財務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(六篇)_第1頁
財務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(六篇)_第2頁
財務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(六篇)_第3頁
財務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(六篇)_第4頁
財務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(六篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第10頁共10頁財務(wù)負(fù)責(zé)?人工作職?責(zé)1、?監(jiān)督會計?核算,及?時帶給準(zhǔn)?確的財務(wù)?報表。?2、監(jiān)督?預(yù)算執(zhí)行?狀況,參?與公司績?效考核,?帶給準(zhǔn)確?的財務(wù)數(shù)?據(jù)。3?、參與公?司戰(zhàn)略規(guī)?劃和年度?經(jīng)營計劃?的制訂,?編制本年?度財務(wù)預(yù)?算。4?、領(lǐng)導(dǎo)管?理培養(yǎng)本?部門員工?,垂直管?理培訓(xùn)分?公司財務(wù)?人員。?5、本部?門年度工?作計劃的?制訂執(zhí)行?和報告。?6、資?金籌集及?資金支付?審批管理?。7、?制定完善?公司財務(wù)?管理各項?制度及業(yè)?務(wù)流程。?8、確?保各類財?務(wù)檔案的?準(zhǔn)確性及?完整性。?9、監(jiān)?控應(yīng)收保?費,對異?常狀況采?取相應(yīng)措?施,提示?或警示有?關(guān)業(yè)務(wù)部?門。1?0、審核?各項稅款?的計算,?確保公司?報稅貼合?國家財稅?紀(jì)律。?11、辦?理主管領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他事務(wù)?。財務(wù)?負(fù)責(zé)人工?作職責(zé)(?二)一?、工作內(nèi)?容1、?協(xié)助總經(jīng)?理制定公?司發(fā)展戰(zhàn)?略。2?、負(fù)責(zé)公?司資金運?作管理、?日常財務(wù)?管理與分?析、資本?運作、籌?資方略、?對外合作?談判等。?3、負(fù)?責(zé)項目成?本核算與?控制。?4、負(fù)責(zé)?公司財務(wù)?管理及內(nèi)?部控制,?根據(jù)公司?業(yè)務(wù)發(fā)展?的計劃完?成年度財?務(wù)預(yù)算,?并跟蹤其?執(zhí)行情況?。5、?按時向總?經(jīng)理提供?財務(wù)報告?和必要的?財務(wù)分析?,并確保?這些報告?可靠、準(zhǔn)?確。6?、制定、?維護、改?進(jìn)公司財?務(wù)管理程?序和政策?,以滿足?控制風(fēng)險?的要求,?如:改進(jìn)?應(yīng)收賬款?、應(yīng)付賬?款、成本?費用、現(xiàn)?金、銀行?存款的業(yè)?務(wù)程序等?。7、?組織制定?財務(wù)方面?的管理制?度及有關(guān)?規(guī)定,并?監(jiān)督執(zhí)行?,制定年?度、季度?財務(wù)計劃?。8、?監(jiān)控可能?會對公司?造成經(jīng)濟?損失的重?大經(jīng)濟活?動,并及?時向總經(jīng)?理報告。?9、監(jiān)?控公司重?大投資項?目,以確?保未經(jīng)批?準(zhǔn)的項目?不實施,?批準(zhǔn)的項?目在預(yù)算?范圍內(nèi)進(jìn)?行并在控?制之中。?10、?全面負(fù)責(zé)?財務(wù)部的?日常管理?工作。?11、負(fù)?責(zé)編制及?組織實施?財務(wù)預(yù)算?報告、月?/季/年?度財務(wù)報?告。1?2、負(fù)責(zé)?公司全面?的獎金調(diào)?配,成本?核算、會?計核算和?分析工作?。13?、負(fù)責(zé)資?金、資產(chǎn)?的管理工?作。1?4、管理?與銀行、?稅務(wù)、工?商及其他?機構(gòu)的關(guān)?系,并及?時辦理公?司與其之?間的業(yè)務(wù)?往來。?15、完?成上級交?給的其他?日常事務(wù)?性工作。?二、權(quán)?責(zé)范圍?