第3頁(yè)共3頁(yè)需求分析?師工作的?職責(zé)范文?職責(zé)：?1、參?與制定相?關(guān)管理規(guī)?范，并按?照管理規(guī)?范要求應(yīng)?用于本職?工作;?2、負(fù)責(zé)?定期開(kāi)展?與信息相?關(guān)的需求?調(diào)研，受?理業(yè)務(wù)部?門(mén)的變更?需求，并?完成相關(guān)?需求的交?流、分析?與評(píng)估工?作;3?、負(fù)責(zé)需?求優(yōu)先級(jí)?的排定，?需求進(jìn)度?管理與監(jiān)?督反饋，?確認(rèn)完成?結(jié)果是否?滿足業(yè)務(wù)?需求;?4、協(xié)助?開(kāi)展信息?系統(tǒng)的持?續(xù)改進(jìn)，?提出流程?與系統(tǒng)優(yōu)?化建議并?予以施行?;5、?負(fù)責(zé)信息?系統(tǒng)相關(guān)?操作手冊(cè)?、培訓(xùn)資?料（PP?T、視頻?）收集與?整理，并?定期更新?信息培訓(xùn)?網(wǎng)站;?任職要求?：1、?本科及以?上學(xué)歷，?計(jì)算機(jī)、?流程管理?等專(zhuān)業(yè);?2、有?____?年以上相?關(guān)職能或?專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?工作經(jīng)驗(yàn)?，___?_年以上?需求分析?崗位工作?經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉?ERP\?CRM\?SRM\?MES\?PLM等?系統(tǒng)，精?通Off?ice等?辦公軟件?，熟悉制?造業(yè)業(yè)務(wù)?流程者優(yōu)?先;4?、了解公?司產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)，內(nèi)部?管理模式?與制度，?了解國(guó)家?及行業(yè)相?關(guān)管理標(biāo)?準(zhǔn)，了解?數(shù)據(jù)庫(kù)及?軟件開(kāi)發(fā)?相關(guān)技術(shù)?。5、?良好的溝?通能力、?抗壓力強(qiáng)?，有團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?。需求?分析師工?作的職責(zé)?范文（二?）職責(zé)?：1.?負(fù)責(zé)客戶?需求調(diào)研?，進(jìn)行需?求收集、?分析、整?理、提煉?、控制用?戶的需求?;2.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?需求設(shè)計(jì)?、優(yōu)化并?撰寫(xiě)相應(yīng)?的需求文?檔;3?.負(fù)責(zé)與?開(kāi)發(fā)人員?及客戶進(jìn)?行溝通，?需求變化?的分析、?引導(dǎo)和跟?蹤，保證?需求的正?確理解和?實(shí)現(xiàn);?4.負(fù)責(zé)?需求的原?型設(shè)計(jì)及?業(yè)務(wù)流程?圖;5?.負(fù)責(zé)項(xiàng)?目實(shí)施過(guò)?程中的客?戶培訓(xùn)、?技術(shù)培訓(xùn)?及產(chǎn)品配?置;6?.協(xié)助項(xiàng)?目經(jīng)理制?定部門(mén)工?作計(jì)劃及?各階段工?作目標(biāo)分?解,并落?實(shí)執(zhí)行情?況;7?.與開(kāi)發(fā)?測(cè)試團(tuán)隊(duì)?一起保證?最終產(chǎn)品?的質(zhì)量;?任職要?求：_?___本?科以上學(xué)?歷，計(jì)算?機(jī)、軟件?工程或相?關(guān)專(zhuān)業(yè)，?____?年以上工?作經(jīng)驗(yàn);?2.能?夠獨(dú)立承?擔(dān)項(xiàng)目需?求分析，?具備獨(dú)立?的業(yè)務(wù)分?析能力和?客戶需求?引導(dǎo)能力?，了解需?求管理的?全過(guò)程，?能夠控制?需求風(fēng)險(xiǎn)?;3.?能熟練使?用需求分?析與設(shè)計(jì)?的相關(guān)軟?件;_?___具?備一定的?項(xiàng)目管理?知識(shí)、有?軟件開(kāi)發(fā)?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;5?.善于協(xié)?調(diào)溝通，?有較強(qiáng)的?文字駕馭?和編寫(xiě)能?力;_?___具?有較好的?邏輯思維?能力、空?間架構(gòu)能?力、主動(dòng)?性和團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?;需求?分析師工?作的職責(zé)?范文（三?）職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)客戶項(xiàng)?目需求收?集，對(duì)用?戶需求、?市場(chǎng)需求?和業(yè)務(wù)需?求進(jìn)行調(diào)?研分析;?2、管?理項(xiàng)目需?求范圍、?制定開(kāi)發(fā)?目標(biāo)，控?制和管理?用戶需求?的變更，?控制本地?項(xiàng)目開(kāi)發(fā)?進(jìn)度和質(zhì)?量，協(xié)助?項(xiàng)目經(jīng)理?管理項(xiàng)目?團(tuán)隊(duì);?3、協(xié)助?開(kāi)發(fā)人員?使用A_?___u?re工具?完成產(chǎn)品?的界面、?功能、流?程設(shè)計(jì)，?合理控制?需求范圍?;4、?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)?專(zhuān)題提煉?，編寫(xiě)分?析業(yè)務(wù)場(chǎng)?景，總結(jié)?功能點(diǎn)，?進(jìn)行行業(yè)?業(yè)務(wù)提煉?。任職?要求1?、統(tǒng)招本?科以上學(xué)?歷，計(jì)算?機(jī)相關(guān)專(zhuān)?業(yè)，__?__年以?上HR系?統(tǒng)項(xiàng)目需?求分析工?作經(jīng)驗(yàn);?2、熟?悉軟件研?發(fā)流程，?熟練使用?A___?_ure?、Vis?io、M?indM?anag?er、O?ffic?e等軟件?;3、?邏輯思維?能力強(qiáng)，?良好信息?收集、分?析及調(diào)研?能