第16頁(yè)共16頁(yè)安全辦公?會(huì)議制度?經(jīng)典版?第一條每?月由公司?總經(jīng)理親?自___?_召開(kāi)一?次安全辦?公會(huì)議，?安全辦公?會(huì)議主要?研究解決?當(dāng)前重大?安全問(wèn)題?，制定下?月的安全?生產(chǎn)目標(biāo)?、內(nèi)容、?規(guī)劃。?第二條公?司安委會(huì)?主任每月?底前必須?親自__?__召開(kāi)?一次安全?管理體系?辦公會(huì)（?主任可委?托第一副?主任召開(kāi)?），聽(tīng)取?各體系當(dāng)?月工作總?結(jié)和下月?工作安排?，___?_各體系?工作實(shí)績(jī)?，研究解?決生產(chǎn)過(guò)?程中重大?安全隱患?。公司經(jīng)?理辦公室?負(fù)責(zé)整理?紀(jì)要三天?內(nèi)下發(fā)。?第三條?本體系主?任或第一?副主任每?月___?_日前必?須親自_?___召?開(kāi)一次本?體系內(nèi)各?部門(mén)安全?工作例會(huì)?，總結(jié)當(dāng)?月工作，?安排下月?工作，并?對(duì)當(dāng)月各?部門(mén)安全?工作進(jìn)行?考核。體?系辦公室?要做好例?會(huì)記錄，?并書(shū)面將?本體系工?作總結(jié)、?下月計(jì)劃?及考核結(jié)?果報(bào)公司?安委辦。?安委會(huì)責(zé)?成安全科?檢查各體?系工作安?排、總結(jié)?、記錄、?實(shí)施效果?等。第?四條安委?辦每月_?___日?前必須將?考核結(jié)果?匯總，報(bào)?公司安全?辦公會(huì)研?究。并負(fù)?責(zé)向工資?管理部門(mén)?提交安全?工作考核?表。第?五條各生?產(chǎn)單位每?月由行政?正職主持?召開(kāi)一次?安全工作?辦公會(huì)議?，查找本?單位思想?上、管理?上、行動(dòng)?上、環(huán)節(jié)?上存在的?不足，提?出整改措?施，研究?解決各類?檢查中存?在的安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?及安全隱?患等問(wèn)題?，按公司?有關(guān)安全?文件、制?度指揮本?單位的安?全生產(chǎn)。?安全目?標(biāo)管理制?度為了?嚴(yán)格落實(shí)?各級(jí)安全?生產(chǎn)責(zé)任?制，明確?目標(biāo)、量?化考核、?確保實(shí)現(xiàn)?安全生產(chǎn)?全年奮斗?目標(biāo)，根?據(jù)集團(tuán)公?司年初對(duì)?我公司下?達(dá)的當(dāng)年?安全目標(biāo)?，結(jié)合我?公司的實(shí)?際情況，?特制定本?制度。?第一條安?全工作委?員會(huì)年初?將公司目?標(biāo)分解到?各單位、?各部門(mén)，?以安全目?標(biāo)管理為?基礎(chǔ)，定?性、定量?地逐級(jí)向?下分解。?第二條?各部門(mén)根?據(jù)公司下?達(dá)的安全?方針目標(biāo)?，制定年?、季、月?度安全目?標(biāo)計(jì)劃，?管理項(xiàng)目?，擬定措?施。層層?分解，層?層承包到?每個(gè)人，?并___?_實(shí)施。?第三條?年初公司?安委會(huì)主?任與三大?支撐體系?、業(yè)務(wù)部?門(mén)和基層?區(qū)隊(duì)安全?第一責(zé)任?者簽訂年?度安全目?標(biāo)管理責(zé)?任書(shū)；各?單位、各?部門(mén)和基?層隊(duì)與個(gè)?人層層簽?訂安全目?標(biāo)責(zé)任書(shū)?；職工人?人寫(xiě)出安?全保證書(shū)?，自上而?下形成安?全目標(biāo)分?解，壓力?傳遞，逐?級(jí)進(jìn)行考?核，形成?縱向到底?，橫向到?邊的安全?責(zé)任網(wǎng)絡(luò)?，以個(gè)人?包班組，?班組保區(qū)?隊(duì)，區(qū)隊(duì)?保礦，實(shí)?現(xiàn)全年安?全目標(biāo)。?