供水公司規(guī)章制度1、嚴(yán)格執(zhí)行簽到規(guī)定，按規(guī)定的工作時(shí)間上下午四次簽到，違者每次給予50元處罰2、所有在崗人員外出工作，必須由科長(zhǎng)同意、分管經(jīng)理批準(zhǔn)、值班經(jīng)理同時(shí)簽字。警衛(wèi)室憑此證方可放行。違者給予100元的處罰。3、嚴(yán)格出勤管理，對(duì)遲到、早退人員，每次給予100元的處罰，對(duì)曠工人員每次給予200元處罰，當(dāng)月遲到早退次數(shù)累計(jì)超過5次或當(dāng)月曠工超過三次的人員，只發(fā)生活費(fèi)。4、上崗時(shí)間不允許串崗聊天，不允許做與工作無關(guān)的事，中午一律不允許飲酒，否則，除扣罰當(dāng)事人每人100元的工資外，給予科室負(fù)責(zé)人每人50元的經(jīng)濟(jì)處罰。5、因違反公司規(guī)章制度，不服從分配，不接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，工作中消極怠工、酗酒上班、打架斗毆或犯有其它錯(cuò)誤，被經(jīng)理或分管經(jīng)理停止工作的，停工一天扣除100元;停工一周以上的，每月只發(fā)基本生活費(fèi)300元，停工期間到公司指定的地點(diǎn)學(xué)習(xí)待崗。6、請(qǐng)事假必須經(jīng)科室和分管經(jīng)理批準(zhǔn)，副中層以上必須經(jīng)理批準(zhǔn)，時(shí)間在一天以內(nèi)的，由分管經(jīng)理批準(zhǔn);一天以上的，由經(jīng)理批準(zhǔn)。特殊情況可后補(bǔ)假條，否則按曠工處理。7、病假每天扣發(fā)20元的工資，病假2天（含2天）以上的須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，長(zhǎng)期病假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8、探親、產(chǎn)假、婚喪嫁娶、工傷等事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9、事假一天扣30元，當(dāng)月累計(jì)4天的每天扣罰50元，超過15天的為長(zhǎng)期事假，長(zhǎng)期事假按停薪留職規(guī)定執(zhí)行。10、曠工一天扣200元;五天以上者，解除勞動(dòng)合同。2011年6月15日xx供水公司管理制度vv湖安全管理制度第一條vv湖水源地保護(hù)區(qū)范圍:一級(jí)保護(hù)區(qū)：南、北清水庫、沉砂池等庫區(qū)正常水位線以上200米范圍內(nèi)陸域范圍。二級(jí)保護(hù)區(qū)：一級(jí)保護(hù)區(qū)外的水域范圍和水庫外延2000米的陸域范圍。第二條所有單位和個(gè)人必須遵守以下規(guī)定：（一）一級(jí)保護(hù)區(qū)內(nèi)1、禁止在大壩上取土、打井、挖坑、埋葬、耕種、放牧和毀壞護(hù)坡、林木草皮等其它行為;2、禁止損壞聯(lián)通涵閘、泄水閘、泵站、水文、通訊、供水、觀測(cè)等設(shè)施;3、禁止在庫區(qū)灘地上圈埂、堆放垃圾、堆土或堆放其它物料;4、禁止未經(jīng)管理部門批準(zhǔn)的車輛在大壩上行駛，禁止機(jī)動(dòng)車輛雨天在水庫大壩的泥濘路面上行駛和?？?5、禁止擅自新建、改建、擴(kuò)建與供水設(shè)施、保護(hù)水庫工程和水資源無關(guān)的建設(shè)項(xiàng)目，在水庫附近進(jìn)行生產(chǎn)、建設(shè)的爆破活動(dòng)，不得危害水利工程安全;6、禁止直接或間接向水庫排放污水、廢液、傾倒垃圾、渣土和其它固體廢棄物;7、禁止在水庫水面開設(shè)游泳、水上訓(xùn)練及其它水上體育娛樂活動(dòng)，禁止直接在水庫內(nèi)洗刷車輛、衣物和其它器具;8、禁止設(shè)置畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)和其它一切污染水質(zhì)的行為;9、禁止在水庫內(nèi)電魚，炸魚、毒魚及毒殺禽類。