第38頁共38頁信息指揮?中心管理?制度為?加強__?__指揮?中心管理?，確保監(jiān)?控系統(tǒng)的?安全、規(guī)?范、高效?運行，特?制定本規(guī)?定：一?、___?_指揮中?心工作人?員必須具?有高度的?工作責(zé)任?心，認(rèn)真?履行職責(zé)?，及時掌?握各種信?息；發(fā)現(xiàn)?重大事件?、異常情?況應(yīng)立即?通知值班?室和帶班?領(lǐng)導(dǎo)。?二、愛護(hù)?和管理好?各項設(shè)備?，保持室?內(nèi)清潔，?整齊。室?內(nèi)嚴(yán)禁吸?煙。不準(zhǔn)?在監(jiān)控室?內(nèi)堆放雜?物和私人?物品。指?揮中心內(nèi)?的所有設(shè)?備設(shè)施非?專業(yè)人員?嚴(yán)禁動用?。三、?嚴(yán)格按規(guī)?定操作步?驟進(jìn)行操?作，不準(zhǔn)?隨意擺弄?機器設(shè)備?，不得利?用監(jiān)控設(shè)?備做與工?作無關(guān)的?事情。?四、密切?注意監(jiān)控?設(shè)備運行?狀況，保?證監(jiān)控設(shè)?備系統(tǒng)的?正常運作?，發(fā)現(xiàn)設(shè)?備出現(xiàn)異?常和故障?要及時報?修，并做?詳細(xì)登記?。五、?未經(jīng)指揮?中心同意?，嚴(yán)禁將?監(jiān)控主機?與u盤等?外接輸入?、輸出介?質(zhì)相連，?嚴(yán)禁在監(jiān)?控主機或?監(jiān)控系統(tǒng)?中___?_無關(guān)程?序，嚴(yán)禁?刪除系統(tǒng)?中的任何?程序或改?變其存儲?位置，嚴(yán)?禁改動系?統(tǒng)預(yù)設(shè)參?數(shù)。六?、嚴(yán)禁在?指揮中心?干與工作?無關(guān)的事?情。任何?人不得在?指揮中心?進(jìn)行娛樂?活動，嚴(yán)?禁非指揮?中心工作?人員操作?指揮中心?系統(tǒng)設(shè)?備。七?、未經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?非___?_指揮中?心工作人?員不得進(jìn)?入指揮中?心；非本?單位員工?和外來人?員需到指?揮中心查?詢情況必?須經(jīng)帶班?領(lǐng)導(dǎo)同意?方可進(jìn)入?指揮中心?查看。?九、嚴(yán)禁?攜帶易燃?、___?_、有毒?的物品進(jìn)?入指揮中?心；嚴(yán)禁?使用有_?___器?正常運行?的電子設(shè)?備。十?、務(wù)必保?障通信聯(lián)?絡(luò)暢通，?不得用值?班電話接?、打私人?電話。?十二、_?___指?揮中心值?班人員必?須具有保?密意識，?指揮中心?監(jiān)控的范?圍、監(jiān)控?設(shè)備的布?防嚴(yán)禁外?傳，不得?在指揮中?心以外的?場所議論?有關(guān)資料?的內(nèi)容。?城市管?理監(jiān)控指?揮中心管?理制度?一、監(jiān)控?指揮中心?管理規(guī)定?二、中?心內(nèi)勤工?作職責(zé)?三、__?__坐席?工作職責(zé)?四、值?班人員工?作職責(zé)?五、巡檢?員工作職?責(zé)六、?督辦人員?工作職責(zé)?七、值?班內(nèi)容?1、12?319投?訴監(jiān)控?2、市、?區(qū)對講機?呼叫系統(tǒng)?3、視?頻系統(tǒng)?4、值班?電話、傳?真監(jiān)控?指揮中心?管理規(guī)定?為進(jìn)一?步嚴(yán)格監(jiān)?控指揮中?心管理，?規(guī)范值班?秩序，明?確責(zé)任，?確保指揮?中心的正?規(guī)運行，?制定本規(guī)?定。一?、工作人?員要自覺?遵守規(guī)章?制度，進(jìn)?入中心工?作時必須?按規(guī)定佩?戴工作標(biāo)?牌。二?、指揮中?心實行_?___小?時值班，?值班人員?要按時到?崗，有特?殊情況不?能到崗，?須向中心?負(fù)責(zé)人請?假，不得?擅自離崗?或空崗。?三、工?作期間不?得做與工?作無關(guān)的?事，閱讀?與工作無?關(guān)的書刊?、雜志；?不得利用?工作熱線?和設(shè)備接?打私人電?話；嚴(yán)禁?在指揮中?心內(nèi)接打?____?，不得用?單位電腦?____?與工作無?關(guān)的軟件?等。四?、工作人?員應(yīng)當(dāng)注?意保護(hù)計?算機信息?系統(tǒng)，對?登錄系統(tǒng)?的口令要?注意保密?，離開計?算機時，?必須正常?退出系統(tǒng)?。不得擅?自修改或?讓其他非?專業(yè)人員?修改計算?機的系統(tǒng)?設(shè)置。?五、嚴(yán)格?遵守計算?機安全操?作規(guī)范，?未經(jīng)許可?嚴(yán)禁向計?算機內(nèi)拷?貝及刪除?任何文件?資料，定?期進(jìn)行防?范病毒掃?描，確保?計算機網(wǎng)?絡(luò)安全。?六、要?增強安全?防患意識?，嚴(yán)格按?照規(guī)范操?作，確保?人身安全?和設(shè)備安?全。七?、做好計?算機內(nèi)文?件和數(shù)據(jù)?的及時保?存，涉及?管理系統(tǒng)?的各類軟?件及技術(shù)?資料未經(jīng)?批準(zhǔn)不得?外借，不?準(zhǔn)擅自復(fù)?制外傳。?八、認(rèn)?真執(zhí)行中?心負(fù)責(zé)人?安排的各?項任務(wù)，?服從管理?，如有意?見可通過?正常途徑?反映，但?必須堅決?執(zhí)行，嚴(yán)?禁消極怠?工。九?、認(rèn)真做?好當(dāng)班記?錄，及時?受理、立?案、派遣?任務(wù)和落?實核查?，不得延?誤耽擱。?遇到難以?立案和派?遣的特殊?案件（如?。核查未?通過、領(lǐng)?導(dǎo)督辦案?件以及需?要回退案?件等），?要及時報?告中心負(fù)?責(zé)人。?十、值班?人員按要?求填寫《?聯(lián)動部門?案件處理?情況記錄?表》及《?值班日記?》，下班?前將當(dāng)班?《聯(lián)動部?門案件處?理情況記?錄表》打?印簽名上?報并存檔?，做好交?班工作。?十一、?中心負(fù)責(zé)?人除正常?工作外，?要幫助當(dāng)?班人員處?理工作中?出現(xiàn)的問?題，如遇?到重大問?題或把握?不準(zhǔn)的案?件，應(yīng)及?時向上級?領(lǐng)導(dǎo)報告?。十二?、交接班?人員應(yīng)認(rèn)?真交接，?切實履行?好交接班?手續(xù)。接?班員應(yīng)按?時接班，?詢問有關(guān)?交辦的事?項，了解?各級值班?領(lǐng)導(dǎo)和檢?查各設(shè)備?運行情況?，在交接?班登記本?上將各類?情況記錄?清楚并雙?方簽名。?交班者必?須等接班?者按規(guī)定?交接完畢?后，方可?離崗下班?。十三?、值班時?間嚴(yán)禁非?值班人員?進(jìn)入值班?室，值班?人員嚴(yán)禁?在值班室?內(nèi)鋪床睡?覺、閑聊?、吃零食?、喝酒，?值班人員?在交班前?應(yīng)將值班?室的衛(wèi)生?清理干凈?，保持良?好的值班?秩序。?十四、本?規(guī)定自公?布之日起?施行。?____?年___?_月內(nèi)?勤工作職?責(zé)一、?負(fù)責(zé)將值?班員當(dāng)班?臺賬“《?聯(lián)動部門?案件處理?情況記錄?表》”進(jìn)?行排序并?收集電子?版存檔，?月底裝訂?成冊備案?。二、?負(fù)責(zé)統(tǒng)計?灑水車、?掃地車、?垃圾車出?車加水情?況，10?：00前?將大三通?系統(tǒng)清零?。每周（?月）將匯?總表格上?交中心分?管領(lǐng)導(dǎo)并?抄送環(huán)衛(wèi)?科。三?、負(fù)責(zé)做?好對講機?、城管通?領(lǐng)取、歸?還、維修?等使用登?記。四?、負(fù)責(zé)做?好監(jiān)控視?頻案件的?登記和上?報工作。?五、負(fù)?責(zé)每月擬?稿《12?319聯(lián)?動工作情?況通報》?。通報內(nèi)?容包括：?基本情況?、綜合巡?查及即時?性案件處?理、好的?方面、存?在問題、?工作要求?。附件包?括：各單?位受理、?轉(zhuǎn)辦、辦?結(jié)統(tǒng)計表?、各聯(lián)動?單位對講?機、電話?應(yīng)答統(tǒng)計?表；六?、負(fù)責(zé)做?好每月中?心值班員?及巡檢員?的值班排?班表。統(tǒng)?計中心值?班人員、?巡檢員加?班（夜班?、節(jié)假日?）班次上?報中心主?管領(lǐng)導(dǎo)。?七、負(fù)?責(zé)做好檔?案文件分?類保管和?存檔，積?極履行好?保密工作?與中心日?常保潔工?作，維持?中心整潔?的辦公秩?序。八?、負(fù)責(zé)做?