公司門禁管理制度范本為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第一條外來人員因公需進(jìn)入公司，門衛(wèi)詢問事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕。第二條公司大門放行時(shí)間：6：30-21：30，其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時(shí)間）。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者罰款元并開除處理。第三條宿舍門放行時(shí)間：早上6：30-8：30，中午11：40-13：30，晚上：17：30-23：20。晚上外出人員于23：20前回宿舍、節(jié)假日00：00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開啟，原則上常關(guān)閉。第四條被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員申請單》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李及物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。第五條公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。第六條公司各種物品均需憑相應(yīng)出門單據(jù)放行：1、成品出貨憑成品倉簽發(fā)的出貨單；2、外加工憑半成品倉外加工單；3、原物料需退換貨時(shí)，憑物料倉簽發(fā)的退貨單放行。保安人員依相應(yīng)單據(jù)，物品和數(shù)量核對無誤時(shí)方可放行。保安人員對出門證單據(jù)分類夾放，每天8：30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。第七條供應(yīng)商來公司送貨時(shí)，由保安通知收貨部門后，方可放行進(jìn)入公司。第八條快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，如需付相關(guān)快遞費(fèi)用時(shí)及時(shí)通知對應(yīng)人員簽收，保安應(yīng)做好收、發(fā)工作，并登記。第九條外來車輛所攜帶物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政人員并加以確認(rèn)。第十條摩托車出公司時(shí)保安人員應(yīng)要求。其本人打開坐箱及工具箱進(jìn)行檢查，如有手提袋者需一并檢查。第十一條來訪者辦事完畢，需由接洽部門人員送至公司大門，如有特殊情況未有人員送至大門者，保安應(yīng)打電話詢問接洽部門溝通后方可放行。第十二條下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。2、不明身份、衣冠不整的人員。3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。4、非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。5、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。6、來訪人員不能出示有效證件者。第十三條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據(jù)者。2、員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。第十四條非計(jì)件員工進(jìn)入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實(shí)手工登記上班時(shí)間或下班時(shí)間，由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。第十五條車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。第十六條上班時(shí)間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，行政主管同意后在公司會議室會客。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí)，須有公司副總以上簽發(fā)的放行條，否則保安有權(quán)限制止其外出。第十七條外來人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。第十八條節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司制造部沒安排上班，各車間門需落鎖，關(guān)閉窗戶及電源，員工如需進(jìn)入車間，需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進(jìn)入，離開時(shí)需及時(shí)鎖門。第十九條公司員工進(jìn)入公司嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴(yán)禁穿超短裙。第二十條所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠門時(shí)，必須下車推行。第二十一條嚴(yán)禁出公司的車輛：1、外來車輛出公司時(shí)拒絕檢查者。2、貨物出公司無出門單據(jù)或所裝貨物與單據(jù)不符合者。第二十二條檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：1、不可觸及人身。2、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時(shí)婉言說明，并請諒解。總經(jīng)理批示：公司門禁管理制度范本（二）為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。公司大門出人管理第一條外來人員因公需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪登記表》、簽發(fā)《來訪條》、發(fā)放來訪證，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕，請其外出。第二條公司員工須從公司大門出入，大門放行時(shí)間：7：30-22：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時(shí)間）。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者每次罰款元，多次發(fā)生將予以嚴(yán)懲。第三條被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員放行條》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。第四條公司各種物資均需憑出門證放行，成品銷售、憑營銷部簽發(fā)的出門證；次品、生產(chǎn)勞動(dòng)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部憑生產(chǎn)部簽發(fā)的出門證；辦公、生活用具憑行政部開具出門證；物料部采購的物品需退換貨時(shí)，憑物料部簽發(fā)的出門證放行。保衛(wèi)人員對出門證分類夾放，每天8：30以前將前一天出門證送交行政部，禁止丟失和損壞出門證。第五條廠商來公司交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。第六條提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。第七條對人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。第八條摩托車出公司時(shí)保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進(jìn)行檢查。第九條來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認(rèn)的《來訪條，經(jīng)保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時(shí)保安應(yīng)打電話詢問接洽部門情況是否屬實(shí)后可放行。第十條下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：（一）攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。