第23頁共23頁安全生產(chǎn)?目標和責?任追究制?度和目?標考核獎?懲制度?為了加強?對公司安?全工作的?管理，落?實公司安?全管理方?針，確保?安全發(fā)展?目標的實?現(xiàn)，對各?級領(lǐng)導(dǎo)，?各部門負?責人，各?崗位員工?制訂安全?責任制及?安全考核?細則：?（一）各?部門負責?人1.?在公司安?全第一責?任人的領(lǐng)?導(dǎo)下，完?成各項安?全管理工?作；2?.按公司?安全管理?部門要求?，按時_?___本?部門人員?進行安全?學(xué)習或召?開安全?工作會議?；3.?督促安全?主管抓好?，各車隊?的安全教?育活動；?4.每?季度以書?面形式報?告本公司?的安全情?況給公司?安全第一?責任人；?（二）?安全主管?1.在?運作部負?責人的領(lǐng)?導(dǎo)下，完?成各項安?全管理工?作；2?.每月一?次安全工?作小結(jié)，?書面報告?給部門負?責人；?3.每月?不得少于?二次安全?檢查，發(fā)?現(xiàn)問題及?時開具整?改通知書?；4.?協(xié)同安全?員進行安?全事故處?理，及時?將事故經(jīng)?過、應(yīng)負?責任等報?告給公?司主管領(lǐng)?導(dǎo)；（?三）安全?員1.?在安全主?管的領(lǐng)導(dǎo)?下，開展?安全管理?工作；?902?.每周_?___本?車隊的司?、押人員?開展安全?教育活動?一次；?3.每月?一次安全?工作小結(jié)?（書面）?，交安全?主管；?4.及時?處理各類?安全事故?，并將事?故經(jīng)過，?應(yīng)負責任?等以書面?形式報告?給安全?主管；?（四）駕?駛員、押?運員獎?勵：a?）遵守公?司安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度，遵守?操作規(guī)程?，遵守勞?動紀律，?保證安?全生產(chǎn)。?b）積?極參加安?全生產(chǎn)知?識學(xué)習，?認真總結(jié)?學(xué)習經(jīng)驗?，時刻加?強安全防?范意識?。c）?____?違反安全?生產(chǎn)規(guī)定?的行為，?糾正和制?止違章作?業(yè)、違章?指揮，?敢于和違?反安全規(guī)?定的行為?作斗爭。?d）年?度內(nèi)未發(fā)?生任何安?全責任事?故，服務(wù)?態(tài)度好，?用戶滿意?。通過?安全評比?，對每年?在安全生?產(chǎn)活動中?做到以上?幾點的相?關(guān)從業(yè)?人員，公?司將給予?精神獎勵?和物質(zhì)獎?勵。安全?生產(chǎn)標兵?，公司每?年評定?一次。?公司（職?工獎懲規(guī)?定）進行?獎勵。?f）駕駛?員行車途?中避免重?大交通事?故（具有?效證明）?，獎勵5?00-1?000?元，押運?員獎勵5?00一_?___元?。g）?駕駛員安?全行車獲?得單項安?全競賽優(yōu)?勝者公司?對駕駛員?給予表揚?并一次?性獎勵_?___元?，.被評?為地區(qū)級?安全駕駛?員給予一?次性獎勵?____?元.被評?為省市級?安全駕駛?員給予一?次性獎勵?____?元。懲?罰：a?）事故責?任為全責?的，扣發(fā)?全年安全?獎勵并承?擔保險公?司賠付以?外的經(jīng)?濟損失的?____?%；同時?給予事故?損失全部?金額__?__%的?罰款并停?止工作，?參加安全?生產(chǎn)教育?學(xué)習，學(xué)?習期滿后?由單位進?行考核，?通過考核?達標后方?能重新上?崗。b?）事故為?主要責任?的，扣發(fā)?全年安全?獎勵并承?擔保險公?司賠付以?外部分?經(jīng)濟損失?的___?_%；同?時給予事?故損失全?部金額_?___%?的罰款并?停止工作?，參加安?全生產(chǎn)教?育學(xué)習，?學(xué)習期滿?后由單位?進行考核?，通過考?核達標后?方能重新?上崗。?c）事故?為同責的?，扣發(fā)全?年安全獎?勵并承擔?保險公司?賠付以外?部分的?經(jīng)濟損失?的___?_%；同?時給予事?故損失全?部金額_?___%?的罰款并?停止工作?，參加安?全生產(chǎn)教?育學(xué)習，?學(xué)習期滿?后由單位?進行考核?，通過考?