好辦公器?具、計算?機監(jiān)控系?統(tǒng)與及對?講機等固?定資產(chǎn)的?保養(yǎng)和監(jiān)?護(hù)工作。?九、負(fù)?責(zé)做好直?屬單位與?聯(lián)動單位?需要維修?對講機設(shè)?備的登記?、接收和?遞交工作?。十、?服從工作?和安排，?積極完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的其他臨?時性工作?。12?319坐?席工作職?責(zé)一、?負(fù)責(zé)做好?全區(qū)案件?的接收、?轉(zhuǎn)辦和回?復(fù)工作；?二、負(fù)?責(zé)做好群?眾投訴電?話，及時?向直屬單?位與聯(lián)動?單位反饋?處理；?三、負(fù)責(zé)?做好群眾?現(xiàn)場投訴?和咨詢等?接訪工作?，熱情耐?心接訪群?眾反映事?實，及時?在123?19網(wǎng)絡(luò)?形成案件?并反饋直?屬單位與?聯(lián)動單位?處理；?四、負(fù)責(zé)?做好每日?案件處置?情況匯報?工作。早?班人員必?須于當(dāng)日?上午__?__時前?利用對講?機向市局?匯報昨日?案件處置?情況。?五、負(fù)責(zé)?做好12?319網(wǎng)?絡(luò)形成案?件、網(wǎng)絡(luò)?案件的數(shù)?據(jù)統(tǒng)計，?做到內(nèi)容?詳盡、條?理清晰。?六、嚴(yán)?格遵守職?責(zé)權(quán)限，?不得違反?超越職責(zé)?范圍的操?作和行為?。七、?服從工作?和安排，?積極完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的其他臨?時性工作?。值班?人員工作?職責(zé)一?、負(fù)責(zé)做?好123?19網(wǎng)絡(luò)?系統(tǒng)的案?件處理，?利用對講?機或電話?通知轄區(qū)?直屬單位?或聯(lián)動單?位進(jìn)行處?置，同時?做好案件?的處置反?饋登記工?作等臺賬?；二、?負(fù)責(zé)做好?視頻系統(tǒng)?的監(jiān)控查?看工作，?對于車輛?監(jiān)控、工?地建設(shè)視?頻系統(tǒng)中?出現(xiàn)相關(guān)?違反城市?管理建設(shè)?的違規(guī)現(xiàn)?象及時通?過123?19網(wǎng)絡(luò)?系統(tǒng)形成?案件，同?時做好通?知、反饋?和登記工?作；三?、負(fù)責(zé)做?好全區(qū)的?應(yīng)急調(diào)度?工作，接?到有關(guān)上?級單位的?迎檢要求?和通知后?，及時通?過講機或?電話通知?直屬單位?或聯(lián)動單?位做好相?應(yīng)工作；?四、負(fù)?責(zé)做好全?區(qū)直屬單?位和聯(lián)動?單位的點?名，每日?在___?_時__?__分、?____?時___?_分和_?___時?____?分三個時?段利用對?講機進(jìn)行?點名，并?對點名情?況進(jìn)行登?記；五?、負(fù)責(zé)做?好崗位的?交接班工?作；交辦?人員交辦?前必須完?成好工作?日記等相?應(yīng)的臺帳?記錄，接?班人員在?接班前必?須對值班?設(shè)備（計?算機、監(jiān)?控系統(tǒng)、?對講機等?）進(jìn)行應(yīng)?用檢查；?六、嚴(yán)?格遵守工?作要求，?不得在工?作時間利?用辦公設(shè)?備進(jìn)行無?關(guān)工作的?事情；?七、保持?辦公環(huán)境?整治美觀?，不得亂?扔垃圾雜?物，不得?損壞公物?，做好中?心衛(wèi)生的?清潔打掃?、保潔工?作。八?、服從工?作安排，?積極完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的其他臨?時性工作?。巡檢?員工作職?責(zé)一、?巡檢員要?自覺嚴(yán)格?遵守國家?的法律、?法規(guī)，以?及區(qū)城市?管理監(jiān)控?指揮中心?制定的有?關(guān)管理規(guī)?定，堅持?為民辦實?事，做到?廉潔自律?，遵守社?會公德，?遵守各項?紀(jì)律要求?。二、?巡檢員要?加強政治?學(xué)習(xí)，政?治立場必?須堅定，?積極參加?各級__?__的政?治、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)。?三、巡檢?員工作地?點在指定?的街道。?實行正常?工作日制?，工作時?間為每天?8：__?__時至?17：_?___時?（根據(jù)季?節(jié)變化的?實際情況?進(jìn)行相應(yīng)?調(diào)整，節(jié)?假日不間?斷），遇?到重大活?動或事件?，可根據(jù)?需要進(jìn)行?調(diào)整。?四、巡檢?員要熟練?掌握“城?管通”的?使用方法?，操作規(guī)?范熟練，?及時對手?機進(jìn)行充?電和其他?日常維護(hù)?，保障工?作日內(nèi)手?機的暢通?。五、?巡檢員要?熟悉掌握?分管街道?內(nèi)的城市?管理部件?、事件的?種類和分?布情況以?及相應(yīng)事?項，對分?管網(wǎng)格實?行不間斷?巡視，并?對街道內(nèi)?的城市部?件和事件?進(jìn)行監(jiān)控?，將發(fā)現(xiàn)?的問題及?時準(zhǔn)確地?上報區(qū)城?市管理監(jiān)?控指揮中?心。六?、巡檢員?對巡檢發(fā)?現(xiàn)的城市?部件和事?件問題，?通過“城?管通”采?集或?qū)χv?機報告至?區(qū)城管指?揮中心。?七、每?天7：3?0—9：?00、1?2：00?—13：?30、?17：0?0—19?：30為?重點巡檢?時段，巡?檢員在以?上時段應(yīng)?當(dāng)加強路?面巡檢，?要加強案?件核查督?辦和即時?反饋，同?時要按照?區(qū)城管指?揮中心指?令快速處?置即時性?案件八?、對問題?處理結(jié)果?進(jìn)行現(xiàn)場?核查，并?將處理結(jié)?果反饋給?區(qū)城市管?理監(jiān)督中?心。九?、實時、?實地采集?和提供信?息，解決?力所能及?的問題，?聽取民聲?，了解民?意，宣傳?城市管理?法規(guī)，進(jìn)?一步暢通?下情上達(dá)?的渠道，?起到群眾?與政府之?間的橋梁?和紐帶作?用。十?、發(fā)現(xiàn)重?大事件或?問題，要?及時向區(qū)?城市管理?監(jiān)控指揮?中心提供?準(zhǔn)確信息?，以便快?速解決（?如遇突發(fā)?大型城市?部件事故?、重大城?市事件須?在第一時?間上報）?。十一?、巡檢員?要與責(zé)任?區(qū)域內(nèi)的?執(zhí)法隊，?社區(qū)居委?會密切配?合，積極?協(xié)助解決?社區(qū)內(nèi)的?城市管理?相關(guān)問題?。十二?、認(rèn)真做?好工作日?志，對工?作日中上?報信息的?內(nèi)容、核?實或核查?信息的內(nèi)?容進(jìn)行詳?細(xì)記錄，?接受區(qū)城?市管理監(jiān)?督中心進(jìn)?行檢查。?十三、?遇___?_或重大?活動時，?服從區(qū)城?市管理監(jiān)?督中心和?街道的現(xiàn)?場指揮。?十四、?服從區(qū)城?市管理監(jiān)?控指揮中?心的日常?管理、監(jiān)?督、考核?、評定。?十五、?完成區(qū)城?市管理監(jiān)?督中心交?辦的其它?工作任務(wù)?。督辦?人員工作?職責(zé)一?、全面貫?徹落實好?《___?_市城市?管理綜合?執(zhí)法條例?》文件精?神，充分?發(fā)揮監(jiān)督?檢查作用?；二、?實行定期?巡查和隨?時巡查工?作制度，?特別對1?2319?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?預(yù)期案件?和重點街?道區(qū)域，?加大對直?屬單位或?聯(lián)動單位?的監(jiān)督檢?查工作；?三、建?立督辦巡?查工作臺?帳，做好?每次督辦?巡查情況?記錄，對?督辦巡查?中出現(xiàn)的?重大問題?必須及時?向上級匯?報反映；?值班內(nèi)?容一、?1231?9投訴監(jiān)?控1、?及時監(jiān)控?、掌握_?___市?管理監(jiān)控?指揮系統(tǒng)?（123?19投訴?專線）案?件動態(tài)，?發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)?及時類案?件（六亂?、夜間施?工、市容?環(huán)境類）?，立即通?過對講機?呼叫各聯(lián)?動單位處?理、回復(fù)?；發(fā)現(xiàn)重?大案件及?時處理上?報，辦理?情況錄入?《聯(lián)動部?門案件處?理情況記?錄表》，?