（二）二級(jí)保護(hù)區(qū)內(nèi)1、禁止新建、改建、擴(kuò)建有污染物排放的工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目和集約化家禽家畜養(yǎng)殖項(xiàng)目;2，禁止擅自新建不符合有關(guān)規(guī)劃的旅游、服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目;3、禁止設(shè)置有毒有害化學(xué)品倉庫及堆棧;4、禁止施用對(duì)人體有害的魚藥和高毒、高殘留農(nóng)藥;5、禁止向澗河排放不符合排放標(biāo)準(zhǔn)污水、污物;6、禁止從事非法開礦、墾荒等破壞植被和水土保持的各種行為。第三條在二級(jí)保護(hù)區(qū)內(nèi)禁止的行為，在一級(jí)保護(hù)區(qū)內(nèi)同時(shí)禁止。第四條vv湖水庫的防汛抗旱工作由XX公司配合所在鄉(xiāng)水利站負(fù)責(zé)，由縣防汛防旱指揮部統(tǒng)一調(diào)度指揮。第五條違反本制度規(guī)定的單位和個(gè)人追究其相應(yīng)的責(zé)任和處罰。第八條本制度自發(fā)布之日起施行。二O—一年五月二十六日山東水務(wù)xx供水有限公司值班人員責(zé)任制度為了確保vv湖的安全運(yùn)行，最大限度的保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，落實(shí)vv湖保護(hù)責(zé)任制，明確值班人員的責(zé)任，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本值班制度：1、值班時(shí)間：上午9:00—次日下午6：00，要求值班人員在值班時(shí)間必須在崗，不得遲到或早退。2、值班地點(diǎn)：監(jiān)控室和進(jìn)水庫大門口。3、值班要求：值班時(shí)值班人員必須認(rèn)真做好值班記錄;對(duì)進(jìn)入庫區(qū)的車輛人員及時(shí)攔截、詢問，摩托車一律不準(zhǔn)入內(nèi);每天值班時(shí)，對(duì)進(jìn)入庫區(qū)的閑雜人員要進(jìn)行清理，對(duì)通過除大門口以外的渠道進(jìn)入庫區(qū)的人員車輛也要負(fù)責(zé)驅(qū)逐出庫區(qū);4、值班時(shí)間內(nèi)對(duì)于在庫區(qū)內(nèi)釣魚、洗澡、放牧等現(xiàn)象有值班人員承擔(dān)責(zé)任，如遇到個(gè)別不服從管理的人員，要及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況。5、值班記錄表每頁最后有部門經(jīng)理簽字確認(rèn)，保存。6、公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)值班情況進(jìn)行核查，對(duì)于玩忽職守不認(rèn)真履行值班責(zé)任的人員給予處罰，對(duì)于認(rèn)真值班盡職盡責(zé)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。2015年5月26日山東水務(wù)xx供水有限公司巡查人員責(zé)任制度為了確保vv湖的安全運(yùn)行，最大限度的保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，落實(shí)vv湖保護(hù)責(zé)任制，明確巡查人員的責(zé)任，規(guī)范公司責(zé)任制管理，根據(jù)有關(guān)政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本巡查制度：1、巡查時(shí)間：每天24小時(shí)，要求巡查人員在巡查期間必須每?jī)尚r(shí)巡查一次，不得減少巡查次數(shù)。2、巡查路線：vv湖各個(gè)大壩、泵站及泄水閘等。3、巡查要求：(1)巡查時(shí)巡查人員必須認(rèn)真做好巡查記錄;（2）對(duì)于在其它渠道進(jìn)入庫區(qū)的車輛人員及時(shí)攔截、詢問，勸說其離開庫區(qū);4、巡查期間內(nèi)對(duì)于在庫區(qū)內(nèi)釣魚、洗澡、放牧等現(xiàn)象有巡查人員承擔(dān)責(zé)任，如遇到個(gè)別不服從管理的人員，要及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況。5、巡查記錄表每頁最后有部門經(jīng)理簽字確認(rèn)，保存。6、公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)巡查情況進(jìn)行核查，對(duì)于玩忽職守不認(rèn)真履行巡查責(zé)任的人員給予處罰，對(duì)于認(rèn)真巡查盡職盡責(zé)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。