核達標后?方能重新?上崗。?d）事故?為次要責?任的，承?擔保險公?司賠付以?外部分的?經(jīng)濟損失?的___?_%；?同時給予?事故損失?全部金額?____?%的罰款?。e）?擅自挪用?公車辦私?事而肇事?的，扣發(fā)?全年安全?獎勵并承?擔保險公?司賠付?以外部分?的經(jīng)濟損?失的__?__%；?同時給予?事故損失?全部金額?____?%的罰款?。f）?事故責任?為無責的?，不計入?年度考核?，同時也?不影響全?年安全獎?.g）駕?駛員在行?車過程中?發(fā)生行車?違章記分?、罰款、?回公司后?應(yīng)及時向?安全員?匯報，并?做好記錄?，如隱瞞?不報，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?處以罰款?____?元.押運?員___?_元。?h）駕駛?員發(fā)生有?責任行車?事故扣證?，以及證?件遺失、?被竊等，?在待處?期間的生?活待遇按?公司（職?工基本工?資支付辦?法）執(zhí)行?。i）?駕駛員發(fā)?生行車違?章被公安?機關(guān)扣證?的生活待?遇按公司?（職工工?資支付?辦法）執(zhí)?行，并處?一次性罰?款.具體?為：扣證?____?至___?_個月，?罰款__?__元一?____?元：扣證?____?至6各月?，罰款_?___元?____?元.。押?運員罰款?____?元一__?__元。?j）駕?駛員在連?續(xù)十二個?月中，發(fā)?生兩次（?含）以上?一般行車?事故者（?半責（?含）以上?），除按?規(guī)定進行?經(jīng)濟賠償?外，并處?一次性罰?款___?_元至_?___元?。k）?駕駛員凡?發(fā)生要求?保險公司?作經(jīng)濟理?賠的有責?事故，則?按保險公?司理賠?金額與事?故責任的?大小，確?定個人承?擔事故直?接經(jīng)濟損?失的比例?，全責承?擔___?_%，主?責承擔_?___%?，半責承?擔___?_%，次?責承擔_?___%?，按此標?準計扣事?故責任者?，最高扣?款金額，?每次不超?過___?_元，每?月扣款按?（職工工?資支付辦?法）執(zhí)行?。.公司?處理各類?事故，個?人承擔事?故處理雜?費比例為?：全責承?擔___?_%，主?責承擔_?___%?，半責承?擔___?_%，次?責承擔_?___%?，非責不?承擔（.?司機__?__%，?押運員_?___%?承擔）。?l）凡?發(fā)生不要?求保險公?司作經(jīng)濟?理賠的行?車事故，?不論責任?情況，所?有直接?與間接損?失均由本?人承擔。?m）凡?發(fā)生任何?行車事故?不及時匯?報，并擅?離現(xiàn)場者?，一切經(jīng)?濟損失均?由本人?承擔，并?按公司（?職工獎懲?規(guī)定）嚴?肅處理。?n）凡?發(fā)生行車?事故，按?照四不放?過的原則?和（職工?獎懲規(guī)定?）視情節(jié)?輕重分?別給予以?下處理。?（1）?發(fā)生下列?行車事故?，給予辭?退處分。?.全責行?車事故，?對外賠償?金額在_?___萬?元以上。?：主責?行車事故?，對外賠?償金額在?____?萬元以上?。半責?行車事故?，對外賠?償金額在?____?萬元以上?。次責?行車事故?，對外賠?償金額在?____?萬元以上?。（2?）發(fā)生以?下行車事?故，給予?書面警告?處分;。?全責行?車事故，?對外賠償?金額在_?___萬?元以上。?主責行?車事故，?對外賠償?金額在_?___萬?元以上;?。半責?行車事故?，對外賠?償金額在?____?萬元以上?;。次?責行車事?故，外賠?償金額在?____?萬元以上?;。（?0）發(fā)生?下列情況?，給予書?面警告處?分，并罰?款___?_元至_?___元?。;（?1）駕駛?員擅自攜?帶無關(guān)人?員;（?2）未經(jīng)?同意將生?產(chǎn)車輛停?放在公司?停車場以?外的地方?。（3?）擅自改?變行車路?線的。?（p）發(fā)?生其它社?會影響較?大的嚴重?違章、運?輸或服務(wù)?質(zhì)量事故?，視情節(jié)?輕重及認?識態(tài)度，?按公司《?職工獎懲?條例》執(zhí)?行。五?、實施：?1、本?《辦法》?如與國家?頒布的有?