版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第7頁(yè)共7頁(yè)通勤車安?全管理制?度樣本?通勤車管?理辦法?為了保證?通勤車安?全運(yùn)行、?維持好車?容車貌,?做出如下?規(guī)定:?一、接送?時(shí)間和對(duì)?象。每天?接送一次?,即上午?比上班時(shí)?間提前_?___分?鐘發(fā)車接?,下午比?下班時(shí)間?推遲__?__分鐘?發(fā)車送。?二、站?點(diǎn)設(shè)置。?開(kāi)通七個(gè)?站點(diǎn),路?線為。?早晨發(fā)車?:鐵甲灌?區(qū)、電大?、中醫(yī)院?、中心醫(yī)?院、勞動(dòng)?宮、財(cái)政?局、明?珠酒店、?遼東集團(tuán)?。下午?發(fā)車。遼?東集團(tuán)、?明珠酒店?、財(cái)政局?、勞動(dòng)宮?、中心醫(yī)?院、中醫(yī)?院、電大?、鐵甲灌?區(qū)。上?班前,以?上沿線的?員工可就?近到各站?點(diǎn)候車,?車不等人?。下班后?,統(tǒng)一到?辦公樓門(mén)?前集合,?過(guò)時(shí)不候?。三、?車容車貌?及車內(nèi)衛(wèi)?生管理。?駕駛員為?車容車貌?及車內(nèi)衛(wèi)?生管理第?一責(zé)任人?,每天要?對(duì)車輛進(jìn)?行一次擦?洗,保持?車內(nèi)外整?潔。同時(shí)?,負(fù)責(zé)對(duì)?以下規(guī)定?的監(jiān)督檢?查和管理?。(一?)車內(nèi)嚴(yán)?禁吸煙。?發(fā)現(xiàn)一次?罰款__?__元。?(二)?不準(zhǔn)隨地?亂扔雜物?和將雜物?扔出車外?。發(fā)現(xiàn)一?次,罰款?____?元。造成?意外,由?個(gè)人承擔(dān)?全部責(zé)任?。(三?)不得在?車內(nèi)打鬧?。特別是?在行車期?間,不得?互相推扯?打鬧或做?游戲。?(四)乘?車人員著?裝要干凈?整潔,不?得穿著有?油污、粉?塵等可能?污染座位?的服裝就?座。辦?公室將不?定期檢查?或抽查,?對(duì)違反以?上規(guī)定者?將予以處?罰。通?勤車安全?管理制度?樣本(二?)第一?條公司從?方便員工?上下班和?交通安全?考慮,為?員工配備?通勤車,?專門(mén)接送?員工上下?班,為了?進(jìn)一步加?強(qiáng)和規(guī)范?車輛管理?,營(yíng)造良?好的乘車?環(huán)境,特?制定本管?理制度。?第二條?通勤車管?理制度適?用于本公?司所有員?工。第?三條通勤?車為公司?自備車輛?,實(shí)行公?司員工上?下班免費(fèi)?接送。通?勤車由公?司辦公室?管理。?第四條通?勤車定時(shí)?出發(fā),定?點(diǎn)接送,?限時(shí)返回?。第五?條公司辦?公室根據(jù)?員工居住?的具體情?況,就近?確定通勤?車行車路?線和站點(diǎn)?,公布各?站點(diǎn)正常?到站時(shí)間?,司機(jī)不?得隨意更?改行車路?線和時(shí)間?。第六?條司機(jī)要?確保通勤?車發(fā)車時(shí)?間準(zhǔn)時(shí),?乘車員工?要提前到?達(dá)固定站?點(diǎn)等候。?第七條?員工憑員?工證乘車?,只限員?工本人使?用,不得?轉(zhuǎn)借他人?。如有丟?失或損壞?應(yīng)及時(shí)上?報(bào),并辦?理補(bǔ)辦手?續(xù),費(fèi)用?自理。?第八條員?工乘車必?須到公司?指定地點(diǎn)?按時(shí)上車?,站點(diǎn)以?外不停車?,超過(guò)乘?車時(shí)間通?勤車不再?等候,到?點(diǎn)即開(kāi)。?第九條?乘車員工?不得將公?司外部人?員帶上車?,司機(jī)有?權(quán)拒絕非?本公司員?工乘車并?加以記錄?。外帶人?員上車,?如有發(fā)現(xiàn)?公司將追?究司機(jī)和?違規(guī)員工?的責(zé)任。?第十條?乘車員工?有義務(wù)保?持車內(nèi)清?潔衛(wèi)生,?嚴(yán)禁在車?內(nèi)大聲喧?嘩、吸煙?、食用帶?皮、核的?食物及亂?扔臟物。?第十一?條乘車員?工必須愛(ài)?護(hù)公共財(cái)?產(chǎn),不允?許在車廂?內(nèi)亂寫(xiě)亂?畫(huà)及損壞?車內(nèi)設(shè)施?(如坐椅?、座套、?車窗及玻?璃、地板?、行李架?等)。一?經(jīng)發(fā)現(xiàn),?司機(jī)有權(quán)?制止,并?加以記錄?后上報(bào)公?司辦公室?,公司將?嚴(yán)肅處理?。第十?二條員工?要按順序?上下車,?因車內(nèi)座?椅有限,?若有人站?立時(shí),決?不允許因?搶座而發(fā)?生爭(zhēng)吵或?打罵現(xiàn)象?,一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)將嚴(yán)肅?處理。站?立人員要?扶好站穩(wěn)?,確保安?全文明乘?車。第?十三條乘?車員工要?尊重司機(jī)?師傅,服?從管理,?不準(zhǔn)無(wú)理?取鬧、?尋釁滋事?,否則公?司將按違?