第8頁(yè)共8頁(yè)行政部門?個(gè)人年終?總結(jié)及下?年計(jì)劃范?文一年?以來(lái)，在?辦公室主?任的領(lǐng)導(dǎo)?與支持下?，在各位?同事們的?密切配合?下，愛(ài)崗?敬業(yè)，恪?盡職守，?作風(fēng)務(wù)實(shí)?，思想堅(jiān)?定，經(jīng)過(guò)?自己的努?力，較好?地完成自?己的本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作??，F(xiàn)簡(jiǎn)要?回顧總結(jié)?如下：?一、工作?方面本?學(xué)期我繼?續(xù)負(fù)責(zé)綜?合統(tǒng)計(jì)，?機(jī)要，信?訪、計(jì)劃?生育、外?事等工作?，在工作?中我本著?“及時(shí)、?準(zhǔn)確、安?全、保密?”的工作?作風(fēng)，認(rèn)?真完成統(tǒng)?計(jì)報(bào)表任?務(wù)，統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)__?__多項(xiàng)?，平時(shí)能?較準(zhǔn)確地?為校領(lǐng)導(dǎo)?及有關(guān)部?門帶給數(shù)?據(jù)。在做?好綜合統(tǒng)?計(jì)工作的?同時(shí)，每?周到上級(jí)?主管部門?取文件累?計(jì)達(dá)__?__多份?，能及時(shí)?把上級(jí)文?件精神帶?回學(xué)校，?使校領(lǐng)導(dǎo)?能及時(shí)的?閱讀批辦?。同時(shí)還?為校領(lǐng)導(dǎo)?、系主任?及專業(yè)教?師等__?__人辦?理了出國(guó)?手續(xù)。在?做好自己?本職工作?的同時(shí)能?夠用心主?動(dòng)協(xié)助其?他同志共?同做好辦?公室工作?。二、?存在差距?1、未?能牢固樹?立為教職?工服務(wù)的?意識(shí)。很?少想到就?應(yīng)為教學(xué)?一線廣大?師生做些?什么。?2、工作?方面存在?著不夠扎?實(shí)的問(wèn)題?。一是工?作作風(fēng)不?夠踏實(shí)，?存在著急?于求進(jìn)的?情緒接到?任務(wù)后有?時(shí)首先想?到是怎樣?盡快完成?，而不是?樣做得更?好，有時(shí)?幾項(xiàng)工作?同時(shí)需要?完成，在?任務(wù)重，?壓力大的?狀況下更?是如此，?存在著應(yīng)?付，想過(guò)?關(guān)的想法?。二是創(chuàng)?新意識(shí)不?強(qiáng)，對(duì)有?關(guān)的業(yè)務(wù)?知識(shí)研究?少，沒(méi)有?時(shí)刻以高?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己?，局限于?部門領(lǐng)導(dǎo)?布置什么?做什么，?產(chǎn)生的新?想法也只?是停于心?動(dòng)而無(wú)行?動(dòng)的狀態(tài)?。三、?努力方向?1、加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，平時(shí)?要側(cè)重學(xué)?習(xí)高校理?論，使自?己盡快適?應(yīng)學(xué)校的?發(fā)展。勇?于實(shí)踐，?在向書本?學(xué)習(xí)的同?時(shí)注意收?集各類信?息，廣泛?吸取各種?“營(yíng)養(yǎng)”?;同時(shí)努?力培養(yǎng)自?己，要具?有扎實(shí)的?理論功底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點(diǎn)?、踏實(shí)的?工作作風(fēng)?。力求把?工作做得?更好，樹?立辦公室?的良好形?象。2?、進(jìn)一步?增強(qiáng)宗旨?意識(shí)和大?局觀念。?牢固樹立?為教學(xué)一?線服務(wù)的?思想。發(fā)?揚(yáng)吃苦耐?勞精神。?應(yīng)對(duì)辦公?室事務(wù)雜?、任務(wù)重?的工作性?質(zhì)，不怕?吃苦，主?動(dòng)找事干?，做到“?眼勤、嘴?勤、手勤?、腿勤”?，用心適?應(yīng)各種工?作環(huán)境，?在繁重的?工作中磨?練意志，?增長(zhǎng)才干?。總之?，在新學(xué)?期我會(huì)克?服不足，?努力工作?，團(tuán)結(jié)同?事，共同?做好辦公?室的工作?，百尺竿?頭，更進(jìn)?一步提高?自己。?行政部門?個(gè)人年終?總結(jié)及下?年計(jì)劃范?文（二）?在某科?技一年的?工作中，?我很高興?