2015年5月26日泵站安全管理規(guī)定一、日常管理規(guī)定（一）泵站由專人負(fù)責(zé)日常管理,管理人員要實(shí)行值班制度，保證每天24小時(shí)有人在崗。做好值班記錄。（二）保持泵站內(nèi)外環(huán)境整潔,嚴(yán)禁在室內(nèi)堆放雜物。（三）設(shè)備及物資應(yīng)妥善保管,不得外借或挪用。（四）機(jī)電設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維修,保養(yǎng),保證設(shè)備始終處于完好技術(shù)狀態(tài)。（五）環(huán)境溫度低于o°c時(shí)，必須放掉泵殼內(nèi)的存水。二、運(yùn)行管理（一）在水泵在運(yùn)行中，必須嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，并符合下列規(guī)定。1、應(yīng)注意觀察各種儀表顯示是否正常、穩(wěn)定。2、軸承溫升不得超過環(huán)境溫度35c，總和溫度最高不得超過75c。3、應(yīng)檢查水泵填料壓蓋處是否發(fā)熱，滴水是否正常。4、水泵機(jī)組不得有異常的噪音或震動(dòng)（二）應(yīng)使泵房的機(jī)電設(shè)備保持良好狀態(tài)。（三）操作人員應(yīng)保持泵站的清潔衛(wèi)生，各種器具應(yīng)擺放整齊。（四）應(yīng)及時(shí)清除集水池、管道的堵塞物。三、安全操作（一）水泵啟動(dòng)和運(yùn)行時(shí)，操作人員不得接觸轉(zhuǎn)動(dòng)部位。（二）當(dāng)泵房突然斷電或設(shè)備發(fā)生重大事故時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電源，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得擅自接通電源或修理設(shè)備。（三）清洗泵房時(shí)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安全操作。（四）操作人員在水泵開啟至運(yùn)行穩(wěn)定后，方可離開。（五）嚴(yán)禁頻繁啟動(dòng)水泵。（六）水泵運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)下列情況時(shí)，應(yīng)立即停機(jī)：1、水泵發(fā)生斷軸故障;2、突然發(fā)生異常聲響;3、軸承溫度過高;4、壓力表、電流表的顯示值過低或過高;5、電機(jī)發(fā)生嚴(yán)重故障。配電室操作規(guī)程1、操作人員必須具備必要的電工知識(shí)，熟悉安全操作規(guī)程，熟悉供電系統(tǒng)和配電室各種設(shè)備的性能和操作方法。并具備在異常情況下采取措施的能力。2、允許單獨(dú)巡視高壓設(shè)備及擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的人員，應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3、不論配電設(shè)備帶電與否，值班人員不得單人操作4、巡視配電裝置設(shè)備，應(yīng)穿絕緣靴，進(jìn)出配電室必須隨手將門鎖好。5、用絕緣棒拉合高壓刀閘應(yīng)戴絕緣手套，雷電時(shí)禁止進(jìn)行倒閘操作。6、帶電操作時(shí)，應(yīng)戴防護(hù)眼鏡和絕緣手套，必要時(shí)使用絕緣夾鉗，并站在絕緣墊上。7、電氣設(shè)備停電后，在未拉開刀閘和做好安全措施以前應(yīng)視有電不得觸及設(shè)備以防突然來電。2015年5月26日自來水公司水質(zhì)管理制度2017-09-1913:30|#2樓第一章總則第一條為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《四川省城市供水管理?xiàng)l例》，確保我司供水水質(zhì)符合GB5749-85標(biāo)準(zhǔn)之規(guī)定，根據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，制定本制度。