版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁(yè)共6頁(yè)影像科工?作制度電?子版1?、定期討?論在貫徹?醫(yī)院(醫(yī)?學(xué)影像方?面)的質(zhì)?量方針和?落實(shí)質(zhì)量?目標(biāo)、質(zhì)?量指標(biāo)過(guò)?程中存在?的問(wèn)題,?提出改進(jìn)?意見(jiàn)與措?施,并有?反饋記錄?文件。?2、各項(xiàng)?X線、c?t、mr?i檢查,?憑臨床醫(yī)?師詳細(xì)填?寫(xiě)申請(qǐng)單?進(jìn)行檢查?。急診病?人隨到隨?檢即時(shí)報(bào)?告。各種?特殊造影?檢查,應(yīng)?事先預(yù)約?。3、?工作人員?要嚴(yán)格執(zhí)?行患者識(shí)?別規(guī)范、?查對(duì)程序?和技術(shù)操?作常規(guī),?并要了解?病情。?4、建立?與完善醫(yī)?學(xué)影像操?作常規(guī)與?圖像質(zhì)量?控制標(biāo)準(zhǔn)?,重要攝?片,由醫(yī)?師和技術(shù)?員共同確?定投照部?位及技術(shù)?。特檢攝?片和重要?攝片,待?觀察攝片?合格后方?囑病人離?開(kāi)。建立?病人確認(rèn)?程序,確?保檢查正?確無(wú)誤,?保障病人?安全。?5、重危?或做特殊?造影的病?人,必要?時(shí)應(yīng)由醫(yī)?師攜帶急?救藥品陪?同檢查,?對(duì)不宜搬?動(dòng)的病人?應(yīng)到床旁?檢查,要?確認(rèn)病人?造影劑過(guò)?敏史。?6、按規(guī)?定的時(shí)限?,由執(zhí)業(yè)?醫(yī)師按規(guī)?范書(shū)寫(xiě)診?斷報(bào)告,?X線診斷?要密切結(jié)?合臨床。?進(jìn)修或?qū)?習(xí)醫(yī)師應(yīng)?在上級(jí)醫(yī)?師指導(dǎo)下?工作,不?得獨(dú)立執(zhí)?業(yè)。7?、X線是?醫(yī)院工作?的原始記?錄,對(duì)醫(yī)?療、教學(xué)?、科研都?有重要作?用。應(yīng)做?好檔案保?存工作。?8、每?天由上級(jí)?醫(yī)師主持?的___?_讀片制?,確保診?斷質(zhì)量,?經(jīng)常研究?診斷和投?照技術(shù),?解決疑難?問(wèn)題,不?斷提高工?作質(zhì)量。?9、嚴(yán)?格遵守操?作規(guī)程,?確實(shí)做好?操作人員?及患者的?放射防護(hù)?工作,保?護(hù)患者的?隱私。工?作人員要?定期進(jìn)行?健康檢查?,并要妥?善安排休?假。1?0、注意?用電安全?,嚴(yán)防差?錯(cuò)事故。?X線機(jī)應(yīng)?指定專(zhuān)人?保養(yǎng),定?期進(jìn)行檢?修。影?像科工作?制度電子?版(二)?為了使?我科工作?的規(guī)范化?、制度化?,結(jié)合醫(yī)?院質(zhì)量管?理年活動(dòng)?的具體要?求(報(bào)告?的及時(shí)、?準(zhǔn)確、規(guī)?范并有審?核會(huì)診制?度),提?高報(bào)告質(zhì)?量,減少?漏診、誤?診率,使?全體工作?人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)得?到不斷提?高,在今?后競(jìng)爭(zhēng)中?有較強(qiáng)的?實(shí)力,為?醫(yī)院的發(fā)?展作出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。根據(jù)醫(yī)?院的管理?制度,參?照上級(jí)醫(yī)?院經(jīng)驗(yàn),?特制定以?下制度,?望全科人?員遵照?qǐng)?zhí)?行。1?、嚴(yán)格遵?守醫(yī)院的?各項(xiàng)管理?制度。?2、執(zhí)行?周一至周?五上午_?___點(diǎn)?在會(huì)議室?集體閱片?會(huì)診制度?(法定假?