護理組長述職匯報護理責任組長制,制定護理責任組長的年終量化考核原則和崗位工作職責,符合準入條件的護理人員,通過現(xiàn)場炯能考核和現(xiàn)場答辯以及理論筆試,綜合排序后擇優(yōu)競聘上崗。了護理組長述職匯報，但愿可以幫到您。護理組長述職匯報篇1時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年終，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有諸多感慨;現(xiàn)將xx年以來各項工作總結(jié)如下：一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格規(guī)定自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真貫徹醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并處理某些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一種溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、友好的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓作為一種中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其他都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅理解到簡樸的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)?？谱o士培訓不停深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。針對這一現(xiàn)實，我堅決決定：從我做起，全員培訓。采用業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對某些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核成果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病均有了全面的認識和理解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采用平常強化的方式，不停結(jié)合病房既有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。三、嘗試文化管理，力爭做出特色數(shù)年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一種團體而言，規(guī)范其行為當然重要，但更重要的是要變化其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓護士長管理這個外因，通過護士個人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。為此，我采用了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉行天使心語小板報;運用早會給她們講某些勵志、哲理等小故事，引起她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了我用人文知識變化護士護士有效管理自己護理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風生水起，并且圓滿的完畢了各項工作目的。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接受費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。四、重視服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度例如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依托護士口頭宣傳教育，但我通過長期以來的觀測，發(fā)現(xiàn)了一種弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，由于時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人主線記不住。為此，我把入院宣傳教育的內(nèi)容列了一種提綱，作為護士口頭宣傳教育的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣傳教育后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的尚有鼻飼知識宣傳教育、痰培養(yǎng)標本留取措施、尿培養(yǎng)標本留取注意事項等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣傳教育措施，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。五、不停學習總結(jié)，提高自身素質(zhì)俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同步，我堅持學習新知識，不停總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于xx年5月參與了心理征詢師考試，望在8月份獲得三級心理征詢師證書。一年來，先后在國家級、省徑雜志上刊登學術(shù)論文3篇，在我院院刊上刊登詩歌1篇，散文兩篇。六、局限性之處和努力方向面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力!不過，面對自己，我深知工作中尚有諸多的缺憾，例如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再例如，有時候，過于嚴厲的規(guī)定，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充斥了信心，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結(jié)合，讓自己的管理方式愈加成熟。護理組長述職匯報篇2尊敬的各位領(lǐng)導和同事：大家下午好，我叫xx，中共黨員，現(xiàn)系xx科護士，在xx任職的這3年里，在院領(lǐng)導、科室主任和護士長的對的領(lǐng)導下，本著以病人為中心的護理服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，積極積極地學習護士專業(yè)知識，可以完畢護理部、護士長交辦的各項工作任務(wù)。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，3年來無事假、病舉。