第5頁(yè)共5頁(yè)新員工試?用期工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?樣本忙?碌總是讓?人忘記了?時(shí)間，作?為一名公?司的新人?，我有幸?在各位領(lǐng)?導(dǎo)和前輩?們的帶領(lǐng)?下加入到?了___?_公司忙?碌的銷售?隊(duì)伍中。?回顧三?個(gè)月前，?我不過(guò)還?只是一個(gè)?剛剛加入?社會(huì)的新?人，對(duì)于?社會(huì)和公?司都沒(méi)有?太深的了?解餓。但?就在我迷?茫之時(shí)，?____?領(lǐng)導(dǎo)卻向?我伸出了?橄欖枝，?這才讓我?能進(jìn)入_?___公?司這個(gè)大?家庭，體?會(huì)在社會(huì)?中拼搏奮?斗的樂(lè)趣?。在此，?我要感謝?您！經(jīng)?歷了這段?時(shí)間的工?作之后，?我現(xiàn)在不?僅結(jié)束了?自身的試?用期，更?讓自己收?獲并吸收?了許多工?作的經(jīng)驗(yàn)?，大大的?改進(jìn)了自?身能力。?在此，我?對(duì)這三個(gè)?月的試用?期的工作?總結(jié)如下?：一、?思想和工?作態(tài)度?在思想上?，我在工?作和銷售?中分別有?了一份進(jìn)?步和成長(zhǎng)?。先來(lái)說(shuō)?說(shuō)工作方?面：進(jìn)?入了公司?后，我在?公司嚴(yán)格?的紀(jì)律和?責(zé)任管理?中的體會(huì)?到了公司?的有序且?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)?范要求。?通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)?的教導(dǎo)和?自我的自?律要求，?我在管理?方面嚴(yán)格?的學(xué)習(xí)了?公司的紀(jì)?律，提升?了自身對(duì)?各位的責(zé)?任心和規(guī)?范意識(shí)。?這份成?長(zhǎng)，讓我?時(shí)刻意識(shí)?到自己是?一名__?__人，?是___?_公司的?一分子。?讓我能在?工作中保?持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?紀(jì)律，提?高了工作?的熱情和?積極性。?其次，?是銷售的?思想方面?：真正?來(lái)到銷售?這個(gè)各位?后，我才?真正體會(huì)?到我們要?面對(duì)的是?顧客，是?“___?_”！無(wú)?論我們有?什么樣的?產(chǎn)品，什?么樣的知?識(shí)，如果?不能在思?想上擺正?自己，不?能在銷售?中讓顧客?滿意，那?么一切都?是空談。?來(lái)到銷?售各位以?后，我一?直在向前?輩們請(qǐng)教?。并結(jié)合?自身的體?會(huì)與學(xué)習(xí)?，認(rèn)真塑?造了自己?作為銷售?的思想態(tài)?度，讓自?己在工作?中能為客?戶著想，?為企業(yè)考?慮，讓自?己真正成?為了一名?銷售，一?名企業(yè)和?客戶溝通?交流的“?中間人”?。二、?工作情況?說(shuō)實(shí)在?，也許是?我經(jīng)驗(yàn)?zāi)?力的不足?，我在工?作方面取?得的成績(jī)?只能說(shuō)較?為一般。?雖然也有?一定收獲?，但其中?也得到了?領(lǐng)導(dǎo)很多?的指點(diǎn)。?但此外?，我在工?作方面始?終都堅(jiān)持?著自我的?鍛煉，遵?守公司紀(jì)?律，嚴(yán)格?按照領(lǐng)導(dǎo)?的要求完?成工作任?務(wù)，對(duì)銷?售認(rèn)真且?有很大的?耐心。?雖然現(xiàn)在?還有一些?不熟練，?但我的成?長(zhǎng)確十分?的迅速，?我相信不?用多久我?就能趕上?大家，為?公司貢獻(xiàn)?更多積極?的成績(jī)。?至此，?我的試用?期已經(jīng)結(jié)?束，還望?領(lǐng)導(dǎo)能批?準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)?正，我在?今后定會(huì)?更加努力?，成為一?名為公司?努力創(chuàng)造?價(jià)值的銷?售人員！?新員工?試用期工?作總結(jié)簡(jiǎn)?單樣本（?二）時(shí)?間過(guò)得很?快，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)月?的試用期?過(guò)去了。?在三個(gè)月?的出納工?作中，對(duì)?出納崗位?的認(rèn)識(shí)、?工作性質(zhì)?、專業(yè)技?能和思想?的提高都?是我職業(yè)?生涯中必?要的補(bǔ)充?。回顧?出納這三?個(gè)月的工?