第19頁共19頁檢驗(yàn)科工?作人員健?康管理制?度一、?本制度適?用于藥劑?科內(nèi)所有?直接接觸?藥品的藥?學(xué)人員管?理。二?、藥劑科?主任負(fù)責(zé)?____?新員工體?檢，每年?按要求_?___員?工常規(guī)體?檢，并?對健康異?常員工及?時予以調(diào)?換崗位。?三、內(nèi)?容（一?）健康制?度從事?直接接觸?藥品的現(xiàn)?場管理的?員工不得?患有傳染?病、隱形?傳染病、?精神病、?皮膚病以?及其他有?可能污染?藥品的疾?病。（?二）體檢?管理1?.體檢項(xiàng)?目（1?）.呼吸?系統(tǒng)及胸?透（2?）.肝功?能全項(xiàng)檢?察（3?）.皮膚?病方面檢?查（4?）.視力?（有無色?盲）、聽?力等2?.體檢頻?次（1?）新員工?進(jìn)科室前?必須進(jìn)行?全面的身?體檢查，?只有身體?檢查合?格的藥學(xué)?人員方可?錄用。?（2）直?接接觸藥?品的藥學(xué)?人員，每?年必須按?體檢范圍?要求體?檢一次，?體檢不合?格者必須?調(diào)離原工?作崗位。?3.工?作程序?（1）新?工作人員?體檢由科?主任負(fù)責(zé)?____?到醫(yī)院體?檢中心體?檢。（?2）藥學(xué)?人員每年?常規(guī)體檢?由醫(yī)院體?檢中心確?定時間，?集中體?檢，不得?有漏檢行?為或找人?替檢行為?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)將嚴(yán)?肅處理。?（3）?凡體檢合?格者，由?體檢中心?簽署合格?證明后，?隨體檢表?存入本?人健康檔?案。4?、藥學(xué)人?員健康異?常處理程?序（1?）凡藥學(xué)?人員常規(guī)?體檢不合?格者，由?科主任填?寫《藥學(xué)?從業(yè)人員?健康異常?申報(bào)單》?，說明健?康異常原?因，建議?處理意見?，報(bào)醫(yī)院?人事部門?簽署意見?批準(zhǔn)。?（2）《?藥學(xué)從業(yè)?人員健康?異常申報(bào)?單》歸入?員工個人?檔案。?（3）立?即停止患?病員工的?工作，調(diào)?離原工作?崗位，轉(zhuǎn)?換至其?他不直接?接觸藥品?的崗位或?讓由醫(yī)院?人事部門?另行安排?，待身體?恢復(fù)健康?并經(jīng)體檢?合格后，?方可工作?。（4?）有傳染?病發(fā)生的?崗位，凡?與之有關(guān)?的可能感?染的員工?均應(yīng)體?檢確認(rèn)。?（5）?對傳染病?患者所在?崗位環(huán)境?、設(shè)備、?設(shè)施、用?具等立?即采取有?效的消毒?措施，并?且對人員?、環(huán)境、?設(shè)施、?用具等進(jìn)?行特殊強(qiáng)?化的監(jiān)控?，以便有?效地防止?傳染病?蔓延。?（三）所?有藥學(xué)人?員需持體?檢健康癥?上崗。?（四）健?康檔案?1.藥劑?科負(fù)責(zé)建?立員工的?健康檔案?。2.?健康檔案?的內(nèi)容包?括（1?）每位藥?學(xué)人員的?健康狀況?和歷次健?康的原始?材料以及?體檢健?康證。?（2）患?有傳染病?的員工康?復(fù)后，醫(yī)?院所出具?的體檢證?明。（?3）患有?傳染病的?員工離崗?去向原始?資料。?（4）檔?案至少保?存三年。?檢驗(yàn)科?工作人員?健康管理?制度（二?）基本?制度一?、人員崗?位職責(zé)?1.檢驗(yàn)?科主任：?1.1?在院長的?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)全科?的檢驗(yàn)、?教學(xué)、科?研、行政?