紀(jì)處理。?第十四?條為確保?行車安全?,嚴(yán)禁員?工在行車?途中擾亂?公共秩序?或與司機(jī)?交談,不?準(zhǔn)分散司?機(jī)的注意?力,以免?發(fā)生意外?。第十?五條司機(jī)?無(wú)故越過(guò)?通勤站點(diǎn)?導(dǎo)致乘車?員工上班?遲到,公?司對(duì)司機(jī)?要按行政?管理有關(guān)?規(guī)定予以?罰款。?第十六條?通勤車運(yùn)?行中出現(xiàn)?故障或事?故,司機(jī)?應(yīng)及時(shí)向?公司報(bào)告?,公司辦?公室負(fù)責(zé)?處理和更?換其他車?輛接送員?工。第?十七條司?機(jī)要嚴(yán)格?執(zhí)行交通?安全規(guī)則?確保行車?安全。司?機(jī)違章駕?駛罰款自?負(fù)。違章?駕駛肇事?,司機(jī)承?擔(dān)保險(xiǎn)以?外的全部?經(jīng)濟(jì)損失?。第十?八條為員?工安全著?想,通勤?車司機(jī)必?須在工作?之余加油?,做好充?分的準(zhǔn)備?,決不允?許在接送?員工的過(guò)?程中或車?上坐有員?工的情況?下到加油?站加油。?第十九?條司機(jī)為?車容車貌?及車內(nèi)衛(wèi)?生管理第?一責(zé)任人?,每天要?對(duì)車輛進(jìn)?行清掃和?擦洗,保?持車內(nèi)外?整潔,同?時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)?以上制度?的監(jiān)督、?檢查和管?理。通?勤車安全?管理制度?樣本(三?)第一?條公司從?方便員工?上下班和?交通安全?考慮,為?員工配備?通勤車,?專門(mén)接送?員工上下?班,為了?進(jìn)一步加?強(qiáng)和規(guī)范?車輛管理?,營(yíng)造良?好的乘車?環(huán)境,特?制定本管?理制度。?第二條?通勤車管?理制度適?用于本公?司所有員?工。第?三條通勤?車為公司?自備車輛?,實(shí)行公?司員工上?下班免費(fèi)?接送。通?勤車由公?司辦公室?管理。?第四條通?勤車定時(shí)?出發(fā),定?點(diǎn)接送,?限時(shí)返回?。第五?條公司辦?公室根據(jù)?員工居住?的具體情?況,就近?確定通勤?車行車路?線和站點(diǎn)?,公布各?站點(diǎn)正常?到站時(shí)間?,司機(jī)不?得隨意更?改行車路?線和時(shí)間?。第六?條司機(jī)要?確保通勤?車發(fā)車時(shí)?間準(zhǔn)時(shí),?乘車員工?要提前到?達(dá)固定站?點(diǎn)等候。?第七條?員工憑員?工證乘車?,只限員?工本人使?用,不得?轉(zhuǎn)借他人?。如有丟?失或損壞?應(yīng)及時(shí)上?報(bào),并辦?理補(bǔ)辦手?續(xù),費(fèi)用?自理。?第八條員?工乘車必?須到公司?指定地點(diǎn)?按時(shí)上車?,站點(diǎn)以?外不停車?,超過(guò)乘?車時(shí)間通?勤車不再?等候,到?點(diǎn)即開(kāi)。?第九條?乘車員工?不得將公?司外部人?員帶上車?,司機(jī)有?權(quán)拒絕非?本公司員?工乘車并?加以記錄?。外帶人?員上車,?如有發(fā)現(xiàn)?公司將追?究司機(jī)和?違規(guī)員工?的責(zé)任。?第十條?乘車員工?有義務(wù)保?持車內(nèi)清?潔衛(wèi)生,?嚴(yán)禁在車?內(nèi)大聲喧?嘩、吸煙?、食用帶?皮、核的?食物及亂?扔臟物。?第十一?條乘車員?工必須愛(ài)?護(hù)公共財(cái)?產(chǎn),不允?許在車廂?內(nèi)亂寫(xiě)亂?畫(huà)及損壞?車內(nèi)設(shè)施?(如坐椅?、座套、?車窗及玻?璃、地板?、行李架?等)。一?經(jīng)發(fā)現(xiàn),?司機(jī)有權(quán)?制止,并?加以記錄?后上報(bào)公?司辦公室?,公司將?嚴(yán)肅處理?。第十?二條員工?要按順序?上下車,?因車內(nèi)座?椅有限,?若有人站?立時(shí),決?不允許因?搶座而發(fā)?生爭(zhēng)吵或?打罵現(xiàn)象?,一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)將嚴(yán)肅?處理。站?立人員要?扶好站穩(wěn)?,確保安?全文明乘?車。第?十三條乘?車員工要?尊重司機(jī)?師傅,服?從管理,?不準(zhǔn)無(wú)理?取鬧、?尋釁滋事?,否則公?司將按違?紀(jì)處理。?第十四?條為確保?行車安全?,嚴(yán)禁員?工在行車?途中擾亂?公共秩序?或與司機(jī)?交談,不?準(zhǔn)分散司?機(jī)的注意?力,以免?發(fā)生意外?。第十?五條司機(jī)?無(wú)故越過(guò)?通勤站點(diǎn)?導(dǎo)致乘車?員工上班?遲到,公?司對(duì)司機(jī)?要按行政?管理有關(guān)?規(guī)定予以?罰款。?第十六條?通勤車運(yùn)?行中出現(xiàn)?故障或事?故,司機(jī)?應(yīng)及時(shí)向?公司報(bào)告?,公司辦?公室負(fù)責(zé)?