每班工作?人員處理?案件數(shù)量?不少于_?___宗?；2、?每天統(tǒng)計?各聯(lián)動單?位逾期、?補充辦理?的123?19案件?，將案件?導(dǎo)出存檔?。對即將?到期（黃?燈）或逾?期（紅燈?）的案件?通過對講?機、電話?、聯(lián)動群?等交辦方?式催辦各?聯(lián)動單位?，辦理情?況錄入《?聯(lián)動部門?案件處理?情況記錄?表》；?３、其它?交辦事項?。二、?市、區(qū)對?講機呼叫?系統(tǒng)1?、注意收?聽市、區(qū)?對講機呼?叫情況，?及時回應(yīng)?相關(guān)部門?，接到的?案件（事?項）要及?時做好登?記、處理?，辦理情?況錄入《?聯(lián)動部門?案件處理?情況記錄?表》。?2、每天?按要求檢?查各聯(lián)動?單位、街?道等單位?對講機的?使用情況?，填寫《?街道（聯(lián)?動部門）?抽查對講?機應(yīng)答情?況》記錄?并歸檔。?三、視?頻系統(tǒng)?及時發(fā)現(xiàn)?監(jiān)控視頻?中“六亂?”、夜間?施工、違?法建設(shè)等?城市管理?問題，及?時通過對?講機、電?話或其它?方式（_?___系?統(tǒng)）向各?聯(lián)動單位?發(fā)出交辦?、催辦、?督辦，請?相關(guān)聯(lián)動?單位依法?查處、及?時回復(fù)結(jié)?案。四?、值班電?話、傳真?耐心接?聽值班電?話及傳真?收發(fā)工作?，及時處?理反映問?題，辦理?情況錄入?《聯(lián)動部?門案件處?理情況記?錄表》。?信息指?揮中心管?理制度（?二）一?、貫徹執(zhí)?行黨和國?家的安全?生產(chǎn)方針?、政策和?上級有關(guān)?安全生產(chǎn)?方面的規(guī)?定、決定?、指示，?并及時、?準(zhǔn)確、認(rèn)?真地傳達(dá)?上級有關(guān)?安全生產(chǎn)?的命令、?決定、通?知、通報?。二、?深入生產(chǎn)?一線，掌?握安全生?產(chǎn)動態(tài)，?堅持認(rèn)真?地按“三?大規(guī)程”?及有關(guān)安?全規(guī)定指?揮生產(chǎn)。?三、對?現(xiàn)場反映?的安全問?題，要嚴(yán)?肅對待認(rèn)?真組織處?理自己不?能解決的?要及時向?值班領(lǐng)導(dǎo)?請示匯報?，作出處?理決定，?當(dāng)安全與?生產(chǎn)發(fā)生?矛盾時，?先安全后?生產(chǎn)。?四、對生?產(chǎn)中發(fā)生?的災(zāi)害事?故，要迅?速掌握情?況，及時?向礦領(lǐng)導(dǎo)?及安全科?匯報，并?通知有關(guān)?部門調(diào)動?物資、設(shè)?備、人力?和車輛，?迅速組織?搶救工作?。五、?深入基層?，參加每?日下午的?生產(chǎn)調(diào)度?會及時處?理安全問?題，積極?會同有關(guān)?部門予以?解決。?六、參加?礦組織的?安全隱患?大排查，?并參加各?類事故的?追查、分?析和處理?工作。?七、管理?維護(hù)好監(jiān)?控系統(tǒng)，?確保系統(tǒng)?工作正常?，各種監(jiān)?測數(shù)字能?得到及時?記錄、傳?送。出現(xiàn)?異常要及?時處理解?決。調(diào)?度指揮中?心主任安?全生產(chǎn)責(zé)?任制一?、貫徹執(zhí)?行國家有?關(guān)煤礦安?全生產(chǎn)的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、標(biāo)準(zhǔn)、?技術(shù)規(guī)范?、指示、?指令、三?大規(guī)程和?礦各項規(guī)?章制度。?二、負(fù)?責(zé)礦井安?全生產(chǎn)調(diào)?度工作，?及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報。?三、負(fù)?責(zé)組織制?定科室內(nèi)?部各崗位?安全生產(chǎn)?責(zé)任制和?各項管理?制度，并?按規(guī)定進(jìn)?行考核。?四、負(fù)?責(zé)組織召?開安全生?產(chǎn)調(diào)度會?、生產(chǎn)平?衡會、生?產(chǎn)事故分?析會等會?議，并參?加礦召開?的各類安?全生產(chǎn)會?議，落實?領(lǐng)導(dǎo)指示?和會議決?定。五?、隨時掌?握礦井安?全生產(chǎn)情?況，排查?安全生產(chǎn)?隱患，督?促相關(guān)單?位解決處?理，發(fā)現(xiàn)?異常情況?，采取相?應(yīng)措施，?及時向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯?報。六?、負(fù)責(zé)礦?井各類調(diào)?度信息的?收集、整?理工作。?七、負(fù)?責(zé)礦井各?類安全生?產(chǎn)信息、?指令的上?傳下達(dá)。?八、負(fù)?責(zé)安全隱?患的整改?情況調(diào)度?。九、?負(fù)責(zé)事故?情況的匯?報和匯總?工作，參?與事故的?調(diào)查處理?。十、?負(fù)責(zé)事故?搶險的綜?合調(diào)度并?做好應(yīng)急?救援的協(xié)?調(diào)。十?一、負(fù)責(zé)?保證礦井?生產(chǎn)通訊?系統(tǒng)的暢?通。十?二、負(fù)?責(zé)礦井監(jiān)?控系統(tǒng)的?運行值班?以及各類?信息的匯?總、報告?。十三?、完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其它工作?調(diào)度指?揮中心副?主任安全?生產(chǎn)責(zé)任?制一、?貫徹執(zhí)行?國家有關(guān)?礦安全生?產(chǎn)的法律?、法規(guī)、?規(guī)章、標(biāo)?準(zhǔn)、技術(shù)?規(guī)范、指?示、指令?、三大規(guī)?程和礦各?項規(guī)章制?度。二?、必須堅?守崗位，?不得擅離?職守。?三、協(xié)助?主任綜合?平衡礦井?安全生產(chǎn)?，對分管?范圍的安?全生產(chǎn)負(fù)?責(zé)。四?、參加礦?召開的各?類安全生?產(chǎn)會議，?落實領(lǐng)導(dǎo)?指示和會?議決定。?五、隨?時掌握煤?礦生產(chǎn)現(xiàn)?場的實際?情況，查?找安全生?產(chǎn)隱患，?督促相關(guān)?單位解決?處理，發(fā)?現(xiàn)異常情?況要及時?向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)匯報，?并采取相?關(guān)措施。?六、調(diào)?度室主任?未在崗位?時，調(diào)度?室副主任?應(yīng)根據(jù)安?排承擔(dān)主?任職責(zé)，?保證相關(guān)?工作的連?續(xù)性。?七、參與?月度生產(chǎn)?計劃的編?制及月底?平衡總結(jié)?。八、?貫徹執(zhí)行?國家有關(guān)?煤礦安全?生產(chǎn)的法?、法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)、技?術(shù)規(guī)范、?指示、指?令、三大?規(guī)程和礦?各項規(guī)章?制度。?九、組織?制定信息?組各崗位?責(zé)任制和?各項管理?制度，并?按規(guī)定進(jìn)?行考核。?十、按?時參加礦?安全生產(chǎn)?調(diào)度會、?安全生產(chǎn)?辦公會，?及時傳達(dá)?、落實上?級的各種?指示精神?，做到上?情下達(dá)，?下情上傳?，引導(dǎo)全?體員工緊?跟全礦安?全生產(chǎn)形?勢。十?一、認(rèn)真?落實好礦?下達(dá)的各?項工作任?務(wù)，做到?年有規(guī)劃?安排，班?班落實，?科學(xué)地管?理安全生?產(chǎn)，認(rèn)真?監(jiān)督檢查?考核，保?證各項經(jīng)?濟指標(biāo)順?利完成。?十二、?實行三嚴(yán)?管理，認(rèn)?真執(zhí)行“?安全第一?，預(yù)防為?主”的方?針，認(rèn)真?抓好安全?生產(chǎn)，從?嚴(yán)管理，?切實做到?不安全不?生產(chǎn)。?十三、?深入現(xiàn)場?，抓好生?產(chǎn)的薄弱?環(huán)節(jié)，并?采取相應(yīng)?措施，保?證質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化工作?順利進(jìn)行?，動態(tài)達(dá)?標(biāo)。十?二、完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其它工?