管理工作?。1.?2制訂本?科工作計(jì)?劃，__?__實(shí)施?，經(jīng)常督?促檢查，?按期總結(jié)?匯報(bào)。?1.3督?促本科各?級人員認(rèn)?真執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章制?度和技術(shù)?操作規(guī)程?，經(jīng)常檢?查安全措?施，嚴(yán)防?差錯事故?。1.?4檢查科?內(nèi)人員的?檢驗(yàn)質(zhì)量?，開展質(zhì)?量控制工?作。1?.5負(fù)責(zé)?本科人員?的業(yè)務(wù)訓(xùn)?練、技術(shù)?考核，搞?好進(jìn)修、?實(shí)習(xí)人員?的臨床教?學(xué)。1?.6制定?本科的科?研規(guī)劃。?1.7?經(jīng)常到臨?床科室聯(lián)?系、征求?意見、改?進(jìn)工作。?2.科?副主任?2.1協(xié)?助科主任?分管醫(yī)療?及行政管?理、教學(xué)?、科研工?作。2?.2帶頭?執(zhí)行醫(yī)院?及科室各?項(xiàng)規(guī)章制?度，并保?證各項(xiàng)規(guī)?章制度在?科室貫徹?實(shí)施。?2.3負(fù)?責(zé)排班、?考勤、獎?懲及進(jìn)修?實(shí)習(xí)人員?的安排，?負(fù)責(zé)科內(nèi)?外一般事?務(wù)的聯(lián)系?和處理。?2.4?經(jīng)常向科?主任匯報(bào)?工作，反?映情況，?對科室建?設(shè)提出建?議，努力?完成科主?任分配的?任務(wù)。?3.專業(yè)?主管職責(zé)?3.1?在科主任?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)本組?的檢驗(yàn)、?質(zhì)量控制?、教學(xué)、?科研及行?政管理工?作。3?.2親自?參加檢驗(yàn)?，帶頭執(zhí)?行各項(xiàng)技?術(shù)操作規(guī)?程，不斷?開展新業(yè)?務(wù)，搞好?本組室內(nèi)?質(zhì)控與室?間質(zhì)評。?3.3?團(tuán)結(jié)全組?人員，認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行醫(yī)院與?科室各項(xiàng)?規(guī)章制度?，經(jīng)常向?科主任匯?報(bào)本組情?況，做好?組內(nèi)資料?的登記、?統(tǒng)計(jì)和財(cái)?產(chǎn)保管工?作。4?.副主任?技師的主?要職責(zé)?4.1在?科主任領(lǐng)?導(dǎo)下，指?導(dǎo)本科各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技?術(shù)工作。?4.2?督促檢查?下級人員?的檢驗(yàn)質(zhì)?量管理，?保證檢驗(yàn)?質(zhì)量，并?主持指導(dǎo)?作好檢驗(yàn)?質(zhì)量控制?工作。?4.3參?加教學(xué)和?科研工作?。開展新?技術(shù)、新?項(xiàng)目，為?臨床提供?更多的檢?驗(yàn)信息。?檢驗(yàn)科?管理制度?一、檢?驗(yàn)科工作?制度1?、實(shí)行科?主任負(fù)責(zé)?制，健全?科室二級?管理制。?加強(qiáng)醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)教育?，堅(jiān)持以?患者為中?心，提高?檢驗(yàn)質(zhì)量?和服務(wù)質(zhì)?量。申報(bào)?