（二）不明身份、衣冠不整的人員。（三）推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。（四）非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。（五）來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。（六）來訪人員不能出示有效證件者。第十一條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：（六）員工出公司，攜帶公司物品，放行條上無部門經(jīng)理簽核者。（七）員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。車間、辦公區(qū)出入管理第一條外來人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來訪證進(jìn)入登記允許接待的辦公室，嚴(yán)禁隨意在其他辦公室游走，否則一律予以驅(qū)逐。第二條接待來訪人員時(shí)，各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。第三條外來人員辦事完畢，相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的《來訪條》上簽字確認(rèn)，如有特殊情況暫時(shí)不能離開公司的，應(yīng)及時(shí)通知門衛(wèi)和保安。第四條公司員工進(jìn)入公司廠區(qū)大門、車間時(shí)，應(yīng)將工作牌掛戴于胸前。對上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內(nèi)，直至按要求佩帶后;態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交行政部處理。行政部將該位員工的違規(guī)事實(shí)書面告知所在部門，由所在部門根據(jù)事實(shí)在績效考核中予以扣分處理。第五條車間員工進(jìn)入換鞋間后，按照排班要求在保安室打卡后進(jìn)入車間。第六條車間員工嚴(yán)禁帶包進(jìn)入車間，有帶包人員應(yīng)將包存放在鞋柜，如有帶包進(jìn)入者，保安要求其自行開包檢查。第七條上班時(shí)間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，生產(chǎn)部經(jīng)理同意后在公司會議室會客，未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來人員帶人車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí)，須有部門經(jīng)理簽發(fā)的放行條，否則保安有權(quán)限制止其外出。（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）第八條外來公干人員未經(jīng)生產(chǎn)部同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員有權(quán)利阻止。第九條節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒安排上班，車間大門落鎖，員工如需進(jìn)入車間，須經(jīng)生產(chǎn)部部長同意后并告知行政部安排開門，離開時(shí)進(jìn)入人員告訴保安及時(shí)鎖門。第十條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)、車間：（一）攜帶違禁物品者。（三）不戴工作牌者、無來訪證者（四）上班穿拖鞋、短褲、衣帽不整者。（五）未經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。車輛出入管理第一條本公司車輛外出，須持行政部簽核的用車申請單交保安后方可外出，對未簽核派車單的，保安必須阻止車輛外出，特殊情況需經(jīng)部門主管電話同意后方可外出。第二條外來車輛進(jìn)入公司應(yīng)在保安室登記，出公司時(shí)，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由部門經(jīng)理以上人員或代理人在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。第三條所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠門時(shí)，必須下車推行。第三條嚴(yán)禁出公司的車輛：（一）外來車輛出公司時(shí)拒絕檢查者。（二）貨物出公司無出門條或所裝貨物與放行條不符合者。（三）雖有放行條，但放行條注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者。（四）本公司車輛外出，無用車申請單者。第一條員工及外來人員嚴(yán)禁攜包進(jìn)入車間，如有特殊情況應(yīng)自覺接受保安的檢查與登記。第二條第七條檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：（一）不可觸及人身。（二）主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主。（三）檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時(shí)婉言說明，并請諒解。（四）嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難公司門禁管理制度范本（三）0目的（purpose）為了樹立公司良好的形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。0范圍(scope)本制度適用于公司全體人員。0職責(zé)(responsibility).行政部門負(fù)責(zé)制度的編制、修訂，各部門負(fù)責(zé)人對制度的監(jiān)督與執(zhí)行。0作業(yè)內(nèi)容(activitiesdescription)公司大門出入管理外來人員因業(yè)務(wù)需要進(jìn)入公司，應(yīng)先到值班門衛(wèi)室登記，值班保安詢問事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，發(fā)給來訪證，引領(lǐng)至公司前臺。保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置；如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉謝絕，請其外出。公司員工進(jìn)出必須走大門，大門放行時(shí)間：6：30~24：00，晚上外出人員必須在點(diǎn)前回公司宿舍，節(jié)假日：24：分前回廠。其它時(shí)間保安有權(quán)不予通行(特殊情況須有該部門主管或行政主管/經(jīng)理的批準(zhǔn))。公司任何人員嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者給予記大過處罰，多次違反者立即開除出廠。4.1.4離職人員及被公司開除人員，值班保安經(jīng)行政部核準(zhǔn)后，憑《放行條》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品。1.5嚴(yán)禁攜帶未經(jīng)放行審核的任何具有公司標(biāo)志的公司物品出工廠大門。公司各種物資均需憑《放行條》放行，成品出貨憑銷售部門簽發(fā)的《放行條》，并有工廠生產(chǎn)總監(jiān)或指定代理人、行政經(jīng)理簽字；生產(chǎn)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部經(jīng)理簽發(fā)并經(jīng)行政經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核才可出廠；辦公、生活用品憑行政部開具的《放行條》并有行政經(jīng)理簽字才可出廠；資材部物品需退換貨時(shí)，憑資材部簽發(fā)《放行條》并經(jīng)資材經(jīng)理簽字放行。保安人員對《放行條》分類夾放，每天8：分以前將前一天的《放行條》送交行政部，禁止丟失和損壞《放行條》。供應(yīng)商來公司交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨組或收貨人員接洽?？爝f、信件、報(bào)刊、文件等小物品，由值班保安代收發(fā)，保安應(yīng)及時(shí)做好收發(fā)工作，并例行登記。