#/4修醫(yī)德強醫(yī)能鑄醫(yī)魂修醫(yī)德強醫(yī)能鑄醫(yī)魂今年以來，我市衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深入開展修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂活動，今年三月,在全省紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議上,省衛(wèi)生廳楊廳長又提出了三個必的要求，（即：修醫(yī)德必修自律之德，強醫(yī)能必強反腐之能，鑄醫(yī)魂必鑄廉潔之魂）將活動再一次推向高潮。通過深入學習，本人有以下幾點體會：開展修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂主題實踐活動是省衛(wèi)生廳深入貫徹落實國家衛(wèi)生部三好一滿意活動的一個主題教育活動，是加強全省醫(yī)務人員價值觀、人生觀的又一次思想教育，是建立完善社會主義核心價值體系不可或缺的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)我們醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的根本保障。我認為：修醫(yī)德，就是加強衛(wèi)生從業(yè)人員的道德修養(yǎng)。強醫(yī)能，就是不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技能。鑄醫(yī)魂，就是發(fā)揚光大一代又一代醫(yī)務工作者孜孜探索、默默奉獻的行業(yè)精神。修醫(yī)德，體現(xiàn)的是職業(yè)態(tài)度;強醫(yī)能，體現(xiàn)的是職業(yè)技能;鑄醫(yī)魂，體現(xiàn)的是職業(yè)精神。修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂對如何成為一名優(yōu)秀醫(yī)務工作者提出了明確具體的要求，三者相輔相成、相互促進、互相制約、缺一不可，只有實現(xiàn)三者的協(xié)調(diào)互動、共同提高，才能不斷提高為人民健康服務、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的能力。楊廳長提出，在修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂活動中，要把保持黨的純潔性作為重要內(nèi)容，廉潔是衡量和檢驗黨的純潔最直接、最現(xiàn)實的標準，廉潔是永葆共產(chǎn)黨人政治本色的底線，只有保持清正廉潔，黨才能永葆自身的純潔性，我們必須把廉潔作為鐵的紀律來執(zhí)行。實際工作中，就是要嚴于律已，廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持思想上自省、權(quán)力上自重、紀律上自警、生活上自節(jié)、言行上自慎，做到組織放心、群眾擁護、同事佩服、家人為榮、自己無愧的好干部、好黨員。我認為修醫(yī)德就是要樹立真心為民的職業(yè)態(tài)度。為醫(yī)者，德為先。沒有好的醫(yī)德，一切為人民健康服務都將是一句空話。針對開大處方、收紅包、吃回扣、對患者態(tài)度生冷等百姓長期詬病的行為，我院將繼續(xù)深入開展權(quán)力運行監(jiān)控機制建設，并制定長效考核機制，使監(jiān)控機制不僅停留在宣傳教育層面，更有鋼性手段。強醫(yī)能就是提高服務能力，特別是我們基層醫(yī)務人員，更要提高為病人解除痛苦的能力，提高技能，學以致用，這是一個長期、艱苦的過程，決不是一朝一夕能夠解決的，而加強基層衛(wèi)生隊伍能力建設是從根本上解決看病就醫(yī)問題的關(guān)鍵，也是強醫(yī)能的必然要求。鑄醫(yī)魂：塑造傾心為民的職業(yè)精神。群眾滿意是評價醫(yī)改成效的唯一標準。作為服務人民群眾最直接的窗口行業(yè)，只有全面提高服務能力，才能真正為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。我院各科室將積極轉(zhuǎn)變工作作風，堅持用力做事、用情做事、用心做事，力爭把工作做得更細、更深、更實，為十八大的勝利召開獻禮?！鞠嚓P(guān)文章】修醫(yī)德鑄醫(yī)魂強醫(yī)能心得體會近期我院深入開展修醫(yī)德鑄醫(yī)魂強醫(yī)能主題實踐活動，大力弘揚白求恩精神，進一步強化一切為了人民健康宗旨意識，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)建設，進一步提高專業(yè)水平，進一步增強醫(yī)院醫(yī)療服務綜合能力，努力提高全院精神文明和文化建設水平。.通過這一段時間的學習，我有了深刻的體會.。醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)務人員進行醫(yī)療活動的思想和行為準則，它就像是一面鏡子,讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動,謹言慎行，為人民服務是關(guān)健，其核心就是要尊重、關(guān)心患者,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,相互理解的醫(yī)患關(guān)系。其次,醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，它是由許許多多零件所構(gòu)建成的一個與人的生命息息相關(guān)的整體。不論哪個零件出了毛病,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價.我們醫(yī)務人員每一個人就是那一個個的零件，每個醫(yī)務人員,不論你是醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員或是護工,都是醫(yī)院這個整體的重要一部分。正是我們每個同事的共同配合、團結(jié)協(xié)作，這個集體才能夠正常的運轉(zhuǎn)，才能很好地履行為人民健康服務的承諾.。隨著人類科學技術(shù)水平的不斷發(fā)展，作為現(xiàn)代科學重要組成部分的醫(yī)學科學也有了極大的進展，新知識、新觀點、新儀器等等層出不窮，都在對我們的工作發(fā)出挑戰(zhàn)和新的要求.而單憑學校所學到的知識，無法跟上時代進步的腳步.，要求我們接受繼續(xù)教育，嚴謹求實,奮發(fā)進取、鉆研醫(yī)術(shù)、精益求精，只有不斷的更新自己的知識水平，才能更好地完成自己的本職工作。醫(yī)院文化建設是鑄就醫(yī)魂長期、系統(tǒng)的工程。一支軍隊如果沒有軍魂，沒有為誰而戰(zhàn)的理念，沒有戰(zhàn)無不勝、攻無不克的精神和鐵的紀律，必然軍紀渙散、一盤散沙、各自為政，喪失戰(zhàn)斗力而屢遭敗績。歷史上不少以弱勝強、以小勝大之戰(zhàn)例，醫(yī)院的核心競爭力，是醫(yī)院文化中的服務理念與核心的價值觀。醫(yī)院的文化建設是推動醫(yī)院前進和發(fā)展的源動力，所以，醫(yī)院文化是核心競爭力。加強文化建設，就是在鑄就醫(yī)院的醫(yī)魂，增強可持續(xù)發(fā)展的動力。一、要提煉共同的精神價值觀和幸福觀。一所醫(yī)院在發(fā)展過程中，精神價值觀發(fā)揮重要的主導作用。它是逐步形成的，要靠全體職工去提煉并保證大家認可。其中要解決并融合醫(yī)院整體價值觀和職工個人價值觀的矛盾點。這樣可以以此來制定和執(zhí)行各項制度和標準，以此指導每個人的行動，以此規(guī)范人的行為。二、要營造良好的軟環(huán)境和硬環(huán)境。硬環(huán)境即指用嚴明、科學、系統(tǒng)的規(guī)章制度、組織紀律規(guī)范約束人的行為，營造良好醫(yī)院環(huán)境;軟環(huán)境即指人與人之間建立起相互尊重、相互理解、相互信任的和諧人際關(guān)系，能充分調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性。嚴格要求自己，不