第3頁共3頁行政主任?崗位職責?范文1?、負責員?工入職、?離職等手?續(xù);2?、負責員?工轉(zhuǎn)正后?社會保險?投保、申?報等工作?;3、?組織、安?排部門會?議，或會?同有關(guān)部?門籌備有?關(guān)重要活?動;4?、協(xié)助做?好部門員?工考勤和?排班工作?;5、?辦公用品?采買，固?定資產(chǎn)采?購;6?、倉庫樣?品入庫，?出庫（登?記，建賬?），領(lǐng)用?實行登記?備查制度?;7、?負責部門?行政管理?制度的建?立健全和?貫徹落實?;8、?完成上級?領(lǐng)導交辦?的其他任?務。行?政主任崗?位職責范?文（二）?1、根?據(jù)營銷中?心各項支?出，制定?費用使用?計劃，掌?握財務借?支周轉(zhuǎn)狀?況，控制?成本費用?，編制賬?目并處理?報銷事宜?，確保財?務運轉(zhuǎn)順?暢;2?、負責營?銷中心的?物料管理?，根據(jù)業(yè)?務需求制?定物料購?買計劃，?并進行使?用情況的?統(tǒng)計和合?理性分析?，對營銷?中心固定?資產(chǎn)進行?管理;?3、負責?營銷中心?的申請表?整理、退?補件、外?部信息查?詢等初審?協(xié)助工作?;4、?負責營銷?中心日常?業(yè)務需求?，確保后?臺業(yè)務運?作順暢;?行政主?任崗位職?責范文（?三）1?、做好行?政團隊人?員日常管?理、相關(guān)?培訓工作?、每月或?年度績效?考核工作?。2、?對行政組?整體工作?進行規(guī)劃?，與部門?經(jīng)理、營?運總監(jiān)溝?通確定相?關(guān)工作要?求。3?、做好年?度固定資?產(chǎn)預算、?費用預算?，每月對?產(chǎn)生的費?進行總結(jié)?分析。?4、對行?政所屬固?定資產(chǎn)進?行管理，?做好維護?及盤點工?作。5?、對行政?外包供應?商進行管?理、溝通?、協(xié)調(diào)相?關(guān)事宜，?制定招標?細則、考?察標準，?合同洽談?及簽核事?宜。6?、按體系?要求，完?善文件資?料及整理?工作，配?合各體系?的審核，?并積極整?改。7?、完善并?修改行政?相關(guān)制度?，定期監(jiān)?督檢查執(zhí)?行情況并?及時處理?反饋。?8、維護?相關(guān)外聯(lián)?單位的關(guān)?系，及時?處理公司?對外事務?。根據(jù)?公司安排?，組織相?關(guān)會議接?待及大型?活動，配?合相關(guān)企?業(yè)文化活?動。行?政主任崗?位職責范?文（四）?1、收?集、審核?、發(fā)起人?事相關(guān)流?程（入離?職、試用?期、異動?、返聘、?異地），?制作月度?考勤與休?假臺賬;?2、負?責大區(qū)人?員的招聘?工作，辦?理錄用相?關(guān)手續(xù);?3、流?轉(zhuǎn)、跟進?、報送銷?售大區(qū)管?理層批閱?公文及相?關(guān)信息資?料，編寫?各類綜合?文件;?4、收集?、整理、?建設銷售?大區(qū)各類?檔案并嚴?格遵守保?密制度;?5、負?責大區(qū)總?日常票務?、文書、?會議等工?作;6?、登記、?審核銷售?大區(qū)