職業(yè)道德練習(xí)題一、判斷題：1職業(yè)素質(zhì)是在職業(yè)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者個(gè)人多種能力的組合而形成的一種職業(yè)能力。(√)3.加強(qiáng)職業(yè)道德只是經(jīng)營(yíng)之外的事務(wù)，往往會(huì)加大企業(yè)的負(fù)擔(dān)。（×）（×）營(yíng)成本。(√)8.牢固樹(shù)立國(guó)家利益和消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀，首先是由行業(yè)特殊的使命決定的。(√)10.社會(huì)主義道德由社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的具體形式體現(xiàn)的。(√)11.職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人們，在長(zhǎng)期職業(yè)活動(dòng)中形成114.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，克服利益導(dǎo)向是職業(yè)道德社會(huì)功能的表)17.員工在職業(yè)交往活動(dòng)中，盡力在服飾上突出個(gè)性是符合儀表18.職業(yè)道德活動(dòng)中做到長(zhǎng)情冷漠、嚴(yán)肅待客是符合職業(yè)道德規(guī)19.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，應(yīng)該樹(shù)立多轉(zhuǎn)行多學(xué)知識(shí)多長(zhǎng)本領(lǐng)的擇業(yè)20.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，根據(jù)服務(wù)對(duì)象來(lái)決定是否遵守承諾并不違注重信譽(yù)；遵紀(jì)守法，講究公德；尊師愛(ài)徒，團(tuán)結(jié)協(xié)作；精益求精，追求極致；積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新共六個(gè)方面。(22.職業(yè)道德有廣泛性、單一性、實(shí)踐性、具體性。(×)23.職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)社會(huì)精神文明建設(shè)具有無(wú)法替代的積極作用。(√)二、單選題：1.關(guān)于道德，正確的說(shuō)法是（D2A.道德在職業(yè)活動(dòng)中不起作用B.道德在公共生活中幾乎不起作用C.道德威力巨大，無(wú)堅(jiān)不克D.道德是調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系的重要手段2.職業(yè)道德的特征是（AA.行業(yè)性B.規(guī)范制定上的任意性C.內(nèi)容上的多變性D.形式上的單一性3.在企業(yè)文化中，居于核心地位的是（BA.文體活動(dòng)B.企業(yè)價(jià)值觀C.企業(yè)禮俗D.員工服飾4.關(guān)于企業(yè)品牌，正確的認(rèn)識(shí)是（BA.品牌是依靠大規(guī)模廣告宣傳出來(lái)的B.品牌是企業(yè)的一種無(wú)形資本C.品牌形象樹(shù)立起來(lái)以后，自然會(huì)長(zhǎng)久維持D.品牌的建立與員工個(gè)人不存在直接關(guān)系5.職業(yè)道德與員工技能的關(guān)系是（BA.企業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn)通常是技能高于職業(yè)道德B.沒(méi)有職業(yè)道德的人，無(wú)論技能如何，無(wú)法充分發(fā)揮其自身價(jià)值3C.只要技能上去了，就表明職業(yè)道德素質(zhì)相應(yīng)地提高了D.職業(yè)道德注重的是員工的內(nèi)在修養(yǎng)，而不包含職業(yè)技能６.職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們，在特定的工作和勞動(dòng)中D行為原則和行為規(guī)范的總和。A.紀(jì)律約束B(niǎo).理想目標(biāo)C.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)D.內(nèi)心信念7．各種職業(yè)集體對(duì)從業(yè)人員的道德要求，總是從本職業(yè)的活動(dòng)和交說(shuō)明職業(yè)道德具有(D)的特點(diǎn)。A．實(shí)踐性B．時(shí)代性C．客觀性D．多樣性8.不同的歷史時(shí)期，有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)道德也不例外。這表明了職業(yè)道德具有明顯的(A)特點(diǎn)。A．時(shí)代性B．實(shí)踐性C．多樣性D．經(jīng)濟(jì)性4在圖紙上畫(huà)得再好、再精確，工人操作中如果差那么一毫米，最終出A．專業(yè)技能B．思想政治C．職業(yè)道德D．身心素質(zhì)10.下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（BA．有職業(yè)道德的人一定能勝任工作。B．沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作。C．職業(yè)道德有時(shí)起作用，有時(shí)不起作用。D．職業(yè)道德無(wú)關(guān)緊要，可有可無(wú)。11.下列說(shuō)法中不正確的是(C)。A．職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。B．職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關(guān)系。D．職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分。A．職工的職業(yè)道德是企業(yè)文化發(fā)揮作用的前提和關(guān)鍵。C．職工是否具有較高的職業(yè)道德水平，對(duì)企業(yè)作風(fēng)和企業(yè)禮儀沒(méi)有太大影響。5D．任何企業(yè)文化必須以企業(yè)職工為中介。13.