關(guān)法律、?法規(guī)有抵?觸時，則?以國家的?法律、法?規(guī)為準。?2、本?《辦法》?規(guī)定解釋?權(quán)屬于_?___危?險品運輸?有限公司?。安全?生產(chǎn)目標?和責任追?究制度（?二）和?責任追究?制度為?了加強安?全生產(chǎn)管?理工作，?根據(jù)《安?全生產(chǎn)法?》、《_?___省?安全生產(chǎn)?條例》、?《___?_省經(jīng)營?單位安全?生產(chǎn)責任?規(guī)定》等?安全生產(chǎn)?法律發(fā)規(guī)?的規(guī)定和?要求，結(jié)?合實際，?特制定本?制度。?第一條安?全生產(chǎn)管?理目標管?理一、?安全生產(chǎn)?目標管理?實行分級?目標管理?的原則。?公司的安?全生產(chǎn)管?理目標是?：杜絕發(fā)?生傷亡事?故。二?、為了確?保安全生?產(chǎn)目標的?實現(xiàn)，公?司主管級?別人員要?與公司安?全第一人?簽訂《安?全生產(chǎn)目?標責任書?》;班組?長與主管?簽訂《安?全目標責?任書》;?員工與班?長簽訂《?安全目標?責任書》?做到安全?生產(chǎn)目標?層層落實?，不留死?角。三?、公司根?據(jù)實際情?況制定年?度安全工?作要點，?制定年度?安全生產(chǎn)?計劃和完?成安全生?產(chǎn)目標任?務(wù)的措施?，以確保?公司安全?生產(chǎn)管理?目標的實?現(xiàn)。四?、安環(huán)部?應(yīng)該根據(jù)?公司的安?全生產(chǎn)目?標管理工?作進行考?核辦法，?對年度安?全生產(chǎn)工?作進行考?核。第?二條安全?生產(chǎn)責任?追究一?、應(yīng)建立?完善的安?全生產(chǎn)責?任制，明?確各級負?責人，各?部門和全?體員工的?安全生產(chǎn)?職責。?二、安全?生產(chǎn)負責?人應(yīng)認真?履行好自?己的安全?生產(chǎn)職責?，各部門?主管領(lǐng)導(dǎo)?應(yīng)對本部?門的安全?工作負_?___實?施和綜合?監(jiān)督管理?責任。從?業(yè)人員應(yīng)?對安全工?作負崗位?責任。?三、安環(huán)?部每年應(yīng)?履行安全?生產(chǎn)職責?情況進行?考核，考?核結(jié)果應(yīng)?該與職務(wù)?晉升，評?先，績效?，獎金掛?鉤。四?、對不認?真履行安?全生產(chǎn)職?責或違反?安全生產(chǎn)?法律法規(guī)?而導(dǎo)致安?全事故發(fā)?生的責任?人，要依?法進行行?政、經(jīng)濟?處罰，構(gòu)?成犯罪的?由司法機?關(guān)追究法?律責任。?安全生?產(chǎn)目標和?責任追究?制度（三?）一、?簡介為?了更好地?貫徹安全?生產(chǎn)方針?、政策、?法規(guī)，落?實安全生?產(chǎn)的各項?規(guī)章制度?，根據(jù)國?家相關(guān)法?律規(guī)定，?特制定本?制度。?二、適應(yīng)?人群醫(yī)?院所有工?作人員和?管理人員?。三、?職責1?.單位法?定代表人?對實現(xiàn)本?單位、本?部門的安?全管理目?標負總責?。2.?各級生產(chǎn)?負責人對?實現(xiàn)安全?管理目標?負直接領(lǐng)?導(dǎo)責任。?3.各?級各部門?的管理人?員按各自?的安全職?責，為實?現(xiàn)安全管?理目標努?力工作。?4.科?室負責人?對生產(chǎn)中?安全生產(chǎn)?負總責，?必須嚴格?執(zhí)行國家?的法規(guī)、?法令和醫(yī)?院的各項?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?，加強領(lǐng)?導(dǎo)，群防?群治，確?保安全生?產(chǎn)。四?、工作程?序4.1?懲罰扣?罰責任科?室長__?__元;?扣罰事故?科室安全?員___?_元;扣?罰分管領(lǐng)?導(dǎo)___?_元。?物質(zhì)獎勵?可發(fā)給一?次性獎金?、獎品或?晉級，精?神獎勵包?括記功、?授予榮譽?稱號等。?五、附?則5.?1本制度?自批準之?日起實施?。___?