保安員對人員、車輛所攜帶的物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員并加以確認(rèn)。摩托車出公司大門時(shí)，值班保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進(jìn)行檢查。來訪人員辦事完畢，需持有接洽部門、接待人員簽字確認(rèn)的《來訪條》，經(jīng)值班保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時(shí)保安應(yīng)打電話詢問接洽部門情況是否屬實(shí)后可放行。下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：.攜帶易燃、易爆及危險(xiǎn)品的人員；(2).不明身份、衣冠不整的人員；(3)推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員；(4).非洽談業(yè)務(wù)人員或是洽談業(yè)務(wù)但拒絕登記檢查者；(5).來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者；(6).來訪人員不能出示有效證件者。有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：.員工出廠門攜帶公司物品，《放行條》上無部門經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核者；(2).員工攜帶的物品有《放行條》，但物單不相符者。車間、辦公區(qū)域出入管理外來人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來訪證方可進(jìn)入登記允許接待的辦公區(qū)域，嚴(yán)禁隨意在其他辦公區(qū)域游走，否則一律予以驅(qū)逐。接待來訪人員時(shí)，各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。外來人員辦事完畢，相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的《來訪條》上簽字確認(rèn)，如有特殊情況暫時(shí)不能離開公司的應(yīng)及時(shí)通知門衛(wèi)和保安。公司員工進(jìn)入車間大門、辦公室時(shí)，應(yīng)將工作牌掛戴在胸前，對上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內(nèi)，直至要求佩戴好后；態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交行政部處理。行政部將該員工的違規(guī)事實(shí)書面告知所在部門。車間員工進(jìn)入工作區(qū)域不能帶包、不能穿拖鞋，保安有權(quán)阻止帶包者及穿拖鞋者進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。車間員工上班時(shí)間原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需與保安說明情況，生產(chǎn)部經(jīng)理同意后在公司會客室會客，未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來人員帶入車間參觀。外來公干人員未經(jīng)生產(chǎn)部門同意，生產(chǎn)總監(jiān)批準(zhǔn)嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，經(jīng)批準(zhǔn)后由公司人員陪同參觀，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入車間參觀，對擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員有權(quán)阻止。節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒安排上班，車間大門落鎖，員工如需進(jìn)入車間，須經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意后并告知行政部安排開門，離開時(shí)進(jìn)入人員告訴保安及時(shí)鎖門。4.2.9有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)域：(1).攜帶違禁物品者；.不戴工作牌、無來訪證者；.上班穿著拖鞋、不過膝蓋的短褲、衣帽不整者；(4).未經(jīng)部門經(jīng)理校準(zhǔn)擅自帶客戶參觀者。4.3車輛出入管理4.3.1本公司車輛外出須持行政部簽核的《用車單》交保安后方可外出，對未簽核《用車單》的，保安必須阻止車輛外出，特殊情況需經(jīng)部門主管電話同意后方可外出。外來車輛進(jìn)入公司應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)，保安要嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由部門經(jīng)理以上人員或代理人在《放行條》出廠貨物一欄上注明并簽字。值班保安將車內(nèi)所有物品名稱、數(shù)量、型號與《放行條》核對，無誤后才給予放行。所有車輛進(jìn)入均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠時(shí)，必須推行。4.3.4嚴(yán)禁出公司的車輛：(1).外來車輛出公司時(shí)拒絕檢查者；.貨物出公司無《放行條》或所裝貨物與放行條不相符者；.雖有《放行條》，但《放行條》注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者；(4).本公司車輛外出，無《用車單》者。4.4檢查時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)4.4.1不可觸及人身。主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主。檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時(shí)婉言說明，并請諒解。嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難.4.5各樓層防火門的規(guī)定4.5.1各樓層所負(fù)責(zé)部門人員隨時(shí)檢查防火門是否正常，閉門器有無損壞，如有不正常狀態(tài)要立刻寫《請修單》到行政部，由行政部門負(fù)責(zé)安排請修。防火門要保持正常開啟狀態(tài)，嚴(yán)禁上班時(shí)間落鎖或栓梢。原則上上班時(shí)間內(nèi)，防火門必須開啟狀態(tài)，特別情況的需報(bào)批行政部門，以防突發(fā)事件的應(yīng)對處理。行政部門及公司安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常檢查工作。5.0應(yīng)用表格（forms）5.1《放行條》5.2《來訪條》5.3《用車單》公司門禁管理制度范本（四）公司門禁管理制度公司門禁管理制度為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。公司大門出人管理第一條外來人員因公需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪登記表》、簽發(fā)《來訪條》、發(fā)放來訪證，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕，請其外出。第二條公司員工須從公司大門出入，大門放行時(shí)間：7：30-22：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時(shí)間）。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者每次罰款元，多次發(fā)生將予以嚴(yán)懲。第三條被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員放行條》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。第四條公司各種物資均需憑出門證放行，成品銷售、憑營銷部簽發(fā)的出門證；次品、生產(chǎn)勞動(dòng)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部憑生產(chǎn)部簽發(fā)的出門證；辦公、生活用具憑行政部開具出門證；物料部采購的物品需退換貨時(shí)，憑物料部簽發(fā)的出門證放行。