第二條公司的水質(zhì)監(jiān)測(cè)和水質(zhì)管理工作由總工辦化驗(yàn)中心具體負(fù)責(zé)，水質(zhì)執(zhí)行國(guó)家《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》GB5749-85。第三條公司水質(zhì)合格率執(zhí)行建設(shè)部對(duì)國(guó)家二級(jí)城市供水企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)，具體要求如下：1．出廠水水質(zhì)綜合合格率98％以上，其中大腸桿菌群不得檢出。2．管網(wǎng)水水質(zhì)綜合合格率96.6％以上。其中（1）管網(wǎng)水細(xì)菌合格率98.5％；（2）管網(wǎng)水大腸菌合格率98.5％；（3）管網(wǎng)水余氯合格率98％；（4）管網(wǎng)水濁度合格率96％；（5）其余26項(xiàng)合格率92％。第二章水質(zhì)檢測(cè)和水質(zhì)報(bào)告制度第四條嚴(yán)格水質(zhì)檢測(cè)制度。公司內(nèi)部實(shí)行三級(jí)水質(zhì)檢測(cè)體系：即班組自檢、水廠化驗(yàn)員監(jiān)測(cè)和化驗(yàn)中心抽檢的三級(jí)檢測(cè)體系。并實(shí)行公司檢測(cè)和行政監(jiān)督相結(jié)合的制度。各水廠化驗(yàn)員在業(yè)務(wù)上接受總工辦化驗(yàn)中心的指導(dǎo)和監(jiān)督。1．班組自檢：制水值班人員對(duì)原水、沉淀水、濾后水和出廠水渾濁度，出廠水游離余氯以及加氯量每小時(shí)測(cè)一次，并將沉淀池出口水濁度控制在10NTU以內(nèi)，濾后水和出廠水濁度控制在2NTU以內(nèi)。出廠水游離余氯一般情況：夏季控制在0.4-,冬季控制在0.3—,特殊情況下接受化驗(yàn)中心的指令，調(diào)整加氯量。堅(jiān)持生物（養(yǎng)魚）法觀察原水水質(zhì)，正確填寫值班原始記錄。同時(shí)接受水廠化驗(yàn)員的監(jiān)督監(jiān)測(cè)和指導(dǎo)工作，確保出廠水水質(zhì)符合要求，嚴(yán)禁不合格水出廠2．水廠化驗(yàn)員檢測(cè)。監(jiān)督檢測(cè)生產(chǎn)班組對(duì)生產(chǎn)過程中的水質(zhì)監(jiān)測(cè)情況，協(xié)助值班人員把好各凈水構(gòu)筑物單元的水質(zhì)關(guān)。水廠化驗(yàn)員應(yīng)按總工辦化驗(yàn)中心要求的檢測(cè)內(nèi)容開展水質(zhì)監(jiān)測(cè)工作，真實(shí)而正確的填寫化驗(yàn)員原始記錄。3?化驗(yàn)中心抽檢。根據(jù)國(guó)家GB5749-85標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和行業(yè)要求的監(jiān)測(cè)內(nèi)容和檢測(cè)頻率，結(jié)合我司的水質(zhì)特點(diǎn)進(jìn)行水質(zhì)監(jiān)測(cè)。并不定期的對(duì)各水廠水質(zhì)、管網(wǎng)水水質(zhì)進(jìn)行抽樣化驗(yàn)。4?接受市防疫站對(duì)我司水質(zhì)的監(jiān)督監(jiān)測(cè)和指導(dǎo)工作。第五條嚴(yán)格水質(zhì)報(bào)告制度1?生產(chǎn)班組每日將余氯、濁度等檢測(cè)結(jié)果報(bào)告廠化驗(yàn)員。2．水廠化驗(yàn)員將原水、凈化構(gòu)筑物出廠、出廠水監(jiān)測(cè)結(jié)果和藥耗指標(biāo)按月匯總報(bào)告廠領(lǐng)導(dǎo)，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)采取有效措施，迅速加以解決。水廠內(nèi)部不能解決的應(yīng)及時(shí)報(bào)告總工辦。3．化驗(yàn)中心每月將水質(zhì)檢測(cè)結(jié)果報(bào)告總公辦和市防疫站，并按省建設(shè)廳的要求每季度將公司出廠水和管網(wǎng)水四項(xiàng)指標(biāo)合格率情況按時(shí)報(bào)告省城鎮(zhèn)供水協(xié)會(huì)公示于《四川日?qǐng)?bào)》。4．總工辦化驗(yàn)中心負(fù)責(zé)按時(shí)將市防疫站每季度監(jiān)測(cè)的管網(wǎng)水全分析結(jié)果報(bào)告公司辦公室公告于《樂山日?qǐng)?bào)》。