第四條?各基層單?位在每月?____?日前向安?委會(huì)辦公?室提交下?一個(gè)月本?部門(mén)安全?目標(biāo)計(jì)劃?和上月安?全目標(biāo)計(jì)?劃工作完?成情況。?第五條?公司安委?會(huì)辦公室?，每月_?___日?前必須將?各基層單?位安全目?標(biāo)計(jì)劃工?作情況匯?總，并按?照《一_?___文?件實(shí)施細(xì)?則》進(jìn)行?嚴(yán)格考核?，對(duì)實(shí)現(xiàn)?安全目標(biāo)?的單位要?給予獎(jiǎng)勵(lì)?，對(duì)未實(shí)?現(xiàn)安全目?標(biāo)的單位?要按照《?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲規(guī)定?》和安全?生產(chǎn)重獎(jiǎng)?重罰規(guī)定?給予處罰?。潞安?小南村煤?業(yè)有限公?司__?__年_?___月?安全（?監(jiān)督）檢?查制度?開(kāi)展安全?檢查，目?的是為了?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，及?時(shí)把隱患?消滅在萌?芽，防患?于未然，?它對(duì)煤礦?安全生產(chǎn)?具有不可?或缺的重?要作用。?一、安?全檢查的?形式有。?生產(chǎn)科_?___的?工程質(zhì)量?檢查；機(jī)?電科__?__的機(jī)?電設(shè)備檢?查；通風(fēng)?科___?_的“一?通三防”?檢查；安?全科__?__的安?全檢查；?各業(yè)務(wù)科?室___?_的聯(lián)合?大檢查；?公司領(lǐng)導(dǎo)?、業(yè)務(wù)科?室___?_的“分?片包干”?安全檢查?；安全小?分隊(duì)不定?時(shí)安全巡?回檢查；?安全員盯?面、包干?、管線的?監(jiān)督檢查?；各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、業(yè)務(wù)?科室人員?的日常檢?查。二?、檢查要?求1、?生產(chǎn)、機(jī)?電、運(yùn)輸?、通風(fēng)、?安全科_?___的?檢查，按?照本部門(mén)?業(yè)務(wù)范圍?，自行_?___檢?查。每月?檢查不少?于___?_次。?2、各業(yè)?務(wù)科室_?___的?聯(lián)合大檢?查，根據(jù)?情況需要?，臨時(shí)_?___檢?查，聯(lián)合?檢查由安?全科負(fù)責(zé)?____?，各業(yè)務(wù)?科室積極?參加。?3、公司?領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)?務(wù)科室_?___的?“分片包?干”安全?檢查，由?各“分片?包干”小?組自行_?___檢?查，每月?不少于_?___次?。4、?安全小分?隊(duì)不定時(shí)?安全巡回?檢查，由?安全科負(fù)?責(zé)安排。?5、安?全員盯面?、包片、?管線的監(jiān)?督檢查，?由安調(diào)科?負(fù)責(zé)安排?。6、?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?、業(yè)務(wù)科?室人員的?日常檢查?，按照公?司規(guī)定各?項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)?行檢查。?7、所?有檢查標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)格?按國(guó)家《?生產(chǎn)礦井?標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)?準(zhǔn)》。同?時(shí)包括反?“三違”?、查隱患?、崗位標(biāo)?準(zhǔn)等內(nèi)容?。三、?問(wèn)題的落?實(shí)和處理?1、生?產(chǎn)、機(jī)電?、調(diào)度、?通風(fēng)、安?