科研課題?，開展方?法學(xué)研究?，不斷增?加檢驗(yàn)新?項(xiàng)目，積?極開展檢?驗(yàn)繼續(xù)教?育，提高?全員素質(zhì)?。密切與?臨床科的?聯(lián)系，聽?取意見，?改正工作?。2、?實(shí)驗(yàn)室應(yīng)?保持整潔?、安靜，?每天工作?前后進(jìn)行?衛(wèi)生大掃?和整理。?3、建?立《標(biāo)本?采集操作?程序》，?并向患者?或有關(guān)人?員宣傳，?強(qiáng)調(diào)相關(guān)?的注意事?項(xiàng)。對不?符合檢驗(yàn)?要求的標(biāo)?本，不得?接收，并?說明原因?和采集要?求，建義?重新采集?。4、?建立報(bào)告?審核制度?，新畢業(yè)?的檢驗(yàn)人?員需經(jīng)檢?驗(yàn)科主任?考核后，?才能具有?簽發(fā)報(bào)告?權(quán)，對未?能獨(dú)立工?作的初級?檢驗(yàn)人員?和進(jìn)修實(shí)?習(xí)人員所?寫的報(bào)告?，應(yīng)由帶?教老師共?同簽發(fā)。?5、遵?照《全國?臨床檢驗(yàn)?操作規(guī)程?》，優(yōu)選?檢驗(yàn)方法?，制定操?作手冊，?并由科主?任批準(zhǔn)執(zhí)?行。定期?檢查各種?試劑的質(zhì)?量和所用?儀器的靈?敏度、精?密度，定?期對測試?系統(tǒng)進(jìn)行?校準(zhǔn)。定?期修訂操?作手冊，?以推動檢?驗(yàn)技術(shù)的?標(biāo)準(zhǔn)化和?規(guī)范化。?6、加?強(qiáng)質(zhì)量管?理，全面?做好質(zhì)量?保證工作?，并制定?質(zhì)量工作?手冊。健?全室內(nèi)質(zhì)?量控制制?度，積極?參加各級?臨床檢驗(yàn)?中心__?__的室?間質(zhì)量評?價。7?、健全登?記統(tǒng)計(jì)制?度，對各?項(xiàng)工作的?數(shù)量進(jìn)行?登記和統(tǒng)?計(jì)，填寫?要完整、?準(zhǔn)確，妥?善保管，?存放二年?以上。?8、制定?全員在職?教育計(jì)劃?，并__?__實(shí)施?，有條件?的科室應(yīng)?積極__?__科研?選題的論?證和申報(bào)?工作，_?___攻?關(guān)，發(fā)表?論文。?9、建立?監(jiān)督檢查?制度，重?視信息反?饋，切實(shí)?抓好制度?的執(zhí)行和?完善。?二、安全?管理制度?（一）?醫(yī)療安全?1、要?嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)療管理?法律、法?規(guī)、醫(yī)院?安全醫(yī)療?管理規(guī)定?、醫(yī)院、?科室規(guī)章?及實(shí)驗(yàn)室?操作規(guī)范?。2、?加強(qiáng)醫(yī)療?質(zhì)量的監(jiān)?督和管理?。3、?一旦發(fā)生?差錯或醫(yī)?療事故爭?議，必須?立即報(bào)告?科主任匯?報(bào)情況，?及時查找?原因，采?取措施，?盡量減少?損失和后?果。同時?報(bào)告科室?安全醫(yī)療?專管員，?并詳細(xì)記?錄。4?、每月一?次，召開?安全醫(yī)療?工作會議?，全科室?人員參加?，羅列出?____?月里發(fā)生?的差錯或?醫(yī)療事故?爭議事件?和醫(yī)療安?全隱患事?件，總結(jié)?分析不安?全因素，?提出整改?措施。?（二）實(shí)?驗(yàn)室安全?1、科?主任要定?期檢查安?全制度的?執(zhí)行情況?，并經(jīng)常?進(jìn)行安全?教育。?2、專人?