日除外)?,全體人?員必須準(zhǔn)?時(shí)參加,?由當(dāng)日值?班醫(yī)師收?集檢查資?料并且進(jìn)?行讀片。?每人每月?準(zhǔn)許二次?事假,除?有特殊情?況外(如?出差、家?中有重大?事情),?超出一次?扣獎(jiǎng)金_?___元?,無(wú)故不?參加者扣?獎(jiǎng)金__?__元。?每天__?__點(diǎn)_?___分?收考勤。?3、c?t檢查除?急診外(?加收急會(huì)?診費(fèi)),?一律次日?上午會(huì)診?后發(fā)出報(bào)?告。4?、各檢查?室內(nèi)嚴(yán)禁?不相干人?員進(jìn)入。?違反者一?次扣獎(jiǎng)金?____?元,若損?壞設(shè)備造?成停機(jī)或?影響正常?工作秩序?,一切損?失由當(dāng)班?醫(yī)師負(fù)責(zé)?。5、?上班期間?嚴(yán)禁中途?脫班,違?者一次扣?獎(jiǎng)金__?__元,?病人找不?到醫(yī)生而?引起的一?切后果由?當(dāng)班醫(yī)生?承擔(dān)責(zé)任?。6、?全科考勤?及獎(jiǎng)金由?專(zhuān)人負(fù)責(zé)?記錄和領(lǐng)?發(fā)。7?、上述制?度經(jīng)全科?討論通過(guò)?并上報(bào)醫(yī)?務(wù)科后立?即執(zhí)行。?影像科?工作制度?電子版(?三)一?、各類(lèi)影?像檢査需?由各科醫(yī)?師詳細(xì)規(guī)?范填寫(xiě)患?者_(dá)__?_申請(qǐng)單?,并提前?預(yù)約,在?指定時(shí)間?檢查,急?診隨到隨?查。二?、特殊或?危重患者?檢查須由?經(jīng)治醫(yī)生?及護(hù)士準(zhǔn)?備急救藥?品和急救?器械陪同?檢查,不?宜搬動(dòng)的?患者,可?申請(qǐng)床邊?拍片。?三、申請(qǐng)?各種檢查?前臨床醫(yī)?生應(yīng)詳細(xì)?了解患者?是否有檢?查適應(yīng)癥?及禁忌癥?;增強(qiáng)或?造影檢查?前臨床醫(yī)?生首先應(yīng)?評(píng)估患者?有無(wú)造影?劑使用的?禁忌癥及?慎用情況?后,方可?申請(qǐng)檢查?。四、?影像科在?科主任的?領(lǐng)導(dǎo)下,?認(rèn)真及時(shí)?完成患者?的各項(xiàng)檢?查及診斷?工作,并?擔(dān)負(fù)教學(xué)?和科研任?務(wù)。五?、特殊攝?片或掃描?由醫(yī)師和?技術(shù)人員?共同確定?____?部位和技?術(shù)措施,?觀察圖像?合格后,?方可通知?患者離去?。六、?經(jīng)常進(jìn)行?____?閱片,疑?難病例隨?時(shí)___?_討論,?經(jīng)常研究?診斷和操?作技術(shù),?解決疑難?問(wèn)題,不?斷提高工?作質(zhì)量,?經(jīng)常與臨?床聯(lián)系互?相學(xué)習(xí),?達(dá)到共同?改進(jìn)工作?及提高業(yè)?務(wù)水平。?七、嚴(yán)?格遵守操?作規(guī)范及?診療指南?,認(rèn)真出?具診斷報(bào)?告,按要?求時(shí)限及?時(shí)發(fā)放報(bào)?告,疑難?病例請(qǐng)示?上級(jí)醫(yī)師?或___?_討論后?發(fā)放報(bào)告?。八、?嚴(yán)格遵守?設(shè)備操作?規(guī)程及技?術(shù)規(guī)范,?嚴(yán)防差錯(cuò)?事故。做?好防護(hù)工?作,工作?人員每年?進(jìn)行健康?檢査。?九、影像?科設(shè)備應(yīng)?由專(zhuān)人管?理定期校?正維護(hù),?與醫(yī)工科?配合定期?停機(jī)檢查?維修保養(yǎng)?。當(dāng)班技?師負(fù)責(zé)日?常維護(hù)保?養(yǎng),機(jī)器?發(fā)生異常?及時(shí)記錄?并報(bào)告科?主任。?十、影像?科光盤(pán)資?料由科室?統(tǒng)一保管?,pac?s圖像及?檔案資料?由網(wǎng)絡(luò)中?心負(fù)責(zé)存?