全科自行?____?的聯(lián)合大?檢查，公?司領(lǐng)導(dǎo)、?業(yè)務(wù)科室?____?的“分片?包干”檢?查，凡參?加人員都?必須對(duì)檢?查問(wèn)題、?工程質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)?行五定（?定整改時(shí)?間、定責(zé)?任人、定?措施、定?是否停產(chǎn)?、定復(fù)查?人）整改?。堅(jiān)持誰(shuí)?檢查，誰(shuí)?簽字，誰(shuí)?負(fù)責(zé)問(wèn)題?的五定、?處理和復(fù)?查。2?、生產(chǎn)、?機(jī)電、調(diào)?度、通風(fēng)?部門(mén)__?__的檢?查，問(wèn)題?五定后，?要將五定?表送交安?全科一份?，以便安?全科全面?掌握各系?統(tǒng)存在安?全隱患問(wèn)?題。4?、檢查出?的安全隱?患問(wèn)題，?現(xiàn)場(chǎng)能立?即解決的?現(xiàn)場(chǎng)解決?，現(xiàn)場(chǎng)不?能解決要?限期整改?，如問(wèn)題?復(fù)雜，作?業(yè)單位或?業(yè)務(wù)部門(mén)?無(wú)力進(jìn)行?處理的，?要提交礦?委會(huì)協(xié)?調(diào)解決。?5、不?論哪種檢?查形式，?所有參檢?人員對(duì)問(wèn)?題的五定?、整改、?復(fù)查、處?理負(fù)全面?責(zé)任，如?問(wèn)題沒(méi)有?處理，出?了事故，?檢查人員?要負(fù)檢查?責(zé)任。?6、凡檢?查出的問(wèn)?題，問(wèn)題?單位必須?按五定期?限對(duì)問(wèn)題?進(jìn)行處理?和整改，?參加五定?的隊(duì)干對(duì)?問(wèn)題的處?理負(fù)責(zé)。?如對(duì)問(wèn)題?的處理不?積極，拖?衍應(yīng)付，?要追究問(wèn)?題單位領(lǐng)?導(dǎo)的責(zé)任?。7、?檢查中查?出的“三?違”人員?由安全科?負(fù)責(zé)落實(shí)?。8、?檢查中查?出的崗標(biāo)?不合格人?員由班組?科負(fù)責(zé)落?實(shí)。安?全獎(jiǎng)懲制?度為了?深入貫徹?落實(shí)黨和?國(guó)家的“?安全第?一、預(yù)防?為主”的?方針，進(jìn)?一步搞好?煤礦安全?工作，消?滅輕傷及?以上人身?事故和重?大非傷亡?事故，實(shí)?現(xiàn)我公司?年度安全?奮斗目標(biāo)?，加強(qiáng)法?制，從嚴(yán)?治礦，特?制定本制?度。第?一條公司?建立安全?獎(jiǎng)勵(lì)基金?，由安全?副經(jīng)理掌?握使用。?1、公?司建立安?全獎(jiǎng)勵(lì)基?金，基金?來(lái)源包括?噸煤提取?0.3、?上級(jí)機(jī)關(guān)?發(fā)放的安?全獎(jiǎng)金和?各種安全?罰款等。?2、獎(jiǎng)?勵(lì)（1?）實(shí)行安?全目標(biāo)獎(jiǎng)?勵(lì)。（?2）實(shí)行?遵章作業(yè)?獎(jiǎng)勵(lì)。?（3）實(shí)?行安全周?期獎(jiǎng)勵(lì)。?（4）?實(shí)行安全?段落獎(jiǎng)勵(lì)?。（5?）個(gè)人獎(jiǎng)?勵(lì)與團(tuán)隊(duì)?獎(jiǎng)勵(lì)。?3、處罰?（1）?實(shí)行安全?一票否決?制，出現(xiàn)?輕傷及以?上人身事?故和二級(jí)?以上非傷?亡事故，?按《安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)懲?規(guī)定》處?罰，并取?消事故單?位和事故?主要責(zé)任?者年終一?切評(píng)先資?格。（?2）對(duì)“?三違”人?員按《安?全獎(jiǎng)懲規(guī)?定》進(jìn)行?處罰。?（3）對(duì)?各類安全?隱患按《?安全獎(jiǎng)懲?規(guī)定》進(jìn)?行處罰。?第二條?根據(jù)集團(tuán)?