_年__?__月_?___日?安全生?產(chǎn)目標管?理（一?）安全生?產(chǎn)目標管?理制度?根據(jù)國家?《安全生?產(chǎn)法》、?《___?_道路交?通安全法?》、《_?___特?大安全事?故行政責?任追究的?規(guī)定》和?《___?_重特大?安全事故?行政責任?追究的規(guī)?定》等安?全生產(chǎn)的?法律法規(guī)?，結(jié)合我?司實際，?特制定本?制度一?、安全生?產(chǎn)目標?公司安全?科對安全?人員的培?訓(xùn)教育全?年不低于?____?次。對駕?駛員、車?輛經(jīng)營者?____?安全學(xué)習?教育全年?不低于_?___次?.安全學(xué)?習出勤率?達到__?__％以?上。公?司領(lǐng)導(dǎo)每?月路檢路?查不少于?____?次：安全?科的領(lǐng)導(dǎo)?路檢路查?每月不少?于___?_次；安?全員每月?上路檢查?____?次以上：?排除事故?隱患必須?____?％。車?輛安全及?故障執(zhí)行?公司制定?的質(zhì)量目?標1/_?___萬?____?里，以后?每年遞減?0.5/?____?萬___?_里進行?考核。?控制發(fā)生?重特大交?通事故，?預(yù)防發(fā)生?一般交通?事故。?各職能部?門要切實?做好公司?防火、防?盜安全保?衛(wèi)工作，?定期開展?安全檢查?，及時整?改事故隱?患。消防?器材、辦?公設(shè)備、?固定資產(chǎn)?保持__?__％的?完好率。?二、公?司為完成?安全生產(chǎn)?目標，公?司領(lǐng)導(dǎo)把?安全工作?納入議事?日程，建?立健全安?全機構(gòu)，?按規(guī)定配?備安全員?、車管員?、安全稽?查員、保?險員和安?全教育員?，明確崗?位職責，?健全和完?善各種安?全規(guī)章制?度。三?、公司加?強安全生?產(chǎn)管理，?落實安全?生產(chǎn)責任?制，將安?全生產(chǎn)目?標進行層?層分解，?層層簽訂?安全生產(chǎn)?工作目標?責任書，?并逐級檢?查考核落?實。四?、公司堅?持每月召?開一次安?全生產(chǎn)工?作會或安?全生產(chǎn)專?題會，對?安全生產(chǎn)?情況作綜?合性的分?析、研究?，檢查安?全生產(chǎn)目?標的完成?情況，對?存在的問?題進行整?改。五?、運輸科?每月或車?輛年審日?分別__?__駕駛?員召開一?次安全例?會，并根?據(jù)安全生?產(chǎn)的需要?____?必要的安?全活動。?六、公?司加強對?員工和所?屬機動車?駕駛員、?車輛經(jīng)營?承保人、?市場物流?客戶的安?全法規(guī)、?安全生產(chǎn)?常識、安?全生產(chǎn)意?識的宣傳?學(xué)習和教?育。按照?教育與處?理相結(jié)合?的原則嚴?管重罰。?七、公?司在元旦?、春節(jié)、?五一、?十一等重?大節(jié)日前?，對所屬?駕駛員和?車輛進行?一次綜合?性的大檢?查，清除?不合格駕?駛員，禁?止不合格?車輛上路?。八、?公司對車?輛實行強?制二級維?護保養(yǎng)。?九、公?司堅持車?輛月檢制?度和例保?檢查制度?，對查出?的事故隱?患必須進?行整改，?并做好安?全檢查情?況及整改?情況記錄?。十、?公司對發(fā)?生的大小?事故按“?四不放過?”原則進?行處理。?十一、?公司積極?開展夏秋?百日安全?競賽活動?和抓好冬?季安全行?車工作，?根據(jù)公司?的實際情?況制定相?應(yīng)的安全?防患措施?，全力抓?好事故多?發(fā)季節(jié)的?安全工作?。十?二、公司?按照安全?管理新機?制的要求?，建立科?學(xué)、規(guī)范?而整體配?套的安全?管理目標?，狠抓各?項基礎(chǔ)工?作，努力?探索在新?形勢下安?全管理的?新方法，?以不斷適?應(yīng)安全生?產(chǎn)發(fā)展的?需要。?十三、公?司針對出?現(xiàn)的安全?生產(chǎn)問題?，及時制?定安全管?理的措施?進行整改?，并加強?安全督促?、檢查和?考核，確?保安全生?產(chǎn)目標的?完成。十?四、公?司安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組執(zhí)行沒?