作為新時代的護士，我努力順應時代規(guī)定，與時俱進，積極參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓及有關(guān)知識的學習，不停提高自己業(yè)務(wù)水平，為更好地服務(wù)病人打下堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將3年期間的任職狀況從思想政治、履職盡責、缺陷局限性、未來打算等四個方面向各位領(lǐng)導匯報如下：一思想政治方面作為黨員的我，深深的認識到，思想是行動的先導，也是工作質(zhì)量的保證，只有扎實的思想作為基礎(chǔ)，才能做好護理工作，保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論基礎(chǔ)，我積極學習上級黨組織的文獻精神，認真貫徹黨的基本路線方針政策，在思想上積極與黨中央、xx保持高度一致，并通過報紙、雜志、書籍等多種渠道，豐富政治理論。尤其在今年以講政治、顧大局、守紀律為主題的教育中。我積極參與主題教育各項活動，認真查找自己存在的局限性與問題，剖析思想本源，明確努力方向，開展批評與自我批評，杜絕了庸俗之風、奢侈之風、虛假之風、浮躁之風的存在，深入樹立了對的的人生觀和價值觀，使自己可以以愈加飽滿的熱情做好每一項工作，在本職崗位上建功立業(yè)。二履職盡責方面只有愛崗才能敬業(yè)，只有愛一行才能專一行，我熱愛惜理工作，強烈的事業(yè)心和責任感，使我積極積極的學習護理專業(yè)知識，端正工作態(tài)度，在實際工作中，能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)定自己，遵守護士職業(yè)道德，樹立全心全意為傷病員服務(wù)的思想，文明用語，杜絕態(tài)度生、硬、差，以優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)原則來規(guī)定自己，精心護理每一位患者，使患者在住院期間最大程度的解除痛苦，及時處理生活所需，為患者提供更人性化的服務(wù)。作為科室護理骨干，在不停提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力同步，充足發(fā)揮個人長處，在工作與生活中，關(guān)懷協(xié)助新同志，發(fā)揮傳幫帶作用，言傳身教，互相學習，團結(jié)協(xié)作，共同進取。工作任務(wù)重的狀況下，加班加點，任勞任怨，高原則高質(zhì)量完畢各項任務(wù)，做到讓病人放心，讓領(lǐng)導放心。通過自己的努力，在任職這3年里，2次評為優(yōu)秀帶教老師，2次被評為優(yōu)秀護士，3次嘉獎，于xx年參與全軍非現(xiàn)役護理骨干培訓，xx年7月參與中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導管鏡培訓，今年又有幸參與我院的應急分隊訓練，平時重視總結(jié)工作中的各項心得，認真撰寫文章，在任職這3年里在國家關(guān)鍵期刊刊登論文合計5篇，均為第一作者。三缺陷局限性在肯定成績的同步，我認真查找自身存在的局限性，重要有如下幾點：1、在學習上，感覺要學的東西太多，時有浮躁情緒，加之工作事務(wù)繁忙，真正靜下心學習狀況比較少。2、雖然善于總結(jié)些小經(jīng)驗，寫些小文章，但真正高質(zhì)量的文章還很少，專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。3、雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，不過工作的積極性和預見性方面尚有待加強。四未來打算針對以上存在的局限性，在后來的工作重要從如下幾種方面努力：1、一如既往的抓好政治理論學習，一直保持政治上純潔性、堅定性。2.重視加強專業(yè)技術(shù)理論學習與寫作能力的提高，切實寫出有較高質(zhì)量的文章。3.深入增強主人翁思想，把醫(yī)院當家來建，把患者當親人來待，把信譽當生命來看，掌握工作的規(guī)律與措施，努力提高工作中預見性。3年非現(xiàn)役護士任職的護理工作經(jīng)歷，使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就，但距離領(lǐng)導的原則尚有差距，我相信通過自身的努力會縮小差距，到達原則。在此后工作中，我將加倍努力，在院領(lǐng)導和科室主任、護士長的帶領(lǐng)下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績，積極為護理事業(yè)做出自己應有的奉獻。以上是我3年期間的任職總結(jié)，古人云以人為鏡，可以明得失通過總結(jié)，我深感自己和各位其他同事的差距，這也愈加鼓勵了我此后要迎難而上，加倍努力，爭取更大進步。局限性之處，請各位領(lǐng)導批評指正。護理組長述職匯報篇3xx年根據(jù)護理部、內(nèi)科工作計劃，結(jié)合本科實際狀況，制定內(nèi)科護理工作計劃，在主管院長、護理部及大科護長的領(lǐng)導下，各項工作能按計劃完畢，現(xiàn)總結(jié)如下：一、消毒供應室驗收工作：對照自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)消毒供應室驗收原則及評分原則，在主管院長、護理部、大科及院感科的領(lǐng)導下，反復自查自糾，不停完善工作制度、優(yōu)化工作流程及質(zhì)量原則，科內(nèi)進行各級人員應知應會培訓考核，順利的通過了自治區(qū)消毒供應室的評審驗收，為醫(yī)院創(chuàng)三甲奠定了良好的基礎(chǔ)。二、創(chuàng)三甲工作：根據(jù)創(chuàng)甲辦及護理部的指示，嚴格按照《醫(yī)院消毒供應中心管理規(guī)范》的三個原則、國家中醫(yī)院管理局《三級中醫(yī)院分級管理原則》的規(guī)定，結(jié)合《醫(yī)院管理年活動評價原則》，通過自查自糾，不停的整改，不停的完善，做好消毒供應中心的內(nèi)涵建設(shè)，深入加強科室人員應知應會知識培訓及完善有關(guān)臺賬資料的整頓。同步及時檢查督促各區(qū)域重點工作環(huán)節(jié)、工作流程的規(guī)范執(zhí)行，為創(chuàng)三甲迎檢做好充足的準備，順利通過自治區(qū)衛(wèi)生廳檢查組的三甲評審。對三甲檢查中專家提出的意見及提議虛心聽取，并及時組織討論，逐漸貫徹整改。三、開展xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動積極配合醫(yī)院開展xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動，強調(diào)說話和著說，服務(wù)著做，深入科室實行下收下送，滿足臨床需要，并理解供應物品的使用狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，不停提高服務(wù)水平，多種醫(yī)療用品的分類清洗、消毒、包裝、滅菌均有嚴格的質(zhì)控原則，由護士長及質(zhì)檢員在工作中隨時隨機檢查，保證醫(yī)療用品消毒滅菌效果。無菌物品合格率達100%，器械清洗質(zhì)量達98%。四、質(zhì)控工作：根據(jù)護理部、大科系統(tǒng)以及供應室質(zhì)控計劃開展科內(nèi)質(zhì)控工作，一級質(zhì)控人員每月進行質(zhì)控檢查2次;二級質(zhì)控每月檢查一次;三級質(zhì)控每月檢查一次。對存在的問題做到有原因分析，有整改措施、有反饋、有復查。根據(jù)科室質(zhì)控狀況完畢科室的質(zhì)控總結(jié)。五、培訓狀況：根據(jù)護理部、大科的培訓計劃結(jié)合科室的狀況制定每月培訓計劃并組織實行，包括三基三嚴培訓、中醫(yī)知識與中醫(yī)技能培訓計劃、供應室人員?？浦R培訓及應知應會培訓，新入科護士培訓等。1月完畢全院業(yè)務(wù)小坎課一次?？苾?nèi)每月對工作人員進行院內(nèi)感染知識學習，