作。調(diào)?度員安全?生產(chǎn)責(zé)任?制一、?貫徹執(zhí)行?國家有關(guān)?礦安全生?產(chǎn)的法律?、法規(guī)、?規(guī)章、標(biāo)?準(zhǔn)、技術(shù)?規(guī)范、指?示、指令?、三大規(guī)?程和礦各?項規(guī)章制?度。二?、堅守工?作崗位，?不得擅離?職守。?三、認(rèn)真?做好生產(chǎn)?日報，認(rèn)?真填寫有?關(guān)記錄、?臺帳，對?安全生產(chǎn)?調(diào)度內(nèi)容?要規(guī)范、?詳細(xì)。?四、認(rèn)真?執(zhí)行“三?大規(guī)程”?，深入生?產(chǎn)現(xiàn)場解?決礦井安?全隱患，?并做好解?決問題的?記錄。?五、切實?做好自主?保安、業(yè)?務(wù)保安、?基礎(chǔ)保安?及互保、?聯(lián)保工作?。六、?做好上情?下達(dá)，對?上級的調(diào)?度通報、?指令，認(rèn)?真組織有?關(guān)單位傳?達(dá)落實。?七、做?好下情上?報工作，?對基層單?位反映的?安全隱患?及存在的?問題，根?據(jù)具體情?況，及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報，并做?好記錄。?八、嚴(yán)?格交接班?制度，交?清當(dāng)班、?當(dāng)天安全?生產(chǎn)情況?和存在急?需解決的?問題，掌?握安全生?產(chǎn)的全過?程，并將?交接內(nèi)容?填寫交接?班記錄。?九、當(dāng)?礦井發(fā)生?重大事故?時，要按?照事故的?匯報程序?向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)和部門?匯報，在?礦值班領(lǐng)?導(dǎo)和礦領(lǐng)?導(dǎo)的指揮?下，積極?調(diào)度有關(guān)?部門和人?員迅速搶?救，并及?時通知通?訊人員趕?赴現(xiàn)場，?保證及時?聯(lián)絡(luò)。?十、積極?參加各類?安全生產(chǎn)?會議和安?全生產(chǎn)培?訓(xùn)宣傳教?育活動，?提高自身?安全生產(chǎn)?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)技術(shù)水?平。十?一、盡職?盡責(zé)，杜?絕“三違?”現(xiàn)象。?十二、?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?它工作。?調(diào)度指?揮中心主?任崗位責(zé)?任制1?、根據(jù)礦?有關(guān)規(guī)定?，加強生?產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)?一指揮和?協(xié)調(diào)，平?衡好各生?產(chǎn)部門的?生產(chǎn)，按?照生產(chǎn)作?業(yè)計劃，?隨時掌握?生產(chǎn)進(jìn)度?和存在的?問題，并?給予及時?有效的解?決。2?、經(jīng)常深?入現(xiàn)場各?作業(yè)地點?，隨時了?解掌握生?產(chǎn)過程中?的各類信?息，并反?饋給生產(chǎn)?礦長和相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，?便于正確?決策，統(tǒng)?一指揮、?組織好每?天的調(diào)度?會議，堅?持按調(diào)度?會議上的?工作安排?，抓好具?體平衡、?督促、落?實工作，?嚴(yán)格按照?生產(chǎn)管理?程序，加?強對各類?生產(chǎn)單位?的考核，?樹立調(diào)度?統(tǒng)一指揮?的權(quán)威性?。3、?要熟悉掌?握礦井生?產(chǎn)各個環(huán)?節(jié)的工藝?、布局和?設(shè)備狀況?，掌握各?作業(yè)地點?的作業(yè)規(guī)?程或安全?技術(shù)措施?，掌握礦?井災(zāi)害處?理及應(yīng)急?預(yù)案的內(nèi)?容，掌握?礦井供電?、供水、?排水、通?訊、安全?監(jiān)控等系?統(tǒng)的布置?位置，當(dāng)?生產(chǎn)環(huán)節(jié)?出現(xiàn)問題?和災(zāi)變，?能立即組?織處理搶?險救災(zāi)。?4、加?強調(diào)度人?員的管理?和教育，?加強業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，加?強責(zé)任制?的落實，?努力提高?調(diào)度人員?的技術(shù)素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?素質(zhì)，強?化調(diào)度指?揮失誤的?責(zé)任追究?制。5?、根據(jù)生?產(chǎn)情況及?時給調(diào)度?員布置具?體工作和?重點協(xié)調(diào)?解決的問?題，隨時?檢查調(diào)度?員的工作?情況，發(fā)?現(xiàn)問題及?時糾正，?規(guī)范調(diào)度?報表，臺?賬和各類?紀(jì)錄，做?到記錄準(zhǔn)?確、實事?求是，能?正確反映?采、掘、?機、運、?通和銷售?的生產(chǎn)狀?況和平衡?關(guān)系。?6、加強?生產(chǎn)、銷?售的調(diào)控?能力，根?據(jù)產(chǎn)銷狀?態(tài)進(jìn)行合?理的生產(chǎn)?組織、并?積極聯(lián)系?外運車皮?，保證裝?運及時正?點。加強?煤質(zhì)管理?，督促調(diào)?度人員經(jīng)?常深入現(xiàn)?場調(diào)查，?及時準(zhǔn)確?反饋信息?。7、?完善調(diào)度?室自身建?設(shè)，做好?建章建制?和明確業(yè)?務(wù)保安制?度，加強?現(xiàn)場的安?全檢查，?監(jiān)督和落?實，對重?點區(qū)域加?強防范。?嚴(yán)格由下?至上的班?匯制度和?臨時交辦?任務(wù)的落?實匯報制?度。嚴(yán)格?按事故報?告程序逐?級上報礦?井發(fā)生的?各類事故?。調(diào)度?指揮中心?副主任崗?位責(zé)任制?1、協(xié)?助主任分?管調(diào)度工?作，負(fù)責(zé)?組織室內(nèi)?有關(guān)人員?共同完成?所擔(dān)負(fù)的?任務(wù)。?2、掌握?集團(tuán)公司?及礦的年?、季、月?生產(chǎn)計劃?執(zhí)行情況?及生產(chǎn)工?作安排。?協(xié)助主任?指揮全礦?的均衡生?產(chǎn)。及時?了解安全?質(zhì)量情況?和生產(chǎn)動?態(tài)，發(fā)生?重大問題?、重大事?故時，負(fù)?責(zé)組織有?關(guān)人員親?臨現(xiàn)場參?加處理。?3、掌?握礦采掘?部署、綜?采安排、?采掘接續(xù)?銜接情況?。除重點?掌握采區(qū)?設(shè)備和采?掘設(shè)備外?，還需了?解礦井大?型固定設(shè)?備運轉(zhuǎn)情?況，并參?加固定設(shè)?備的檢修?安排。?4、積極?執(zhí)行采煤?、掘進(jìn)、?機電范圍?內(nèi)的業(yè)務(wù)?保安和監(jiān)?督業(yè)務(wù)保?安的貫徹?執(zhí)行。發(fā)?現(xiàn)影響安?全生產(chǎn)的?重大隱患?，督促有?關(guān)單位采?取措施，?及時處理?。5、?向上級部?門匯報和?反映生產(chǎn)?建設(shè)、開?拓進(jìn)尺、?運銷計劃?的完成情?況，以及?存在的問?題。貫徹?上級和本?礦領(lǐng)導(dǎo)有?關(guān)安全生?產(chǎn)方面_?___、?指示、命?令，并檢?查各單位?貫徹執(zhí)行?的情況。?6、參?加各種生?產(chǎn)、機電?會議，督?促解決所?發(fā)生的問?題。對生?產(chǎn)中的關(guān)?鍵問題，?組織人員?深入調(diào)查?研究，提?出專題分?析材料，?供領(lǐng)導(dǎo)決?策使用。?7、負(fù)?責(zé)完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?臨時性工?作。調(diào)?度指揮中?心調(diào)度員?崗位責(zé)任?制1、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?，全面掌?握礦井生?產(chǎn)的作業(yè)?計劃，作?業(yè)規(guī)程，?安全技術(shù)?措施和有?關(guān)安全管?理規(guī)定。?2、負(fù)?責(zé)掌握全?礦當(dāng)班生?產(chǎn)作業(yè)計?劃完成情?況，并負(fù)?