2023年小公司年會策劃方案_第1頁
2023年小公司年會策劃方案_第2頁
2023年小公司年會策劃方案_第3頁
2023年小公司年會策劃方案_第4頁
2023年小公司年會策劃方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2023年小公司年會策劃方案小公司年會策劃方案1

一、年會主題:

增加公司于員工之間的凝合力

二、年會目的:

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與溝通;

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增加其對將來的信念;

3、通過年會的舉辦,了解員工對公司將來發(fā)展的期望;

三、年會時間支配:

(1)年會策劃及打算期(月日至月日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(月日至月日):本階段主要完成節(jié)目支配表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)

(4)年會正式演出時間:年月日晚至

四、年會節(jié)目報名方式:

1、剛好通報名、電話報名、現(xiàn)場報名

2、聯(lián)系人:XXX

3、聯(lián)系方式:XXXXX

五、參會人員:

六、年會節(jié)目要求:

年會策劃

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱情的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)主動向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、塑身操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、喧鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會起先

3、總經(jīng)理董事長講話

對年終做總結(jié)

表彰員工

4、表彰

各部門負責人做年度工作總結(jié)與安排

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5、聯(lián)歡會節(jié)目表演

6、互動小嬉戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿勝利表示熱情地慶賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會團聚烏市主動響應(yīng)和熱忱支持。下面我宣布:XX公司20xx年年會成功閉幕!感謝大家!

留意事項:

1、明確年會的主題和目的;

2、初步確定年會性質(zhì);

3、提交預(yù)算;

4、年會策劃內(nèi)容,分工執(zhí)行;

5、年會時間按排;

6、年會地點選擇;

7、年會亮點;

把以上例舉的各項都做好之后信任你的年會就會越來越勝利了,現(xiàn)在我們微印會面議服務(wù)公司已經(jīng)起先接受年會的預(yù)定了喲,我們?yōu)槟陼?yīng)30多種簽到方式和40多種抽獎方式,還有許多的會中互動和會后資料下載,只要您有需求我們肯定竭誠為您服務(wù)。

小公司年會策劃方案2

辭舊迎新之際,為呈現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進友情、增加凝合力,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與靜默付出。

一、年會主題:

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間:(時間待定)

(1)年會策劃及打算期(年月日至月日):

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(年月日至月日):

本階段主要完成支配表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(年月日):

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間:年月日

(5)三、年會地點:(待定)四、年會目的:

(1)對20xx年公司發(fā)展成果總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度安排、方向、目標等。

(2)加強員工之間的溝通,增加團隊幫助的意識,提升公司的綜合競爭實力。

(3)表彰優(yōu)秀,通過嘉獎方式,調(diào)動員工主動性,激勵大家在新的一年,工作都有精彩的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的呈現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。

五、參會人員:(待定)

公司全體人員,約人左右。參會人員:

小公司年會策劃方案3

每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以年會晚會的形式來組織各種活動。

一方面:在這個企業(yè)盛會中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者團聚一堂,這不僅可以消退以往工作中的沖突,還可以增進人與人之間的溝通,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝合力。

再一方面:在這個家庭盛會中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出支配和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設(shè),表達對員工的問候和愛戴。

活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的:激昂精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌

活動支配:

(一)企業(yè)全體大會議程支配

12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會起先。(會堂播放入場背景音樂)

13:0013:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會起先,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13:11:大會進行其次項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間詳細把握)

16:4016:50:大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的確定》。

16:5017:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌慶賀。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:0017:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌慶賀。

主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:1017:20:主持人提示出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

17:20xx:30:主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關(guān)支配

18:30之前:員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都打算就緒。

18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴起先,并第一共同舉杯慶賀新年歡樂,祝福公司明天更美妙。

19:0022:30:與會者共同用餐、活動

(三)活動相關(guān)支配

條件:全部人都要參加,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。

4.部門全體表演節(jié)目。

5.員工自由支配表演節(jié)目。

(四)簽到許愿支配

條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最終整理做許愿冊

(五)嬉戲相關(guān)支配

不管是新老員工,在一起先的宴會中都不會很快融入在一起,那么嬉戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

