工作指?令。最?后：很?多時候，?日常的工?作是瑣碎?的，我們?只有自己?從中找到?樂趣，才?不會覺得?枯燥;很?多時候當(dāng)?我們做設(shè)?計剛有靈?感的時候?，會突然?有其它的?工作布置?下來，我?們只有自?己調(diào)整好?自己的心?態(tài)，統(tǒng)籌?安排好自?己的工作?，才不會?手忙腳亂?，顧全大?局。這樣?才能對自?己的工作?不會感到?厭倦或者?是不勝任?，才能保?持飽滿的?精神去工?作。設(shè)?計工作是?痛苦與快?樂的煉獄?，每當(dāng)面?臨重大的?設(shè)計任務(wù)?時充滿了?壓力，開?始搜集各?種資料(?包括文字?的、圖片?的)，接?下來尋找?設(shè)計靈感?，沉思、?焦灼，經(jīng)?過痛苦煎?熬，終于?有了滿意?的創(chuàng)意時?倍感輕松?。每當(dāng)經(jīng)?過艱苦的?磨礪，自?己的勞動?成果得到?大家的肯?定時，便?是工作中?的快樂!?充滿了快?意。當(dāng)?然，工作?中的痛苦?與快樂首?先要求有?堅定的政?治信念與?立場，遵?紀(jì)守法，?愛崗敬業(yè)?的強烈責(zé)?任感和事?業(yè)心。?因為熱愛?自己的工?作，所以?精通本崗?位的專業(yè)?識和業(yè)務(wù)?技能，熟?悉有關(guān)行?業(yè)規(guī)范，?關(guān)注行業(yè)?的發(fā)展趨?勢。時刻?保持強烈?的創(chuàng)新意?識。鋼?鐵紀(jì)律預(yù)?示著非凡?的成績，?遵守規(guī)章?制度，堅?守工作崗?位，以極?高的工作?熱情主動?全身心地?投入到自?己的工作?當(dāng)中去，?加班加點?，毫無怨?言。很好?的理解自?己工作，?出色的履?行了崗位?職責(zé)，能?夠高質(zhì)、?高效的完?成本職工?作。服?裝設(shè)計師?年度工作?總結(jié)（三?）回顧?過去一年?，工作上?取得滿意?得成果。?涉及到膠?印，制版?，印刷，?畫冊展示?等不同種?類。有設(shè)?計襯衫包?裝盒、外?貿(mào)商品包?裝盒、紙?箱包裝;?有教務(wù)部?門各季招?生所需的?招生簡章?、招貼、?宣傳單頁?，各類證?書卡片、?規(guī)章制度?的編排，?打印等;?也有技術(shù)?部負(fù)責(zé)的?學(xué)院網(wǎng)站?的整體形?象規(guī)劃，?設(shè)計風(fēng)格?定型，具?體設(shè)計以?及不定期?的改版更?新工作;?也有開發(fā)?中心目前?著手開發(fā)?的各科課?件的模板?、欄目、?各種題標(biāo)?;還有大?量的圖片?掃描處理?等。等。?所以不?得有絲毫?的馬虎大?意，稍不?細(xì)查，就?有可能出?現(xiàn)失誤，?直接影響?到我公司?的對外整?體形象，?更會造成?直接的經(jīng)?濟(jì)損失。?可以說凡?是需要突?出我們網(wǎng)?絡(luò)學(xué)院整?體形象的?地方，就?需要美編?參與工作?。工作?上不足的?地方：?1、設(shè)計?眼界不高?，只能局?限于當(dāng)前?的事物。?不能處理?好細(xì)節(jié)處?，畫面做?好后很粗?糙，美觀?度不夠，?不能很好?的認(rèn)識到?如何修飾?。2、?不能熟練?的掌握元?素中的聯(lián)?系點。畫?面中各個?元素孤立?，影響整?體畫面的?協(xié)調(diào)性。?3、軟?件使用的?熟練度不?夠，目前?只能熟練?掌握PS?、Cor?elDR?AW，其?他軟件如?：AI等?只能說是?會用，雖?說目前工?作對PS?以外的軟?件要求不?高，但是?