第4頁共4頁勞資員崗?位職責(zé)電?子版1?、熱愛本?職工作，?愛崗敬業(yè)?;2、?遵守公司?及辦公室?制定的各?項規(guī)章制?度;3?、在辦公?室主任領(lǐng)?導(dǎo)下負(fù)責(zé)?公司人事?工作，起?草有關(guān)人?事工作管?理的初步?意見;?4、負(fù)責(zé)?按用人標(biāo)?準(zhǔn)配備齊?全各類人?才，人盡?其才，合?理調(diào)配員?工到最適?當(dāng)?shù)膷徫?上，做好?人才挖掘?、引進工?作;5?、負(fù)責(zé)保?存員工的?人事檔案?，做好各?類人力資?源狀況的?統(tǒng)計、分?析、考核?、預(yù)測、?調(diào)整、查?詢和人才?庫建立等?工作;?6、具體?負(fù)責(zé)辦理?招聘、用?工協(xié)議的?簽訂或續(xù)?簽，以及?職務(wù)調(diào)整?、人員調(diào)?配、解聘?、離職申?請報批手?續(xù);7?、根據(jù)公?司批準(zhǔn)的?報酬分配?方案，負(fù)?責(zé)審定各?類員工的?薪資標(biāo)準(zhǔn)?和獎金發(fā)?動標(biāo)準(zhǔn);?8、負(fù)?責(zé)定期或?不定期的?公司工資?調(diào)整工作?，以及因?試用、轉(zhuǎn)?正、轉(zhuǎn)崗?、升降職?、離職、?獎勵帶來?的個別員?工工資變?動;9?、負(fù)責(zé)管?理人員考?勤、調(diào)休?、請假、?加班管理?與統(tǒng)計;?10、?細(xì)化勞動?工資管理?規(guī)章，加?強檢查和?監(jiān)督，對?違反工作?紀(jì)律人員?按規(guī)定給?予教育、?批評或處?罰;1?1、建立?工資臺帳?，負(fù)責(zé)及?時、準(zhǔn)確?地編制工?作人員工?資，經(jīng)財?務(wù)部審核?后領(lǐng)取、?發(fā)放;?12、核?發(fā)工作證?、工號牌?卡。勞?資員崗位?職責(zé)電子?版（二）?企業(yè)人?事勞資員?崗位職責(zé)?1。協(xié)?助人力資?源部經(jīng)理?作好員工?的招聘、?解聘和日?常管理工?作。2?。監(jiān)督辦?理員工的?入職和離?職手續(xù)。?3。負(fù)?責(zé)所有員?工的考勤?、加班、?休假、工?資、補貼?、獎金等?的統(tǒng)計審?核工作。?4。負(fù)?責(zé)所有員?工的勞保?、福利、?社保、醫(yī)?保、罰款?、補款等?工作。?5。負(fù)責(zé)?管理員工?更衣室和?制服庫，?辦理員工?的餐卡（?餐券）、?工服單、?更衣柜鑰?匙等工作?。6。?辦理員工?的勞動合?同簽署，?報備和續(xù)?簽等手續(xù)?。7。?審核督辦?暫住證、?健康證、?勞動就業(yè)?手冊等。?8。建?立并完善?員工個人?檔案、人?事檔案管?理。9?。協(xié)助舉?辦新員工?入職培訓(xùn)?，在崗培?訓(xùn)等。?10。代?表人力資?源部經(jīng)理?出席酒店?內(nèi)、外有?關(guān)人事的?會議或活?動。1?1。完成?人力資源?部經(jīng)理臨?時委派的?其他工作?任務(wù)。?勞資員崗?位職責(zé)電?子版（三?）一、?掌握本單?位員工基?本情況，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?落實好員?工定員、?定編、定?崗工作。?二、按?法律法規(guī)?和企業(yè)規(guī)?章制度做?好勞動用?工工作，?負(fù)責(zé)勞動?合同的簽?訂與續(xù)簽?，并做好?勞動合同?臺帳，及?時辦理員?工招聘、?解聘、退?休、調(diào)動?等手續(xù)。?三、負(fù)?責(zé)建立員?工社保臺?賬，并及?時辦理各?種社保手?續(xù)。四?、掌握本?單位員工?勞動考勤?登記，辦?理員工請?假、銷假?、停薪留?職、獎懲?呈報、轉(zhuǎn)?正定級、?定薪調(diào)資?等手續(xù)。?五、按?規(guī)定做好?本單位員?工工資、?崗位津貼?（績效工?效）、加?班費、夜?班費等工?資福利待?遇的審核?、報批和?發(fā)放工作?。六、?做好員工?勞護用品?的購置、?登記發(fā)放?工作。?七、及時?上報各項?勞資報表?。八、?做好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?勞資員?崗位職責(zé)?電子版（?四）崗?位名稱：?勞資員?直接上級?：人事部?經(jīng)理負(fù)?責(zé)對象：?勞動報酬?和勞動力?資源工?作目標(biāo)：?負(fù)責(zé)公司?的勞動報?酬和勞動?力資源開?發(fā)權(quán)力?現(xiàn)職責(zé)：?1。服?從分配，?服從指揮?，并嚴(yán)格?遵守公司?的各項規(guī)?章制度和?有關(guān)規(guī)定?;2。?負(fù)責(zé)編制?公司勞動?報酬工資?表;3?。負(fù)責(zé)編?制公司勞?動力資源?開發(fā)的計?劃工作;?4。負(fù)?責(zé)辦理人?員招聘工?作;5?。協(xié)助財?務(wù)科搞好?發(fā)放工資?;6。?協(xié)助做好?人員招聘?的前期工?作;7?。負(fù)責(zé)做?好各部門?人員的統(tǒng)?計匯總工?作;8?。協(xié)助做?好其他有?關(guān)事項的?工作;?9。對所?承擔(dān)的工?作全面負(fù)?責(zé);崗?位要求：?1。具?有中專以?上的文化?程度;?2。有必?須的勞動?報酬和勞?動力資源?治理基礎(chǔ)?知