第三章水源水質(zhì)管理第六條水廠的源水水質(zhì)應(yīng)符合GB5749-85中生活飲用水源水水質(zhì)的規(guī)定，不宜低于《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》II類水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn).第七條水廠必須在水源地設(shè)置衛(wèi)生防護(hù)地帶。衛(wèi)生防護(hù)地帶的范圍和防護(hù)措施，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB5749-85規(guī)定實(shí)施。第八條衛(wèi)生防護(hù)地帶建立后要經(jīng)常巡檢，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)解決,當(dāng)水源水質(zhì)遭到嚴(yán)重污染時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告總工辦，由公司報(bào)告政府及有關(guān)部門，并協(xié)助相關(guān)部門根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定對(duì)污染源進(jìn)行調(diào)查，并提出控制和清理污染的建議和對(duì)策，以保證源水水質(zhì)。第九條水廠對(duì)原水每日檢測(cè)以下項(xiàng)目：水溫、色度、濁度、PH值、總硬度、總堿度、氯化物、高錳酸鹽指數(shù)（CODmn）和需氯量試驗(yàn)。化驗(yàn)中心每月對(duì)原水進(jìn)行一次全分析，兩次常規(guī)分析。（以現(xiàn)有設(shè)備情況決定檢測(cè)項(xiàng)目）。第四章凈化廠水質(zhì)管理第十條水廠制水生產(chǎn)工藝中所選用的各種凈水劑、消毒劑以及與水體接觸的設(shè)備、材料，均應(yīng)符合國(guó)家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。凈水劑質(zhì)量必須經(jīng)過入廠檢驗(yàn)合格后，方能使用。第十一條水廠要管好、用好、維護(hù)好水處理設(shè)備，確保在任何情況下安全運(yùn)行，保證各凈水構(gòu)筑物單元水質(zhì)符合要求。第十二條化驗(yàn)中心負(fù)責(zé)對(duì)水廠凈水劑質(zhì)量的分析檢驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)每月對(duì)出廠水進(jìn)行一次全分析，兩次常規(guī)分析。第十三條直接從事供水工作的人員，必須建立健康檔案，每年體檢一次，如發(fā)現(xiàn)有傳染病或健康帶菌者，應(yīng)立即調(diào)離工作崗位。第五章管網(wǎng)水水質(zhì)管理第十四條按GB5749-85《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定設(shè)置采樣點(diǎn)。第十五條化驗(yàn)中心每月對(duì)管網(wǎng)水抽檢作一次全分析，對(duì)所有管網(wǎng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)作兩次衛(wèi)生學(xué)指標(biāo)和感官性狀指標(biāo)的檢測(cè)。第十六條新敷設(shè)管道不得使用國(guó)家已明文規(guī)定禁止使用的管材管件，管道施工完畢后，應(yīng)進(jìn)行沖洗、消毒，經(jīng)化驗(yàn)中心檢測(cè)水質(zhì)合格后方可通水。第十七條管網(wǎng)所要定期對(duì)管?末梢水和盲端水進(jìn)行排放，以保證管網(wǎng)水水質(zhì)（排放時(shí)間每季度一次,特殊情況特殊處理）。第十八條制定管網(wǎng)改造計(jì)劃，對(duì)易老化并嚴(yán)重影響水質(zhì)的城區(qū)供水管網(wǎng)，總工辦要列出計(jì)劃，在五年內(nèi)完成更新改造工作。第六章水質(zhì)綜合管理第十九條總工辦負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)水質(zhì)的各項(xiàng)方針、政策；負(fù)責(zé)對(duì)水廠化驗(yàn)員的技術(shù)培訓(xùn)工作及水廠水質(zhì)技術(shù)指導(dǎo)工作；參與水廠技改和管網(wǎng)施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督及竣工驗(yàn)收工作。