責(zé)當(dāng)班生?產(chǎn)數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計和原?因分析。?3、掌?握礦井的?災(zāi)害預(yù)防?和避災(zāi)路?線，掌握?礦井各類?事故應(yīng)急?處理預(yù)案?。當(dāng)?shù)V井?發(fā)生重大?事故時，?除按正規(guī)?程序向領(lǐng)?導(dǎo)及有關(guān)?部門匯報?外，應(yīng)調(diào)?動一切力?量積極組?織搶救工?作。4?、掌握井?下和地面?運輸情況?，按照生?產(chǎn)實際，?做好車輛?平衡調(diào)配?，掌握煤?炭發(fā)運和?落地情況?，確保礦?井正常生?產(chǎn)。5?、會計算?各種數(shù)據(jù)?，填寫臺?賬和圖表?，認(rèn)真做?好工作記?錄，要求?字跡工整?，表達(dá)清?楚、實事?求是、準(zhǔn)?確無誤。?6、認(rèn)?真領(lǐng)會上?級___?_、指示?，并做好?記錄，及?時傳達(dá)落?實領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作?。對領(lǐng)導(dǎo)?詢問的有?關(guān)生產(chǎn)方?面的問題?要做到認(rèn)?真對待，?如實回答?，不欺騙?，不瞞報?。7、?掌握礦井?采、掘、?運方面存?在的問題?，及時向?有關(guān)單位?聯(lián)系并積?極解決。?8、輪?流深入井?下了解熟?悉生產(chǎn)情?況，掌握?現(xiàn)場生產(chǎn)?條件和存?在的質(zhì)量?、安全問?題，并給?予協(xié)調(diào)處?理，并向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?匯報。?9、認(rèn)真?執(zhí)行業(yè)務(wù)?保安工作?標(biāo)準(zhǔn)，搞?好安全工?作，制止?違章指揮?、違章作?業(yè)、違反?勞動紀(jì)律?的現(xiàn)象，?并做好記?錄。1?0、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。調(diào)?度員值班?制度調(diào)?度值班是?組織指揮?、協(xié)調(diào)控?制安全生?產(chǎn)的核心?，實行_?___小?時不間斷?值班制度?，值班調(diào)?度員執(zhí)行?____?小時工作?制，每班?____?人。值班?調(diào)度員嚴(yán)?格按照生?產(chǎn)作業(yè)計?劃、各類?規(guī)程措施?及領(lǐng)導(dǎo)指?示組織指?揮生產(chǎn)，?協(xié)調(diào)各部?門、環(huán)節(jié)?之間的矛?盾和出現(xiàn)?的問題。?一、調(diào)?度室擔(dān)負(fù)?著企業(yè)生?產(chǎn)、安全?、經(jīng)營活?動的組織?、指揮、?監(jiān)督和控?制四大職?能，值班?調(diào)度員要?做到“情?況明、底?數(shù)清、信?息靈”。?在依據(jù)生?產(chǎn)作業(yè)計?劃的基礎(chǔ)?上，充分?理解領(lǐng)導(dǎo)?工作意圖?，利用一?切可能利?用的途徑?與手段實?現(xiàn)企業(yè)在?每一階段?的發(fā)展目?標(biāo)。二?、值班調(diào)?度員必須?熟悉全礦?各業(yè)務(wù)部?門和下屬?區(qū)隊的各?自職權(quán)、?業(yè)務(wù)和分?管范圍，?熟悉全礦?生產(chǎn)經(jīng)營?流程，對?與生產(chǎn)、?安全、經(jīng)?營活動息?息相關(guān)的?生產(chǎn)和輔?助環(huán)節(jié)的?運作程序?要了如指?掌，并具?備一定的?組織協(xié)調(diào)?能力，一?處掌握不?全面罰款?____?元，不掌?握罰款_?___元?。三、?值班調(diào)度?員必須掌?握所轄范?圍內(nèi)的生?產(chǎn)、運輸?、通風(fēng)、?供電、供?排水等各?大系統(tǒng)的?基本情況?；熟悉主?要生產(chǎn)環(huán)?節(jié)和崗位?現(xiàn)狀；熟?悉生產(chǎn)過?程的工藝?流程；熟?悉采掘工?程平面圖?和各系統(tǒng)?圖，熟悉?礦井災(zāi)害?預(yù)防計劃?、事故應(yīng)?急預(yù)案，?一處掌握?不全面罰?款___?_元，不?掌握罰款?____?元。四?、按照煤?礦《三大?規(guī)程》遵?章指揮。?發(fā)生事故?后，要按?照事故匯?報程序和?有關(guān)規(guī)定?及時向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和?部門進(jìn)行?匯報；隨?時掌握事?故現(xiàn)場變?化，及時?下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)?指示，配?合值班領(lǐng)?導(dǎo)和公司?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?調(diào)動人力?、物資，?做好搶救?、處置和?善后事宜?；對事故?的發(fā)生、?處置過程?以及結(jié)果?要做好詳?細(xì)的記錄?（包括事?故分析情?況和處理?意見）。?五、嚴(yán)?格執(zhí)行“?調(diào)度十項?撤人規(guī)定?”，發(fā)生?險情時，?要做好災(zāi)?情的詳細(xì)?記錄，并?立即下達(dá)?停產(chǎn)撤人?指令，同?時通知區(qū)?隊值班領(lǐng)?導(dǎo)做好人?員回撤的?輔助工作?，指揮區(qū)?域內(nèi)工人?按照避災(zāi)?路線向安?全地點轉(zhuǎn)?移，并及?時向礦領(lǐng)?導(dǎo)匯報。?六、按?照作業(yè)計?劃組織完?成班、日?生產(chǎn)及設(shè)?備檢修任?務(wù)，主動?調(diào)度，及?時協(xié)調(diào)各?生產(chǎn)環(huán)節(jié)?的正常運?轉(zhuǎn)。七?、掌握礦?領(lǐng)導(dǎo)的下?井動向，?對領(lǐng)導(dǎo)下?井過程中?提出的問?題和工作?安排要認(rèn)?真落實，?詳細(xì)紀(jì)錄?過程和結(jié)?果，并及?時向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)通報?辦理進(jìn)展?。八、?對基層單?位匯報的?情況，在?認(rèn)真接收?的同時要?弄清楚并?加以分析?，在核對?無誤的情?況下及時?處置和向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?匯報，要?做到不留?死角，不?主觀臆斷?，有理有?據(jù)。調(diào)?度指揮中?心交接班?制度一?、接班調(diào)?度員應(yīng)提?前到崗，?了解當(dāng)班?重點工作?、任務(wù)和?注意事項?。二、?交班調(diào)度?員必須認(rèn)?真分析總?結(jié)當(dāng)班安?全生產(chǎn)情?況，填寫?《調(diào)度員?交接班記?錄》。?三、交接?班交叉時?間不少于?半小時，?對生產(chǎn)、?工程、事?故、指示?、通知及?特殊事項?必須一一?交清，具?體做到“?五交清”?。即：交?清上級領(lǐng)?導(dǎo)指示、?命令執(zhí)行?情況；交?清當(dāng)日生?產(chǎn)任務(wù)完?成情況并?說明欠產(chǎn)?原因；交?清各單位?聯(lián)系事項?；交清各?類事故的?影響范圍?和處理進(jìn)?展；交清?生產(chǎn)中存?在的問題?及解決辦?法。四?、接班調(diào)?度員要仔?細(xì)閱讀交?接班記錄?，并根據(jù)?交接班內(nèi)?容和事項?逐一詢問?、落實，?保證生產(chǎn)?指揮的連?續(xù)性。?五、以上?內(nèi)容有缺?項不得交?接班，接?班人沒發(fā)?現(xiàn)問題或?沒有例行?檢查程序?的，由其?他人查出?后對交接?班兩人同?時進(jìn)行處?罰。調(diào)?度指揮中?心逐級匯?報制度?一、班匯?報制度?當(dāng)班采、?掘班隊長?每班應(yīng)不?少于__?__次向?公司調(diào)度?室匯報生?產(chǎn)和安全?情況匯報?；公司調(diào)?度室每班?應(yīng)向上一?級調(diào)度室?匯報當(dāng)班?生產(chǎn)組織?情況及安?全生產(chǎn)情?況。遇有?生產(chǎn)安全?事故、重?大問題或?緊急情況?立即報告?公司值班?領(lǐng)導(dǎo)、本?單位負(fù)責(zé)?人和上一?級調(diào)度室?二、日?匯報制度?