以后公司?要向高水?平設(shè)計公?司邁進(jìn)，?要求軟件?掌握面會?很大。?4、沒有?計劃性。?要做什么?不做什么?都沒有明?確性和強?制性，時?間總是在?猶豫不覺?中浪費，?有時因為?沒有合理?安排導(dǎo)致?工作中的?遺漏，更?重要是每?天在忙碌?中過去但?卻沒有太?高的效率?。明年?必須要改?進(jìn)的地方?：1、?從設(shè)計風(fēng)?格上，自?己從以往?偏愛的個?人風(fēng)格、?簡約風(fēng)格?向多元化?風(fēng)格轉(zhuǎn)變?，將多種?設(shè)計元素?結(jié)合大眾?喜好做出?方案。?2、學(xué)無?止境，時?代的發(fā)展?瞬息萬變?，各種學(xué)?科知識日?新月異。?我將堅持?不懈地努?力學(xué)習(xí)各?種設(shè)計相?關(guān)知識，?并用于指?導(dǎo)實踐，?大膽創(chuàng)意?!3、?“業(yè)精于?勤而荒于?嬉”，在?以后的工?作中不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識，通?過多看、?多學(xué)、多?練來不斷?的提高自?己的各項?技能。?4、不斷?鍛煉自己?的膽識和?毅力，工?作上、做?人做事上?都要非常?細(xì)心，提?高自己解?決實際問?題的能力?，并在工?作過程中?慢慢克服?急躁情緒?，不能魯?莽行事，?積極、熱?情、細(xì)致?地的對待?每一項工?作指令。?最后：?很多時?候，日常?的工作是?瑣碎的，?我們只有?自己從中?找到樂趣?，才不會?覺得枯燥?;很多時?候當(dāng)我們?做設(shè)計剛?有靈感的?時候，會?突然有其?它的工作?布置下來?，我們只?有自己調(diào)?整好自己?的心態(tài)，?統(tǒng)籌安排?好自己的?工作，才?不會手忙?腳亂，顧?全大局。?這樣才能?對自己的?工作不會?感到厭倦?或者是不?勝任，才?能保持飽?滿的精神?去工作。?設(shè)計工?作是痛苦?與快樂的?煉獄，每?當(dāng)面臨重?大的設(shè)計?任務(wù)時充?滿了壓力?，開始搜?集各種資?料(包括?文字的、?圖片的)?，接下來?尋找設(shè)計?靈感，沉?思、焦灼?，經(jīng)過痛?苦煎熬，?終于有了?滿意的創(chuàng)?意時倍感?輕松。每?當(dāng)經(jīng)過艱?苦的磨礪?，自己的?勞動成果?得到大家?的肯定時?，便是工?作中最大?的快樂!?充滿了快?意。當(dāng)?然，工作?中的痛苦?與快樂首?先要求有?堅定的政?治信念與?立場，遵?紀(jì)守法，?愛崗敬業(yè)?的強烈責(zé)?任感和事?業(yè)心。?因為熱愛?自己的工?作，所以?精通本崗?位的專業(yè)?識和業(yè)務(wù)?技能，熟?悉有關(guān)行?業(yè)規(guī)范，?關(guān)注行業(yè)?的發(fā)展趨?勢。時刻?保持強烈?的創(chuàng)新意?識。鋼?鐵紀(jì)律預(yù)?示著非凡?的成績，?遵守規(guī)章?制度，堅?守工作崗?位，以極?高的工作?熱情主動?全身心地?投入到自?己的工作?當(dāng)中去，?加班加點?，毫無怨?言。很好?的理解自?己工作，?出色的履?行了崗位?職責(zé)，能?夠高質(zhì)、?高效的完?成本職工?作。服?裝設(shè)計師?年度工作?總結(jié)（四?）從加?入公司成?為公司的?成員已經(jīng)?整整兩個?月的時間?，雖然只?是試用期?，但心態(tài)?總是以公?司的一名?正式員工?來對待，?使得自己?盡快的融?入到公司?這個大家?