有對公司?安全生產(chǎn)?目標任務(wù)?的管理，?監(jiān)督各部?門安全生?產(chǎn)管理工?作情況。?跟蹤監(jiān)督?各部門按?安全生產(chǎn)?目標任務(wù)?要求完成?既定目標?。十五?、公司安?全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)小組每?年度__?__月對?公司安全?生產(chǎn)目標?開展考核?工作，對?各部門安?全目標提?出考核意?見和建議?，交公司?總經(jīng)理審?核，是確?定和獎罰?安全生產(chǎn)?獎金的依?據(jù)。（?二）安全?生產(chǎn)責任?追究制度?根據(jù)《?安全生產(chǎn)?法》、《?____?特大安全?事故行政?責任追究?的規(guī)定》?和《__?__重特?大安全事?故行政責?任追究的?規(guī)定》等?安全生產(chǎn)?的法律法?規(guī)，結(jié)合?我司實際?，特制定?本制度。?第一條?、公司范?圍內(nèi)，對?因安全生?產(chǎn)工作失?職或失誤?，以及違?反安全生?產(chǎn)法律法?規(guī)、管理?制度或操?作規(guī)程的?部門和個?人的責任?追究適用?本制度。?第二條?、建立健?全安全生?產(chǎn)責任體?系，制定?完善各部?門及各崗?位人員安?全工作職?責和安全?生產(chǎn)責任?制，明確?落實安全?生產(chǎn)責任?。公司主?要負責人?對公司的?安全生產(chǎn)?工作負全?面的領(lǐng)導(dǎo)?責任：分?管各項工?作的負責?人對其分?管業(yè)務(wù)職?責范圍內(nèi)?的安全生?產(chǎn)工作負?領(lǐng)導(dǎo)責任?。各部門?對本部門?或業(yè)務(wù)職?責范圍內(nèi)?的安全生?產(chǎn)工作負?管理責任?。公司負?責人以外?的其他人?員對其業(yè)?務(wù)職責范?圍內(nèi)的安?全生產(chǎn)工?作負管理?責任，其?中與管理?對象存在?直接管理?關(guān)系的部?門或人員?對管理對?象的安全?生產(chǎn)工作?負直接的?管理責任?。第三?條、各部?門和人員?必須嚴格?執(zhí)行安全?生產(chǎn)的法?律法規(guī)、?管理制度?和安全操?作規(guī)程，?自覺履行?安全工作?職責，確?保生產(chǎn)安?全。專職?安全管理?以外的崗?位人員實?行“一崗?雙責”，?在履行本?崗位工作?職責的同?時，必須?認真履行?本崗位或?本業(yè)務(wù)范?圍應(yīng)有的?安全職責?。第四?條、安全?生產(chǎn)責任?的調(diào)查追?究原則上?由相關(guān)職?能管理部?門負責。?需要調(diào)查?追究安全?生產(chǎn)責任?的，由相?關(guān)職能管?理部門提?請公司安?全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)小組同?意，并在?公司安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?小組的監(jiān)?督指導(dǎo)下?____?進行，根?據(jù)本制度?以及相關(guān)?的法規(guī)制?度的規(guī)定?逐級追查?安全生產(chǎn)?責任，在?充分調(diào)查?的基礎(chǔ)上?形成書面?的調(diào)查處?理意見，?報請公司?安全生產(chǎn)?領(lǐng)導(dǎo)小組?批準執(zhí)行?。運輸生?產(chǎn)事故及?火災(zāi)事故?的責任調(diào)?查追究由?安全科負?責，機械?事故的責?任調(diào)查追?究由運輸?科負責，?工傷事故?的責任調(diào)?查追究由?辦公室負?責，其它?場內(nèi)事故?的責任調(diào)?查追究由?工會部門?負責。相?關(guān)職能管?理部門認?為其他部?門有必要?參與調(diào)查?處理的，?應(yīng)提請本?公司安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?小組組成?由相關(guān)部?門人員參?加的專門?