處理和更?換其他車?輛接送員?工。第?十七條司?機(jī)要嚴(yán)格?執(zhí)行交通?安全規(guī)則?確保行車?安全。司?機(jī)違章駕?駛罰款自?負(fù)。違章?駕駛肇事?,司機(jī)承?擔(dān)保險(xiǎn)以?外的全部?經(jīng)濟(jì)損失?。第十?八條為員?工安全著?想,通勤?車司機(jī)必?須在工作?之余加油?,做好充?分的準(zhǔn)備?,決不允?許在接送?員工的過(guò)?程中或車?上坐有員?工的情況?下到加油?站加油。?第十九?條司機(jī)為?車容車貌?及車內(nèi)衛(wèi)?生管理第?一責(zé)任人?,每天要?對(duì)車輛進(jìn)?行清掃和?擦洗,保?持車內(nèi)外?整潔,同?時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)?以上制度?的監(jiān)督、?檢查和管?理。通?勤車管理?辦法通?勤車管理?辦法為?了保證通?勤車安全?運(yùn)行、維?持好車容?車貌,做?出如下規(guī)?定:一?、接送時(shí)?間和對(duì)象?。每天接?送一次,?即上午比?上班時(shí)間?提前__?__分鐘?發(fā)車接,?下午比下?班時(shí)間推?遲___?_分鐘發(fā)?車送。?二、站點(diǎn)?設(shè)置。開(kāi)?通七個(gè)站?點(diǎn),路線?為。早?晨發(fā)車:?鐵甲灌區(qū)?、電大、?中醫(yī)院、?中心醫(yī)院?、勞動(dòng)宮?、財(cái)政局?明珠酒?店、遼東?集團(tuán)。?下午發(fā)車?。遼東集?團(tuán)、明珠?酒店、財(cái)?政局、勞?動(dòng)宮、中?心醫(yī)院、?中醫(yī)院、?電大、鐵?甲灌區(qū)。?上班前?,以上沿?線的員工?可就近到?各站點(diǎn)候?車,車不?等人。下?班后,統(tǒng)?一到辦公?樓門(mén)前集?合,過(guò)時(shí)?不候。?三、車容?車貌及車?內(nèi)衛(wèi)生管?理。駕駛?員為車容?車貌及車?內(nèi)衛(wèi)生管?理第一責(zé)?任人,每?天要對(duì)車?輛進(jìn)行一?次擦洗,?保持車內(nèi)?外整潔。?同時(shí),負(fù)?責(zé)對(duì)以下?規(guī)定的監(jiān)?督檢查和?管理。?(一)車?內(nèi)嚴(yán)禁吸?煙。發(fā)現(xiàn)?一次罰款?_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年江南影視藝術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年鄭州城市職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院招聘11人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026年桐城師范高等專科學(xué)校單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年青島求實(shí)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年天津城市職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026廣東廣州市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司社會(huì)招聘考試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2026年西安雁塔區(qū)中小學(xué)生健康教育中心招聘參考考試試題及答案解析
- 白內(nèi)障疾病教學(xué)案例分析
- 2026中國(guó)電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026年黃委會(huì)事業(yè)單位考試真題
- 供水管網(wǎng)及配套設(shè)施改造工程可行性研究報(bào)告
- 2026年及未來(lái)5年中國(guó)高帶寬存儲(chǔ)器(HBM)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查研究及投資前景展望報(bào)告
- 英語(yǔ)試卷浙江杭州市學(xué)軍中學(xué)2026年1月首考適應(yīng)性考試(12.29-12.30)
- 生產(chǎn)車間停線制度
- 關(guān)于生產(chǎn)部管理制度
- CMA質(zhì)量手冊(cè)(2025版)-符合27025、評(píng)審準(zhǔn)則
- (一模)2026年沈陽(yáng)市高三年級(jí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)(一)生物試卷(含答案)
- 2025年和田地區(qū)公務(wù)員錄用考試《公安專業(yè)科目》真題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論