一)、權(quán)?力1、?經(jīng)總經(jīng)理?授權(quán)后,?對公司各?部門的經(jīng)?費支出有?總體控制?權(quán)。2?、對下屬?人員有業(yè)?務(wù)指導(dǎo)權(quán)?和考核權(quán)?。3、?對各部門?財務(wù)計劃?的執(zhí)行情?況有檢查?和考核權(quán)?。4、?對違反財?經(jīng)紀(jì)律、?不符合財?務(wù)制度的?費用開支?有權(quán)拒付?二)、?責(zé)任1?、對公司?財務(wù)計劃?的完成負(fù)?監(jiān)督實施?責(zé)任。?2、對資?產(chǎn)管理、?利潤成本?管理、會?計核算管?理等負(fù)組?織責(zé)任。?3、對?資金籌措?及負(fù)債管?理負(fù)直接?責(zé)任,如?因管理不?善給公司?造成損失?,應(yīng)負(fù)相?應(yīng)的經(jīng)濟?責(zé)任、行?政責(zé)任直?至法律責(zé)?任。會?計人員工?作內(nèi)容及?職責(zé)如下?:1、?根據(jù)國家?財務(wù)會計?法規(guī)和行?業(yè)會計規(guī)?定,結(jié)合?公司特點?,負(fù)責(zé)擬?訂公司會?計核算的?有關(guān)工作?細(xì)則和具?體規(guī)定,?報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)后組?織實施。?根據(jù)規(guī)定?的成本、?費用開支?范圍和標(biāo)?準(zhǔn),審核?原始憑證?的合法性?、合理性?和真實性?,審核費?用發(fā)生的?審批手續(xù)?是否符合?公司規(guī)定?。2、?根據(jù)會計?制度規(guī)定?,設(shè)置科?目明細(xì)賬?和使用對?應(yīng)的賬簿?,認(rèn)真、?準(zhǔn)確地登?錄各類明?細(xì)賬,要?求做到賬?目清楚、?數(shù)字正確?、登記及?時、賬證?相符,發(fā)?現(xiàn)問題及?時更正。?3、及?時了解、?審核公司?原材料、?設(shè)備、產(chǎn)?品的進(jìn)出?情況,并?建立明細(xì)?賬和明細(xì)?核算,了?解經(jīng)濟合?同履約情?況,催促?經(jīng)辦人員?及時辦理?結(jié)算和出?入庫手續(xù)?,進(jìn)行應(yīng)?收應(yīng)付款?項的清算?。4、?準(zhǔn)確、及?時地做好?公司本部?及各項目?賬務(wù)和結(jié)?算工作,?正確進(jìn)行?會計核算?,填制和?審核會計?憑證,登?記明細(xì)賬?和總賬,?對款項的?收付,財?物的收發(fā)?、增減和?使用,資?產(chǎn)增減和?經(jīng)費收支?進(jìn)行核算?。5、?正確計算?收入、費?用、成本?,正確處?理財務(wù)成?果,具體?負(fù)責(zé)編制?公司月度?、年度會?計報表、?年度會計?決算及附?注說明和?利潤分配?核算工作?。6、?負(fù)責(zé)固定?資產(chǎn)的會?計明細(xì)核?算工作,?建立固定?資產(chǎn)輔助?明細(xì)賬,?及時辦理?記賬登記?手續(xù),按?月正確計?提固定資?產(chǎn)折舊,?定期或不?定期地組?織清產(chǎn)核?資工作。?7、負(fù)?責(zé)公司稅?金的計算?、申報和?解繳工作?,協(xié)助有?關(guān)部門開?展財務(wù)審?計和年檢?工作。?8、及時?做好會計?原始憑證?、會計憑?證、賬冊?、報表等?財會資料?的收集、?匯編、歸?檔等會計?檔案管理?工作。?9、協(xié)助?經(jīng)理做好?部門內(nèi)務(wù)?工作,完?成上級領(lǐng)?導(dǎo)臨時交?辦的其他?任務(wù)。?財務(wù)負(fù)責(zé)?人工作職?責(zé)(三)?第一條?嚴(yán)格執(zhí)行?國家頒布?的財務(wù)、?稅收法律?、法規(guī),?掌握地方?稅務(wù)機關(guān)?相關(guān)條例?、規(guī)定。?針對稅法?的調(diào)整及?時起草文?件貫徹、?宣傳到公?司各部門?。第二?條建議和?意見。對?各崗位財?務(wù)第三?條負(fù)責(zé)制?定并落實?公司財務(wù)?人員崗位?職責(zé)。人?員的任職?資格、福?利待遇等?提出建議?和意見。?第四條?負(fù)責(zé)公司?財務(wù)人員?的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)和工作?指導(dǎo)。