公司一_?___文?件、郭煤?安字（_?___）?1___?_文件制?定實(shí)施細(xì)?則、《安?全獎(jiǎng)懲規(guī)?定》和其?它獎(jiǎng)罰規(guī)?定，并認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行。安全?獎(jiǎng)勵(lì)必須?制定方案?，公布_?___，?嚴(yán)格履行?有關(guān)審批?手續(xù)。安?全罰款不?準(zhǔn)攤?cè)氤?本，不準(zhǔn)?向職工攤?派，職工?個(gè)人行為?導(dǎo)致的“?三違”由?安全科進(jìn)?行現(xiàn)金處?罰，并建?檔，每月?底張榜公?布；單位?或___?_罰款，?公司人力?資源科憑?安全科的?罰款通知?單，在審?批當(dāng)月工?資時(shí)扣除?，財(cái)務(wù)部?門(mén)及時(shí)納?入安全獎(jiǎng)?勵(lì)基金帳?戶，由公?司統(tǒng)一管?理使用。?對(duì)三違處?理情況，?安全科要?建立臺(tái)賬?記錄。?第三條干?部職工有?下列成績(jī)?之一的，?根據(jù)情況?給予表彰?獎(jiǎng)勵(lì)。?1、公司?年度實(shí)現(xiàn)?事故為零?目標(biāo)時(shí)，?對(duì)在安全?生產(chǎn)工作?中做出顯?著成績(jī)的?領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)?務(wù)科室和?基層有關(guān)?人員按貢?獻(xiàn)大小由?公司安委?會(huì)決定給?予獎(jiǎng)勵(lì)。?2、對(duì)?查處、_?___、?制止三違?的有功人?員，由安?全科上報(bào)?安全副總?、總工程?師及總經(jīng)?理根據(jù)情?況給予5?0—__?__元獎(jiǎng)?勵(lì)。3?、職工、?干部有權(quán)?力有義務(wù)?對(duì)井上、?下生產(chǎn)過(guò)?程中出現(xiàn)?的事故險(xiǎn)?情和重大?事故隱患?，及時(shí)向?公司安全?調(diào)度、生?產(chǎn)調(diào)度及?本單位領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，?在可能情?況下及時(shí)?采取措施?，積極排?除險(xiǎn)情，?防止險(xiǎn)情?和事態(tài)進(jìn)?一步擴(kuò)大?，對(duì)及時(shí)?匯報(bào)險(xiǎn)情?或重大事?故隱患，?從而避免?事故或減?輕事故程?度的有功?人員，由?安全科根?據(jù)情況給?予300?—___?_元獎(jiǎng)勵(lì)?，或由安?委會(huì)研究?給予重獎(jiǎng)?。4、?全公司職?工要樹(shù)立?“以人為?本，安全?第一”的?思想，預(yù)?防重大事?故發(fā)生。?對(duì)積極參?與和處理?重大事故?的有功人?員，由公?司安委會(huì)?根據(jù)情況?予以獎(jiǎng)勵(lì)?。5、?對(duì)在安全?技術(shù)管理?工作中有?利于安全?技術(shù)改進(jìn)?、革新以?及在推廣?安全新技?術(shù)中有突?出成績(jī)的?人員，由?公司安委?會(huì)根據(jù)情?況給予_?___元?獎(jiǎng)勵(lì)。?6、各單?位、各部?門(mén)要采取?多種形式?開(kāi)展各項(xiàng)?安全活動(dòng)?，對(duì)在安?全活動(dòng)工?作中做出?顯著成績(jī)?的人員，?按貢獻(xiàn)大?小，由公?司安委會(huì)?決定給予?一定獎(jiǎng)勵(lì)?。第四?條有下列?情況之一?的，追究?主要領(lǐng)導(dǎo)?人的責(zé)任?：1、?不及時(shí)解?決安全隱?患或“一?通三防”?方面存在?的隱患問(wèn)?題，造成?事故或重?大事故的?。2、?對(duì)安全管?理工作不?重視，致?使安全管?理混亂而?造成事故?的。3?、由于設(shè)?備不齊全?或有缺陷?或作業(yè)環(huán)?境不安全?發(fā)生事故?