關(guān)于職業(yè)道德對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極作用，你認(rèn)為正確的論述是（AA．職業(yè)道德是協(xié)調(diào)同事之間關(guān)系的法寶。B．職業(yè)道德只能維系職工和領(lǐng)導(dǎo)的表面關(guān)系。C．與物質(zhì)激勵(lì)相比，職業(yè)道德的作用較弱。D．遵守職業(yè)道德有助于提高服務(wù)水平，但對(duì)提高產(chǎn)品的質(zhì)量作用不明顯。14.職業(yè)道德是增加企業(yè)凝聚力的（BA．目的B．手段C．要求D．宗旨15.世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12不能認(rèn)真對(duì)待工作。如果一個(gè)人的本職工作做不好，應(yīng)付工作，最終失去的是信譽(yù)，再找別的工作、做其他事情都沒(méi)有可信度。如果認(rèn)真做好一個(gè)工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做，這就是要求的（Ａ.辦事公道Ｂ.愛(ài)崗敬業(yè)6Ｃ.誠(chéng)實(shí)守信Ｄ.奉獻(xiàn)社會(huì)16.有一次，青島海爾集團(tuán)一名職工在送貨車發(fā)生故障的情況下，為了按時(shí)把洗衣機(jī)送到用戶家中，在38℃的高溫下，自己背著75公斤重的洗衣機(jī)走了近3個(gè)小時(shí)，對(duì)此，你的感受是（A、海爾集團(tuán)的做法很新穎，但我們學(xué)不來(lái)B、海爾集團(tuán)的做法不符合現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則C、海爾集團(tuán)此舉只是為了制造廣告效應(yīng)）D、海爾集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有利17.以下關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，你認(rèn)為不正確的是（）A、任何職業(yè)道德的適用范圍都不是普遍的，而是特定的、有限的B、職業(yè)道德的形式因行業(yè)不同而有所不同C、職業(yè)道德不具有時(shí)代性D、職業(yè)道德主要適用于走上社會(huì)崗位的成年人18.職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們，在長(zhǎng)期的職業(yè)活動(dòng)中形成的（A).A、行為規(guī)范B、操作程序C、勞動(dòng)技能D、思維習(xí)慣19.下列選項(xiàng)中屬于職業(yè)道德范疇的是（D).7A、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)B、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略IC、員工的技術(shù)水平D、人們的內(nèi)心信念20.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職業(yè)道德具有（C)的社會(huì)功能。A、鼓勵(lì)人們自由選擇職業(yè)B、遏制牟利最大化C、促進(jìn)人們的行為規(guī)范化D、最大限度地克服人們受利益驅(qū)動(dòng)A、克服利益導(dǎo)向B、遏制牟利最大化C、增強(qiáng)決策科學(xué)化D、促進(jìn)員工行為的規(guī)范化22.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職業(yè)道德最終將對(duì)企業(yè)起到（B)的作用。A、決策科學(xué)化B、提高競(jìng)爭(zhēng)力C、決定經(jīng)濟(jì)效益D、決定前途于命運(yùn)23.下列選項(xiàng)中屬于企業(yè)文化功能的是（B).A、體育鍛煉B、整合功能8C、歌舞娛樂(lè)D、社會(huì)交際24.為了促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，需要發(fā)揮企業(yè)文化的（D)功能。A、娛樂(lè)B、主導(dǎo)C、決策D、自律25.職業(yè)道德對(duì)企業(yè)起到（C)的作用。A、決定經(jīng)濟(jì)效益B、促進(jìn)決策科學(xué)化C、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力D、樹(shù)立員工守業(yè)意識(shí)26.職業(yè)道德通過(guò)（A),起著增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的作用。A、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系B、增加職工福利C、為員工創(chuàng)造發(fā)展空間D、調(diào)節(jié)企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系27.職業(yè)道德是人的事業(yè)成功的（A).A、重要保證B、最終結(jié)果C、決定條件D、顯著標(biāo)志928.職業(yè)道德與人的事業(yè)的關(guān)系是（C).A、職業(yè)道德是人成功的充分條件B、沒(méi)有職業(yè)道德的人不會(huì)獲得成功C、事業(yè)成功的人往往具有較高的職業(yè)道德D、缺乏職業(yè)道德的人往往更容易獲得成功A、言語(yǔ)細(xì)致，反復(fù)介紹B、語(yǔ)速要快，不浪費(fèi)客人時(shí)間C、用尊稱，不用忌D、語(yǔ)氣嚴(yán)肅，維護(hù)自尊30.在商業(yè)活動(dòng)中，不符合待人熱情要求的是（A).A、嚴(yán)肅待客，表情冷漢B、主動(dòng)服務(wù)，細(xì)致周到C、微笑大方，不厭其煩D、親切友好，賓至如歸31..愛(ài)崗敬業(yè)作為職業(yè)道德的重要內(nèi)容，是指員工（C).A、熱愛(ài)自己喜歡的崗位B、熱愛(ài)有錢的崗位C、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任D、不應(yīng)多轉(zhuǎn)行32.愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求是（C).A、看效益決定是否愛(ài)崗10B、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念C、提高職業(yè)技能D、增強(qiáng)把握擇業(yè)的機(jī)遇意識(shí)A、樹(shù)立職業(yè)理想B、干一行愛(ài)一行專一行C、遵守企業(yè)的規(guī)章制度D、一職定終身，不改行34.下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的認(rèn)識(shí)和判斷中，正確的選項(xiàng)是（B).A、一貫地誠(chéng)實(shí)守信是不明智的行為B、誠(chéng)實(shí)守信是維持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的基本法則C、是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體對(duì)象而定、D、追求利益最大化原則高于誠(chéng)實(shí)首信35.下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中，不正確的選項(xiàng)是（B).A、勤勞節(jié)儉能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展B、勤勞是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的，而節(jié)儉則不宜提倡C、勤勞和節(jié)儉符合可持續(xù)發(fā)展的要求D、節(jié)儉是維持人類生存的必需36.下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中，正確的選項(xiàng)是（B).A、勤勞是人生致富的充分條件B、節(jié)儉是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要條件C、勤勞不如巧干11D、節(jié)儉不如創(chuàng)造37．道德是以(C)為標(biāo)準(zhǔn)調(diào)節(jié)人們之間和個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的行為規(guī)范。A、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)B、客觀判斷C、善惡評(píng)價(jià)D、正誤判斷B)、傳統(tǒng)習(xí)慣和內(nèi)心信念，以善惡評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)、規(guī)范、行為和活動(dòng)的總和。A、傳統(tǒng)美德B、社會(huì)輿論C、價(jià)值體系D、社會(huì)關(guān)系39．道德要求人們?cè)讷@取(A)的時(shí)候，是要考慮他人、集體和社會(huì)利益。A、個(gè)人利益B、社會(huì)福利C、物資享受D、個(gè)人薪酬40．職業(yè)道德與（D）關(guān)系最為密切，它關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和人際關(guān)系的和諧。A、勞動(dòng)紀(jì)律12B、政治教育C、社會(huì)治安D、社會(huì)活動(dòng)C)的總和。A、利益關(guān)系B、職業(yè)守則C、行為規(guī)范D、奉獻(xiàn)精神42．職工具有良好的職業(yè)道德，有利于樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提高(B)能力。A、企業(yè)生存B、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)C、生產(chǎn)規(guī)模D、職工收益43．職業(yè)道德有范圍上的有限性、內(nèi)容上的(C)、形式上的多樣性等三個(gè)方面的特征。A、現(xiàn)實(shí)性和偶然性B、暫時(shí)性和波動(dòng)性C、穩(wěn)定性和連續(xù)性D、穩(wěn)定性和復(fù)雜性44．職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)與建立和完善相應(yīng)的(A)、教育措施相結(jié)合。A、獎(jiǎng)罰13B、品行C、態(tài)度D、責(zé)任D)，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。A、工作作風(fēng)B、技能水平C、文化水平D、職業(yè)道德46.加強(qiáng)社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)，可以促進(jìn)社會(huì)主義（B）正常發(fā)展。A、集體經(jīng)濟(jì)B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)C、資本經(jīng)濟(jì)D、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)47.提高服務(wù)質(zhì)量的核心是加強(qiáng)（CA、法律法制建設(shè)B、規(guī)章制度建設(shè)C、職業(yè)道德建設(shè)D、個(gè)人道德修養(yǎng)48.良好的職業(yè)道德，可以創(chuàng)造良好的(D)，有力地保障個(gè)人的合法利益。14A、邊際效益B、社會(huì)效益C、生態(tài)效益D、經(jīng)濟(jì)效益49．忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求是：樹(shù)立(A)、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任、提高職業(yè)技能。A、職業(yè)理想B、遠(yuǎn)大目標(biāo)C、品牌意識(shí)D、質(zhì)量意識(shí)D)的具體要求。A、公正廉潔、奉公守法B、忠于職守、遵章守紀(jì)C、愛(ài)崗敬業(yè)、注重實(shí)效D、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)51．餐飲從業(yè)人員烹制的菜點(diǎn)和提供的服務(wù)，其質(zhì)量的好壞，決定著企業(yè)的效益和(A、費(fèi)用)。BB、信譽(yù)C、成本D、福利1552尊師愛(ài)徒、團(tuán)結(jié)協(xié)作的具體要求包括平等尊重、顧全大局、相互學(xué)習(xí)、()等幾個(gè)方面。B