公司緊急醫(yī)療救助管理程序1.0目的：為了確保緊急醫(yī)療事件得到迅速的救助，保護本公司員工的健康與安全，將傷害降低到最低程度，特制定本程序。2.0范圍：本程序適用于本公司范圍內(nèi)發(fā)生的所有緊急醫(yī)療事件。3.0主要職責和權(quán)限3.1行政部為緊急醫(yī)療事件提供必要的資源，如人力資源和緊急救助物品。3.2公司常務(wù)副總兼任EHS統(tǒng)籌協(xié)調(diào)員，確保本程序的實施。3.3EHS區(qū)域協(xié)調(diào)員負責組織本區(qū)域的緊急救助和報告。3.4急救員負責現(xiàn)場的緊急救助工作，并在非緊急狀況期間保管、維護現(xiàn)場的急救藥箱和緊急救助物品。3.5應急指揮中心及報警員根據(jù)具體情況及時報警。4.0工作程序4.1非緊急狀況期間的日常管理。4.1.1本公司任命的急救員至少應接受專業(yè)機構(gòu)的緊急救助及心肺復蘇法的培訓，并始終保持急救員資格在有效期內(nèi)。急救員的人數(shù)至少保證每班次至少有兩名且不少于當班人數(shù)的1％。4.1.2本公司在每個樓層或區(qū)域的便于取用的位置設(shè)立一個急救藥箱（一個樓層可能為若干個區(qū)域），急救藥箱上張貼“紅十字”救助標志，當該區(qū)域有人工作時，急救藥箱均不上鎖，以確保急救員能及時取到緊急救助物品。4.1.3本公司急救藥箱內(nèi)備有必要的緊急救助物品和簡要的急救指南。這些物品包括外用藥品及其輔助物品。這些物品適合本公司實際情況且滿足有關(guān)要求，包括社會責任有關(guān)要求。4.1.4本公司行政助理負責現(xiàn)場急救藥箱的日常保管和維護。當緊急救助物品備用不足時，及時向EHS區(qū)域協(xié)調(diào)員報告，由EHS區(qū)域協(xié)調(diào)員及時到行政部領(lǐng)用。行政部必須根據(jù)緊急救助物品的實際使用情況/消耗頻率備足此類緊急救助物品，以確保每個區(qū)域的急救藥箱都時刻保持必須的緊急救助物品。4.1.5本公司緊急醫(yī)療救助由外部正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)提供，距離本公司最近的緊急醫(yī)療機構(gòu)是：醫(yī)院，地點在：到達該區(qū)所需路程大約為：50米（安全運送傷員抵達急救場所需時間不足5分鐘）,緊急電話：120。本條款有關(guān)緊急救助機構(gòu)的有關(guān)資料公開張貼。4.1.6急救箱由工廠助理每月不得少于一次,進行藥品數(shù)量/是否過期等檢查,并記錄于”急救箱檢查記錄表”。4.1.7急救箱的必須物資:急救箱內(nèi)容創(chuàng)口貼5個燙傷膏1支膠布1卷洗眼水1瓶酒精1瓶棉花球/棉花棒足量一次性手套1只多用途紗布/三角布足量鑷子1把剪刀1把萬花油１瓶風油精１瓶4.2緊急救助（含應急演習）。4.2.1需要進行緊急醫(yī)療救助的情況包括但不限于以下情況下的受傷、昏迷、致殘或未經(jīng)正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)證明的死亡：因工負傷（包括工作時不慎跌傷/摔傷）、非因工負傷、急性中毒、急性昏迷、急性化學品危害（包括化學品灼傷眼部、面部、皮膚及化學氣體中毒）、地震或其它自然災害受傷、火災受傷、犯罪活動致傷、突發(fā)疾病等。4.2.2本公司員工本人受到緊急受傷或目睹其它人員受傷，在自身條件許可的情況下應立即向急救員或EHS協(xié)調(diào)員求助。本公司所有人員當目睹其它人員有需緊急救助的情況，都有責任和義務(wù)向EHS區(qū)域協(xié)調(diào)員求助或通知急救員。4.2.3當EHS區(qū)域協(xié)調(diào)員目睹或接到報告有人需要緊急醫(yī)療救助時，應立即通知急救員實施急救，必要時報告本公司應急指揮中心，聯(lián)絡(luò)急救車輛立即送傷員至規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)救助。或由應急指揮中心聯(lián)絡(luò)外部急救車進入受傷現(xiàn)場。4.2.4當急救員目睹、接到求助或接到EHS協(xié)調(diào)員通知后應立即對傷員查看傷勢，實施救助，可從急醫(yī)藥箱中取用所需的緊急救助物品，必要時為傷員提供急救、心肺復蘇救助，若傷勢、病情嚴重，需立即通知EHS協(xié)調(diào)員請求外部醫(yī)療救護。4.2.5本公司應急指揮中心或EHS統(tǒng)協(xié)調(diào)員接到緊急醫(yī)療求助后，應立即安排急救車輛火速將傷員送至規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)。必要時（如人數(shù)較多或沒有預知的情況）安排人到路口接警。4.2.6傷員在本公司期間的救助由急救員具體實施負責；傷員在外部醫(yī)療機構(gòu)救助期間，本公司聽從醫(yī)護人員的安排。本公司行政部保留員工的傷病記錄，特別是4.2.1所規(guī)定的記錄，填寫《事故/事故現(xiàn)象調(diào)查報告》。記錄至少每季度由行政部定期分析，以確定事故發(fā)生的原因及趨勢，努力找出事故的根源以及其它情況，制定糾正措施的計劃。下次傷病記錄統(tǒng)計數(shù)據(jù)將作為本次糾正措施有效性評估與確定的重要依據(jù)。所有傷病記錄及《事故/事故現(xiàn)象調(diào)查報告》需呈交管理代表審閱后保存至少3年。4.5火災危險及受傷需同時執(zhí)行《消防應急準備管理程序》。4.6在公司常務(wù)副總認為有必要時，本公司可進行緊急醫(yī)療救助演習，此演習可與消防演習同時進行，但至少每年一次。4.7在緊急醫(yī)療救助演習后，公司常務(wù)副總應組織相關(guān)人員開會總結(jié)演習效果并布置糾正/預防措施，并在一周內(nèi)向總經(jīng)理提交一份總結(jié)報告，必要時向總經(jīng)理申請配置相關(guān)資源。4.8其它本程序未預知的緊急情況發(fā)生時，執(zhí)行《應急準備與響應控制程序》。5.0相關(guān)文件5.1《應急準備與響應控制程序》5.2《消防應急準備管理程序》6.0相關(guān)記錄6