奧康集團(tuán)渠道部賣(mài)場(chǎng)管理崗位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
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渠道部賣(mài)場(chǎng)治理崗位講明書(shū)所在部門(mén)直截了當(dāng)上級(jí)直截了當(dāng)下級(jí)所轄人員賣(mài)場(chǎng)治理營(yíng)銷分公司渠道部經(jīng)理系工資等級(jí)實(shí)施及日常治理工作五職責(zé)表述：具體負(fù)責(zé)本區(qū)域賣(mài)場(chǎng)的建設(shè)規(guī)劃、預(yù)算具體負(fù)責(zé)依據(jù)區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)謀劃，制定本區(qū)域的賣(mài)場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃工作任務(wù)具體負(fù)責(zé)編制區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)建設(shè)的年度費(fèi)用預(yù)算和實(shí)施謀劃職責(zé)表述：具體負(fù)責(zé)本區(qū)域賣(mài)場(chǎng)的日常治理(陳列、形象等)工作任務(wù)定期對(duì)各店進(jìn)行侍候、形象方面指導(dǎo)負(fù)責(zé)代理商檔案的建立和治理工作任務(wù)負(fù)責(zé)各終端賣(mài)場(chǎng)檔案的建立和治理負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商進(jìn)行導(dǎo)購(gòu)員日常治理任務(wù)對(duì)自身的工作謀劃和預(yù)算的制定建議權(quán)對(duì)相關(guān)工作的建議權(quán)對(duì)終端人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系營(yíng)銷分公司各部門(mén)、營(yíng)銷總公司相關(guān)部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系代理商、終端賣(mài)場(chǎng)任職資格：教育水平業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷技能技巧中專及以上學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)營(yíng)銷方面培訓(xùn)具有專賣(mài)治理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)具備相應(yīng)的專賣(mài)治理、營(yíng)銷治理、人力資源治理等知識(shí)熟練專賣(mài)操作流程，具備根基的專賣(mài)治理知識(shí)，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時(shí)刻特征正

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