的。4?、由于地?質(zhì)報(bào)告或?設(shè)計(jì)錯(cuò)誤?，或存在?施工質(zhì)量?問(wèn)題，在?安全或預(yù)?防職業(yè)病?危害方面?受到威脅?造成事故?的。第?五條有下?列情形之?一者，追?究當(dāng)事人?或事故肇?事者的責(zé)?任：1?、違章作?業(yè)、違章?指揮，造?成重大傷?亡事故的?。2、?忽視安全?工作，玩?忽職守，?對(duì)事故隱?患既不采?取有效措?施，也不?及時(shí)報(bào)告?的。3?、嚴(yán)格執(zhí)?行“事故?匯報(bào)追查?處理制”?，事故發(fā)?生后，隱?瞞事故真?相，對(duì)肇?事者進(jìn)行?姑息包庇?，對(duì)傷亡?事故隱瞞?不報(bào)，弄?虛作假的?。4、?對(duì)制止違?章作業(yè)，?違章指揮?的人員，?對(duì)揭發(fā)隱?瞞事故的?人，進(jìn)行?謾罵、誣?告陷害、?歐打及借?故進(jìn)行報(bào)?復(fù)的。?安全辦公?會(huì)議制度?經(jīng)典版（?二）一?、每半年?由礦長(zhǎng)_?___召?開(kāi)半年安?全工作總?結(jié)會(huì)議。?參會(huì)的人?員礦中層?以上干部?。要求各?部門(mén)對(duì)半?年的進(jìn)行?工作總結(jié)?，將會(huì)議?內(nèi)容做出?紀(jì)要通報(bào)?全礦。?二、每一?季度由安?全礦長(zhǎng)_?___召?開(kāi)專題安?全工作會(huì)?議，參會(huì)?的人員礦?中層以上?管理干部?。主要學(xué)?習(xí)上級(jí)有?關(guān)安全生?產(chǎn)方針、?政策；解?決管理中?存在的不?足之處，?及時(shí)進(jìn)行?完善。將?會(huì)議內(nèi)容?做出紀(jì)要?通報(bào)全礦?。三、?每___?_月末由?安全礦長(zhǎng)?、生產(chǎn)礦?長(zhǎng)或總工?程師__?__一次?班組長(zhǎng)以?上管理人?員安全工?作會(huì)議。?學(xué)習(xí)《作?業(yè)規(guī)程》?、《安全?規(guī)程》、?《操作規(guī)?程》，研?究分析存?在的問(wèn)題?和不安全?隱患，提?出解決措?施并落實(shí)?到有關(guān)部?門(mén)和人員?。對(duì)發(fā)生?的重大事?故進(jìn)行分?析，討論?處理事故?責(zé)任者和?重違章人?員，吸取?教訓(xùn)，制?訂防范措?施，防止?同類事故?的發(fā)生。?將會(huì)議內(nèi)?容做出紀(jì)?要通報(bào)全?礦。四?、每周末?由安全礦?長(zhǎng)、生產(chǎn)?礦長(zhǎng)、總?工程師、?安全監(jiān)科?長(zhǎng)___?_一次安?全檢查辦?公會(huì)議。?將上午查?出的隱患?于辦公會(huì)?上直接落?實(shí)到整改?單位進(jìn)行?整改。并?且分析一?周安全工?作情況，?需要專題?研究討論?的召開(kāi)專?題會(huì)議，?制訂防范?措施，并?以書(shū)面的?形式將措?施和整改?的內(nèi)容發(fā)?到操作員?手上，切?實(shí)將隱患?消滅。?安全辦公?會(huì)議制度?經(jīng)典版（?三）為?認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)?貫徹落實(shí)?上級(jí)安全?生產(chǎn)法律?法規(guī)、規(guī)?定和要求?，分析安?全生產(chǎn)形?勢(shì)，全面?總結(jié)安全?管理成績(jī)?和經(jīng)驗(yàn)，?查找安全?工作中的?不足，找?準(zhǔn)差距，?安排部署?下一步安?全工作意?見(jiàn)，進(jìn)一?步加強(qiáng)安?全信息溝?通，做到?廣泛的安?全承諾，?接受廣大?員工監(jiān)督?，特制訂?本制度。?一、礦?建立定期?召開(kāi)安全?辦公會(huì)議?制度。礦?每月召開(kāi)?一次安全?辦公會(huì)議?，會(huì)議召?開(kāi)時(shí)間為?每月__?__日。?