保衛(wèi)人員對出門證分類夾放，每天8：30以前將前一天出門證送交行政部，禁止丟失和損壞出門證。第五條廠商來公司交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。第六條提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。第七條對人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。第八條摩托車出公司時(shí)保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進(jìn)行檢查。第九條來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認(rèn)的《來訪條，經(jīng)保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時(shí)保安應(yīng)打電話詢問接洽部門情況是否屬實(shí)后可放行。第十條下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：（一）攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。（二）不明身份、衣冠不整的人員。（三）推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。（四）非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。（五）來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。（六）來訪人員不能出示有效證件者。第十一條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：（六）員工出公司，攜帶公司物品，放行條上無部門經(jīng)理簽核者。（七）員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。車間、辦公區(qū)出入管理第一條外來人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來訪證進(jìn)入登記允許接待的辦公室，嚴(yán)禁隨意在其他辦公室游走，否則一律予以驅(qū)逐。第二條接待來訪人員時(shí)，各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。第三條外來人員辦事完畢，相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的《來訪條》上簽字確認(rèn)，如有特殊情況暫時(shí)不能離開公司的，應(yīng)及時(shí)通知門衛(wèi)和保安。第四條公司員工進(jìn)入公司廠區(qū)大門、車間時(shí)，應(yīng)將工作牌掛戴于胸前。對上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內(nèi)，直至按要求佩帶后;態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交行政部處理。行政部將該位員工的違規(guī)事實(shí)書面告知所在部門，由所在部門根據(jù)事實(shí)在績效考核中予以扣分處理。第五條車間員工進(jìn)入換鞋間后，按照排班要求在保安室打卡后進(jìn)入車間。第六條車間員工嚴(yán)禁帶包進(jìn)入車間，有帶包人員應(yīng)將包存放在鞋柜，如有帶包進(jìn)入者，保安要求其自行開包檢查。第七條上班時(shí)間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，生產(chǎn)部經(jīng)理同意后在公司會議室會客，未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來人員帶人車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí)，須有部門經(jīng)理簽發(fā)的放行條，否則保安有權(quán)限制止其外出。（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）第八條外來公干人員未經(jīng)生產(chǎn)部同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員有權(quán)利阻止。第九條節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒安排上班，車間大門落鎖，員工如需進(jìn)入車間，須經(jīng)生產(chǎn)部部長同意后并告知行政部安排開門，離開時(shí)進(jìn)入人員告訴保安及時(shí)鎖門。第十條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)、車間：（一）攜帶違禁物品者。（三）不戴工作牌者、無來訪證者（四）上班穿拖鞋、短褲、衣帽不整者。（五）未經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。車輛出入管理第一條本公司車輛外出，須持行政部簽核的用車申請單交保安后方可外出，對未簽核派車單的，保安必須阻止車輛外出，特殊情況需經(jīng)部門主管電話同意后方可外出。第二條外來車輛進(jìn)入公司應(yīng)在保安室登記，出公司時(shí)，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由部門經(jīng)理以上人員或代理人在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。第三條所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠門時(shí)，必須下車推行。第三條嚴(yán)禁出公司的車輛：（一）外來車輛出公司時(shí)拒絕檢查者。（二）貨物出公司無出門條或所裝貨物與放行條不符合者。（三）雖有放行條，但放行條注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者。（四）本公司車輛外出，無用車申請單者。第一條員工及外來人員嚴(yán)禁攜包進(jìn)入車間，如有特殊情況應(yīng)自覺接受保安的檢查與登記。第二條第七條檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：（一）不可觸及人身。（二）主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主。（三）檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時(shí)婉言說明，并請諒解。（四）嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難公司門禁管理制度范本（五）為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第一條外來人員因公需進(jìn)入公司，門衛(wèi)詢問事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕。第二條公司大門放行時(shí)間：6：30-21：30，其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時(shí)間）員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，。違者罰款元并開除處理。宿舍門放行時(shí)間：早上6：30-8：30，中午11：40-13：30，晚上：17：30-23：20。第三條：晚上外出人員于23：20前回宿舍、節(jié)假日00：00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開啟，原則上常關(guān)閉。第四條被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員申請單》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李及物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。第五條公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。第六條公司各種物品均需憑相應(yīng)出門單據(jù)放行：1、成品出貨憑成品倉簽發(fā)的出貨單；2、外加工憑半成品倉外加工單；3、原物料需退換貨時(shí)，憑物料倉簽發(fā)的退貨單放行。