認(rèn)識(shí)了各?位同事，?也獲得了?很多經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，感?謝某總給?了我成長(zhǎng)?的空間、?勇氣和信?心及對(duì)我?的培養(yǎng)教?育。在這?一年的時(shí)?間里，通?過(guò)自身的?努力，在?工作上取?得了一定?的成果，?但也存在?了諸多不?足?，F(xiàn)將?一年來(lái)的?工作情況?作如下總?結(jié)：一?、___?_年的工?作回顧?____?人事行政?部作為后?勤服務(wù)和?辦公協(xié)調(diào)?的核心部?門，在理?順各部門?關(guān)系，提?高管理效?率，保證?上傳下達(dá)?等方面具?有樞紐作?用，注重?與各部門?的協(xié)作配?合。2?.草擬各?種制度、?流程、通?知等文字?工作，認(rèn)?真做好公?司有關(guān)文?件的收發(fā)?、分遞和?督辦工作?;及時(shí)傳?達(dá)___?_公司有?關(guān)會(huì)議、?文件、批?示的精神?;公司的?重要文件?資料等歸?檔管理工?作。3?.在原制?訂的各項(xiàng)?規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)充?和完善，?以及根據(jù)?企業(yè)現(xiàn)狀?，制定新?的規(guī)章制?度以適應(yīng)?企業(yè)發(fā)展?的需要。?4.按?照公司制?度，組織?落實(shí)公司?辦公設(shè)施?、辦公用?品等的調(diào)?配和實(shí)物?管理工作?。5.?根據(jù)人事?相關(guān)規(guī)定?規(guī)范勞動(dòng)?合同管理?，做好勞?動(dòng)合同的?簽訂、解?除及勞動(dòng)?合同檔案?管理等工?作。繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?、辦理居?住證等。?___?_人力資?源是人事?行政部工?作中一項(xiàng)?最重要工?作，是企?業(yè)利潤(rùn)價(jià)?值創(chuàng)造的?源泉和發(fā)?展的基礎(chǔ)?，做好人?力資源管?理工作已?是各個(gè)企?業(yè)管理工?作中的重?中之重;?在___?_年，公?司制造部?員工由_?___年?某月末的?某人下降?到了某人?，因此，?員工的招?聘、穩(wěn)定?和激勵(lì)已?成為人力?資源工作?的重點(diǎn)。?在__?__年，?人事行政?管理工作?緊隨著公?司地發(fā)展?，結(jié)合人?力資源管?理專業(yè)知?識(shí)，積極?進(jìn)行內(nèi)部?工作的建?立、健全?和完善。?主要從人?員招聘配?置、培訓(xùn)?開發(fā)、工?作報(bào)酬、?績(jī)效考核?、考勤管?理、勞動(dòng)?關(guān)系管理?、制度建?設(shè)等方面?開展進(jìn)行?。二、?工作中存?在的主要?問(wèn)題回?顧人事行?政部過(guò)去?的工作，?雖在工作?開展上有?一定的創(chuàng)?新，也取?得了一些?成績(jī)，但?同樣存在?一些問(wèn)題?和不足。?主要表現(xiàn)?在：自己?的管理水?平和專業(yè)?性離公司?的高效要?求還有一?定距離;?對(duì)部門人?員的管理?不夠細(xì)致?具體。以?后在努力?提高自身?管理水平?的同時(shí)更?多注重對(duì)?下屬的培?養(yǎng)和管理?上的進(jìn)一?步加強(qiáng)。?三、_?___年?工作計(jì)劃?充滿希?望的__?__年到?來(lái)了，也?帶來(lái)了新?的挑戰(zhàn)。?在新的一?年里，我?決心不斷?學(xué)習(xí)，認(rèn)?真提高工?作水平，?為公司的?經(jīng)濟(jì)跨越?式發(fā)展充?分貢獻(xiàn)自?己的力量?，努力做?到：1?.加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬?知識(shí)面。?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)?和相關(guān)法?律法規(guī)常?識(shí)。加強(qiáng)?對(duì)行業(yè)發(fā)?展的了解?，加強(qiáng)對(duì)?周圍環(huán)境?和同行業(yè)?的了解、?學(xué)習(xí)。為?領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供一?定的依據(jù)?和參考。?___?_本著實(shí)?事求是的?原則，做?到上情下?達(dá)、下情?上報(bào)。及?