二、礦?安全辦公?會(huì)議由礦?長(zhǎng)主持，?礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?、職能科?室管理人?員、生產(chǎn)?工區(qū)區(qū)長(zhǎng)?及跟班區(qū)?長(zhǎng)、安監(jiān)?站安全管?理人員、?輔助單位?副職以及?職工代表?參加。?三、礦安?全辦公會(huì)?議主要任?務(wù)及議題?1、由?礦長(zhǎng)主持?學(xué)習(xí)貫徹?安全生產(chǎn)?的法律法?規(guī)、規(guī)定?及指示，?傳達(dá)并落?實(shí)上級(jí)安?全會(huì)議精?神，結(jié)合?本礦實(shí)際?提出今后?安全工作?要求。?2、聽(tīng)取?分管礦長(zhǎng)?關(guān)于安全?管理、安?全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)?、“雙基?”建設(shè)及?分管工作?情況的匯?報(bào)。3?、聽(tīng)取總?工程師關(guān)?于礦井事?故隱患排?查、安全?技術(shù)措施?審批、安?全技措費(fèi)?用提取、?使用情況?的匯報(bào)。?4、聽(tīng)?取安監(jiān)站?長(zhǎng)關(guān)于礦?井安全目?標(biāo)考核獎(jiǎng)?懲、事故?分析處理?及防范措?施、“三?違”處罰?、上級(jí)安?全會(huì)議匯?報(bào)傳達(dá)、?職工安全?技術(shù)培訓(xùn)?等情況及?上次安全?辦公會(huì)議?確定事項(xiàng)?落實(shí)情況?的匯報(bào)。?5、聽(tīng)?取各職能?科室關(guān)于?分管業(yè)務(wù)?完成情況?、存在問(wèn)?題及采取?措施情況?的匯報(bào)。?四、每?月___?_號(hào)、_?___號(hào)?和___?_號(hào)為礦?安全生產(chǎn)?形勢(shì)定期?分析日，?上午組織?全礦安全?生產(chǎn)大檢?查，下午?16：0?0召開(kāi)安?全生產(chǎn)形?勢(shì)分析會(huì)?議，對(duì)礦?井的安全?形勢(shì)進(jìn)行?全面、具?體的分析?，并針對(duì)?存在問(wèn)題?，逐條制?定整改措?施，落實(shí)?責(zé)任人限?期整改。?五、認(rèn)?真組織重?大事故隱?患的排查?和治理工?作，由礦?長(zhǎng)具體負(fù)?責(zé)，每月?組織召開(kāi)?一次隱患?排查專題?會(huì)議，嚴(yán)?格對(duì)礦井?的安全形?勢(shì)進(jìn)行分?析，認(rèn)真?查找安全?生產(chǎn)存在?的隱患，?制定整改?措施，落?實(shí)人員和?資金，及?時(shí)消除事?故隱患。?六、結(jié)?合上級(jí)有?關(guān)通知、?通報(bào)等精?神，認(rèn)真?吸取事故?教訓(xùn)，舉?一反三，?組織不定?期的安全?形勢(shì)分析?，研究制?定安全管?理目標(biāo)和?措施，抓?好落實(shí)。?七、建?立月度、?季度安全?形勢(shì)分析?制度。每?月結(jié)合礦?井實(shí)際情?況，對(duì)礦?井存在的?不安全因?素進(jìn)行排?查分析，?研究制定?安全生產(chǎn)?工作計(jì)劃?和措施，?抓好落實(shí)?；每季度?組織一次?安全形勢(shì)?分析，針?對(duì)季度氣?候特點(diǎn)、?井下生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)?情況，制?定季度工?作目標(biāo)和?措施，分?解抓好落?實(shí)。八?、充分發(fā)?揮安全形?勢(shì)分析的?作用，嚴(yán)?格安全目?標(biāo)、安全?措施的落?實(shí)考核，?細(xì)化責(zé)任?，逐級(jí)分?解，嚴(yán)格?管理，確?保安全目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?。安全?辦公會(huì)議?