保安人員依相應(yīng)單據(jù)物品和數(shù)量核對無誤時(shí)方可放行。保安人員對出門證單據(jù)分類夾放，每天8：30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。第七條供應(yīng)商來公司送貨時(shí)，由保安通知收貨部門后，方可放行進(jìn)入公司。第八條快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，如需付相關(guān)快遞費(fèi)用時(shí)及時(shí)通知對應(yīng)人員簽收，保安應(yīng)做好收、發(fā)工作，并登記。第九條外來車輛所攜帶物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政人員并加以確認(rèn)。第十條摩托車出公司時(shí)保安人員應(yīng)要求：其本人打開坐箱及工具箱進(jìn)行檢查，如有手提袋者需一并檢查。第十一條來訪者辦事完畢，需由接洽部門人員送至公司大門，如有特殊情況未有人員送至大門者，保安應(yīng)打電話詢問接洽部門溝通后方可放行。第十二條下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。2、不明身份、衣冠不整的人員。3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。4、非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。5、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。6、來訪人員不能出示有效證件者。第十三條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據(jù)者。2、員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。第十四條非計(jì)件員工進(jìn)入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實(shí)手工登記上班時(shí)間或下班時(shí)間，由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。第十五條車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。第十六條上班時(shí)間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，行政主管同意后在公司會議室會客。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí)，須有公司副總以上簽發(fā)的放行條，否則保安有權(quán)限制止其外出。第十七條外來人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，進(jìn)入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。十八條如果公司制造部沒安排上班，各車間門需落鎖，第十八條節(jié)假日及上班以外時(shí)間，關(guān)閉窗戶及電源，員工如需進(jìn)入車間，需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進(jìn)入，離開時(shí)需及時(shí)鎖門。第十九條公司員工進(jìn)入公司嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴(yán)禁穿超短裙。第二十條所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠門時(shí)，必須下車推行。公司門禁管理制度范本（六）為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，為公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定本制度。人員出入管理第一條外來人員因公需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪登記表》、簽發(fā)《來訪條》，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕，請其外出。第二條公司員工須從公司大門出入，嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者將予以嚴(yán)懲。上班期間員工持部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門證方可進(jìn)出，無出門證者保安有權(quán)拒絕放行。第三條對人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。第四條公司訂閱的報(bào)紙、雜志、信函、文件等由保安代收，并及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門。員工網(wǎng)購的物品由快遞人員通知收件人到門崗處簽收，嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入廠區(qū)。第五條外來人員以同學(xué)、朋友、等名義來找本公司員工時(shí)，保安人員不得放行，可請對方在門崗處等待，并請對方電話通知相關(guān)人員到門崗處會談；外來人員以應(yīng)聘、業(yè)務(wù)、參觀、合作等名義進(jìn)入廠區(qū)時(shí)，保安人員首先應(yīng)致電相關(guān)部門進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)無誤并做好登記后方可放行。第六條嚴(yán)禁本公司員工邀請外來人員進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)游玩、參觀或從事其它與工作無關(guān)的活動(dòng)。第七條保安人員如發(fā)現(xiàn)外來人員未按指定的路線行走時(shí)應(yīng)及時(shí)制止，并請對方離開公司。第八條來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認(rèn)的《來訪條》，經(jīng)保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時(shí)保安應(yīng)打電話詢問接洽部門情況是否屬實(shí)后可放行。第九條下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：（一）攜帶易燃及危險(xiǎn)品的人員。（二）不明身份、衣冠不整的人員。（三）推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。（四）男士光背、紋身、蓄須、留長發(fā)、戴耳環(huán)；女士穿著暴露、濃妝艷抹、頭發(fā)五顏六色者。（五）來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。（六）來訪人員不能出示有效證件者。第十條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：（一）員工出公司，攜帶公司物品，放行條上無部門負(fù)責(zé)人簽核者。（二）員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。車輛出入管理第一條本公司車輛和本公司員工車輛一律憑員工車輛通行證進(jìn)出，無通行證者不得放行，特殊情況下應(yīng)憑駕駛證換取外來車輛通行證后方可進(jìn)入。第二條外來車輛進(jìn)入公司應(yīng)在保安室登記，持駕駛證換取外來車輛通行證后方可進(jìn)入，否則不得放行；出公司時(shí)，持外來車輛通行證換取駕駛證，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人在放行條上注明并簽字，保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。第三條公司各種物資均需憑出門證放行，保安人員應(yīng)根據(jù)出門證核對出廠物資，核對無誤后方可放行。無出門證者不得放行，特殊情況應(yīng)由物資管理部門負(fù)責(zé)人電話通知后方可放行。第四條所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動(dòng)車、自行車按規(guī)定停放車棚內(nèi)。