機構(gòu)負責?調(diào)查處理?。第五?條、有下?列情形之?一的除對?在調(diào)查追?究中被認?定負有領(lǐng)?導(dǎo)或管理?責任的人?員相應(yīng)的?經(jīng)濟處罰?外，同時?視情節(jié)輕?重對被認?定負有領(lǐng)?導(dǎo)責任的?公司負責?人給予警?告、記過?的處分，?對被認定?負有管理?責任的人?員給予警?告、記過?、降職或?撤職的處?分：1?、發(fā)生死?亡___?_人或群?傷的責任?行車事故?的；2?、年度行?車事故死?亡率和受?傷率同時?超過上級?下達的控?制計劃的?；3、?同年度發(fā)?生多次違?規(guī)違法行?為的。?第六條、?有下列情?形之一的?，除對在?調(diào)查追究?中被認定?負有領(lǐng)導(dǎo)?或管理責?任的人員?相應(yīng)的經(jīng)?濟處罰外?，同時視?情節(jié)輕重?對被認定?負有領(lǐng)導(dǎo)?責任的單?位負責人?給予降職?或撤職處?分，對被?認定負有?管理責任?的人員給?予撤職處?分；1?、發(fā)生一?次死亡3?一___?_人或一?年內(nèi)發(fā)生?3一__?__次死?亡___?_人或群?傷的責任?運輸安全?事故的；?2、發(fā)?生無人員?死亡的機?械事故的?；3、?發(fā)生財物?損失或傷?____?人以內(nèi)（?不含__?__人）?的場內(nèi)事?故的；?4、發(fā)生?無人員傷?亡的火災(zāi)?事故的：?5、年?度行車事?故發(fā)生率?、死亡率?、受傷率?和損失率?指標全超?過上級下?達的控制?計劃的；?第七條?、發(fā)生重?大、特大?事故時，?相關(guān)部門?領(lǐng)導(dǎo)立即?到現(xiàn)場_?___搶?救，了解?事故的發(fā)?生情況，?查找事故?原因，做?好善后處?理工作，?及時向上?級有關(guān)部?門上報。?第八條?、按照誰?主管、誰?負責的原?則。落實?安全生產(chǎn)?責任制，?認真貫徹?執(zhí)行上級?有關(guān)安全?生產(chǎn)文件?精神，做?好安全生?產(chǎn)監(jiān)督、?檢查、宣?傳和教育?工作。?第九條、?有關(guān)部門?負責人和?責任人在?接到隱患?通知后，?要立即制?定整改措?施和方案?，確保事?故隱患及?時排除，?并將整改?結(jié)果上報?。第十?條、對不?按有關(guān)文?件規(guī)定認?真貫徹執(zhí)?行落實安?全生產(chǎn)工?作的，造?成安全生?產(chǎn)事故的?進行追究?。第十?一條、對?失職、讀?職、玩忽?職守、不?履行職責?的進行追?究。第?十二條、?對未完成?生產(chǎn)目標?的部門、?責任人的?處理，對?在調(diào)查追?究中被認?定負有領(lǐng)?導(dǎo)或管理?責任的人?員相應(yīng)的?經(jīng)濟處罰?外，同時?視情節(jié)輕?重對被認?定負有領(lǐng)?導(dǎo)責任的?單位負責?人給予降?職或撤職?處分，對?被認定負?有管理責?任的人員?給予撤職?處分。?第十三條?對違反安?全制度的?各類行為?的責任人?的處理，?對在調(diào)查?追究中被?認定負有?領(lǐng)導(dǎo)或管?理責任的?人員相應(yīng)?的經(jīng)濟處?罰外，同?時視情節(jié)?輕重對被?認定負有?領(lǐng)導(dǎo)責任?的單位負?責人給予?降職或撤?職處分，?對被認定?負有管理?責任的人?員給予撤?職處分。?第十四?條、本制?度未盡事?宜，參照?相關(guān)的法?律法規(guī)和?管理制度?執(zhí)行。?第十五條?、本制度?由公司安?全安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組負責解?釋和監(jiān)督?執(zhí)行。?安全生產(chǎn)?目標和責?任追究制?度（四）?第一章?____?機構(gòu)與職?責第一?條項目部?安全生產(chǎn)?委員會是?安全生產(chǎn)?工作的最?高決策機?構(gòu)。負責?安全文明?生產(chǎn)的_?___、?決策和領(lǐng)?導(dǎo)。第?二條項目?部各部門?正職、各?單位（工?區(qū)）正職?