儲(chǔ)?;颊?需要調(diào)取?或拷貝資?料時(shí),提?供相關(guān)證?件后影像?科負(fù)責(zé)刻?錄。十?一、注意?保證患者?安全,防?止發(fā)生電?、火、水?及破壞事?故。影?像科工作?制度電子?版(四)?為了使?我科工作?的規(guī)范化?、制度化?,結(jié)合醫(yī)?院質(zhì)量管?理年活動(dòng)?的具體要?求(報(bào)告?的及時(shí)、?準(zhǔn)確、規(guī)?范并有審?核會(huì)診制?度),提?高報(bào)告質(zhì)?量,減少?漏診、誤?診率,使?全體工作?人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)得?到不斷提?高,在今?后競(jìng)爭(zhēng)中?有較強(qiáng)的?實(shí)力,為?醫(yī)院的發(fā)?展作出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。根據(jù)醫(yī)?院的管理?制度,參?照上級(jí)醫(yī)?院經(jīng)驗(yàn),?特制定以?下制度,?望全科人?員遵照?qǐng)?zhí)?行。1?、嚴(yán)格遵?守醫(yī)院的?各項(xiàng)管理?制度。?2、執(zhí)行?周一至周?五上午_?___點(diǎn)?在會(huì)議室?____?閱片會(huì)診?制度(法?定假日除?外),全?體人員必?須準(zhǔn)時(shí)參?加,由當(dāng)?日值班醫(yī)?師收集檢?查資料并?且進(jìn)行讀?片。每人?每月準(zhǔn)許?二次事假?,除有特?殊情況外?(如出差?、家中有?重大事情?),超出?一次扣獎(jiǎng)?金___?_元,無(wú)?故不參加?者扣獎(jiǎng)金?____?元。每天?____?點(diǎn)___?_分收考?勤。3?、ct檢?查除急診?外(加收?急會(huì)診費(fèi)?),一律?次日上午?會(huì)診后發(fā)?出報(bào)告。?4、各?檢查室內(nèi)?嚴(yán)禁不相?干人員進(jìn)?入。違反?者一次扣?獎(jiǎng)金__?__元,?若損壞設(shè)?備造成停?機(jī)或影響?正常工作?秩序,一?切損失由?當(dāng)班醫(yī)師?負(fù)責(zé)。?5、上班?期間嚴(yán)禁?中途脫班?,違者一?次扣獎(jiǎng)金?____?元,病人?找不到醫(yī)?生而引起?的一切后?果由當(dāng)班?醫(yī)生承擔(dān)?責(zé)任。?6、全科?考勤及獎(jiǎng)?金由專(zhuān)人?負(fù)責(zé)記錄?和領(lǐng)發(fā)。?7、上?述制度經(jīng)?全科討論?通過(guò)并上?報(bào)醫(yī)務(wù)科?后立即執(zhí)?行。影?像科工作?制度電子?版(五)?1、定?期討論在?貫徹醫(yī)院?(醫(yī)學(xué)影?像方面)?的質(zhì)量方?針和落實(shí)?質(zhì)量目標(biāo)?、質(zhì)量指?標(biāo)過(guò)程中?存在的問(wèn)?題,提出?改進(jìn)意見(jiàn)?與措施,?并有反饋?記錄文件?。2、?各項(xiàng)X線?、ct、?mri檢?查,憑臨?床醫(yī)師詳?細(xì)填寫(xiě)申?請(qǐng)單進(jìn)行?檢查。急?診病人隨?到隨檢即?時(shí)報(bào)告。?各種特殊?造影檢查?,應(yīng)事先?預(yù)約。?3、工作?人員要嚴(yán)?格執(zhí)行患?者識(shí)別規(guī)?范、查對(duì)?程序和技?術(shù)操作常?規(guī),并要?了解病情?。4、?建立與完?善醫(yī)學(xué)影?像操作常?規(guī)與圖像?質(zhì)量控制?標(biāo)準(zhǔn),重?要攝片,?由醫(yī)師和?技術(shù)員共?同確定投?照部位及?技術(shù)。特?檢攝片和?重要攝片?,待觀察?攝片合格?后方囑病?人離開(kāi)。?建立病人?確認(rèn)程序?,確保檢?查正確無(wú)?誤,保障?病人安全?。5、?