每日調(diào)?度統(tǒng)計報?表、安全?生產(chǎn)信息?、公司負(fù)?責(zé)人值班?情況表等?經(jīng)審核后?，調(diào)度室?按規(guī)定及?時報上一?級調(diào)度室?，并在日?調(diào)度會上?通報生產(chǎn)?組織和安?全生產(chǎn)情?況。按時?編制印發(fā)?安全生產(chǎn)?調(diào)度日報?。三、?周六匯報?制度按?照規(guī)定時?間和要求?，將本旬?（周）調(diào)?度報表、?安全生產(chǎn)?情況、生?產(chǎn)組織情?況、存在?的主要問?題及采取?的措施、?重點工作?、下旬（?周）重點?工作安排?等報上一?級調(diào)度室?四、月?匯報制度?。調(diào)度室?將本月生?產(chǎn)計劃及?指標(biāo)完成?情況、安?全生產(chǎn)情?況、存在?問題、安?全隱患及?采取的主?要措施、?下月重點?工作安排?等進(jìn)行分?析總結(jié)并?按照規(guī)定?時間和要?求報上一?級調(diào)度室?。有關(guān)?調(diào)度統(tǒng)計?表、下月?領(lǐng)導(dǎo)值班?帶班表，?在本月月?底前必須?上報上一?級調(diào)度室?，可與月?度匯報材?料同時上?報五、?專題匯報?制度。?（1）各?礦井停電?（停產(chǎn)）?，各單位?嚴(yán)格執(zhí)行?匯報制度?，并實時?向上一級?調(diào)度室匯?報安排及?安全措施?，如不按?規(guī)定匯報?，每出現(xiàn)?一次，扣?責(zé)任者_(dá)?___元?。（2?）主要的?大型設(shè)備?檢修（更?換），各?單位嚴(yán)格?執(zhí)行匯報?制度，并?實時向上?一級調(diào)度?室匯報安?排及安全?措施，如?不按規(guī)定?匯報，每?出現(xiàn)一次?，扣責(zé)任?者_(dá)__?_元。?（3）節(jié)?假日停產(chǎn)?（停電）?，各單位?嚴(yán)格執(zhí)行?匯報制度?，并實時?向上一級?調(diào)度室匯?報安排及?安全措施?，如不按?規(guī)定匯報?，每出現(xiàn)?一次，扣?責(zé)任者_(dá)?___元?。（4?）拆啟密?閉排放瓦?斯、重大?排（探）?放水，各?單位嚴(yán)格?執(zhí)行匯報?制度，并?實時向上?一級調(diào)度?室匯報安?排及安全?措施，如?不按規(guī)定?匯報，每?出現(xiàn)一次?，扣責(zé)任?者_(dá)__?_元。?（5）初?末次放頂?、巷道貫?通，各單?位嚴(yán)格執(zhí)?行匯報制?度，并實?時向上一?級調(diào)度室?匯報安排?及安全措?施，如不?按規(guī)定匯?報，每出?現(xiàn)一次，?扣責(zé)任者?____?元。六?、季節(jié)性?匯報對雨?季防汛、?防雷電，?冬季防寒?、防凍，?冬、春季?防火等季?節(jié)性工作?安排要按?規(guī)定要求?報上一級?調(diào)度室，?發(fā)生緊急?情況要立?即報告值?班領(lǐng)導(dǎo)、?本單位負(fù)?責(zé)人和上?一級調(diào)度?室七、?人身傷亡?事故匯報?①發(fā)生?重傷及_?___人?以下（不?含___?_人）傷?亡事故，?調(diào)度室應(yīng)?立即報告?值班領(lǐng)導(dǎo)?、公司負(fù)?責(zé)人，組?織搶險救?援，并在?____?分鐘內(nèi)向?上上一級?調(diào)度室匯?報，在_?___小?時內(nèi)將傷?亡事故匯?報卡報上?一級調(diào)度?室。②?發(fā)生__?__人及?以上傷亡?或被困事?故，要立?即啟動事?故應(yīng)急預(yù)?案，在接?到報告后?立即報告?上一級調(diào)?度室八?、非傷亡?事故匯報?①公司?發(fā)生影響?采區(qū)，生?產(chǎn)超過_?___小?時的非人?身傷亡生?產(chǎn)事故，?礦調(diào)度室?須在__?__小時?內(nèi)向上一?級調(diào)度室?報告。?②公司發(fā)?生影響全?礦井生產(chǎn)?超過__?__小時?非人身傷?亡事故，?礦調(diào)度室?要在__?__分鐘?向上一級?調(diào)度室報?告九、?突發(fā)性事?件匯報?發(fā)生突發(fā)?性事件，?調(diào)度室要?在事件發(fā)?生___?_分鐘內(nèi)?向值班領(lǐng)?導(dǎo)、礦負(fù)?責(zé)人和上?一級調(diào)度?室報告。?匯報內(nèi)容?包括時間?、地點、?事件類型?、影響程?度等，并?根據(jù)事態(tài)?發(fā)展隨時?匯報安?全事故匯?報制度?一、事故?匯報的內(nèi)?容1?發(fā)生輕?傷及以上?的事故?2發(fā)?生非傷亡?一、二?級事故?3發(fā)?生瓦斯、?一氧化碳?超限事故?4?重大安全?隱患?5重大?未遂事故?6?重大生產(chǎn)?影響二?、事故匯?報時間?1發(fā)?生以上事?故時事?故責(zé)任單?位必須在?事故發(fā)生?后___?_分鐘之?內(nèi)向礦調(diào)?度室匯報?。2?礦調(diào)度?室以基層?單位的匯?報時間為?準(zhǔn)且在?事故責(zé)任?單位匯報?完畢后_?___分?鐘內(nèi)向礦?領(lǐng)導(dǎo)和相?關(guān)部門匯?報在_?___分?鐘內(nèi)向上?級公司調(diào)?度匯報。?三、事?故匯報要?求1?、發(fā)生事?故后任何?單位和個?人不得遲?報、隱瞞?事故，應(yīng)?立即向礦?調(diào)度、有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯?報事故情?況，并迅?速組織事?故搶救，?防止事故?擴大。?2、凡?發(fā)生人身?傷亡事故?，在事故?原因未查?明的情況?下，調(diào)度?室要立即?向上級和?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?、部門簡?要匯報事?故情況，?并迅速協(xié)?調(diào)相關(guān)部?門組織對?傷員搶救?治療，待?事故原因?進(jìn)一步明?確的情況?下，再及?時做出補?充匯報。?3、?凡發(fā)生重?大事故，?調(diào)度室必?須立即向?上級和有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、?部門匯報?情況，并?迅速協(xié)調(diào)?相關(guān)部門?組織搶險?救災(zāi)，待?事故原因?進(jìn)一步明?確的情況?下，再及?時做出補?充匯報。?4、?對于存在?的重大安?全隱患，?責(zé)任單位?必須立即?采取措施?對隱患進(jìn)?行處理，?同時向調(diào)?度室做出?匯報。有?調(diào)度室向?礦領(lǐng)導(dǎo)、?相關(guān)部門?詳細(xì)匯報?情況。?5、凡?發(fā)生重大?未遂事故?，調(diào)度室?必須詳細(xì)?的向上級?和有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)、部門?匯報事故?情況，由?駐礦安全?監(jiān)察處組?織追查，?并將追查?情況報上?級安全監(jiān)?察部門。?6、?補充匯報?內(nèi)容要說?清事故發(fā)?生的時間?、地點、?原因、事?故經(jīng)過、?人員傷亡?及設(shè)備損?壞情況、?采取措施?，情況復(fù)?雜難以說?清的要附?文字說明?和現(xiàn)場示?意圖。?7、發(fā)生?死亡事故?，礦安全?監(jiān)察處和?調(diào)度室應(yīng)?在___?_小時內(nèi)?將事故報?告材料上?報上級公?司調(diào)度指?揮中心。?調(diào)度員?下井管理?制為了?使調(diào)度員?熟悉井下?情況和掌?握礦井各?系統(tǒng)知識?，做到指?揮生產(chǎn)有?序，合理?、不盲目?。特制定?調(diào)度員下?井管理制?度。1?、每月組?織調(diào)度員?深入井下?不少于_?___次?，并做好?調(diào)度員入?井和出井?記錄。?2、每日?入井調(diào)度?人員在調(diào)?度室集中?，接受調(diào)?度主任任?務(wù)安排。?3、調(diào)?度人員入?井后，發(fā)?現(xiàn)問題及?時安排處?理，如具?備處理條?件及時與?調(diào)度臺聯(lián)?系，以便?隨后安排?處理。?4、調(diào)度?人員入井?到位后，?及時了解?施工現(xiàn)場?的狀況。?施工人員?、工程量?、組織情?況等，及?時向調(diào)度?室匯報。?5、出?井后，入?井調(diào)度人?員將本班?情況填寫?在記錄上?，以便月?底匯總時?使用，并?將本班情?況匯報調(diào)?度主任。?6、特?殊情況下?，有急事?需入井到?