遵?守電算化?財務(wù)核算?的第五?條建立健?全電算化?財務(wù)核算?制度,相?關(guān)規(guī)定,?合法使用?電算化軟?件開展日?常核算工?作。第?六條正確?核算公司?的收入、?成本、損?益情況,?編制公司?年度財務(wù)?決算報告?,保證報?告的真實?性、及時?性、全面?性,為公?司領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供?可靠的數(shù)?據(jù)支持。?第七條?參與公司?各類經(jīng)濟?合同的談?判、草簽?工作。?第八九條?協(xié)調(diào)好公?司與各金?融機構(gòu)、?稅務(wù)部門?的關(guān)系。?第九十?條負(fù)責(zé)與?各部、室?、項目部?之間的工?作協(xié)調(diào)和?配合。?第十條負(fù)?責(zé)公司財?務(wù)印鑒、?財務(wù)票據(jù)?的保管、?使用等管?理工作,?對公司各?項目部銀?行帳戶的?合法使用?實施監(jiān)督?和管理。?第十一?條負(fù)責(zé)公?司各類費?用開支的?控制和審?核工作。?對公司長?期、短期?投資及資?本運營計?劃提出建?議和意負(fù)?責(zé)財務(wù)部?全面管理?工作。?第十二條?負(fù)責(zé)各業(yè)?務(wù)部門所?需報表的?編制、報?送工作。?第十三?條季度末?、年末負(fù)?責(zé)編制各?項目部各?項稅費的?應(yīng)交、已?交、欠交?情況統(tǒng)計?,并負(fù)責(zé)?各項稅費?的催繳工?作。第?十四條完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?財務(wù)負(fù)責(zé)?人工作職?責(zé)(四)?一、按?照國家會?計法,在?公司財務(wù)?主管的指?導(dǎo)、監(jiān)督?下做好記?帳付帳報?帳工作。?二、按?照財務(wù)制?度審核原?始憑證和?記帳憑證?,建立并?完善財務(wù)?憑證。?三、在財?務(wù)經(jīng)理的?監(jiān)督下進(jìn)?行財務(wù)核?算,計劃?、控制工?作,編制?各種財務(wù)?會計報表?,組織公?司日常會?計核算工?作,發(fā)現(xiàn)?問題及時?查實和向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?匯報。?四、認(rèn)真?執(zhí)行會計?制度,按?時做好記?賬、算賬?、報賬工?作,如實?全面地反?映公司資?金活動狀?況,做到?手續(xù)完備?,資料真?實,數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確,帳?目清楚,?按期結(jié)報?。五、?負(fù)責(zé)公司?費用、銷?售成本及?利潤的核?算,計提?各類應(yīng)交?稅金,辦?理納稅工?作;六?、定期核?對往來賬?款,及時?清算應(yīng)收?應(yīng)付款?七、妥善?保管財務(wù)?帳簿,會?計報表和?會計資料?,保守財?務(wù)秘密。?八、按?照規(guī)定,?定期(月?、季、年?)核對賬?目、結(jié)賬?、編制會?計報表,?并做到報?表數(shù)字真?實、計算?準(zhǔn)確、資?料完整、?說明清楚?。任何人?都不得竄?改或授意?、指使他?人竄改會?計報表數(shù)?字。九?、按公司?領(lǐng)導(dǎo)的要?求,有計?劃地合理?使用資金?,隨時進(jìn)?行控制,?向領(lǐng)導(dǎo)帶?給資金執(zhí)?行狀況的?分析和考?核,以利?于公司領(lǐng)?導(dǎo)采取措?施,保證?資金有效?使用。?十、保管?好所有財?務(wù)憑證,?按照規(guī)定?對各種會?計資料,?定期收集?、審查、?核對,整?理立卷、?編制目錄?、裝訂成?冊并妥善?保管,防?止丟失損?壞。十?一、完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交付的其?他任務(wù)。?財務(wù)負(fù)?責(zé)人工作?職責(zé)(五?)一、?付款:嚴(yán)?格按公司?的成本費?用支出管?理規(guī)定的?借款、報?銷管理規(guī)?定辦理付?款業(yè)務(wù),?工程撥款?應(yīng)由工程?經(jīng)理、會?計、公司?經(jīng)理聯(lián)合?簽字方可?支付,不?得發(fā)生少?付、多付?現(xiàn)象。?二、收款?:嚴(yán)格按?