酒店年會策劃方案

標簽:策劃

時間:2023-09-22

為了確保事情或工作能無誤進行,經(jīng)常須要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是在案前得出的方法安排。那么問題來了,方案應(yīng)當怎么寫?下面是我整理的酒店年會策劃方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜愛。一、年會主題:20xx年度年終總結(jié)會二、年會時間20xx年12月31日下午14點00分至21點30分會議時間:14:00——17:30晚宴時間:18:00——21:30三、年會地點西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員:公司全體員工五、年會流程與支配本次年會的流程與支配包括以下兩部分:(一)年終大會議程支配全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會起先;大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。大會進行其次項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命確定書。大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場(二)晚宴支配晚宴正式起先,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝愿大家新年歡樂,祝福明天更加美妙。(背景音樂)用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間溝通溝通,拉近彼此距離。消遣時段:

查看全文

公司年會策劃方案

標簽:活動方案

時間:2023-09-17

為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,我們須要事先制定方案,方案可以對一個行動明確一個也許的方向。方案要怎么制定呢?下面是我整理的公司年會策劃方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。公司年會策劃方案1

一、年會主題:20xx年新春團拜會二、年會時間20xx年1月16日下午14點30分至18點00分三、年會地點xx酒店四、年會形式采納晚宴與消遣抽獎活動相結(jié)合的形式五、參會人員(詳見與會人員名單)1、公司全體干部、員工,總?cè)藬?shù):44人2、公司領(lǐng)導(dǎo)7人3、各部員工37人本公司參會人員依據(jù)人事部帶給的名單如下:企劃部10人修改部12人產(chǎn)品部2人媒介部3人銷售部5人人事行政部5人六、人員打算1、總協(xié)調(diào):2、成員:人力行政部全體1)主持人:各部門自行串詞(依據(jù)節(jié)目打算主持串詞)2)酒店場地聯(lián)絡(luò):3)獎品、道具購買:4)現(xiàn)場場景布置:5)現(xiàn)場攝影攝像:6)現(xiàn)場電腦、音樂限制:7)獎券獎品保管發(fā)放:七、晚宴支配共5桌,詳情見座次表,每席10人左右。酒水支配:白酒1瓶桌120元瓶(7瓶,牛欄山)紅酒2瓶桌40元瓶(12瓶,長城)啤酒1箱桌70元箱(6箱,雪花)飲料2瓶桌7元瓶(10瓶,雪碧、可樂)總預(yù)算:1800元八、年會流程1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設(shè)置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等;

查看全文

公司年會活動方案策劃

標簽:活動方案

時間:2023-09-16

為了確定工作或事情順當開展,通常須要提前打算好一份方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面安排。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是我為大家整理的公司年會活動方案策劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。公司年會活動方案策劃1

一、活動目的答謝員工一年辛苦工作,聯(lián)絡(luò)感情,鼓舞員工士氣,希望在今后的工作中再接再厲。增加企業(yè)在員工及合作伙伴們的心中的品牌樹立,保持密切的關(guān)系,來年能更好的合作。二、活動訴求又是年終歲尾,又是員工團聚的時刻,每個人心中洋溢著收獲的喜悅和對來年目標的期盼。企業(yè)主都希望員工不斷貢獻生產(chǎn)力,員工更希望和企業(yè)共享勝利進步的喜悅。慶功宴抒發(fā)情懷。一年到頭,管理層對員工一年的表現(xiàn)表達感謝。嘉獎,表彰,并以目標激勵將來每個人的績效和工作的精神頭。凝合力能推動團隊運作和發(fā)展,培育團隊成員之間的親和力,提高組織整體效能,使員工擰成一股繩,朝著一個目標努力。三、活動流程18:00—19:00迎賓環(huán)節(jié)(每個參加者貼姓名標簽)19:00—19:15開場動畫(企業(yè)發(fā)展歷程反復(fù)播放)19:15—19:30公司高層致辭(祝酒儀式)19:30—19:4520xx年公司發(fā)展總結(jié)及優(yōu)秀員工表彰19:45—20:00公司代表致祝酒詞20:00—20:05互動環(huán)節(jié)一20:05—20:20第一輪抽獎20:20—20:30伴宴(音樂)