作，可以?看到一開(kāi)?始有失誤?，或者說(shuō)?是失誤，?最后得到?的都是小?成績(jī)小經(jīng)?驗(yàn)。接下?來(lái)，我將?出納的工?作總結(jié)如?下。請(qǐng)大?家給出寶?貴意見(jiàn)。?一.淺?談錯(cuò)誤、?缺點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)以前?在公司做?會(huì)計(jì)，但?是出納的?業(yè)務(wù)并沒(méi)?有具體操?作和實(shí)踐?。我一直?以為是‘?調(diào)蟲(chóng)小技?’，但我?并不認(rèn)同?。但是，?我就是抱?著這種心?態(tài)開(kāi)始做?出納的，?犯了很多?錯(cuò)誤。?第一個(gè)錯(cuò)?誤是寫(xiě)支?票的錯(cuò)誤?。系統(tǒng)?要求：支?票必須書(shū)?寫(xiě)工整，?沒(méi)有連筆?，不能修?改。但是?我的正字?書(shū)法基本?功太弱了?。筆畫(huà)沒(méi)?有連起來(lái)?，字就不?寫(xiě)了；最?后支票支?付單位的?名字寫(xiě)的?很工整，?蓋銀行預(yù)?留印鑒也?是一種技?巧。銀行?會(huì)退票，?耽誤工作?。基于?以上業(yè)務(wù)?需求，根?據(jù)自己在?軟件公司?的軟件實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)和?計(jì)算機(jī)知?識(shí)，開(kāi)發(fā)?了交通銀?行票據(jù)?可見(jiàn)，虛?心進(jìn)取的?態(tài)度是做?好一切工?作的基礎(chǔ)?；學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相結(jié)?合才能產(chǎn)?生效果。?在大學(xué)里?，學(xué)到的?知識(shí)不能?用來(lái)解決?具體問(wèn)題?，這是空?洞無(wú)味的?，因?yàn)槲?們面前沒(méi)?有問(wèn)題，?結(jié)果都是?為了應(yīng)對(duì)?具體問(wèn)題?而存在的?。二.?成就在?此期間，?我在財(cái)務(wù)?和后臺(tái)做?了以下具?體工作。?1、嚴(yán)?格按照財(cái)?務(wù)制度要?求，辦理?費(fèi)用報(bào)銷?、現(xiàn)金、?支票收付?業(yè)務(wù)。?2、每月?第八個(gè)工?作日，按?時(shí)支付本?單位職工?工資。?3.及時(shí)?登記現(xiàn)金?和銀行存?款日記賬?。月底準(zhǔn)?備銀行余?額調(diào)節(jié)表?。__?__起草?財(cái)務(wù)文件?和人事文?件，并及?時(shí)分發(fā)、?傳閱、存?檔和保管?。5.?監(jiān)督人員?考勤和辦?公室飲用?水的安排?。6.?開(kāi)具日常?收款業(yè)務(wù)?發(fā)票，保?留空白發(fā)?票等支票?。7.?在ece?l平臺(tái)上?開(kāi)發(fā)了票?據(jù)匹配系?統(tǒng)。8?.填寫(xiě)地?方稅申報(bào)?表。9?.完成財(cái)?務(wù)經(jīng)理分?配的工作?。出納?的工作看?似簡(jiǎn)單，?做起來(lái)卻?很難。沒(méi)?有單位領(lǐng)?導(dǎo)耐心的?指導(dǎo)和隱?形的教導(dǎo)?，是無(wú)法?取得成績(jī)?的。三個(gè)?月的實(shí)訓(xùn)?讓我的財(cái)?務(wù)工作向?前邁進(jìn)了?一步。我?明白，做?好一個(gè)出?納，永遠(yuǎn)?不能用“?簡(jiǎn)單”來(lái)?形容，也?絕不是“?小本事”?。它是經(jīng)?濟(jì)工作的?第一線，?是財(cái)政收?支的門(mén)戶?，占有重?要地位。?三、未?來(lái)努力的?方向作?為一名合?格的出納?，必須滿?足以下基?本要求：?1.學(xué)?習(xí)、了解?和掌握政?策、法規(guī)?和公司制?度，不斷?提高自身?業(yè)務(wù)水平?和知識(shí)技?能。2?.學(xué)會(huì)制?定崗位內(nèi)?部控制制?度，發(fā)揮?財(cái)務(wù)控制?和監(jiān)督作?用。3?.收銀員?要遵守良?好的職業(yè)?道德。?4、出納?人員應(yīng)具?有較強(qiáng)的?安全意識(shí)?，現(xiàn)金、?有價(jià)證券?、票據(jù)、?各種印章?，既有內(nèi)?部保管分?工、職責(zé)?，又相互?制約。?5.良好?的溝通能?力。異常?是與工商?、稅務(wù)、?社保等單?位溝通的?能力。?以上是我?近三個(gè)月?工作以來(lái)?的經(jīng)驗(yàn)和?體會(huì)，也?是在工作?中知行結(jié)?合