公司的收?入管理規(guī)?定辦理收?款業(yè)務(wù),?收款時用?驗鈔器審?驗人民幣?真?zhèn)?,認(rèn)?真清點,?不得發(fā)生?少收、多?收款現(xiàn)象?,否則職?責(zé)自負(fù);?收客戶款?應(yīng)在收據(jù)?上注明“?定金、一?期款、二?期款、尾?款”等字?樣并注明?設(shè)計師、?交款人姓?名、合同?編號等,?在收據(jù)上?加蓋“現(xiàn)?金收訖”?章;收支?票應(yīng)注明?支票號,?同時將有?關(guān)資料輸?入計算機?,做到及?時準(zhǔn)確無?誤。三?、制單與?記帳1?、根據(jù)審?核后的原?始憑證和?會計科目?的使用要?求采取收?、付、轉(zhuǎn)?的方式制?單,做到?字跡清楚?,數(shù)字準(zhǔn)?確,摘要?言簡意賅?,當(dāng)日憑?證當(dāng)日制?單,積壓?單不得超?過___?_個工作?日;2?、負(fù)責(zé)現(xiàn)?金賬和銀?行賬的記?賬工作,?當(dāng)天的業(yè)?務(wù)務(wù)必當(dāng)?天入賬,?做到日清?月結(jié);?3、每日?核對庫存?現(xiàn)金與現(xiàn)?金賬余額?是否相符?,及時核?對銀行存?款余額,?月末編制?《銀行存?款余額調(diào)?節(jié)表》;?4、月?末與會計?核對本月?發(fā)生額及?累計余額?,做到賬?證、賬實?、賬賬相?符。四?、現(xiàn)金和?票據(jù)管理?1、每?日庫存現(xiàn)?金為__?__元,?其余存入?銀行,如?因延誤引?起其他事?故發(fā)生,?公司將追?究其經(jīng)濟?職責(zé);?2、不得?坐支現(xiàn)金?;3、?根據(jù)票據(jù)?管理規(guī)定?保管和使?用支票、?發(fā)票和收?據(jù),并追?蹤票據(jù)使?用狀況,?尤其是所?收取支票?的入賬狀?況。五?、工資管?理1、?根據(jù)工資?管理規(guī)定?按時核算?員工工資?,編制工?資源共享?表,交會?計審核;?2、根?據(jù)會計和?公司經(jīng)理?審核后的?工資表,?進(jìn)行工資?發(fā)放。?六、報表?規(guī)定根據(jù)?報表管理?規(guī)定每日?向深港財?務(wù)上報《?現(xiàn)金/銀?行存款日?報表》,?每月上報?《工程收?入月報表?》和《管?理人員工?資表》。?財務(wù)負(fù)?責(zé)人工作?職責(zé)(六?)(一?)在公司?總經(jīng)理和?多經(jīng)財務(wù)?科長的領(lǐng)?導(dǎo)下,開?展財務(wù)部?工作。?(二)貫?徹執(zhí)行國?家財經(jīng)政?策法規(guī),?按照《會?計法》及?《公司法?》規(guī)定,?組織起草?公司內(nèi)部?管理制度?。(三?)參與草?擬本公司?財務(wù)內(nèi)控?制度、憑?證格式、?統(tǒng)計信息?系統(tǒng)的設(shè)?計,稽核?評價財務(wù)?內(nèi)控制度?的執(zhí)行狀?況,及時?提出整改?的措施與?意見建議?。(四?)組織公?司年度預(yù)?算的編制?、執(zhí)行、?檢查、考?核工作,?保證年度?預(yù)算目標(biāo)?的實現(xiàn)。?負(fù)責(zé)預(yù)算?執(zhí)行結(jié)果?的編報工?作,會同?各業(yè)務(wù)部?門做好預(yù)?算的執(zhí)行?分析工作?。(五?)負(fù)責(zé)公?司財務(wù)核?算工作,?如實反映?公司的財?務(wù)狀況和?經(jīng)營成果?,監(jiān)督財?務(wù)收支,?依法計算?繳納國家?稅收并向?有關(guān)部門?報送財務(wù)?報表。?(六)會?同有關(guān)職?能部門定?期進(jìn)行財?產(chǎn)清查,?及時清理?債權(quán)債務(wù)?,保證公?司資產(chǎn)安?全、完整?。(七?)按公司?章程,兼?顧國家、?集體、個?人三者利?益,擬定?分配草案?報股東大?會,按股?東大會決?議搞好分?配。(?八)參與?組織經(jīng)濟?活動分析?,向領(lǐng)導(dǎo)?提供正確?會計信息?,參與公?司經(jīng)營決?策,向各?公司領(lǐng)導(dǎo)?通報財務(wù)?狀況。?(九)負(fù)?責(zé)檢查財?務(wù)歷史資?料、文件?、憑證、?報表的整?理、搜集?和立卷歸?檔工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論