第五條節(jié)假日和休班期間禁止外來車輛以任何名義進(jìn)入廠區(qū)，如確需進(jìn)入廠區(qū)者請先與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系，確認(rèn)無誤后辦理進(jìn)廠手續(xù)，處理完相關(guān)事務(wù)后盡快離廠，嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)長時(shí)間逗留。第六條嚴(yán)禁出公司的車輛：（一）外來車輛出公司時(shí)未經(jīng)檢查者。（二）貨物出公司無出門條或所裝貨物與放行條不符合者。（三）雖有放行條，但放行條注明貨物未經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人核簽者。巡更管理第一條夜班保安值班人員應(yīng)定時(shí)對廠區(qū)進(jìn)行巡視，并做好記錄。第二條巡檢時(shí)間和頻率如下：18：00-22：00，巡檢次數(shù)不低于次，間隔不超過小時(shí)；22：次日5：00，巡檢次數(shù)不低于次，每次間隔不超過小時(shí)；5：00-7：00，巡檢次。第三條保安人員應(yīng)按要求進(jìn)行巡檢，無巡檢記錄者視為沒有巡檢。第四條保安人員應(yīng)做好巡檢記錄，如遇突發(fā)情況如：起火、盜竊、設(shè)備異常等應(yīng)及時(shí)通知公司負(fù)責(zé)人，特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)警。第五條巡檢過程中應(yīng)注意觀察周邊和車間內(nèi)部情況，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)。第六條節(jié)假日和休班期間，白班保安值班人員也應(yīng)進(jìn)行巡邏檢查，每次巡檢時(shí)間間隔不超過小時(shí)。第七條巡更記錄由綜合部每周匯總一次，不符合要求者公司將給予相應(yīng)的處罰。本制度由綜合管理部制定，如有疑問，請與綜合管理部聯(lián)系。公司門禁管理制度范本（七）一、目的：為了保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營及生活秩序，維護(hù)公司的利益，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本規(guī)定。二、適用范圍：本規(guī)定適用于公司人員、車輛、物質(zhì)出入的管理。三、管理職能行政人事部保安人員有責(zé)任與權(quán)利按本規(guī)定行使執(zhí)行權(quán)。四、具體內(nèi)容1、員工公司員工進(jìn)入公司大門前一律佩戴“工作牌”于左胸上方，方可入內(nèi)，嚴(yán)禁攜帶易燃等危險(xiǎn)化學(xué)品和火種進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)，上班時(shí)間必須穿工作服進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)，對于不穿工作服或佩戴“工作牌”進(jìn)入公司者，保安人員應(yīng)予制止并責(zé)令其糾正，違反規(guī)定者報(bào)行政人事部予以處理。上班時(shí)間因公外出公司者，員工憑部門經(jīng)理（或主管）簽準(zhǔn)的《人員放行條》放行，部門經(jīng)理由總經(jīng)理簽準(zhǔn)，因工作需要攜帶公司物品出廠者還必須在《物質(zhì)放行條》上注明，方可出廠。員工進(jìn)出生產(chǎn)廠區(qū)僅限在上班時(shí)間內(nèi)，休息時(shí)間內(nèi)禁止員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。下班時(shí)，嚴(yán)禁任何人非工作關(guān)系夾帶公司物品出廠，一經(jīng)查出，從嚴(yán)處理。員工上、下班均須打考勤卡，打卡時(shí)應(yīng)按序排隊(duì)。2、來賓凡來訪賓客進(jìn)入公司前，一律在保安室辦理來訪出入登記手續(xù)，并注明來訪單位、姓名、被訪人、事由、車牌號等，同時(shí)保安應(yīng)打電話征得被訪人同意后，方可發(fā)放《貴賓來訪證》給來賓佩戴胸前，由保安人員指明方位。員工親朋好友私事來訪，保安應(yīng)安排在門崗等候，并通知被訪人到保安室會面，不得隨意將員工親朋好友放入公司內(nèi)。屬于員工直系親屬來廠探親需臨時(shí)暫住公司者，員工本人應(yīng)主動(dòng)到行政人事部辦理家屬《家屬出入證》。外協(xié)工作人員需駐公司天以上或出入公司頻繁者，由外協(xié)企業(yè)負(fù)責(zé)人到人事行政部辦理《臨時(shí)出入證》。沒有辦理《臨時(shí)出入證》每次出入必須履行登記及有關(guān)手續(xù)。1來賓入廠時(shí)，保安人員遇可疑者可提出檢查，來賓應(yīng)予以配合，嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司；來賓出廠時(shí)隨身攜帶公司物品，保安人員應(yīng)憑簽準(zhǔn)有效的《放行條》檢查核對放行。并將《貴賓來訪證》收回保安室。團(tuán)體及來賓參觀時(shí)，須經(jīng)本公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意或派出專人接待及陪同，方可進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)。嚴(yán)禁外界推銷人員或小販進(jìn)入公司。3、車輛外來車輛入廠時(shí)，需接受保安人員檢查及辦理入廠登記手續(xù)，車輛由保安人員指揮安排?？吭谝?guī)定位置并停放整齊，車輛出廠時(shí)，無論外單位和公司車輛以及員工私車均須停車接受檢查。若載有物品時(shí)，需憑簽準(zhǔn)有效《物質(zhì)放行條》放行，沒有《物質(zhì)放行條》不得載運(yùn)任何物品出廠。公司車輛出入廠時(shí)，保安人員亦應(yīng)同樣做好檢查，有公司物品出廠時(shí)，應(yīng)憑簽準(zhǔn)有效的《物質(zhì)放行條》放行。3、4成品及外來送貨車輛出廠應(yīng)由倉庫直接管理人員和倉庫主管在《物質(zhì)放行條》上簽名，方可有效；其他外來商務(wù)車輛由被訪人簽名，方可有效。3.5禁止出租車、出租摩托車進(jìn)入公司。屬公安車輛、消防車輛來訪公司不需登記，可直接出入。4、物品物品（包括產(chǎn)品、材料、廢料、設(shè)備、工具、員工行李等）出廠時(shí)均需辦理《物質(zhì)放行條》方可放行。員工個(gè)人行李物品由行政人事部開據(jù)的《物質(zhì)放行條》方可有效。保安人員放行時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對放行條上的記載是否與實(shí)物相符，簽準(zhǔn)是否有效。否則不得放行。公司物品放行按物品放行權(quán)限簽準(zhǔn)有效，其它人員簽字一律無效，保安人員憑簽準(zhǔn)有效放行條檢查核實(shí)放行。工程承包者，外協(xié)單位及其業(yè)務(wù)往來企業(yè)或個(gè)人攜帶工具、機(jī)器、物品等，應(yīng)于進(jìn)廠時(shí)先行登記，出廠時(shí)憑登記品種數(shù)量核對無誤后出廠。物品進(jìn)廠時(shí)，保安人員應(yīng)詳細(xì)檢查，如有易燃、危險(xiǎn)品、兇器等禁止攜帶進(jìn)廠，個(gè)人家電、衣柜等物品應(yīng)在保安室做好記錄，并報(bào)行政人事部備案。5、員工車輛停車場本公司員工上班時(shí)，若用自行車、摩托車、汽車為交通工具的，一律停放在指定區(qū)域。各種車輛入廠時(shí)，應(yīng)將車輛停放在指定位置停放整齊，不得隨意停放。6、警衛(wèi)保安人員上夜班時(shí)，從晚上23：至第二天6：00每小時(shí)對公司公共區(qū)域及車間按公司“四防”要求及安全管理制度進(jìn)行巡邏和檢查一次，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、可疑人或不安全隱患等異常情況應(yīng)立即上前盤詢并予以處理，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。遇到治安案件及時(shí)撥打“110”匪警電話，火警撥打“119”電話。四、附則違反本規(guī)定者，保安人員有權(quán)進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者可處50—元行政處罰。凡阻礙保安人員及管理人員履行公司門崗管理規(guī)定者，本公司有絕對追究權(quán)力，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。