現(xiàn)場時，?調(diào)度臺電?話通知到?本人，應(yīng)?及時到調(diào)?度室，更?換衣服下?井到現(xiàn)場?。嚴(yán)禁有?事推諉。?7、入?井調(diào)度人?員帶指定?任務(wù)入井?時，可在?任務(wù)規(guī)定?范圍內(nèi)現(xiàn)?場協(xié)調(diào)各?隊組的施?工組織，?不聽指揮?者，一律?嚴(yán)加處罰?。8、?違反其中?一條，處?以___?_元的罰?款。調(diào)?度會議管?理制度?為進(jìn)一步?強化調(diào)度?職責(zé)，保?證采掘銜?接正常，?及時貫徹?上級文件?精神，公?司會議精?神，特制?定調(diào)度會?管理規(guī)定?如下：?一、調(diào)度?會時間及?參加人員?1、召?開時間：?調(diào)度晨會?7：30?，調(diào)度生?產(chǎn)作業(yè)會?15：0?02、?參加人員?。礦級領(lǐng)?導(dǎo)、科室?級干部、?主要工程?技術(shù)人員?、對組負(fù)?責(zé)人等。?3、會?議地點：?調(diào)度會議?室二、?會議制度?：1、?每天早7?。30為?礦級領(lǐng)導(dǎo)?碰頭會議?，地點調(diào)?度會議室?。2、?每月__?__號前?召開專題?調(diào)度會議?，地點礦?調(diào)度室進(jìn)?行，在礦?領(lǐng)導(dǎo)、全?體技術(shù)人?員、各科?室正副職?、工隊正?職及主要?負(fù)責(zé)人必?須參加，?否則每人?次罰款_?___元?。3、?每天的生?產(chǎn)協(xié)調(diào)會?議在調(diào)度?會議室進(jìn)?行，礦領(lǐng)?導(dǎo)、各科?室主要負(fù)?責(zé)人、工?隊值班人?、主要工?程技術(shù)人?員等參加?。4、?如因公外?出，參加?上級公司?會議，不?能參加調(diào)?度會時，?必須履行?請假手續(xù)?。弄虛作?假加倍處?罰，并扣?除考核分?。5、?各隊長、?車間負(fù)責(zé)?人下井或?請假時，?必須指派?副隊長以?上人員參?加會議，?否則扣款?____?元。6?、會議遲?到一次，?礦級、科?級層扣款?____?元，其他?人員扣款?____?元，無故?缺席一次?，礦級、?科級層扣?款___?_元，其?他人員扣?款___?_元，并?扣除考核?分。三?、開會期?間，所有?參會人員?需將手機?調(diào)到震動?或關(guān)閉，?發(fā)現(xiàn)一次?手機響鈴?罰款__?__元。?四、會?議程序：?1、當(dāng)?日值班長?匯報當(dāng)日?值班情況?。2、?調(diào)度室匯?報前一天?安全生產(chǎn)?情況，產(chǎn)?量，進(jìn)尺?，重點工?程完成情?況及工作?面安全隱?患，標(biāo)準(zhǔn)?化存在問?題。3?、各科室?管理人員?匯報安排?工作，重?點對前日?井下存在?隱患，三?違處罰進(jìn)?行總結(jié)匯?報。4?、各隊組?提出需解?決問題，?由分管領(lǐng)?導(dǎo)安排解?決。5?、礦領(lǐng)導(dǎo)?安排業(yè)務(wù)?工作，布?置當(dāng)天或?近期工作?安排，貫?徹公司及?上級文件?精神。?6、每月?____?號前的專?題調(diào)度會?議，各級?管理人員?、工隊負(fù)?責(zé)人必須?作出每旬?的工作總?結(jié)報告，?各隊組必?須做出下?旬的工作?安排及所?需材料的?提前計劃?，所有參?會人員必?須實行實?名簽到，?否則按缺?席罰款處?理。調(diào)?度文檔管?理制度?建立文檔?管理存檔?制度，根?據(jù)不同時?間、不同?內(nèi)容的資?料分門別?類進(jìn)行存?檔，其具?體方式和?存放時間?要求如下?：一、?文檔存放?要求：?調(diào)度文檔?存檔要有?專用的資?料櫥、資?料盒并做?到目錄、?標(biāo)簽齊全?，存放有?序，便于?查閱。?二、調(diào)度?文檔保存?制度：?（1）調(diào)?度綜合記?錄、調(diào)度?綜合臺帳?、調(diào)度日?報表保存?____?年以上；?（2）?上級通知?、通報、?傳真電文?以及本單?位下達(dá)_?___、?通報、傳?真電文原?稿，要保?存___?_年以上?；（3?）死亡事?故記錄、?重大非傷?亡事故專?項記錄、?傷亡事故?報表以及?年度生產(chǎn)?報表作為?永久保存?資料；?（4）季?節(jié)性調(diào)度?專項調(diào)度?、災(zāi)害預(yù)?防演練、?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化驗收檢?查資料要?保存__?__年以?上；（?5）其它?文檔保存?____?年以上；?（6）?在計算機?上保存的?電子版臺?帳、報表?、資料和?信息必須?定期做備?份，防止?丟失。?（7）調(diào)?度指揮中?心要建立?保密制度?，各項生?產(chǎn)數(shù)據(jù)和?資料不經(jīng)?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，不?得擅自外?借和對外?公布。?調(diào)度室業(yè)?務(wù)保安制?度為保?證調(diào)度室?調(diào)度指揮?質(zhì)量和效?率，調(diào)度?室所有值?班人員應(yīng)?按以下規(guī)?定調(diào)度指?揮生產(chǎn)：?1、掌?握重點安?全生產(chǎn)和?重點工程?情況。?2、掌握?礦井供電?、通風(fēng)、?（供）排?水、提升?運輸、采?掘工作面?等動態(tài)情?況。3?、掌握巷?道貫通、?初（末）?次放頂、?過地質(zhì)構(gòu)?造、采面?安裝（拆?除）、停?產(chǎn)檢修、?大型設(shè)備?檢修、恢?復(fù)生產(chǎn)、?重點工程?等情況。?4、詳?細(xì)記錄相?關(guān)工程進(jìn)?展和技術(shù)?措施落實?情況。?5、做好?安全監(jiān)測?監(jiān)控、工?業(yè)視頻監(jiān)?控等系統(tǒng)?的聯(lián)合值?班值守工?作。6?、掌握安?全監(jiān)測監(jiān)?控系統(tǒng)、?井下人員?定位系統(tǒng)?、工業(yè)視?頻監(jiān)控系?統(tǒng)動態(tài)情?況。7?、掌握壓?風(fēng)自救、?供水施救?、通信聯(lián)?絡(luò)和緊急?避險系統(tǒng)?的運行情?況。8?、系統(tǒng)發(fā)?生報警后?，立刻采?取措施協(xié)?助相關(guān)職?能部門處?理安全隱?患，并做?好記錄。?9、賦?予調(diào)度人?員在遇到?險情況時?第一時間?下達(dá)停產(chǎn)?撤人命令?的直接決?策和指揮?權(quán)，在接?到事故和?突發(fā)事件?時必須立?即啟動應(yīng)?急預(yù)案，?組織危險?區(qū)域人員?按避災(zāi)路?線撤離并?根據(jù)事故?性質(zhì)組織?搶險救援?；詳細(xì)記?錄上述事?故的接、?報警，發(fā)?生時間、?地點、經(jīng)?過及現(xiàn)場?處置情況?。10?、以上級?下達(dá)的安?全生產(chǎn)文?件、通知?、通報、?傳真等，?要做好登?記、簽收?、報送及?處理工作?，記錄接?收時間、?單位名稱?、文號、?主題內(nèi)容?、接收人?、領(lǐng)導(dǎo)批?示、處理?情況，下?發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)?時間、接?收人等內(nèi)?容，做好?文件的分?類存檔工?作。1?1、調(diào)度?人員要經(jīng)?常深入生?產(chǎn)現(xiàn)場，?調(diào)查研究?，及時協(xié)?調(diào)解決相?關(guān)問題，?并做好下?井（現(xiàn)場?）記錄，?記錄時間?、地點、?現(xiàn)場情況?，發(fā)現(xiàn)的?問題、處?理情況等?。12?、調(diào)度人?員下井每?月人均不?少于__?__次。?調(diào)度指?揮中心業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)制?度為了?進(jìn)一步提?高調(diào)度質(zhì)?量，充分?發(fā)揮調(diào)度?在生產(chǎn)中?的指揮協(xié)?調(diào)作用，?確保礦井?各項任務(wù)?順利完成?，特制定?調(diào)度業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)制度?。一、?學(xué)習(xí)原則?：1、?理論與實?踐相結(jié)合?的原則結(jié)?合礦井實?際生產(chǎn)情?況，要學(xué)?以致用，?使所學(xué)的?理論知識?