衛(wèi)浴--項(xiàng)目計(jì)劃書尚賢達(dá)?中國高端獵頭專家適配增創(chuàng)價(jià)值人才決勝未來部分合作客戶部分合作案例客戶名稱公司介紹部分委托職位佛山某衛(wèi)浴有限公司創(chuàng)立于1994年，是國內(nèi)最具實(shí)力的衛(wèi)浴品牌之一。品質(zhì)、設(shè)計(jì)、環(huán)保是其的核心優(yōu)勢。致力于節(jié)水環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)，以精益求精的制造工藝和環(huán)保時(shí)尚的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，傾力打造品牌國際化的卓越品質(zhì)。銷售總監(jiān)市場經(jīng)理出口部經(jīng)理大區(qū)銷售經(jīng)理集團(tuán)公司引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備300多臺（套），各類衛(wèi)浴產(chǎn)品檢測儀器和設(shè)備100多臺（套），擁有品質(zhì)部經(jīng)理資深的技術(shù)開發(fā)及管理人才300多名，具有強(qiáng)大的生產(chǎn)能力和雄厚的研發(fā)能力，同時(shí)聘請多名國內(nèi)著名中（2）銷售經(jīng)理醫(yī)師、養(yǎng)生專家任常年顧問，并結(jié)合國內(nèi)人群身體特（3）品牌策劃經(jīng)理某國際衛(wèi)浴集團(tuán)有限公司點(diǎn)、生活習(xí)慣將傳承千年的中國養(yǎng)生文化和國際頂尖科技的融合生產(chǎn)出跨越時(shí)代的智能養(yǎng)生衛(wèi)浴。（4）總經(jīng)理助理（5）服務(wù)部經(jīng)理客戶名稱公司介紹部分委托職位廈門某衛(wèi)浴科技股份有限公司是一家致力于節(jié)約全球水資源產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)銷售的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過多年的耕耘和努力，公司掌握了全球領(lǐng)先的衛(wèi)浴節(jié)水技術(shù)。目前公司55%的節(jié)水產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、歐洲、美國、南美、中東、非洲等60多個國家和地區(qū)，占中國衛(wèi)浴節(jié)水產(chǎn)品市場15%以上的份額,占有全球衛(wèi)浴節(jié)水產(chǎn)品市場9%以上的份額。全球平均每三秒鐘就有一套品牌衛(wèi)浴或生產(chǎn)的衛(wèi)浴節(jié)水產(chǎn)品售出,公司產(chǎn)品享譽(yù)國內(nèi)外,為全球的水資源的節(jié)約做出了卓越的貢獻(xiàn)。品質(zhì)經(jīng)理市場經(jīng)理銷售經(jīng)理鶴山市某衛(wèi)浴實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)辦于1998年，是一家專業(yè)化的擁有產(chǎn)品自主研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷及售服為一體的龍頭五金為主導(dǎo)的整體衛(wèi)浴的高科技現(xiàn)代化企業(yè)。生產(chǎn)制造基地坐落于廣東省鶴山市址山東溪工業(yè)開發(fā)區(qū)，廠區(qū)實(shí)際面積達(dá)10000平方米；具有世界上最先進(jìn)的數(shù)控機(jī)械、重力鑄造等生產(chǎn)加工設(shè)備；各生產(chǎn)車間實(shí)行4S化管理，規(guī)范化管理。銷售副總高級技術(shù)工程師生產(chǎn)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理部分合作案例客戶名稱公司介紹部分委托職位是一家集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和服務(wù)為一體的高科

技衛(wèi)浴企業(yè)。系列產(chǎn)品包括：坐便器、浴室柜、龍頭、淋浴花灑、五金掛件、菜盆、自動晾衣架、集成吊頂、面盆、浴缸、電腦潔身器、淋浴房、電腦蒸汽房、感應(yīng)器、延時(shí)閥等。（1）營運(yùn)總監(jiān)（2）市場推廣合肥某電子電器有限公司（3）銷售經(jīng)理（4）高級工程師杭州某衛(wèi)浴股份有限公司創(chuàng)辦于2001年7月18日,歷經(jīng)10余年艱苦努力,已從創(chuàng)業(yè)時(shí)

的50萬資金、11名員工發(fā)展成為總資產(chǎn)3.5億元,員工1300

人的現(xiàn)代化股份制企業(yè)，專業(yè)從事高端水龍頭、衛(wèi)浴五金、浴柜、淋浴房的設(shè)計(jì)和制造。副總經(jīng)理生產(chǎn)總監(jiān)高級工程師部分合作案例顧問優(yōu)勢專業(yè)年限：平均11年學(xué)歷層次：85%為本科學(xué)歷，10%為碩士學(xué)歷工作履歷：大多具有大中型企業(yè)中高層管理、人力資源管理、企 業(yè)管理咨詢、心理學(xué)等深厚背景和多年獵頭實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)行業(yè)背景：全職高級獵頭顧問36人，獵頭顧問57人； 兼職獵頭顧問500多人。高級獵頭顧問獵頭顧問兼職獵頭顧問項(xiàng)目經(jīng)理顧問助理人才客戶目標(biāo)人選委托職位客戶顧問項(xiàng)目部——組織架構(gòu)項(xiàng)目總監(jiān)姓職教名：Frank