本規(guī)定自年月日起執(zhí)行。本規(guī)定解釋權(quán)屬行政人事部，未經(jīng)事宜由行政人事部裁決。公司門禁管理制度范本（八）為了樹立公司良好的形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。0范圍(scope)本制度適用于公司全體人員。0職責(zé)(responsibility).行政部門負(fù)責(zé)制度的編制、修訂，各部門負(fù)責(zé)人對制度的監(jiān)督與執(zhí)行。0作業(yè)內(nèi)容(activitiesdescription)公司大門出入管理保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置；如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉謝絕，請其外出。其它時(shí)間保安有權(quán)不予通行(特殊情況須有該部門主管或行政主管/經(jīng)理的批準(zhǔn))。保安人員對《放行條》分類夾放，每天8：分以前將前一天的《放行條》送交行政部，禁止丟失和損壞《放行條》。.非洽談業(yè)務(wù)人員或是洽談業(yè)務(wù)但拒絕登記檢查者；.來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者；.來訪人員不能出示有效證件者。.員工出廠門攜帶公司物品，《放行條》上無部門經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核者；.員工攜帶的物品有《放行條》，但物單不相符者。4.2車間、辦公區(qū)域出入管理行政部將該員工的違規(guī)事實(shí)書面告知所在部門。.攜帶違禁物品者；.不戴工作牌、無來訪證者；.上班穿著拖鞋、不過膝蓋的短褲、衣帽不整者；.未經(jīng)部門經(jīng)理校準(zhǔn)擅自帶客戶參觀者。4.3車輛出入管理值班保安將車內(nèi)所有物品名稱、數(shù)量、型號與《放行條》核對，無誤后才給予放行。(1).外來車輛出公司時(shí)拒絕檢查者；(2).貨物出公司無《放行條》或所裝貨物與放行條不相符者；.雖有《放行條》，但《放行條》注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者；.本公司車輛外出，無《用車單》者。5.0應(yīng)用表格(forms)5.1《放行條》5.2《來訪條》5.3《用車單》公司門禁管理制度范本(九)為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第一條外來人員因公需進(jìn)入公司，門衛(wèi)詢問事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕。第二條公司大門放行時(shí)間：6：30-21：30，其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行(加班、倒班可視情延長出入大門的時(shí)間)。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者罰款元并開除處理。第三條宿舍門放行時(shí)間：早上6：30-8：30，中午11：40-13：30，晚上：17：30-23：20。晚上外出人員于23：20前回宿舍、節(jié)假日00：00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開啟，原則上常關(guān)閉。第四條被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員申請單》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李及物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。第五條公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。第六條公司各種物品均需憑相應(yīng)出門單據(jù)放行：1、成品出貨憑成品倉簽發(fā)的出貨單；2、外加工憑半成品倉外加工單；3、原物料需退換貨時(shí)，憑物料倉簽發(fā)的退貨單放行。保安人員依相應(yīng)單據(jù)物品和數(shù)量核對無誤時(shí)方可放行。保安人員對出門證單據(jù)分類夾放，每天8：30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。第七條供應(yīng)商來公司送貨時(shí)，由保安通知收貨部門后，方可放行進(jìn)入公司。第八條快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，如需付相關(guān)快遞費(fèi)用時(shí)及時(shí)通知對應(yīng)人員簽收，保安應(yīng)做好收、發(fā)工作，并登記。第九條外來車輛所攜帶物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政人員并加以確認(rèn)。第十條摩托車出公司時(shí)保安人員應(yīng)要求。其本人打開坐箱及工具箱進(jìn)行檢查，如有手提袋者需一并檢查。第十一條來訪者辦事完畢，需由接洽部門人員送至公司大門，如有特殊情況未有人員送至大門者，保安應(yīng)打電話詢問接洽部門溝通后方可放行。第十二條下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：1、攜帶易燃及危險(xiǎn)品的人員。2、不明身份、衣冠不整的人員。3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。4、非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。5、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。6、來訪人員不能出示有效證件者。第十三條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據(jù)者。2、員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。第十四條非計(jì)件員工進(jìn)入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實(shí)手工登記上班時(shí)間或下班時(shí)間，由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。第十五條車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。第十六條上班時(shí)間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，行政主管同意后在公司會議室會客。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí)，須有公司副總以上簽發(fā)的放行條，否則保安有權(quán)限制止其外出。第十七條外來人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。第十八條節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司制造部沒安排上班，各車間門需落鎖，關(guān)閉窗戶及電源，員工如需進(jìn)入車間，需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進(jìn)入，離開時(shí)需及時(shí)鎖門。第十九條公司員工進(jìn)入公司嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴(yán)禁穿超短裙。第二十條所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠門時(shí)，必須下車推行。第二十一條嚴(yán)禁出公司的車輛：1、外來車輛出公司時(shí)拒絕檢查者。2、貨物出公司無出門單據(jù)或所裝貨物與單據(jù)不符合者。第二十二條檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：1、不可觸及人身。2、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時(shí)婉言說明，并請諒解?？偨?jīng)理批示：公司門禁管理制度范本（十）為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。