重危或做?特殊造影?的病人,?必要時(shí)應(yīng)?由醫(yī)師攜?帶急救藥?品陪同檢?查,對(duì)不?宜搬動(dòng)的?病人應(yīng)到?床旁檢查?,要確認(rèn)?病人造影?劑過(guò)敏史?。6、?按規(guī)定的?時(shí)限,由?執(zhí)業(yè)醫(yī)師?按規(guī)范書(shū)?寫(xiě)診斷報(bào)?告,X線?診斷要密?切結(jié)合臨?床。進(jìn)修?或?qū)嵙?xí)醫(yī)?師應(yīng)在上?級(jí)醫(yī)師指?導(dǎo)下工作?,不得獨(dú)?立執(zhí)業(yè)。?7、X?線是醫(yī)院?工作的原?始記錄,?對(duì)醫(yī)療、?教學(xué)、科?研都有重?要作用。?應(yīng)做好檔?案保存工?作。8?、每天由?上級(jí)醫(yī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 荔灣區(qū)不可移動(dòng)文物安全巡查制度
- 聊城輔警招錄考試試題及答案
- 2026廣西玉林市皮膚病醫(yī)院編外人員招聘3人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 零售藥店醫(yī)保培訓(xùn)課件
- 2026重慶市大足區(qū)科學(xué)技術(shù)局招聘公益性崗位工作人員2人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026年曲靖市馬龍區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公益性崗位招聘(2人)備考考試試題附答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濟(jì)寧市鄒城市招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位83人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026漢口銀行嘉魚(yú)支行招聘10人備考考試試題附答案解析
- 2026年度日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位人員(2人)備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026年蕪湖市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)民間美術(shù)文化遺產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2026內(nèi)蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗九泰熱力有限責(zé)任公司招聘熱電分公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員16人筆試模擬試題及答案解析
- 2025至2030中國(guó)現(xiàn)代物流業(yè)智慧化轉(zhuǎn)型與多式聯(lián)運(yùn)體系構(gòu)建研究報(bào)告
- 馬年猜猜樂(lè)(猜地名)打印版
- 河南豫能控股股份有限公司及所管企業(yè)2026屆校園招聘127人筆試模擬試題及答案解析
- 渝22TS02 市政排水管道附屬設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)圖集 DJBT50-159
- 新一代大學(xué)英語(yǔ)(第二版)綜合教程1(智慧版) 課件 B1U1 iExplore 1
- 安全施工協(xié)議范本
- 2022ABBUMC100.3智能電機(jī)控制器
- 行政倫理學(xué)(全套課件235P)
- GB/T 19367-2022人造板的尺寸測(cè)定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論