第6頁共6頁董事長秘?書崗位職?責說明范?文崗位?名稱：董?事長秘書?崗位編?號所在?部門崗?位定員：?1直接?上級：股?東會薪?酬類型?直接下級?：經(jīng)理?工資等級?所轄人?員數(shù)【?本職】?是公司的?法人代表?和重大事?項的主要?決策人?【職權(quán)】?職權(quán)一?主持、?召開公司?重大會議?以及公司?年度、季?度總結(jié)與?表彰會議?;接待重?要客戶來?訪;負責?會議決議?的貫徹落?實;職?權(quán)二組?織討論和?決定公司?的發(fā)展規(guī)?劃、經(jīng)營?策略、工?作計劃以?及日常經(jīng)?營工作中?的重大事?項;職?權(quán)三決?定總經(jīng)理?及其他高?級管理人?員的聘用?和解職，?并及時備?案;職?權(quán)四決?定公司內(nèi)?高層管理?人員的報?酬、待遇?和支付方?式并及時?備案;?職權(quán)五?定期審閱?公司的財?務(wù)報表和?其他重要?報表、文?件、資料?;職權(quán)?六簽署?對外上報?、印發(fā)的?各種重要?報表、文?件、資料?;簽署公?司重要合?同和協(xié)議?職權(quán)七?指導(dǎo)公?司的決策?實施以及?重大業(yè)務(wù)?活動;?職權(quán)八?董事長不?能履行職?責時，可?授權(quán)總經(jīng)?理代理?職權(quán)九?主持股東?大會職責?和使命?1、全面?負責企業(yè)?長遠規(guī)劃?的制定?2、督促?企業(yè)完成?既定的目?標3、?協(xié)調(diào)完善?企業(yè)外部?經(jīng)營環(huán)境?【任職?資格】?教育水平?：大學(xué)本?科以上?專業(yè)：管?理學(xué)相關(guān)?專業(yè)經(jīng)?驗：__?__年以?上企業(yè)法?律專職法?律顧問經(jīng)?驗或?qū)Ｂ?律師__?__年工?作經(jīng)驗?技術(shù)和經(jīng)?驗要求：?五年以上?人事、行?政等相關(guān)?職位工作?經(jīng)驗嚴謹?細致，熟?悉現(xiàn)代企?業(yè)的經(jīng)營?管理制度?、較強的?服務(wù)意識?和培養(yǎng)下?屬的能力?、有較強?的管理協(xié)?調(diào)能力和?豐富財務(wù)?管理經(jīng)驗?、強烈的?事業(yè)心、?能站在一?個宏觀的?角度來分?析公司的?發(fā)展前景?問題【?考核指標?】企業(yè)?正常、全?面、迅速?的向前發(fā)?展股東的?年度紅利?，領(lǐng)導(dǎo)能?力、判斷?與決策能?力、人際?能力、溝?通能力、?計劃與執(zhí)?行能力、?專業(yè)知識?及技能?董事長秘?書崗位職?責說明范?文（二）?1、協(xié)?助董事長?制定戰(zhàn)略?計劃、年?度經(jīng)營計?劃及各階?段工作目?標分解;?2、起?草公司各?階段工作?總結(jié)和董?事長交代?的其他正?式文件;?3、協(xié)?助董事長?協(xié)調(diào)內(nèi)部?各部門關(guān)?系，尤其?是業(yè)務(wù)部?門與各職?能部門相?互支持等?日常工作?關(guān)系以及?事務(wù)處理?;4、?跟蹤公司?經(jīng)營目標?達成情況?，提供分?析意見及?改進建議?;5、?接待董事?長來訪客?人，配合?董事長處?理外部公?共關(guān)系（?政府、重?要客戶等?），做好?相關(guān)維護?工作;?6、跟蹤?公司所有?重要項目?的進程進?度，并及?時匯報給?董事長;?7、完?成董事長?臨時交辦?的其他任?務(wù)。董?事長秘書?崗位職責?說明范文?（三）?崗位名稱?：董事長?秘書崗?位編號?所在部門?崗位定?員：1?直接上級?：股東會?薪酬類?型直接?下級：經(jīng)?理工資?等級所?轄人員數(shù)?【本職?】是公?司的法人?代表和重?大事項的?主要決策?人【職?權(quán)】職?權(quán)一主?持、召開?公司重大?會議以及?公司年度?、季度總?結(jié)與表彰?會議;接?待重要客?戶來訪;?負責會議?決議的貫?徹落實;?職權(quán)二?組織討?論和決定?公司的發(fā)?展規(guī)劃、?經(jīng)營策略?、工作計?劃以及日?常經(jīng)營工?作中的重?大事項;?職權(quán)三?決定總?經(jīng)理及其?他高級管?理人員的?聘用和解?職，并及?時備案;?職權(quán)四?決定公?司內(nèi)高層?管理人員?的報酬、?待遇和支?付方式并?及時備案?;職權(quán)?五定期?審閱公司?的財務(wù)報?表和其他?重要報表?、文件、?資料;?職權(quán)六?簽署對外?上報、印?發(fā)的各種?重要報表?、文件、?資料;簽?署公司重?要合同和?協(xié)議職?權(quán)七指?導(dǎo)公司的?決策實施?以及重大?業(yè)務(wù)活動?;職權(quán)?八董事?長不能履?行職責時?，可授權(quán)?總經(jīng)理代?理職權(quán)?九主持?股東大會?職責和使?命1、?全面負責?企業(yè)長遠?規(guī)劃的制?定2、?督促企業(yè)?完成既定?的目標?3、協(xié)調(diào)?完善企業(yè)?外部經(jīng)營?環(huán)境【?任職資格?】教育?水平：大?學(xué)本科以?上專業(yè)?：管理學(xué)?相關(guān)專業(yè)?經(jīng)驗：?____?年以上企?業(yè)法律專?職法律顧?問經(jīng)驗或?專職律師?____?年工作經(jīng)?驗技術(shù)?和經(jīng)驗要?求：五年?以上人事?、行政等?相關(guān)職位?工作經(jīng)驗?嚴謹細致?，熟悉現(xiàn)?代企業(yè)的?經(jīng)營管理?制度、較?強的服務(wù)?意識和培?養(yǎng)下屬的?能力、有?較強的管?理協(xié)調(diào)能?力和豐富?財務(wù)管理?經(jīng)驗、強?烈的事業(yè)?心、能站?在一個宏?觀的角度?來分析