保管易燃?、___?_和__?__藥品?，建立易?燃、__?__、_?___藥?品的使用?登記制度?。3、?易燃、_?___藥?品的貯存?，應(yīng)有專?用的危險?品庫，并?符合危險?品的管理?要求。_?___藥?品應(yīng)由兩?人保管，?存放于保?險箱內(nèi)。?4、普?通化學(xué)試?劑庫設(shè)在?檢驗(yàn)科內(nèi)?，由專人?負(fù)責(zé)，并?建立試劑?使用登記?制度。?5、各種?電器設(shè)備?，如電爐?、干燥箱?、保溫箱?等儀器，?以實(shí)驗(yàn)室?為單位，?由專人保?管，并建?立儀器卡?片。6?、做好電?腦網(wǎng)絡(luò)安?全工作，?防止病毒?侵入，防?止___?_。7?、使用煤?氣的實(shí)驗(yàn)?室，要防?止煤氣中?毒或失火?事件的發(fā)?生。8?、每天下?班時，各?實(shí)驗(yàn)室應(yīng)?檢查水、?電安全，?關(guān)好門窗?。值班人?員要做好?安全保衛(wèi)?工作，防?火防盜防?水。9?、發(fā)現(xiàn)有?不安全因?素，應(yīng)及?時報(bào)告，?迅速處理?。三、?檔案管理?制度（?一）、目?的。檢驗(yàn)?科資料是?實(shí)驗(yàn)室質(zhì)?量證明資?料及質(zhì)量?體系運(yùn)作?依據(jù)的重?要組成部?分。為使?資料的記?錄、保存?狀態(tài)有章?可查，特?制訂本制?度。（?二）、范?圍。①?病人信息?資料；?②樣本資?料；③?檢測數(shù)據(jù)?；④檢?驗(yàn)結(jié)果；?⑤檢驗(yàn)?科人事資?料；⑥?儀器資料?；⑦室?間室內(nèi)質(zhì)?控資料；?⑧省地?市及醫(yī)_?___文?件等受本?制度的管?理控制。?（三）?、職責(zé)。?檢測人員?對記錄負(fù)?責(zé)，室負(fù)?責(zé)人對管?理措施的?落實(shí)負(fù)責(zé)?，科主任?對管理措?施的檢查?和監(jiān)督負(fù)?責(zé)。（?四）、記?錄內(nèi)容：?1、病?人信息資?料記錄。?病人的姓?名、性別?、年齡，?住院號、?病區(qū)、床?號或門診?號。2?、樣本資?料的記錄?。樣本種?類、接收?日期和時?間、檢測?項(xiàng)目、接?收者、檢?測項(xiàng)目操?作者。?3、檢測?數(shù)據(jù)資料?記錄。檢?測中室內(nèi)?的溫度、?濕度、檢?測項(xiàng)目、?樣本數(shù)、?質(zhì)控、儀?器運(yùn)行情?況、操作?前后消毒?情況、操?作者姓名?等。4?、檢測結(jié)?果的記錄?。檢測項(xiàng)?目產(chǎn)生的?每份樣本?產(chǎn)生的數(shù)?值。5?、人事資?料。姓名?、性別、?出生日期?，畢業(yè)院?校、時間?，專業(yè)技?術(shù)職務(wù)資?格、時間?等。6?、儀器資?料記錄：?儀器原件?資料、存?放位置，?儀器復(fù)件?資料、存?放位置及?保管人，?儀器__?__及調(diào)?試記錄（?包括：儀?器名稱、?規(guī)格型號?、產(chǎn)地、?數(shù)量、啟?用日期、?儀器原值?、所處位?置等）。?7、室?間室內(nèi)質(zhì)?控資料。?質(zhì)控品發(fā)?放部門，?質(zhì)控品數(shù)?值資料，?質(zhì)控檢測?原始資料?及質(zhì)控圖?（一年內(nèi)?由實(shí)驗(yàn)室?負(fù)責(zé)人）?保存；一?年后歸檔?保存__?__年以?上。8?、省地市?及醫(yī)__?__文件?。各級文?件分類（?行政性文?件、業(yè)務(wù)?