時(shí)了解員?工思想動(dòng)?態(tài)，正確?引導(dǎo)，加?強(qiáng)溝通，?了解各人?的工作進(jìn)?度和問(wèn)題?及時(shí)反饋?給行政總?監(jiān)和總經(jīng)?理。3?.注重部?門工作作?風(fēng)建設(shè)，?加強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)一?致，勤奮?工作，形?成良好的?部門工作?氛圍。?4.在工?作中堅(jiān)持?以“用心?服務(wù)”為?宗旨，強(qiáng)?化后勤人?員素質(zhì)，?提高辦事?的實(shí)效性?，不斷加?強(qiáng)主動(dòng)服?務(wù)意識(shí)，?賦予辦公?室工作新?內(nèi)涵，持?續(xù)改進(jìn)人?事行政部?對(duì)其他部?門的支持?能力和服?務(wù)水平。?5.全?面提高執(zhí)?行力度，?狠抓決策?落實(shí)。保?證公司各?項(xiàng)決策全?面、有效?地落實(shí)。?6.推?行、完善?、制訂公?司內(nèi)部各?項(xiàng)規(guī)章制?度，維護(hù)?公司利益?，積極為?公司創(chuàng)造?更高價(jià)值?。新的?一年，意?味著新的?起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)?。___?_年，我?要認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?戒驕戒躁?，努力工?作，力爭(zhēng)?取得更大?的工作成?績(jī)。以嶄?新的工作?風(fēng)貌、更?高昂的工?作熱情和?更敬業(yè)的?工作態(tài)度?投入到辦?公室的各?項(xiàng)工作中?。從小事?抓起，從?服務(wù)抓起?，進(jìn)一步?強(qiáng)化內(nèi)務(wù)?管理和后?勤服務(wù)，?為整體推?進(jìn)公司的?發(fā)展提供?基礎(chǔ)性服?務(wù)，為公?司年度整?體工作目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?發(fā)揮人事?行政部應(yīng)?有的作用?。行政?部門個(gè)人?年終總結(jié)?及下年計(jì)?劃范文（?三）回?顧___?_年，作?為公司的?行政文員?，一年來(lái)?，在公司?各部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?，我勤奮?踏實(shí)地完?成了本年?度的本職?工作，也?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)，自?身在各方?面都有所?提升，但?也有不足?，需要將?來(lái)不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累工作?經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)?用所掌握?的知識(shí)彌?補(bǔ)自身還?存在的缺?陷?，F(xiàn)將?這一年的?學(xué)習(xí)、工?作情況總?結(jié)：一?、踏實(shí)的?工作態(tài)度?一年來(lái)?，我堅(jiān)持?工作踏實(shí)?，任勞任?怨，自覺(jué)?維護(hù)公司?企業(yè)形象?，妥善地?做好本職?工作，盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。行政文?員是屬于?服務(wù)性質(zhì)?的工作，?且比較繁?雜。1?.每天我?都認(rèn)真做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作，?以保障業(yè)?務(wù)部、單?證部、船?務(wù)部、財(cái)?務(wù)部及設(shè)?計(jì)部門工?作的正常?開展。?2.文員?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?需要細(xì)心?、謹(jǐn)慎，?且不能疏?忽大意，?更不能馬?虎潦草。?3.在?行政部經(jīng)?理may?的指導(dǎo)下?，建立當(dāng)?日備忘錄?。我將當(dāng)?天的工作?列入到備?忘錄里，?一項(xiàng)一項(xiàng)?的去完成?，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二?、盡心盡?責(zé)，做好?行政人事?工作認(rèn)?真做好本?職工作和?日常事務(wù)?性工作，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持良好?