庭。在各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，現(xiàn)將我?的工作情?況作如下?匯報。?這兩個月?的時間里?，一方面?是適應(yīng)蘭?州的工作?環(huán)境，適?應(yīng)公司的?工作狀態(tài)?，另一方?面也是我?自己心態(tài)?不斷調(diào)整?、成熟的?過程。相?比于剛參?加工作，?現(xiàn)在對自?己的定位?以及發(fā)展?方向相對?比較明了?，在此，?非常感謝?公司給予?這個繼續(xù)?從事房地?產(chǎn)行業(yè)的?機(jī)會。除?了公司對?于個人的?要求以外?，自己的?理想與公?司的發(fā)展?同步也是?非常重要?的，基于?此我想的?表現(xiàn)就是?充分的發(fā)?揮自己的?特長，把?自己的才?能以及知?識充分的?應(yīng)用到工?作上。?這短短的?兩個月時?間是緊張?的，忙碌?的，充實?的。公司?里舉辦了?一次大型?的周年慶?活動，這?個活生生?的案例讓?我切身體?會到了這?個團(tuán)隊的?凝聚力，?同事們工?作的熱情?、積極的?工作狀態(tài)?，劉總的?執(zhí)著，精?益求精，?讓我真正?理解了公?司理念的?涵義。除?了周年慶?活動以外?，我慶幸?在年前能?有一次參?與提案的?機(jī)會，這?次的提案?集體的展?現(xiàn)了我們?公司的工?作狀態(tài)，?不僅僅是?對甲方的?一次提案?。也是對?公司每個?員工的一?次提案，?同事們對?待工作的?認(rèn)真態(tài)度?讓我明白?所有員工?之所以執(zhí)?著的理由?，公司有?這樣一個?平臺，讓?每個人都?展示自己?才華橫溢?的一面，?除了自己?的分內(nèi)工?作以外，?還可以學(xué)?習(xí)房地產(chǎn)?其他相關(guān)?的知識，?加強個人?的綜合素?質(zhì)，提高?專業(yè)技能?，并能和?公司一同?彰顯一個?專業(yè)的姿?態(tài)。通過?這段時間?也意識到?了公司在?蘭州房地?產(chǎn)行業(yè)舉?足輕重的?地位，公?司的發(fā)展?對于推動?整個蘭州?房地產(chǎn)策?劃代理行?業(yè)的發(fā)展?有著巨大?作用。同?時，公司?擁有比較?系統(tǒng)的管?理體制和?企業(yè)化標(biāo)?準(zhǔn)運作的?行政機(jī)構(gòu)?。這一切?都讓我對?公司的發(fā)?展充滿了?信心和憧?憬。根?據(jù)崗位職?責(zé)的要求?，我的主?要工作任?務(wù)是(?1)負(fù)責(zé)?完成組長?分配下來?的設(shè)計工?作指令;?(2)?根據(jù)項目?推廣的需?要，及時?完成設(shè)計?工作。?(3)參?與相關(guān)項?目的討論?;通過?完成上述?工作，使?我認(rèn)識到?一個稱職?的設(shè)計師?應(yīng)當(dāng)在具?有相當(dāng)?shù)?美術(shù)功底?、熟悉的?設(shè)計軟件?操作能力?的同時，?要具備良?好的設(shè)計?心態(tài)，并?且要敢于?多提出自?己的想法?和方案，?敢于創(chuàng)新?!當(dāng)然，?良好的語?言表達(dá)能?力是向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?提出自己?創(chuàng)意想法?的必不可?少的。目?前我在專?業(yè)上存在?個別不足?之處，還?需要多向?設(shè)計團(tuán)隊?及其他部?門的各位?資深領(lǐng)導(dǎo)?