精品文檔-下載后可編輯新員工入職人事培訓(xùn)新員工入職人事培訓(xùn)

1.公司的全稱是？[4分]

A中材科技（阜寧）風(fēng)電葉片有限公司

B中財(cái)科技（阜寧）風(fēng)電葉片有限公司

C中材科技風(fēng)電葉片有限公司

2.中材科技的核心價(jià)值觀是？[4分]

A誠(chéng)信、尊重、創(chuàng)新、高效

B誠(chéng)信、友愛(ài)、創(chuàng)新、高效

C誠(chéng)信、尊重、求真、高效

D誠(chéng)信、尊重、創(chuàng)新、效率

3.中材科技風(fēng)電葉片有限公司旗下有幾個(gè)產(chǎn)業(yè)基地？[4分]

A5

B6

C7

4.中材葉片的使命是？[4分]

A做風(fēng)力發(fā)電的領(lǐng)跑者

B借自然一片風(fēng)力，還世界一份清新

C綠色清潔能源的堅(jiān)定推廣者

5.一個(gè)月請(qǐng)事假不得多于幾天？[4分]

A6

B7

C8

6.一年請(qǐng)事假不得多于幾天？[4分]

A12

B14

C16

7.遲到或早退10分鐘以內(nèi)處罰是？[4分]

A扣除績(jī)效20元

B扣除100元

C當(dāng)天按事假處理

8.遲到或早退10-30分鐘處罰是？[4分]

A扣除績(jī)效20元

B扣除100元

C當(dāng)天按事假處理

9.累計(jì)遲到幾次算曠工一次？[4分]

A3

B5

C7

10.公司的付薪日是？[4分]

A當(dāng)月10號(hào)

B當(dāng)月30號(hào)

C次月10號(hào)

11.請(qǐng)病假需要提供什么證明？[4分]

A口頭訴說(shuō)

B私立門診

C區(qū)縣級(jí)（含）以上公立醫(yī)院

12.轉(zhuǎn)正后的員工需要提前多少天提出離職申請(qǐng)？[4分]

A3

B15

C30

13.合同到期前（）個(gè)月和黨群工作部人員確定是否續(xù)簽合同？[4分]

A1

B2

C3

14.中材葉片愿景是？[4分]

A成為最為客戶尊重與員工、股東信賴的具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的風(fēng)電葉片研發(fā)制造和服務(wù)的提供商。

B借自然一篇風(fēng)力，還世界一份清新

C為綠色能源事業(yè)奮斗終身

15.曠工期間按照天數(shù)扣發(fā)相應(yīng)工資，并處以每天（）元的經(jīng)濟(jì)賠償？[4分]

A100

B200

C300

判斷題

16.不準(zhǔn)遲到、早退、曠工，不準(zhǔn)脫崗、睡崗，允許串崗。[4分]

17.工作后可以穿有污染的服裝去食堂就餐，到會(huì)議室參會(huì)[4分]

18.員工必須妥善保管公司機(jī)密文件及內(nèi)部資料。機(jī)密文件和資料不得擅自復(fù)印，未經(jīng)特許不得帶出公司。[4分]

19.公司安排試用期員工的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，并對(duì)其工作崗位勝任能力進(jìn)行考核，如考核不合格，公司將不再試用，并終止勞動(dòng)合同。[4分]

20.公司在崗位安排、定級(jí)、晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等方面，不因性別、種族、婚否、信仰等對(duì)員工存在歧視行為。[4分]

多選題

21.工有下列表現(xiàn)之一者，給予嘉獎(jiǎng)一次，并在全公司通報(bào)表?yè)P(yáng)。[4分]

A積極維護(hù)公司榮譽(yù)，在客戶中樹(shù)立良好公司形象和口碑的

B認(rèn)真勤奮、業(yè)務(wù)純熟，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作拓展有相當(dāng)成效并能及時(shí)完成重大或特殊任務(wù)者

C在生產(chǎn)、管理、工藝、安全等方面提出合理化建議，經(jīng)采納實(shí)施后被證實(shí)效果顯著的；

D每月能夠準(zhǔn)時(shí)合理的完成工作任務(wù)。

22.員工有下列行為之一的，予以通報(bào)批評(píng)：[4分]

A年度內(nèi)有1天（含1天）以上曠工的

B月考勤中有2次（含2次）以上遲到或早退的

C不聽(tīng)從主管人員合理指揮監(jiān)督，或不按照指定任務(wù)工作未造成損失的

D在工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位、串崗、其他怠忽職守的行為未造成損失的

23.違反以下任一條款的員工一律辭退[4分]

A嚴(yán)禁未經(jīng)審批室外打磨、輥涂作業(yè)

B嚴(yán)禁在非吸煙點(diǎn)吸煙，違規(guī)三次的

C嚴(yán)禁單組分樹(shù)脂、粘接膠按照一般固廢處置，違規(guī)三次的

D禁止未佩戴安全帽、安全帶從事高處作業(yè)，嚴(yán)禁高空拋物和傳遞物品，違規(guī)三次的

24.違反以下任一條款的員工一律辭退[4分]

A嚴(yán)禁弄虛作假、欺瞞公司，嚴(yán)重違反公司管理制度和要求

B嚴(yán)禁人為故意破壞造成A級(jí)缺陷、或給公司造成重大損失

C嚴(yán)禁人為原因合模鎖緊不到位造成A級(jí)缺陷

D嚴(yán)禁注膠口膠液抽干造成產(chǎn)品漏氣

25.違反以下任一條款的員工一律辭退[4分]

A任何電源線裸露銅絲，電熱毯加熱未專人看護(hù)違規(guī)三次的（前兩次考核100元/次）

B強(qiáng)行在吊物下穿行或停留違規(guī)三次的（前兩次考核200