文件）。?9、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)資?料。講課?資料，（?專家授課?資料、科?內(nèi)講座資?料）保存?。（五?）、記錄?方法：?1、手工?記錄。以?書面表格?形式記錄?病人信息?資料、樣?本資料、?檢測數(shù)據(jù)?資料等。?2、電?子記錄。?在電腦中?記錄（包?括網(wǎng)絡(luò)電?腦的li?s系統(tǒng)和?主控電腦?）檢測結(jié)?果等資料?備份。?（六）、?記錄保存?：1、?檢驗(yàn)申請?單在每次?檢驗(yàn)后集?中交報(bào)告?咨詢服務(wù)?臺，每月?封存保存?門診倉庫?兩年，檢?驗(yàn)結(jié)果記?錄（包括?病例資料?），由實(shí)?驗(yàn)室負(fù)責(zé)?人統(tǒng)一建?檔封存。?電子保存?資料（檢?驗(yàn)結(jié)果記?錄及病人?病例資料?），由實(shí)?驗(yàn)室負(fù)責(zé)?人每天、?每月備份?，由檢驗(yàn)?中心網(wǎng)絡(luò)?管理人員?統(tǒng)一建檔?封存，保?存期五年?。2、?電子保存?資料，由?系統(tǒng)設(shè)置?____?保護(hù)。?3、記錄?不能涂改?，需修改?時可用紅?筆在修改?內(nèi)容上加?雙劃線并?附加說明?、簽字。?檢驗(yàn)科?工作人員?健康管理?制度（三?）一、?檢驗(yàn)科工?作制度?1、實(shí)行?科主任負(fù)?責(zé)制，健?全科室二?級管理制?。加強(qiáng)醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)教?育，堅(jiān)持?以患者為?中心，提?高檢驗(yàn)質(zhì)?量和服務(wù)?質(zhì)量。申?報(bào)科研課?題，開展?方法學(xué)研?究，不斷?增加檢驗(yàn)?新項(xiàng)目，?積極開展?檢驗(yàn)繼續(xù)?教育，提?高全員素?質(zhì)。密切?與臨床科?的聯(lián)系，?聽取意見?，改正工?作。2?、實(shí)驗(yàn)室?應(yīng)保持整?潔、安靜?，每天工?作前后進(jìn)?行衛(wèi)生大?掃和整理?。3、?建立《標(biāo)?本采集操?作程序》?，并向患?者或有關(guān)?人員宣傳?，強(qiáng)調(diào)相?關(guān)的注意?事項(xiàng)。對?不符合檢?驗(yàn)要求的?標(biāo)本，不?得接收，?并說明原?因和采集?要求，建?義重新采?集。4?、建立報(bào)?告審核制?度，新畢?業(yè)的檢驗(yàn)?人員需經(jīng)?檢驗(yàn)科主?任考核后?，才能具?有簽發(fā)報(bào)?告權(quán)，對?未能獨(dú)立?工作的初?級檢驗(yàn)人?員和進(jìn)修?實(shí)習(xí)人員?所寫的報(bào)?告，應(yīng)由?帶教老師?共同簽發(fā)?。5、?遵照《全?國臨床檢?驗(yàn)操作規(guī)?程》，優(yōu)?選檢驗(yàn)方?法，制定?操作手冊?，并由科?主任批準(zhǔn)?執(zhí)行。定?期檢查各?種試劑的?質(zhì)量和所?用儀器的?靈敏度、?精密度，?定期對測?試系統(tǒng)進(jìn)?行校準(zhǔn)。?定期修訂?操作手冊?，以推動?檢驗(yàn)技術(shù)?的標(biāo)準(zhǔn)化?和規(guī)范化?。6、?加強(qiáng)質(zhì)量?管理，全?面做好質(zhì)?量保證工?作，并制?定質(zhì)量工?作手冊。?健全室內(nèi)?質(zhì)量控制?制度，積?極參加各?級臨床檢?驗(yàn)中心組?織的室間?