第二十條總工辦要協(xié)助、解決公司供水范圍內(nèi)的水質(zhì)問題。對(duì)違反供水安全的水質(zhì)事故，有權(quán)采取緊急措施，直至通知有關(guān)部門停止供水，事后逐級(jí)報(bào)告。第二十一條總工辦化驗(yàn)中心負(fù)責(zé)分析整理檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，正確評(píng)價(jià)水質(zhì)，提出改善水質(zhì)的建議。第二十二條化驗(yàn)中心的內(nèi)部各項(xiàng)工作要達(dá)到國(guó)家計(jì)量局規(guī)定的JJG1021-90《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)計(jì)量認(rèn)證技術(shù)參考規(guī)范》的各項(xiàng)要求，以取得認(rèn)證資格。第七章處罰第二十三條由總工辦化驗(yàn)中心或市衛(wèi)生防疫站檢測(cè)水質(zhì)不合格者，作如下處罰：1．當(dāng)月水質(zhì)一次不合格，扣發(fā)事故直接責(zé)任者當(dāng)月的績(jī)效工資、崗位工資的50％，同時(shí)扣發(fā)水廠化驗(yàn)員40％的績(jī)效工資、崗位工資，扣發(fā)廠長(zhǎng)30％的績(jī)效工資。2．當(dāng)月水質(zhì)連續(xù)兩次不合格，扣發(fā)事故直接責(zé)任者當(dāng)月的全部績(jī)效工資和崗位工資，化驗(yàn)員扣發(fā)70％的績(jī)效工資和崗位工資，扣發(fā)廠長(zhǎng)50％的績(jī)效工資。3．當(dāng)月水質(zhì)連續(xù)三次不合格，對(duì)事故直接責(zé)任者作待崗處理，同時(shí)扣發(fā)化驗(yàn)員當(dāng)月的全部績(jī)效工資和崗位工資，扣發(fā)廠長(zhǎng)當(dāng)月的績(jī)效工資。4．全年累計(jì)三次以上（不含三次）水質(zhì)不合格，除按前三款處理外，視其情節(jié)輕重，扣發(fā)全長(zhǎng)10％－50％年終獎(jiǎng)金。第二十四條因水質(zhì)不合格被市防疫部門罰款的，由責(zé)任單位承擔(dān)全部費(fèi)用。第二十五條對(duì)玩忽職守，因水質(zhì)事故造成重大社會(huì)影響的，除按公司規(guī)定作出嚴(yán)肅處理外，觸犯法律的還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第八章附則第二十六條本制度由總工辦負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自修訂后重新頒布之日起執(zhí)行。陜縣自來水公司規(guī)章制度20122017-09-1918:11|#3樓第一章組織紀(jì)律第一條、嚴(yán)格執(zhí)行上、下班簽到制度，不準(zhǔn)代簽，代簽視為遲到或曠工。機(jī)關(guān)后勤、管收二科、溫塘水廠、純凈水廠在綜合辦公室（熱線值班室）簽到；管收一科、原店水廠在本科室簽到，每周將簽到情況報(bào)綜合辦公室；市區(qū)、城區(qū)各銷售點(diǎn)，節(jié)假日、夜間值班人員必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)崗，進(jìn)崗以電話給熱線值班報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)，熱線值班接聽電話真實(shí)做好記錄。第二條、按規(guī)定時(shí)間上下班，晚到5分鐘視為遲到，每次罰款5元，遲到30分鐘以內(nèi)視為曠工半天，每次罰款20元，遲到一個(gè)小時(shí)以上視為曠工一天，每次罰款40元，純凈水銷售點(diǎn)、節(jié)假日、夜班值班人員，進(jìn)崗不電話簽到，每次罰款5元，遲到、曠工按規(guī)定執(zhí)行，當(dāng)月遲到、曠工累計(jì)五次以上，扣發(fā)全月績(jī)效工資。第三條、不準(zhǔn)提前下班，提前20分鐘下班，每次罰款10元，提前1個(gè)小時(shí)下班，視為當(dāng)天曠工，按第二條辦法處罰。