Shu位：高級獵頭顧問育：武漢大學(xué)MBA、中山大學(xué)管理學(xué)學(xué)士職稱資格：高級經(jīng)濟(jì)師、注冊法律顧問、高級人力資源管理師專業(yè)年限：14年工作簡歷：原集團(tuán)HRD原總部HRMA、九州通集團(tuán)股份（A股上市，200+億/年）B、中國華西公司（國家特級企業(yè)）擅長領(lǐng)域：A、制造、塑料五金、電子、建材

B、醫(yī)藥生產(chǎn)、醫(yī)藥批發(fā)零售C、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目部——部分成員介紹項(xiàng)目總監(jiān)名：Kance

Tan姓職教位：高級獵頭顧問

育：華中科技大學(xué)MBA職稱資格：高級人力資源管理師專業(yè)年限：13年工作簡歷：深圳市某實(shí)業(yè)集團(tuán)香港金泰有限公司原集團(tuán)HRD原公司HRM擅長領(lǐng)域：制造、塑料五金、IT、連鎖、建材項(xiàng)目部——部分成員介紹高級獵頭顧問名：Eric

Zeng

位：高級獵頭顧問姓職教育：貴州大學(xué)

人力資源管理本科

管理學(xué)學(xué)士職稱資格：高級人力資源管理師專業(yè)年限：12年工作簡歷：廣東恒潔衛(wèi)浴有限公司■美的集團(tuán)原人力資源經(jīng)理原招聘經(jīng)理擅長領(lǐng)域：建材、制造、電子、五金項(xiàng)目部——部分成員介紹高級獵頭顧問名：

Cici

Hu位：高級獵頭顧問姓職教育：武漢大學(xué)

人力資源管理本科職稱資格：高級人力資源管理師專業(yè)年限：11年工作簡歷：重慶四維衛(wèi)浴有限公司 全友家私擅長領(lǐng)域：家具、五金、制造、建材原人力資源經(jīng)理原招聘經(jīng)理項(xiàng)目部——部分成員介紹獵頭顧問名：Bruce

Meng位：高級獵頭顧問姓職教育：湖北大學(xué)

人力資源管理本科職稱資格：高級人力資源管理師、心理測評師專業(yè)年限：11年工作簡歷：歐林家具■皇朝家私原人力資源經(jīng)理原招聘經(jīng)理擅長領(lǐng)域：建材、制造項(xiàng)目部——部分成員介紹獵頭顧問姓職教名：Tiger

chen位：高級獵頭顧問育：西北政法大學(xué)人力資源管理本科職稱資格：高級人力資源管理師專業(yè)年限：11年工作簡歷：海信集團(tuán)原高級招聘經(jīng)理原招聘主管■海爾集團(tuán)擅長領(lǐng)域：制造業(yè)、建材、電子項(xiàng)目部——部分成員介紹獵頭顧問姓名：Mary

Shen職位：高級獵頭顧問教育：華南師范大學(xué)人力資源管理本科職稱資格：人力資源管理師專業(yè)年限：10年工作簡歷：JOBSDB集團(tuán)前程無憂擅長領(lǐng)域：五金、建材原人力資源經(jīng)理原招聘經(jīng)理項(xiàng)目部——部分成員介紹獵頭顧問姓職教名：Selina

Yu

位：高級獵頭顧問育：西安交通大學(xué)人力資源管理本科職稱資格：人力資源管理師專業(yè)年限：9年工作簡歷：順輝五金原招聘經(jīng)理原招聘課長■富士康擅長領(lǐng)域：五金、建材、IT、制造項(xiàng)目部——部分成員介紹項(xiàng)目進(jìn)度安排時(shí)間主要進(jìn)展主要目標(biāo)1天內(nèi)組建項(xiàng)目組，確定尋獵計(jì)劃A、項(xiàng)目討論分析B、明確成員分工

C、分清尋獵渠道D、確定項(xiàng)目進(jìn)程

E、細(xì)分KPI指標(biāo)F、提出注意事項(xiàng)4天內(nèi)初篩第一批人選資料（20-50人）A、收集簡歷資料B、進(jìn)行資料篩選5天內(nèi)面試第一批候選人（6-9人）A、挑選面試人選B、顧問團(tuán)隊(duì)面試7天內(nèi)推薦第一批候選人（2-3人）A、確定推薦人選B、撰寫推薦報(bào)告

C、發(fā)送推薦報(bào)告10天內(nèi)確認(rèn)首批推薦反饋A、確認(rèn)推薦結(jié)果B、修正推薦方向20天內(nèi)確定推薦人選A.繼續(xù)推薦人選B、安排客戶面試

C、甄選比較確定25天內(nèi)簽訂聘用意向協(xié)議A、薪資待遇協(xié)議B、簽訂意向協(xié)議45天內(nèi)人員正式到崗A、辦理工作交接B、辦理入職手續(xù)50天內(nèi)合同余款付清A、繼續(xù)保持溝通135天內(nèi)順利度過試用期A、幫助順利轉(zhuǎn)正B、項(xiàng)目總結(jié)完善√

1、自有人才庫（150萬份）√

2、共享人才庫（500萬份）√

3、定向?qū)かC

（同行公司、行業(yè)上下游公