能夠為礦?井安全生?產(chǎn)服務(wù)。?2、因?地制宜的?原則，本?學(xué)習(xí)計劃?以自學(xué)為?主，通過?互相交流?討論來提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)。3?、循序漸?進(jìn)的原則?，運用科?學(xué)的學(xué)習(xí)?方法，扎?扎實實的?從基礎(chǔ)理?論學(xué)起，?結(jié)合工作?中的經(jīng)驗?慢慢提高?。二、?學(xué)習(xí)目標(biāo)?：1、?通過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，使?調(diào)度人員?能更好的?協(xié)調(diào)指揮?生產(chǎn)，做?到按章指?揮礦井生?產(chǎn)，達(dá)到?無“三違?”現(xiàn)象發(fā)?生的目標(biāo)?。2、?熟悉調(diào)度?業(yè)務(wù)理論?知識，掌?握調(diào)度的?應(yīng)知應(yīng)會?內(nèi)容，能?夠勝任調(diào)?度本職工?作，通過?學(xué)習(xí)逐步?提高業(yè)務(wù)?水平和工?作質(zhì)量，?在原來調(diào)?度工作的?基礎(chǔ)上有?明顯的提?高。三?、學(xué)習(xí)辦?法及紀(jì)律?：1、?每月調(diào)度?指揮中心?所有人員?進(jìn)行一次?集中學(xué)習(xí)?，主要學(xué)?習(xí)各崗位?責(zé)任制，?使調(diào)度員?熟悉各種?規(guī)章制度?，做到按?章指揮礦?井安全生?產(chǎn)。2?、每月對?調(diào)度員進(jìn)?行培訓(xùn)，?主要學(xué)習(xí)?采、掘、?機電、運?輸、通風(fēng)?等方面的?專業(yè)知識?。使調(diào)度?員熟悉礦?井各系統(tǒng)?的知識，?做到指揮?生產(chǎn)有序?、合理。?3、每?月組織調(diào)?度員深入?現(xiàn)場不少?于___?_次，讓?調(diào)度員熟?悉現(xiàn)場情?況，做到?指揮生產(chǎn)?不盲目。?4、每?季度進(jìn)行?一次模擬?考試，主?要考核調(diào)?度員對各?專業(yè)及現(xiàn)?場的熟悉?和理解程?度，按照?考試成績?有針對性?的進(jìn)行培?訓(xùn)。讓培?訓(xùn)成為提?高調(diào)度員?業(yè)務(wù)水平?的有效手?段，使調(diào)?度業(yè)務(wù)水?平不斷提?升，更好?的為礦井?安全生產(chǎn)?服務(wù)。?調(diào)度指揮?中心信息?匯總分析?制度調(diào)?度室是煤?礦生產(chǎn)管?理指揮中?心，負(fù)責(zé)?全礦日常?生產(chǎn)管理?和指揮工?作。組織?完成全礦?原煤產(chǎn)量?、綜合進(jìn)?尺、開拓?進(jìn)尺、重?點工程等?各項生產(chǎn)?計劃。為?了貫徹“?安全第?一、預(yù)防?為主”的?安全生產(chǎn)?方針，嚴(yán)?格按照煤?礦“三大?規(guī)程”指?揮生產(chǎn)，?現(xiàn)特制定?信息匯總?分析制度?。第一?條調(diào)度人?員核對各?區(qū)隊、班?組的班作?業(yè)計劃、?任務(wù)，統(tǒng)?計好各班?組的當(dāng)班?作業(yè)計劃?和出勤人?數(shù)。查看?上班的調(diào)?度記錄，?熟悉情況?，并嚴(yán)格?按照接電?話的順序?，問明地?點、單位?、姓名后?，及時與?基層聯(lián)系?當(dāng)班計劃?落實情況?和各輔助?單位接班?后的準(zhǔn)備?情況，明?確當(dāng)班的?重點、關(guān)?鍵，寫明?上班未完?成的事項?。第二?條班中定?時調(diào)度基?層單位生?產(chǎn)的完成?情況及存?在問題，?解決好生?產(chǎn)、安全?上出現(xiàn)的?問題，做?好記錄。?重大問題?及時向值?班領(lǐng)導(dǎo)或?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?請示匯報?，以便做?出妥善處?理。第?三條每個?小班班末?聽基層小?班的匯報?，做好記?錄，并協(xié)?助值班領(lǐng)?導(dǎo)匯總下?一班的生?產(chǎn)計劃和?安全中應(yīng)?注意的事?項。第?四條一個?工作日結(jié)?束后，做?好三個小?班的生產(chǎn)?指標(biāo)完成?數(shù)匯總，?填寫好調(diào)?度日志，?向上一級?調(diào)度室匯?報，并做?好三個小?班的生產(chǎn)?安全情況?分析，編?寫好日報?、材料，?由值班領(lǐng)?導(dǎo)在早調(diào)?度會上匯?報全天生?產(chǎn)安全情?況。領(lǐng)導(dǎo)?在會上的?指示，要?做好記錄?，并認(rèn)真?傳達(dá)或貫?徹執(zhí)行。?第五條?一旬、月?完成后，?要做出旬?、月生產(chǎn)?完成情況?及存在的?問題分析?，并預(yù)測?下旬、月?的生產(chǎn)動?態(tài)及發(fā)展?趨勢，并?在早調(diào)度?會上傳達(dá)?。第六?條每日、?旬、月的?作業(yè)計劃?完成數(shù)據(jù)?，日常發(fā)?生的職工?傷亡事故?和生產(chǎn)事?故以及采?掘出勤等?，要做好?統(tǒng)計和分?析。第?七條在日?常工作中?，認(rèn)真接?好上級調(diào)?度通知通?報并負(fù)責(zé)?落實，開?好調(diào)度會?并做好記?錄，辦好?領(lǐng)導(dǎo)交辦?事項，落?實好基層?要求解決?的問題。?第八條?每旬、每?月分析總?結(jié)生產(chǎn)指?標(biāo)完成情?況及存在?的問題，?提供給生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)便?于決策。?第九條?當(dāng)一個月?的各項調(diào)?度工作結(jié)?束之后，?要將調(diào)度?記錄、臺?帳、文件?及各種分?析資料整?理存檔，?妥善保管?。第十?條值班期?間如發(fā)生?工傷或非?人身事故?（輕傷及?以上的人?身事故、?重大僥幸?事故，或?影響二十?分鐘以上?的生產(chǎn)事?故），值?班人員必?須及時組?織有關(guān)部?門進(jìn)行分?析，分析?事故經(jīng)過?、傷情、?責(zé)任等，?匯報分管?領(lǐng)導(dǎo)，并?在第二天?的調(diào)度會?議上在匯?報值班期?間的安全?生產(chǎn)情況?時，一并?匯報事故?情況。?第十一條?影響生產(chǎn)?的各類事?故，調(diào)度?室做好詳?細(xì)記錄，?并做到一?事故一分?析，對分?析出的問?題由專業(yè)?或單位負(fù)?責(zé)落實解?決。事故?分析由當(dāng)?天調(diào)度室?值班人員?組織，事?故相關(guān)專?業(yè)人員及?事故單位?有關(guān)人員?參加的分?析時必須?找出責(zé)任?單位及責(zé)?任人，并?拿出處罰?和處理意?見及接受?教訓(xùn)、采?取措施等?。影響生?產(chǎn)的事故?能夠分析?的必須當(dāng)?天分析，?并將分析?結(jié)果和處?理意見在?第二天早?調(diào)度會上?匯報，當(dāng)?天不能分?析的調(diào)度?室做好記?錄，由礦?值班人員?第二天組?織分析后?再匯報，?在事故分?析中如提?供假情況?、說假話?、無理取?鬧，對當(dāng)?事人一次?罰款__?__元，?嚴(yán)重者交?礦處理。?第十二?條礦內(nèi)部?傳遞信息?、匯總信?息的處理?程序1?、部門信?息的處理?程序部?門信息管?理工作是?我礦信息?管理工作?的重點，?在部門管?理職能方?面，信息?采集、傳?遞、存儲?、匯總程?序要明確?，細(xì)致分?工。部門?負(fù)責(zé)人依?據(jù)部門的?分工、管?理對象、?管理專業(yè)?不同，建?立相關(guān)信?息傳遞、?匯總渠道?，建立相?關(guān)或類似?信息的分?析數(shù)據(jù)庫?，認(rèn)真做?好信息存?儲工作，?為以后矯?正我礦安?全生產(chǎn)經(jīng)?營活動中?存在的偏?差提供可?參考的依?據(jù)。2?、基層單?位信息處?理程序?基層單位?信息是我?礦信息管?理的重要?組成部分?，提供的?原始信息?，必須實?事求是，?并反饋、?匯總到現(xiàn)?場和相關(guān)?部門，對?于原始信?息的存儲?要有全面?的記錄。?第十三?條信息級?別的劃分?1、一?級。重大?安全隱患?，上級指?示，方針?、政策、?政令、決?策，電視?電話會議?，重大事?故追查通?報，重要?通知，機?要、機密?資料，礦?領(lǐng)導(dǎo)的指?示、命令?或工作安?排。2?、二級。?一般安全