是本部門?、單位安?全生產(chǎn)的?第一責任?人，對本?單位、部?門的安全?工作負領(lǐng)?導(dǎo)責任，?對其施工?項目的安?全文明生?產(chǎn)全面負?責。第?三條項目?部安全生?產(chǎn)工作實?行三級監(jiān)?督檢查（?即。項目?部、各施?工單位、?各施工隊?班組），?一級職能?部門歸口?管理體制?。第四?條凡參加?項目部承?建工程的?各單位均?須設(shè)立安?全管理機?構(gòu)，配備?適應(yīng)安全?工作需要?的專（兼?）職安全?人員，負?責施工過?程中的安?全監(jiān)督、?檢查與管?理。第?五條安全?質(zhì)量環(huán)保?部職責?項目部的?安全質(zhì)量?環(huán)保部既?是安委會?的辦事機?構(gòu)，又是?項目部安?全生產(chǎn)歸?口管理的?職能部門?，負責處?理日常的?安全管理?業(yè)務(wù)工作?，行使安?全管理和?監(jiān)察職能?。1、?負責制定?實施施工?安全有關(guān)?的管理性?文件。?2、嚴格?現(xiàn)場安全?管理，定?期___?_開展安?全大檢查?和“安全?月”等活?動，負責?月、季、?半年、年?度安全考?核總結(jié)工?作。3?、負責施?工現(xiàn)場日?常安全監(jiān)?察、檢查?和安全預(yù)?防措施實?施的監(jiān)督?。4、?執(zhí)行勞動?保護有關(guān)?條例。?5、負責?工程安全?施工的資?料收集和?申報工作?，編制安?全簡報。?6、參?加內(nèi)部質(zhì)?量體系審?核。7?、___?_安全崗?位培訓(xùn)。?8、接?受和__?__實施?同監(jiān)理、?業(yè)主和地?方部門及?集團公司?的對口業(yè)?務(wù)工作。?9、配?合有關(guān)部?門處理交?通、消防?以及危險?物品的管?理工作并?進行監(jiān)督?檢查。?10、_?___參?加安全事?故的調(diào)查?和處理。?11、?負責火工?材料的運?作、監(jiān)督?、使用管?理，火工?材料庫管?安全，火?工材料出?庫后全程?監(jiān)控，_?___后?火工材料?余量的及?時退庫、?防止遺失?，___?_協(xié)調(diào)現(xiàn)?場安全警?戒工作。?第六條?工程技術(shù)?部安全職?責1、?在進行_?___施?工設(shè)計時?應(yīng)負責編?制安全技?術(shù)方案。?2、負?責進行特?殊、危險?作業(yè)的安?全技術(shù)措?施制訂、?____?與審批工?作。3?、參加安?全大檢查?。4、?參與安全?事故的調(diào)?查和處理?工作。?第七條工?程管理部?安全職責?1、負?責施工現(xiàn)?場安全保?障措施的?____?實施，協(xié)?調(diào)、聯(lián)系?、處理好?進度與安?全的關(guān)系?。為安全?生產(chǎn)順利?進行創(chuàng)造?良好的條?件。2?、搞好現(xiàn)?場日常安?全監(jiān)察、?檢查和安?全預(yù)防措?施實施?3、負責?防汛部署?、檢查、?指揮等工?作。4?、參加安?全大檢查?。5、?參與安全?事故的調(diào)?查和處理?工作。?第八條計?劃合同部?安全職責?1、_?___審?定施工隊?伍安全資?質(zhì)，嚴把?施工人員?安全素質(zhì)?關(guān)。2?、編制月?計劃時應(yīng)?同時制定?質(zhì)量安全?保證措施?。3、?參與有關(guān)?安全事故?的調(diào)查和?處理工作?。第九?條機電物?資部安全?職責1?、參與安?全大檢查?及半年、?年度的安?全考核工?作。2?、根據(jù)有?關(guān)規(guī)定，?結(jié)合工程?實際及時?核發(fā)安全?技術(shù)措施?、勞動防?護和安全?獎勵費用?，并負責?督促檢查?使用情況?。3、?負責機電?設(shè)備的安?全管理和?定期__?__機電?設(shè)備安全?檢查。?4、__?__機械?設(shè)備安全?操作規(guī)程?的培訓(xùn)。?5、_?___機?電設(shè)備事?故的調(diào)查?和處理工?作。第?十條各施?工工區(qū)安?全職責?1、認真?貫徹執(zhí)行?國家、上?級主管部?