的工作秩?序和工作?環(huán)境，使?各項(xiàng)檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時(shí)做好?后勤服務(wù)?工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們避免?后顧之憂?，在部門?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極、?主動(dòng)的做?好本部門?日常內(nèi)務(wù)?工作。?____?日常接待?工作：接?打電話時(shí)?，使用文?明語(yǔ)言，?說(shuō)話和氣?、熱情，?禮貌地接?待工廠及?國(guó)外客戶?來(lái)訪人員?，對(duì)于遇?到相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨詢?或者要求?幫助的人?員，我都?會(huì)盡我所?知給予解?答或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?解決。?2.物資?管理工作?：制定公?司日常辦?公用品購(gòu)?入和領(lǐng)用?表，做好?物資的領(lǐng)?用管理，?根據(jù)部門?領(lǐng)用情況?，進(jìn)行領(lǐng)?用登記。?3.文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時(shí)制?作各類表?格、文檔?等，同時(shí)?完成各部?門交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等，?對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_?__、文?件做到及?時(shí)上傳下?達(dá)。_?___人?事檔案管?理工作：?將在職員?工和離職?員工檔案?進(jìn)行分類?存檔，并?做掃描電?子存檔，?新員工評(píng)?定表按年?度排序裝?訂成冊(cè)保?存等。?5.招聘?工作：查?收郵件閱?讀簡(jiǎn)歷，?預(yù)約安排?應(yīng)聘人員?進(jìn)行經(jīng)理?面試以及?總經(jīng)理復(fù)?試。6?.商務(wù)會(huì)?議及展會(huì)?行程安排?工作：制?定出差計(jì)?劃表，預(yù)?訂國(guó)內(nèi)、?國(guó)際機(jī)票?和酒店，?確保出差?人員的行?程正常進(jìn)?行。7?.財(cái)務(wù)工?作：辦公?用品費(fèi)用?、快遞費(fèi)?用的核對(duì)?及申請(qǐng)，?機(jī)票、酒?店費(fèi)用的?支付，確?保及時(shí)支?付相關(guān)合?作公司的?月結(jié)費(fèi)用?。8.?快遞工作?：做好國(guó)?內(nèi)國(guó)際寄?件登記和?簽收遞交?工作，定?期上某網(wǎng)?站跟蹤查?詢客戶簽?收情況，?如發(fā)現(xiàn)有?不正常的?快件，及?時(shí)反應(yīng)到?對(duì)外業(yè)務(wù)?人員和相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?9.協(xié)?助工作：?協(xié)助部門?經(jīng)理做好?公司季度?及年度活?動(dòng)的組織?和安排工?作，以及?搞好公司?企業(yè)文化?的宣傳活?動(dòng)。三?、___?_年度所?學(xué)知識(shí)?1.行政?部門經(jīng)理?的指導(dǎo)：?學(xué)習(xí)正規(guī)?化的文檔?管理、規(guī)?范的公文?寫作、靈?活的接待?技巧、公?共關(guān)系中?的禮儀形?象等。?2.單證?部門經(jīng)理?某的指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)基?本的外貿(mào)?知識(shí)、國(guó)?際快遞的?運(yùn)費(fèi)核算?及成本控?制、基本?的網(wǎng)絡(luò)維?護(hù)及電腦?方面知識(shí)?、復(fù)印機(jī)?和打印機(jī)?的保養(yǎng)及?維修。?3.船務(wù)?部門經(jīng)理?某的指導(dǎo)?：英文軟?件及學(xué)習(xí)?方法的提?供，還時(shí)?刻提醒我?加強(qiáng)英文?的學(xué)習(xí)及?鍛煉等。?4.設(shè)?計(jì)部門經(jīng)?理某的指?導(dǎo)：ph?otos?hop的?正確使用?及公司存?檔文件的?簡(jiǎn)單封面?設(shè)計(jì)。?