公司大門出人管理第一條外來人員因公需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪登記表》、簽發(fā)《來訪條》、發(fā)放來訪證，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕，請其外出。第二條公司員工須從公司大門出入，大門放行時(shí)間：7：30-22：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時(shí)間）。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者每次罰款元，多次發(fā)生將予以嚴(yán)懲。第三條被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員放行條》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。第四條公司各種物資均需憑出門證放行，成品銷售、憑營銷部簽發(fā)的出門證；次品、生產(chǎn)勞動(dòng)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部憑生產(chǎn)部簽發(fā)的出門證；辦公、生活用具憑行政部開具出門證；物料部采購的物品需退換貨時(shí)，憑物料部簽發(fā)的出門證放行。保衛(wèi)人員對出門證分類夾放，每天8：30以前將前一天出門證送交行政部，禁止丟失和損壞出門證。第五條廠商來公司交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。第六條提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。第七條對人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。第八條摩托車出公司時(shí)保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進(jìn)行檢查。第九條來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認(rèn)的《來訪條，經(jīng)保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時(shí)保安應(yīng)打電話詢問接洽部門情況是否屬實(shí)后可放行。第十條下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：（一）攜帶易燃及危險(xiǎn)品的人員。（二）不明身份、衣冠不整的人員。（三）推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。（四）非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。（五）來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。（六）來訪人員不能出示有效證件者。第十一條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：（六）員工出公司，攜帶公司物品，放行條上無部門經(jīng)理簽核者。（七）員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。車間、辦公區(qū)出入管理第一條外來人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來訪證進(jìn)入登記允許接待的辦公室，嚴(yán)禁隨意在其他辦公室游走，否則一律予以驅(qū)逐。第二條接待來訪人員時(shí)，各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。第三條外來人員辦事完畢，相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的《來訪條》上簽字確認(rèn)，如有特殊情況暫時(shí)不能離開公司的，應(yīng)及時(shí)通知門衛(wèi)和保安。第四條公司員工進(jìn)入公司廠區(qū)大門、車間時(shí)，應(yīng)將工作牌掛戴于胸前。對上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內(nèi)，直至按要求佩帶后;態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交行政部處理。行政部將該位員工的違規(guī)事實(shí)書面告知所在部門，由所在部門根據(jù)事實(shí)在績效考核中予以扣分處理。第五條車間員工進(jìn)入換鞋間后，按照排班要求在保安室打卡后進(jìn)入車間。第六條車間員工嚴(yán)禁帶包進(jìn)入車間，有帶包人員應(yīng)將包存放在鞋柜，如有帶包進(jìn)入者，保安要求其自行開包檢查。第七條上班時(shí)間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，生產(chǎn)部經(jīng)理同意后在公司會議室會客，未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來人員帶人車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí)，須有部門經(jīng)理簽發(fā)的放行條，否則保安有權(quán)限制止其外出。（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）第八條外來公干人員未經(jīng)生產(chǎn)部同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員有權(quán)利阻止。第九條節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒安排上班，車間大門落鎖，員工如需進(jìn)入車間，須經(jīng)生產(chǎn)部部長同意后并告知行政部安排開門，離開時(shí)進(jìn)入人員告訴保安及時(shí)鎖門。第十條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)、車間：（一）攜帶違禁物品者。（三）不戴工作牌者、無來訪證者（四）上班穿拖鞋、短褲、衣帽不整者。（五）未經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。車輛出入管理第一條本公司車輛外出，須持行政部簽核的用車申請單交保安后方可外出，對未簽核派車單的，保安必須阻止車輛外出，特殊情況需經(jīng)部門主管電話同意后方可外出。第二條外來車輛進(jìn)入公司應(yīng)在保安室登記，出公司時(shí)，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由部門經(jīng)理以上人員或代理人在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。第三條所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠門時(shí)，必須下車推行。第三條嚴(yán)禁出公司的車輛：（一）外來車輛出公司時(shí)拒絕檢查者。（二）貨物出公司無出門條或所裝貨物與放行條不符合者。（三）雖有放行條，但放行條注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者。（四）本公司車輛外出，無用車申請單者。第一條員工及外來人員嚴(yán)禁攜包進(jìn)入車間，如有特殊情況應(yīng)自覺接受保安的檢查與登記。第二條第七條檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：（一）不可觸及人身。（二）主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主。（三）檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時(shí)婉言說明，并請諒解。（四）嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難公司門禁管理制度范本（十一）為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。公司大門出人管理第一條外來人員因公需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪登記表》、簽發(fā)《來訪條》、發(fā)放來訪證，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕，請其外出。第二條