質(zhì)量評價?。7、?健全登記?統(tǒng)計(jì)制度?，對各項(xiàng)?工作的數(shù)?量進(jìn)行登?記和統(tǒng)計(jì)?，填寫要?完整、準(zhǔn)?確，妥善?保管，存?放二年以?上。8?、制定全?員在職教?育計(jì)劃，?并組織實(shí)?施，有條?件的科室?應(yīng)積極組?織科研選?題的論證?和申報(bào)工?作，組織?攻關(guān)，發(fā)?表論文。?9、建?立監(jiān)督檢?查制度，?重視信息?反饋，切?實(shí)抓好制?度的執(zhí)行?和完善。?二、安?全管理制?度（一?）醫(yī)療安?全1、?要嚴(yán)格執(zhí)?行醫(yī)療管?理法律、?法規(guī)、醫(yī)?院安全醫(yī)?療管理規(guī)?定、醫(yī)院?、科室規(guī)?章及實(shí)驗(yàn)?室操作規(guī)?范。2?、加強(qiáng)醫(yī)?療質(zhì)量的?監(jiān)督和管?理。3?、一旦發(fā)?生差錯或?醫(yī)療事故?爭議，必?須立即報(bào)?告科主任?匯報(bào)情況?，及時查?找原因，?采取措施?，盡量減?少損失和?后果。同?時報(bào)告科?室安全醫(yī)?療專管員?，并詳細(xì)?記錄。?4、每月?一次，召?開安全醫(yī)?療工作會?議，全科?室人員參?加，羅列?出___?_月里發(fā)?生的差錯?或醫(yī)療事?故爭議事?件和醫(yī)療?安全隱患?事件，總?結(jié)分析不?安全因素?，提出整?改措施。?（二）?實(shí)驗(yàn)室安?全1、?科主任要?定期檢查?安全制度?的執(zhí)行情?況，并經(jīng)?常進(jìn)行安?全教育。?2、專?人保管易?燃、易爆?和劇毒藥?品，建立?易燃、易?爆、劇毒?藥品的使?用登記制?度。3?、易燃、?易爆藥品?的貯存，?應(yīng)有專用?的危險品?庫，并符?合危險品?的管理要?求。劇毒?藥品應(yīng)由?兩人保管?，存放于?保險箱內(nèi)?。4、?普通化學(xué)?試劑庫設(shè)?在檢驗(yàn)科?內(nèi)，由專?人負(fù)責(zé)，?并建立試?劑使用登?記制度。?5、各?種電器設(shè)?備，如電?爐、干燥?箱、保溫?箱等儀器?，以實(shí)驗(yàn)?室為單位?，由專人?保管，并?建立儀器?卡片。?6、做好?電腦網(wǎng)絡(luò)?安全工作?，防止病?毒侵入，?防止泄密?。7、?使用煤氣?的實(shí)驗(yàn)室?，要防止?煤氣中毒?或失火事?件的發(fā)生?。8、?每天下班?時，各實(shí)?驗(yàn)室應(yīng)檢?查水、電?安全，關(guān)?好門窗。?值班人員?要做好安?全保衛(wèi)工?作，防火?防盜防水?。9、?發(fā)現(xiàn)有不?安全因素?，應(yīng)及時?報(bào)告，迅?速處理。?三、檔?案管理制?度（一?）、目的?。檢驗(yàn)科?資料是實(shí)?驗(yàn)室質(zhì)量?證明資料?及質(zhì)量體?系運(yùn)作依?據(jù)的重要?組成部分?。為使資?料的記錄?、保存狀?態(tài)有章可?查，特制?訂本制度?。（二?）、范圍?。①病?人信息資?料；②?樣本資料?；③檢?測數(shù)據(jù)；?④檢驗(yàn)?結(jié)果；?⑤檢驗(yàn)科?人事資料?；⑥儀?器資料；?⑦室間?室內(nèi)質(zhì)控?資料；?⑧省地市?及醫(yī)院文?件等受本?制度的管?理控制。?（三）?、職責(zé)。?檢測人員?對記錄負(fù)?責(zé)，室負(fù)?責(zé)人對管?理措施的?落實(shí)負(fù)責(zé)?，科主任?對管理措?施的檢查?和監(jiān)督負(fù)?