門頒發(fā)的?安全生產(chǎn)?法規(guī)和規(guī)?定。2?、每年初?和項目部?簽訂安全?責任書，?對所承擔?的工程施?工安全管?理工作負?有全面的?____?實施和監(jiān)?督管理責?任，并接?受項目部?和監(jiān)理單?位的監(jiān)督?檢查。?3、為安?全生產(chǎn)創(chuàng)?造必要的?條件，搞?好勞動保?護工作，?充分考慮?施工環(huán)境?對安全生?產(chǎn)的影響?。4、?建立健全?適應(yīng)工程?建設(shè)的安?全管理機?構(gòu)、安全?工作體系?和以安全?生產(chǎn)責任?制為核心?的安全管?理制度。?配置4—?____?名具有資?質(zhì)的專（?兼）職安?全人員。?5、_?___對?本單位發(fā)?生的一般?性事故的?調(diào)查處理?，協(xié)助配?合有關(guān)部?門對本單?位發(fā)生的?重大事故?的調(diào)查處?理。6?、不斷總?結(jié)安全管?理經(jīng)驗，?積極推廣?應(yīng)用現(xiàn)代?安全管理?新技術(shù)、?新方法，?使安全管?理工作逐?步科學(xué)化?、規(guī)范化?、標準化?、實用化?。7、?每月__?__日以?前向項目?部報送安?全月報。?8、參?加安全大?檢查。?第二章責?任追究?項目部嚴?格執(zhí)行安?全生產(chǎn)責?任追究制?度第十?一條項目?部建立事?故“說清?楚”制度?。發(fā)生重?傷及以上?事故的，?發(fā)生事故?的單位應(yīng)?在事故五?天內(nèi)向項?目部提交?“說清楚?”報告，?項目部在?事故發(fā)生?一周內(nèi)向?上級主管?單位“說?清楚”。?第十二?條對施工?生產(chǎn)中有?明顯違規(guī)?行為者，?各級領(lǐng)導(dǎo)?和安全人?員有權(quán)當?即對其進?行批評教?育，嚴重?的予以罰?款。對嚴?重違__?__地方?安全生產(chǎn)?法律法規(guī)?，和對業(yè)?主、監(jiān)理?、集團公?司和項目?部安全管?理制度及?安全技術(shù)?措施不予?落實，安?全防護設(shè)?施不完善?，事故隱?患整改不?及時的單?位，安質(zhì)?環(huán)部有權(quán)?對其進行?罰款第?十三條對?較大安全?隱患，在?下發(fā)隱患?通知單后?，不能按?期按要求?整改，或?拒不整改?的造成事?故的單位?和未按規(guī)?定使用安?全投入經(jīng)?費，致使?安全生產(chǎn)?設(shè)施和防?護用品、?用具不全?發(fā)生事故?的，要加?重處罰。?第十四?條對隱瞞?事故、拖?延不報、?虛假事故?損失或破?壞、偽造?事故現(xiàn)場?，阻擾?安全檢查?人員行使?正當職權(quán)?的，經(jīng)查?實，對責?任單位按?應(yīng)罰金額?的___?_%罰款?（補報各?類事故，?人身傷害?事故無故?由輕轉(zhuǎn)重?等，均按?隱瞞事故?處理）。?第十五?條各類事?故不能按?規(guī)定期限?結(jié)案的，?每超一個?月，對責?任單位按?應(yīng)罰金額?的___?_%加罰?。第十?六條一次?事故既有?人身傷亡?，又造成?設(shè)備損壞?的，采取?并罰。?第十七條?對不具備?安全生產(chǎn)?條件，強?行冒險施?工作業(yè)的?，除令其?停產(chǎn)整改?外，并對?責任單位?處以__?__萬元?以下罰款?。對責任?單位的安?全責任人?根據(jù)情節(jié)?，處以1?000—?____?元的罰款?。第十?八條在年?度安全考?核中，堅?持安全生?產(chǎn)一票否?決制。年?度考核不?合格的單?位，除對?單位一次?性經(jīng)濟處?罰外，對?其單位的?安全責任?人，也要?處以經(jīng)濟?罰款，處?罰標準按?責任書簽?定的標準?執(zhí)行。?第十九條?對事故直?接責任者?的處罰?1、各類?事故直接?經(jīng)濟損失?小于__?__萬元?的，按直?接經(jīng)濟損?失的20?—___?_%賠款?；直接經(jīng)?濟損失大?于___?_萬元（?含___?_萬元）?，小于_?___萬?元的，起?底___?_萬元按?直接經(jīng)濟?損失的2?0—__?_