第四條、職工請(qǐng)假一天，由科長(zhǎng)或廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，電話報(bào)辦公室備查；請(qǐng)假二天以上由主管經(jīng)理批準(zhǔn)；三天以上及中層負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假時(shí)需本人寫出請(qǐng)假條經(jīng)批準(zhǔn)后交辦公室存查，病假必須有病歷證明，上班后要向辦公室銷1假。事情緊急的請(qǐng)假需電話聯(lián)系主管經(jīng)理批準(zhǔn)，事畢及時(shí)補(bǔ)寫請(qǐng)假條，未經(jīng)批準(zhǔn)休假、離崗、超假或上班后不及時(shí)銷假者視為曠工，按第二條辦法處罰。職工調(diào)休應(yīng)提前向科室負(fù)責(zé)人和主管經(jīng)理申請(qǐng)，經(jīng)同意后由科室負(fù)責(zé)人在調(diào)休當(dāng)天考勤表上注明，未經(jīng)同意擅自離崗視為曠工，按第二條辦法處罰。第五條、實(shí)行月度考核：除國(guó)家法定節(jié)假日、公休日、當(dāng)月達(dá)不到滿勤者，少出勤一天按當(dāng)月工資平均數(shù)（當(dāng)月工資總額一30天計(jì)算）扣發(fā)工資。第六條、年度考核：職工全年病假（工傷除外）、事假累計(jì)達(dá)到45天以上，曠工累計(jì)超過10次者，除按第二條、第五條處罰外，取消全年目標(biāo)管理責(zé)任制獎(jiǎng)金。第二章勞動(dòng)紀(jì)律第七條、上班時(shí)間非工作原因不得脫崗、串崗，脫崗一次罰款20元，串崗一次罰款5元每月脫崗、串崗累計(jì)五次，除每次罰款外，按曠工一天處罰。第八條、上班時(shí)間不準(zhǔn)睡覺、干私活、下棋、打牌，違犯規(guī)定者，每次每項(xiàng)罰款20元，在公司聚眾賭博者，每次罰款50元，每月違紀(jì)累計(jì)三次，除每次罰款外，按曠工一天處第九條、上班時(shí)間或中午非工作需要不得酗酒，若擅自酗酒，每次罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響或造成損失2者，視其情節(jié)加重處罰，直至停職、降職或限期調(diào)離。第十條、上班時(shí)間不準(zhǔn)帶小孩，帶小孩每次罰款5元，上班時(shí)間聚堆聊天、大聲喧嘩、說閑話、搬弄是非，影響團(tuán)結(jié)、耽誤工作，每次罰款20元，造成嚴(yán)重后果者，視其情節(jié)加重處罰，每次50--200元，直至?xí)和９ぷ骰蛳奁谡{(diào)離。第十一條、上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表，衣著得體、大方整潔。男職工不準(zhǔn)穿短褲、拖鞋，女職工不準(zhǔn)穿超短裙或奇裝異服，違犯者每次罰款10元。送水工不按規(guī)定穿著或違犯送水工服務(wù)規(guī)定的，每次罰銷售點(diǎn)負(fù)責(zé)人10元。第十二條、辦公、值班電話接聽?wèi)?yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，做好電話接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)，嚴(yán)禁使用公司電話打工作以外電話，如有違犯每次罰款10元第十三條、愛護(hù)辦公場(chǎng)所和辦公用品，不得在墻壁或辦公桌椅上亂涂亂畫，如發(fā)現(xiàn)亂涂亂畫，每次罰款30元，辦公用品交舊換新，如需購新必須報(bào)批。第十四條、各科室、廠負(fù)責(zé)人電話必須保持24小時(shí)暢通并及時(shí)接聽，如無法接通并不能講明原因，每次罰款20元。第十五條、公司配備電腦為辦公使用，不準(zhǔn)在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、娛樂等與工作無關(guān)的內(nèi)容，如有違犯每次罰款10元，嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印除業(yè)務(wù)以外的文本材料，違犯者每次罰款20元。3第三章衛(wèi)生制度第十六條、劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任制，明確衛(wèi)生區(qū)責(zé)任人，每天打掃衛(wèi)生責(zé)任區(qū)凡衛(wèi)生責(zé)任區(qū)出現(xiàn)臟、亂、差情況者，每次罰責(zé)任人20元，沒有劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任制，明確衛(wèi)生責(zé)任人的，罰部門負(fù)責(zé)人50元。