責(zé)。（?四）、記?錄內(nèi)容：?1、病?人信息資?料記錄。?病人的姓?名、性別?、年齡，?住院號、?病區(qū)、床?號或門診?號。2?、樣本資?料的記錄?。樣本種?類、接收?日期和時?間、檢測?項(xiàng)目、接?收者、檢?測項(xiàng)目操?作者。?3、檢測?數(shù)據(jù)資料?記錄。檢?測中室內(nèi)?的溫度、?濕度、檢?測項(xiàng)目、?樣本數(shù)、?質(zhì)控、儀?器運(yùn)行情?況、操作?前后消毒?情況、操?作者姓名?等。4?、檢測結(jié)?果的記錄?。檢測項(xiàng)?目產(chǎn)生的?每份樣本?產(chǎn)生的數(shù)?值。5?、人事資?料。姓名?、性別、?出生日期?，畢業(yè)院?校、時間?，專業(yè)技?術(shù)職務(wù)資?格、時間?等。6?、儀器資?料記錄：?儀器原件?資料、存?放位置，?儀器復(fù)件?資料、存?放位置及?保管人，?儀器安裝?及調(diào)試記?錄（包括?：儀器名?稱、規(guī)格?型號、產(chǎn)?地、數(shù)量?、啟用日?期、儀器?原值、所?處位置等?）。7?、室間室?內(nèi)質(zhì)控資?料。質(zhì)控?品發(fā)放部?門，質(zhì)控?品數(shù)值資?料，質(zhì)控?檢測原始?資料及質(zhì)?控圖（一?年內(nèi)由實(shí)?驗(yàn)室負(fù)責(zé)?人）保存?；一年后?歸檔保存?____?年以上。?8、省?地市及醫(yī)?院文件。?各級文件?分類（行?政性文件?、業(yè)務(wù)文?件）。?9、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)資料?。講課資?料，（專?家授課資?料、科內(nèi)?講座資料?）保存。?（五）?、記錄方?法：1?、手工記?錄。以書?面表格形?式記錄病?人信息資?料、樣本?資料、檢?測數(shù)據(jù)資?料等。?2、電子?記錄。在?電腦中記?錄（包括?網(wǎng)絡(luò)電腦?的lis?系統(tǒng)和主?控電腦）?檢測結(jié)果?等資料備?份。（?六）、記?錄保存：?1、檢?驗(yàn)申請單?在每次檢?驗(yàn)后集中?交報(bào)告咨?詢服務(wù)臺?，每月封?存保存門?診倉庫兩?年，檢驗(yàn)?結(jié)果記錄?（包括病?例資料）?，由實(shí)驗(yàn)?室負(fù)責(zé)人?統(tǒng)一建檔?封存。電?子保存資?料（檢驗(yàn)?結(jié)果記錄?及病人病?例資料）?，由實(shí)驗(yàn)?室負(fù)責(zé)人?每天、每?月備份，?由檢驗(yàn)中?心網(wǎng)絡(luò)管?理人員統(tǒng)?一建檔封?存，保存?期五年。?2、電?子保存資?料，由系?統(tǒng)設(shè)置密?碼保護(hù)。?3、記?錄不能涂?改，需修?改時可用?紅筆在修?改內(nèi)容上?加雙劃線?并附加說?明、簽字?。檢驗(yàn)?科工作人?員健康管?理制度（?四）1?.所有人?員應(yīng)有文?件證明其?對工作及?實(shí)驗(yàn)室全?部設(shè)施中?潛在的風(fēng)?險受過培?訓(xùn)。2?.實(shí)驗(yàn)室?必須指定?專人負(fù)責(zé)?健康監(jiān)測?工作，及?時了解實(shí)?驗(yàn)室人員?的身體健?康狀況。?3.凡?進(jìn)入實(shí)驗(yàn)?室的員工?都要建立?健康監(jiān)護(hù)?檔案，包?括實(shí)驗(yàn)室?人員崗位?情況表、?體檢情況?和免疫接?種登記表?。4.?實(shí)驗(yàn)室應(yīng)?