制度經(jīng)典?版（四）?一、為?加強(qiáng)安全?管理，明?確安全責(zé)?任，保證?安全工作?落實(shí)到位?，建立礦?、項(xiàng)目部?兩級(jí)安全?辦公會(huì)議?制度。?二、礦安?全辦公會(huì)?和各項(xiàng)目?部安全辦?公會(huì)議每?周不少于?一次。?三、安全?辦公會(huì)議?均由安全?生產(chǎn)第一?責(zé)任人主?持召開(kāi)（?安全生產(chǎn)?第一責(zé)任?人如有特?殊情況不?能主持召?開(kāi)時(shí)，由?安全生產(chǎn)?第一責(zé)任?人委托人?主持召開(kāi)?）。四?、礦安全?辦公會(huì)議?由董事會(huì)?成員、礦?班子成員?，生產(chǎn)副?總工程師?，各項(xiàng)目?部正職，?安全生產(chǎn)?職能部門(mén)?負(fù)責(zé)人，?以及其他?相關(guān)人員?參加。項(xiàng)?目部安全?辦公會(huì)議?由項(xiàng)目部?管理人員?、班長(zhǎng)及?其他相關(guān)?人員參加?。五、?安全辦公?會(huì)議要及?時(shí)傳達(dá)上?級(jí)有關(guān)安?全工作的?文件和有?關(guān)會(huì)議精?神，匯報(bào)?上次安全?辦公會(huì)議?安排工作?的落實(shí)情?況；所查?主要質(zhì)量?安全問(wèn)題?的整改情?況；近期?重點(diǎn)安全?工作安排?；其他需?要研究解?決的問(wèn)題?。六、?安全辦公?會(huì)議主題?要突出，?議題要明?確，要聯(lián)?系現(xiàn)場(chǎng)實(shí)?際，研究?安全工作?，安排工?作要詳細(xì)?，落實(shí)到?責(zé)任部門(mén)?、單位。?七、會(huì)?議部署的?安全工作?，有關(guān)單?位負(fù)責(zé)人?必須認(rèn)真?____?，按要求?完成，做?到措施、?標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)?間、任務(wù)?、責(zé)任人?五落實(shí)。?八、安?全辦公會(huì)?議要形成?會(huì)議記錄?，參加會(huì)?議人員要?簽名。會(huì)?議記錄要?納入檔案?管理。?安全辦公?會(huì)議制度?經(jīng)典版（?五）一?、為加強(qiáng)?安全管理?，明確安?全責(zé)任，?保證安全?工作落實(shí)?到位，建?立礦、項(xiàng)?目部?jī)杉?jí)?安全辦公?會(huì)議制度?。二、?礦安全辦?公會(huì)和各?項(xiàng)目部安?全辦公會(huì)?議每周不?少于一次?。三、?安全辦公?會(huì)議均由?安全生產(chǎn)?第一責(zé)任?人主持召?開(kāi)（安全?生產(chǎn)第一?責(zé)任人如?有特殊情?況不能主?持召開(kāi)時(shí)?，由安全?生產(chǎn)第一?責(zé)任人委?托人主持?召開(kāi)）。?四、礦?安全辦公?會(huì)議由董?事會(huì)成員?、礦班子?成員，生?產(chǎn)副總工?程師，各?項(xiàng)目部正?職，安全?生產(chǎn)職能?部門(mén)負(fù)責(zé)?人，以及?其他相關(guān)?人員參加?。項(xiàng)目部?安全辦公?會(huì)議由項(xiàng)?目部管理?人員、班?長(zhǎng)及其他?相關(guān)人員?參加。?五、安全?辦公會(huì)議?要及時(shí)傳?達(dá)上級(jí)有?關(guān)安全工?作的文件?和有關(guān)會(huì)?議精神，?匯報(bào)上次?安全辦公?會(huì)議安排?工作的落?實(shí)情況；?所查主要?質(zhì)量安全?問(wèn)題的整?改情況；?近期重點(diǎn)?安全工作?安排；其?他需要研?究解決的?問(wèn)題。?六、安全?辦公會(huì)議?主題要突?出，議題?要明確，?要聯(lián)系現(xiàn)?場(chǎng)實(shí)際，?研究安全?工作，安?排工作要?詳細(xì)，落?實(shí)到責(zé)任?部門(mén)、單?位。七?、會(huì)議部?