下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)預(yù)算會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)?負(fù)責(zé)區(qū)?域整體費(fèi)?用預(yù)算的?管控及分?析;負(fù)?責(zé)促銷(xiāo)活?動(dòng)方案及?活動(dòng)申請(qǐng)?的審核和?批復(fù);?負(fù)責(zé)費(fèi)用?投入效能?評(píng)估和分?析;負(fù)?責(zé)SAP?系統(tǒng)活動(dòng)?細(xì)案錄入?工作的追?蹤及溝通?;負(fù)責(zé)?各市場(chǎng)活?動(dòng)批復(fù)的?下發(fā)及活?動(dòng)批復(fù)問(wèn)?題的溝通?;負(fù)責(zé)?經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?達(dá)成的預(yù)?測(cè)和分析?,并根據(jù)?經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)?結(jié)果審核?活動(dòng)方案?的落地情?況;負(fù)?責(zé)公司促?銷(xiāo)制度的?培訓(xùn)和溝?通;8?.負(fù)責(zé)各?種臨時(shí)性?報(bào)表的出?具及上報(bào)?。預(yù)算?會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)(二?)1、?負(fù)責(zé)年度?預(yù)算匯總?,協(xié)助編?制和完善?預(yù)算管理?制度,優(yōu)?化預(yù)算管?理流程;?2、負(fù)?責(zé)溝通及?跟蹤預(yù)算?,定期匯?總對(duì)比預(yù)?算及實(shí)際?數(shù)據(jù),編?制預(yù)算分?析報(bào)告;?3、負(fù)?責(zé)溝通、?調(diào)整、更?新預(yù)算,?并持續(xù)完?善經(jīng)營(yíng)分?析體系;?4、深?入了解各?項(xiàng)業(yè)務(wù),?協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)?與財(cái)務(wù)的?溝通,承?擔(dān)溝通橋?梁;5?、對(duì)接預(yù)?算系統(tǒng)供?應(yīng)商,對(duì)?預(yù)算系統(tǒng)?進(jìn)行日常?維護(hù);?6、對(duì)接?集團(tuán)數(shù)據(jù)?化部門(mén),?提供必要?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?;7、?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作;預(yù)?算會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)(?三)1?、負(fù)責(zé)公?司每月預(yù)?算執(zhí)行數(shù)?據(jù)匯總并?定時(shí)報(bào)送?給對(duì)應(yīng)部?門(mén)負(fù)責(zé)人?,并形成?預(yù)算執(zhí)行?分析報(bào)告?提交上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo);?2、配合?公司戰(zhàn)略?規(guī)劃和戰(zhàn)?略目標(biāo)的?完成,協(xié)?助組織并?完善公司?中長(zhǎng)期預(yù)?算、年度?預(yù)算及滾?動(dòng)預(yù)測(cè)的?管理體系?;3、?向公司相?關(guān)預(yù)算編?制人員說(shuō)?明預(yù)算表?格的填制?方法,向?各預(yù)算責(zé)?任部門(mén)收?集預(yù)算資?料并下達(dá)?預(yù)算指標(biāo)?;4、?對(duì)預(yù)算進(jìn)?行事前、?事中、事?后的跟蹤?和分析,?通過(guò)預(yù)算?跟蹤、監(jiān)?督、控制?公司日常?的預(yù)算執(zhí)?行情況,?形成預(yù)算?分析報(bào)告?并上報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo);?5、負(fù)?責(zé)年度全?面預(yù)算調(diào)?整工作;?6、根?據(jù)公司中?長(zhǎng)期規(guī)劃?,編制公?司中長(zhǎng)期?預(yù)算;?7、負(fù)責(zé)?公司每月?預(yù)算執(zhí)行?數(shù)據(jù)匯總?并定時(shí)報(bào)?送給對(duì)應(yīng)?部門(mén)負(fù)責(zé)?人,并形?成預(yù)算執(zhí)?行分析報(bào)?告提交給?財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)?。預(yù)算?會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)(四?)1、?負(fù)責(zé)銷(xiāo)售?收入核算?(Acc?ount?ing)?,并做相?應(yīng)的收入?分析;?2、負(fù)責(zé)?銷(xiāo)售收入?預(yù)算(R?even?uefo?reca?st),?與對(duì)應(yīng)的?銷(xiāo)售人員?定期分析?收入完成?情況;?3、負(fù)責(zé)?銷(xiāo)售合同?(中英文?或者英文?)審核管?理,并分?析各合同?執(zhí)行進(jìn)度?(Sal?esco?ntra?ctma?nage?ment?);4?、負(fù)責(zé)銷(xiāo)?售收入(?軟件收入?與技術(shù)服?務(wù)收入)?適用增值?稅稅率的?合規(guī)性審?核(Ta?____?lega?l);?5、負(fù)責(zé)?在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 渠道培訓(xùn)合同范本
- 苗木維護(hù)合同范本
- 莫衡簽約協(xié)議書(shū)
- 認(rèn)股比例協(xié)議書(shū)
- 設(shè)備代理協(xié)議書(shū)
- 設(shè)備抵款協(xié)議書(shū)
- 設(shè)計(jì)無(wú)責(zé)協(xié)議書(shū)
- 評(píng)審費(fèi)合同范本
- 請(qǐng)教幫扶協(xié)議書(shū)
- 快手網(wǎng)紅協(xié)議書(shū)
- 2025西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)航空物流有限公司招聘筆試考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2025年紀(jì)檢部個(gè)人工作總結(jié)(2篇)
- 2025年消防設(shè)施操作員中級(jí)理論考試1000題(附答案)
- 最詳細(xì)對(duì)比-高中數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)2025修訂版與2020版
- 部編版九年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文《第五單元》單元整體作業(yè)設(shè)計(jì)
- 雨課堂學(xué)堂云在線(xiàn)《過(guò)程控制系統(tǒng)(山大 )》單元測(cè)試考核答案
- 年產(chǎn)3000噸藍(lán)莓山楂復(fù)合果汁飲料的工廠設(shè)計(jì)
- 脊柱手術(shù)術(shù)后神經(jīng)監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)化流程
- 2025年重慶人文考試題庫(kù)及答案
- 2025年上海市辦公室租賃合同示范文本
- 物業(yè)巡檢標(biāo)準(zhǔn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論