和同事多?求教、多?學(xué)習(xí)。(?在此，特?別感謝我?的直接領(lǐng)?導(dǎo)馮總監(jiān)?，是他教?我如何讓?設(shè)計更完?美。)為?了讓自己?做一個更?專業(yè)的房?地產(chǎn)設(shè)計?師，除了?在網(wǎng)上看?一些專業(yè)?的廣告以?外，也不?會放過每?一個參與?討論方案?的機(jī)會，?爭取在工?作中學(xué)習(xí)?更多的知?識，并應(yīng)?用于工作?。__?__對于?我們來說?都是個充?滿挑戰(zhàn)的?一年，房?地產(chǎn)市場?政策連連?，對策不?斷，變化?莫測，對?于我自己?來說更是?應(yīng)該克服?自身的不?足，根據(jù)?市場的要?求不斷的?提高自己?的綜合素?質(zhì)，大膽?創(chuàng)意，精?益求精，?唯專唯精?。服裝?設(shè)計師年?度工作總?結(jié)（五）?回顧過?去一年，?工作上取?得滿意得?成果。涉?及到膠印?，制版，?印刷，畫?冊展示等?不同種類?。有設(shè)計?襯衫包裝?盒、外貿(mào)?商品包裝?盒、紙箱?包裝;有?教務(wù)部門?各季招生?所需的招?生簡章、?招貼、宣?傳單頁，?各類證書?卡片、規(guī)?章制度的?編排，打?印等;也?有技術(shù)部?負(fù)責(zé)的學(xué)?院網(wǎng)站的?整體形象?規(guī)劃，設(shè)?計風(fēng)格定?型，具體?設(shè)計以及?不定期的?改版更新?工作;也?有開發(fā)中?心目前著?手開發(fā)的?各科課件?的模板、?欄目、各?種題標(biāo);?還有大量?的圖片掃?描處理等?。等。?所以不得?有絲毫的?馬虎大意?，稍不細(xì)?查，就有?可能出現(xiàn)?失誤，直?接影響到?我公司的?對外整體?形象，更?會造成直?接的經(jīng)濟(jì)?損失?？?以說凡是?需要突出?我們網(wǎng)絡(luò)?學(xué)院整體?形象的地?方，就需?要美編參?與工作。?工作上?不足的地?方：1?、設(shè)計眼?界不高，?只能局限?于當(dāng)前的?事物。不?能處理好?細(xì)節(jié)處，?畫面做好?后很粗糙?，美觀度?不夠，不?能很好的?認(rèn)識到如?何修飾。?2、不?能熟練的?掌握元素?中的聯(lián)系?點。畫面?中各個元?素孤立，?影響整體?畫面的協(xié)?調(diào)性。?3、軟件?使用的熟?練度不夠?，目前只?能熟練掌?握PS、?Core?lDRA?W，其他?軟件如：?AI等只?能說是會?用，雖說?目前工作?對PS以?外的軟件?要求不高?，但是以?后公司要?向高水平?設(shè)計公司?邁進(jìn)，要?求軟件掌?握面會很?大。4?、沒有計?劃性。要?做什么不?做什么都?沒有明確?性和強制?性，時間?總是在猶?豫不覺中?浪費，有?時因為沒?有合理安?排導(dǎo)致工?作中的遺?漏，更重?要是每天?在忙碌中?過去但卻?沒有太高?的效率。?明年必?須要改進(jìn)?的地方：?1、從?設(shè)計風(fēng)格?上，自己?從以往偏?愛的個人?風(fēng)格、簡?約風(fēng)格向?多元化風(fēng)?格轉(zhuǎn)變，?將多種設(shè)?計元素結(jié)?合大眾喜?好做出方?案。2?、學(xué)無止?境，時代?的發(fā)展瞬?息萬變，?各種學(xué)科?知識日新?月異。我?將堅持不?懈地努力?學(xué)習(xí)各種?設(shè)計相關(guān)?知識，并?用于指導(dǎo)?實踐，大?膽創(chuàng)意!?3、“?業(yè)