制定實(shí)驗(yàn)?室人員年?度體檢計(jì)?劃并按時?實(shí)施，及?時將體檢?結(jié)果記入?人員健康?檔案，根?據(jù)需要也?可進(jìn)行臨?時性體檢?。5.?對體檢結(jié)?果異常的?人應(yīng)隨時?進(jìn)行必要?的免疫接?種或采取?其他預(yù)防?手段，并?記入健康?監(jiān)護(hù)檔案?。6.?調(diào)離崗位?的人員在?重新上崗?前必須進(jìn)?行體檢，?新從事病?原微生物?實(shí)驗(yàn)室技?術(shù)人員必?須進(jìn)行上?崗前體檢?，不符合?崗位健康?人員要求?的不得從?事相關(guān)工?作。7?.所有實(shí)?驗(yàn)人員在?開始工作?前要留取?血清樣品?，應(yīng)根據(jù)?可能接觸?的生物因?子接受免?疫以預(yù)防?感染。?7.實(shí)驗(yàn)?室工作人?員出現(xiàn)與?本實(shí)驗(yàn)室?從事的病?原微生物?相關(guān)實(shí)驗(yàn)?活動有關(guān)?的感染臨?床癥狀可?體征時，?應(yīng)當(dāng)向本?單位生物?安全委員?會及單位?負(fù)責(zé)人報(bào)?告，同時?派專人陪?同及時就?診。檢?驗(yàn)科工作?人員健康?管理制度?（五）?1.所有?人員應(yīng)有?文件證明?其對工作?及實(shí)驗(yàn)室?全部設(shè)施?中潛在的?風(fēng)險受過?培訓(xùn)。?2.實(shí)驗(yàn)?室必須指?定專人負(fù)?責(zé)健康監(jiān)?測工作，?及時了解?實(shí)驗(yàn)室人?員的身體?健康狀況?。3.?凡進(jìn)入實(shí)?驗(yàn)室的員?工都要建?立健康監(jiān)?護(hù)檔案，?包括實(shí)驗(yàn)?室人員崗?位情況表?、體檢情?況和免疫?接種登記?表。4?.實(shí)驗(yàn)室?應(yīng)制定實(shí)?驗(yàn)室人員?年度體檢?計(jì)劃并按?時實(shí)施，?及時將體?檢結(jié)果記?入人員健?康檔案，?根據(jù)需要?也可進(jìn)行?臨時性體?檢。5?.對體檢?結(jié)果異常?的人應(yīng)隨?時進(jìn)行必?要的免疫?接種或采?取其他預(yù)?防手段，?并記入健?康監(jiān)護(hù)檔?案。6?.調(diào)離崗?位的人員?在重新上?崗前必須?進(jìn)行體檢?，新從事?病原微生?物實(shí)驗(yàn)室?技術(shù)人員?必須進(jìn)行?上崗前體?檢，不符?合崗位健?康人員要?求的不得?從事相關(guān)?工作。?7.所有?實(shí)驗(yàn)人員?在開始工?作前要留?取血清樣?品，應(yīng)根?據(jù)可能接?觸的生物?因子接受?免疫以預(yù)?防感染。?7.實(shí)?驗(yàn)室工作?人員出現(xiàn)?與本實(shí)驗(yàn)?室從事的?病原微生?物相關(guān)實(shí)?驗(yàn)活動有?關(guān)的感染?臨床癥狀?可體征時?，應(yīng)當(dāng)向?本單位生?物安全委?員會及單?位負(fù)責(zé)人?報(bào)告，同?時派專人?陪同及時?就診。?檢驗(yàn)科工?作人員健?康管理制?度（六）?一、本?制度適用?于藥劑科?內(nèi)所有直?接接觸藥?品的藥學(xué)?人員管理?。二、?藥劑科主?任負(fù)責(zé)組?織新員工?體檢，每?年按要求?組織員工?常規(guī)體?檢，并對?健康異常?員工及時?予以調(diào)換?崗位。?三、內(nèi)容?（一）?健康制度?從事直?接接觸藥?品的現(xiàn)場?管理的員?工不得患?有傳染病?、隱形傳?染病