第十七條、辦公室內(nèi)外、水廠、生產(chǎn)車間、銷售網(wǎng)點(diǎn)等都要經(jīng)常保持衛(wèi)生干凈整潔，凡地面有塵土、雜物、碎紙、桌上有灰塵的，垃圾沒有當(dāng)天清除有堆積的，辦公用品放置無序擺放雜亂的，每項(xiàng)每處每次罰款10元。第十八條、洗手間要及時(shí)鎖門，禁止外人使用，每天打掃沖洗，保持清潔衛(wèi)生，凡發(fā)現(xiàn)地面有雜物，未進(jìn)行沖洗，不衛(wèi)生的每次罰責(zé)任人20元。第四章工作制度第十九條、公司基于業(yè)務(wù)上的需要，可隨時(shí)調(diào)動(dòng)員工的職務(wù)或工作地點(diǎn)。被調(diào)員工不得借故拖延或拒不到職。接到通知后要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦完移交手續(xù)，前往新崗位報(bào)到。不按時(shí)間報(bào)道視為曠工。如有意見可以通過正常渠道反映，凡因私自無原則撥弄是非造成惡劣影響的限期調(diào)離；不服從分配和安排，在工作中消極怠工不盡職責(zé)，造成損失的要承擔(dān)賠償總額的50%。。第二十條、新調(diào)入職工工作未滿三年，要在每年根據(jù)實(shí)際工作寫出總結(jié)匯報(bào)，不寫總結(jié)匯報(bào)或敷衍了事者延期調(diào)整工資基數(shù)。第二十一條、職工之間應(yīng)精誠團(tuán)結(jié)，凡發(fā)生吵架、猜忌、謾罵每次罰當(dāng)事雙方各50元，發(fā)生打架、斗毆或有外單位和社會(huì)閑雜人員參與的打架、斗毆每次罰款100--500元，如造成惡劣影響的使其情節(jié)加重處罰，直至?xí)和９ぷ骰蛳奁谡{(diào)離。第二十二條、在工作時(shí)間或下班時(shí)間都要遵紀(jì)守法、維護(hù)公司形象，增強(qiáng)公司信譽(yù)，維護(hù)公司利益，不得說有損公司信譽(yù)的話，做影響公司形象的事，凡違犯者經(jīng)查屬實(shí)的每次罰款50--200元，情節(jié)嚴(yán)重者，限期調(diào)離。第二十三條、明確職責(zé)、恪盡職守，對(duì)于非本人工作職權(quán)范圍內(nèi)的事件，做到不打聽、不猜測(cè)、不參與小道消息的傳播，違犯者每次罰款20元。第二十四條、因工作粗心大意，不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)差錯(cuò)事故的，承擔(dān)事故損失總額的全部責(zé)任。第二十五條、提高服務(wù)質(zhì)量，處理好自來水供用關(guān)系，不得與用戶爭(zhēng)吵，凡和用戶吵架的處罰當(dāng)事人20元，沒有按照公司規(guī)定執(zhí)行，造成投訴的，每次罰款20元，如造成惡劣影響的視其情節(jié)加重處罰。第二十六條、管理、收費(fèi)人員不得以巡查管網(wǎng)、抄表、收費(fèi)等借口，在工作時(shí)間外出辦私事，若發(fā)現(xiàn)經(jīng)查屬實(shí)的每次罰款30元。第二十七條、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自將公司維搶修設(shè)備和工具外借，如有違犯每次罰款20元，造成損失者，承擔(dān)一切損失和賠償責(zé)任。第二十八條、值班人員要按時(shí)進(jìn)崗，認(rèn)真詳實(shí)填寫值班記錄，如記錄不詳實(shí)、不全或沒有記錄的每次罰款5元，核算不準(zhǔn)確每次罰款5元。第二十九條、水廠供水重地嚴(yán)禁外人入內(nèi)，如有外人入內(nèi)一次罰款20元，辦公室和廠區(qū)不得留宿外來人員，如有違反者每次罰款50元。第三十條、各崗位員工應(yīng)熟練掌握業(yè)務(wù)技能，業(yè)務(wù)不通，不能勝任本職工作者，限期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在規(guī)定期限內(nèi)仍不能掌握本崗位技能，扣發(fā)崗位工資，直至掌握技能勝任工作或停職培訓(xùn)。第三十一條、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即向有