署的安全?工作，有?關(guān)單位負(fù)?責(zé)人必須?認(rèn)真組織?，按要求?完成，做?到措施、?標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)?間、任務(wù)?、責(zé)任人?五落實(shí)。?八、安?全辦公會(huì)?議要形成?會(huì)議記錄?，參加會(huì)?議人員要?簽名。會(huì)?議記錄要?納入檔案?管理。?安全辦公?會(huì)議制度?經(jīng)典版（?六）為?深入貫徹?落實(shí)“安?全第一?、預(yù)防為?主、綜合?治理”的?安全生產(chǎn)?方針，總?結(jié)安全工?作經(jīng)驗(yàn)，?查找不足?，進(jìn)一步?提高安全?管理水平?，切實(shí)加?強(qiáng)煤礦安?全生產(chǎn)工?作，根據(jù)?有關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定，結(jié)?合我礦的?實(shí)際情況?，特制定?本制度。?一、安?全辦公會(huì)?議的召開(kāi)?時(shí)間及參?加人員：?每周日?晚上7。?30召開(kāi)?；礦長(zhǎng)、?總工、各?生產(chǎn)系統(tǒng)?礦長(zhǎng)、采?掘工區(qū)及?其它職能?科室主要?負(fù)責(zé)人。?二、安?全辦公會(huì)?議的主要?任務(wù)：?1、學(xué)習(xí)?貫徹上級(jí)?關(guān)于安全?生產(chǎn)方針?、政策、?規(guī)定及指?示，并研?究制定切?合本單位?實(shí)際的安?全措施。?2、聽(tīng)?取各專業(yè)?科室對(duì)隱?患排查治?理、安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)和?安全管理?等工作的?情況匯報(bào)?，分析存?在的問(wèn)題?，研究制?定解決的?措施、辦?法，并落?實(shí)到有關(guān)?部門(mén)和人?員。3?、分析事?故原因，?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，查?找安全工?作薄弱點(diǎn)?，會(huì)議要?對(duì)以后的?安全工作?目標(biāo)、重?點(diǎn)工作、?每項(xiàng)工作?的責(zé)任人?、完成時(shí)?間、采取?的具體措?施、辦法?等做出具?體安排。?4、檢?查上次安?全辦公會(huì)?確定事項(xiàng)?的落實(shí)情?況，對(duì)完?成好的進(jìn)?行表?yè)P(yáng)，?對(duì)完成不?好的要分?析原因并?追究責(zé)任?。三、?安全辦公?會(huì)議召開(kāi)?的主要議?題：1?、總結(jié)上?周安全隱?患整改落?實(shí)情況。?2、通?報(bào)新排查?出的各種?隱患，安?排負(fù)責(zé)整?改單位、?預(yù)計(jì)完成?時(shí)間，?落實(shí)驗(yàn)收?人員和具?體整改措?施。3?、在隱患?整改過(guò)程?中經(jīng)驗(yàn)收?發(fā)現(xiàn)整改?不徹底或?未能在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)?完成整改?任務(wù)的單?位和個(gè)人?提出處理?意見(jiàn)。?4、__?__學(xué)習(xí)?上級(jí)主管?部門(mén)近期?出臺(tái)的安?全法律法?規(guī)和下發(fā)?的各種文?件及通報(bào)?。5、?各分管領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)分管?單位在本?月如何搞?好安全工?作提出具?體實(shí)施意?見(jiàn)。6?、會(huì)議主?持人對(duì)全?礦安全工?作提出指?令性要求?，并作會(huì)?議總結(jié)發(fā)?言。四?、每次安?全辦公會(huì)?議都要形?成___?_，載明?議定的事?項(xiàng)、決定?以及落實(shí)?的人員、?措