查看全文

年會方案策劃書

標簽:策劃

時間:2023-09-16

為了確保事情或工作能無誤進行,往往須要預(yù)先制定好方案,方案是安排中內(nèi)容最為困難的一種。那么制定方案須要留意哪些問題呢?以下是我整理的年會方案策劃書,希望對大家有所幫助。年會方案策劃書1

活動策劃背景:每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者團聚一堂,這不僅可以消退以往工作中的沖突,還可以增進人與人之間的溝通,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝合力。再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出支配和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設(shè),表達對員工的問候和愛戴?;顒又黝}:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年活動目的:激昂精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌活動支配:(一)企業(yè)全體大會議程支配12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會起先。(會堂播放入場背景音樂)13:00―13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會起先,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。13:11:大會進行其次項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間詳細把握)

查看全文

單位年會的主題策劃方案(通用10篇)

標簽:策劃

時間:2023-09-01

為了保障事情或工作順當、圓滿進行,預(yù)先制定方案是必不行少的,方案可以對一個行動明確一個也許的方向。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是我細心整理的單位年會的主題策劃方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。單位年會的主題策劃方案篇1

一、活動目的1、增加員工的凝合力,提升公司的競爭力2、對20xx年工作進行總結(jié),對獲得的業(yè)績進行分析3、制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標二、年會主題專心前行輝煌20xx三、年會支配1、年會形式領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插嬉戲抽獎活動同時聚餐2、年會人員支配及職責1)會場總負責:吳東鑫主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配2)策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):林培植主要工作:年會策劃、會議節(jié)目支配、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;3)人員分工、布場及撤場支配:吳東鑫、林培植主要工作:人員的調(diào)配,布場、撤場時的相關(guān)事宜支配;4)活動主持:林培植主要工作:依據(jù)活動流程進行活動主持。5)音樂燈光:莊彬峰主要工作:負責年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換6)現(xiàn)場照相、錄像:丘海鵬主要工作:現(xiàn)場活動的拍照與錄制四、會場布置1、會場內(nèi)A.用電視機投影出背景主要內(nèi)容:本公司的LOGOB.用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場2、會場外A.指示牌一個禮儀小姐,設(shè)置指示處。五、年會流程

查看全文

年會策劃方案

標簽:策劃

時間:2023-08-28

為了確保事情或工作有序有效開展,經(jīng)常須要提前打算一份詳細、具體、針對性強的方案,方案屬于安排類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是我收集整理的年會策劃方案,歡迎閱讀與保藏。年會策劃方案1

活動書目:1、活動名稱2、活動目的3、活動時間4、場地布置5、活動內(nèi)容6、活動流程7、整體進程8、保障措施第一部分基本介紹活動名稱:江蘇省石材行業(yè)新春團拜會活動時間:(待定)活動地點:南京活動目的:1、通過本次團拜會加大石材行業(yè)之間的團結(jié),讓大家對石材行業(yè)有一個不同以往的相識,堅決廣闊客戶對石材行業(yè)投資的決心。2、通過流暢緊湊的活動支配,隆重喜慶的場地布置,達到本次活動的目的;3、回顧石材行業(yè)商會在過去的一年中為行業(yè)作出的巨大貢獻和發(fā)展成就;4、通過活動推介石材行業(yè)協(xié)會20xx年的政策與服務(wù);5、突破以往通俗模式,以雙向互動形式,增進石材行業(yè)內(nèi)各商家之間的溝通與溝通;6、專設(shè)演出和晚宴,感謝全體石材商會的成員在過去一年中的鼎立支持;7、支配精彩紛呈的節(jié)目表演及現(xiàn)場抽獎等環(huán)節(jié),讓石材商會成員和來賓深切感受到豐富多彩的行業(yè)文化。8、借此次新春團拜會進一步提升石材商會的知名度和認知度,為以后的市場拓展奠定基礎(chǔ)?;顒尤藛T:1、石材商會領(lǐng)導(dǎo)、邀約來賓及全體石材商會成員;2、人流淌向及主要活動支配:

查看全文

公司年會策劃方案(15篇)

標簽:策劃

時間:2023-08-21

為了確保事情或工作平安順當進行,預(yù)先制定方案是必不行少的,方案可以對一個行動明確一個也許的方向。那么問題來了,方案應(yīng)當怎么寫?以下是我為大家整理的公司年會策劃方案,歡迎大家共享。公司年會策劃方案1

一、活動目的為了仔細全面總結(jié)一年來X公司的工作,表彰一年來辛勤地在一線工作并作出突出貢獻的優(yōu)秀集體和個人,加強與廣闊供應(yīng)商及其他合作伙伴的溝通與合作,清楚20xx年X企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,從而進一步明確企業(yè)發(fā)展方向,提升團隊凝合力,鼓舞團隊士氣,傳播企業(yè)文化,增加社會責任感,實現(xiàn)以技術(shù)和管理升級為核心的品牌升級,實現(xiàn)企業(yè)、員工、加盟商、供應(yīng)商共同發(fā)展,共贏共榮!二、活動流程12:00活動打算14:30嘉賓簽到15:00主持人開場15:03董事長致辭15:10領(lǐng)導(dǎo)嘉賓致賀詞15:15頒發(fā)年度加盟商獎15:20加盟商代表發(fā)言15:30頒發(fā)年度供應(yīng)商15:35供應(yīng)商代表發(fā)言15:45頒發(fā)年度加盟店獎15:50合作伙伴代表發(fā)言16:05頒發(fā)年度金牌店長16:10員工代表發(fā)言16:20頒發(fā)年度優(yōu)秀員工16:25總經(jīng)理做工作報告16:35頒發(fā)年度運營精英獎16:40發(fā)布年度10件大事16:50頒發(fā)年度貢獻獎16:55戰(zhàn)略合作伙伴簽約儀式17:0520xxX戰(zhàn)略發(fā)布17:15全體與會人員合影留念17:30會議結(jié)束

查看全文

公司年會活動策劃方案(精選22篇)

標簽:活動方案

時間:2023-08-20

為了確保工作或事情能有條不紊地開展,通常須要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是為某一行動所制定的詳細行動實施方法細則、步驟和支配等。那么應(yīng)當如何制定方案呢?下面是我為大家收集的公司年會活動策劃方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有須要的摯友。公司年會活動策劃方案篇1

一、年會活動總體策劃活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的深厚感情,促進員工之間更好的溝通和溝通;總結(jié)XX年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度全部員工在工作中都能有精彩表現(xiàn)。年會主題:憶往昔年會時間:XX年1月20日下午1點到5點參與人員:公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴年會組織形式:由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。1.XX年會活動策劃負責:李小姐主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。2.年會活動會場總負責:王小姐主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場平安紀律及舞臺器材、道具保障3.年會活動藝術(shù)工作負責:張先生主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光攝影組員:市場部部工作人員4.年會活動保障審核工作負責:李先生主要工作:統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額安排組員:財務(wù)室、人事部工作人員

查看全文

年會的方案策劃

標簽:策劃

時間:2023-08-17

為了確定工作或事情順當開展,時常須要預(yù)先開展方案打算工作,方案可以對一個行動明確一個也許的方向。方案要怎么制定呢?以下是我收集整理的年會的方案策劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。年會的方案策劃1

一、年會活動目的1.增加員工的內(nèi)部凝合力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通,溝通和團隊協(xié)作意識,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢.2.對XX年公司的發(fā)展成果進行總結(jié),并制定XX年公司的總體規(guī)劃,明確新年度的方向和目標.3.表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,爭取新年度全部員工在工作中都有精彩表現(xiàn).二、活動概況活動時間:XX年xx月xx日下午xx點到xx點.活動地點:xx酒店或會議中心.參加來賓:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo);客戶群;業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員.參與人數(shù):xx至xx人.組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論