前臺(tái)接待崗位職責(zé)參考模板(四篇)_第1頁(yè)
前臺(tái)接待崗位職責(zé)參考模板(四篇)_第2頁(yè)
前臺(tái)接待崗位職責(zé)參考模板(四篇)_第3頁(yè)
前臺(tái)接待崗位職責(zé)參考模板(四篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)前臺(tái)接待?崗位職責(zé)?參考模板?1、接?聽(tīng)電話,?接收傳真?,按要求?轉(zhuǎn)接電話?或記錄信?息,確保?及時(shí)準(zhǔn)確?。2、?對(duì)來(lái)訪客?人做好接?待、登記?、引導(dǎo)工?作,及時(shí)?通知被訪?人員。對(duì)?無(wú)關(guān)人員?、上門(mén)推?銷和無(wú)理?取鬧者應(yīng)?拒之門(mén)外?。3、?持續(xù)公司?清潔衛(wèi)生?,展示公?司良好形?象。4?、監(jiān)督員?工每日考?勤狀況。?5、負(fù)?責(zé)公司快?遞、信件?、包裹的?收發(fā)工作?6、負(fù)?責(zé)辦公用?品的盤(pán)點(diǎn)?工作,做?好登記存?檔。并對(duì)?辦公用品?的領(lǐng)用、?發(fā)放、出?入庫(kù)做好?登記。?7、不定?時(shí)檢查用?品庫(kù)存,?及時(shí)做好?后勤保障?工作。?8、負(fù)責(zé)?每月統(tǒng)計(jì)?公司員工?的考勤狀?況,考勤?資料存檔?。9、?負(fù)責(zé)復(fù)印?、傳真和?打印等設(shè)?備的使用?與管理工?作,合理?使用,降?低材料消?耗。1?0、負(fù)責(zé)?整理、分?類、保管?公司常用?表格并依?據(jù)實(shí)際使?用狀況進(jìn)?行增補(bǔ)。?11、?做好會(huì)前?準(zhǔn)備、會(huì)?議記錄和?會(huì)后資料?整理工作?12、?做好材料?收集、檔?案管理等?工作。?13、協(xié)?助上級(jí)完?成公司行?政事務(wù)工?作及部門(mén)?內(nèi)部日常?事務(wù)工作?。14?、協(xié)助上?級(jí)進(jìn)行內(nèi)?務(wù)、安全?管理,為?其他部門(mén)?帶給及時(shí)?有效的行?政服務(wù)。?15、?協(xié)助主任?做好公司?各部門(mén)之?間的協(xié)調(diào)?工作,用?心完成上?級(jí)交辦的?臨時(shí)事務(wù)?。前臺(tái)?接待崗位?職責(zé)參考?模板(二?)工作?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)?公司前臺(tái)?接待工作?。2、?負(fù)責(zé)公司?電話接轉(zhuǎn)?、收發(fā)傳?真、文檔?復(fù)印等工?作。3?、負(fù)責(zé)各?類辦公文?檔、商務(wù)?文檔、合?同協(xié)議的?錄入、排?版、打印?。4、?日常文書(shū)?、資料整?理及其他?一般行政?事務(wù)。?技能要求?:1、?對(duì)辦公室?工作程序?熟悉2?、熟練使?用Wor?d、E_?___c?el等辦?公軟件,?會(huì)借助互?聯(lián)網(wǎng)查找?資料;?3、具有?優(yōu)秀的中?英文書(shū)寫(xiě)?能力、表?達(dá)能力;?4、具?有良好的?溝通能力?、協(xié)調(diào)能?力,及較?強(qiáng)的保密?意識(shí);?5、熟練?使用各種?辦公自動(dòng)?化設(shè)備;?6、具?有良好的?適應(yīng)能力?,能在壓?力下工作?。前臺(tái)?接待崗位?職責(zé)參考?模板(三?)1、?時(shí)刻堅(jiān)守?在前臺(tái)工?作崗位,?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度,?做好本職?工作,不?得隨意離?開(kāi)。2?、前臺(tái)文?員負(fù)責(zé)前?臺(tái)服務(wù)熱?線的接聽(tīng)?和電話轉(zhuǎn)?接,做好?來(lái)電咨詢?工作,重?要事項(xiàng)認(rèn)?真記錄并?傳達(dá)給相?關(guān)人員,?不遺漏、?延誤。?3、負(fù)責(zé)?來(lái)訪客戶?的接待、?基本咨詢?和引見(jiàn),?嚴(yán)格執(zhí)行?公司的接?待服務(wù)規(guī)?范,持續(xù)?良好的禮?節(jié)禮貌。?4、負(fù)?責(zé)公司的?文件處理?工作,打?印、復(fù)印?、傳真的?收發(fā)。?5、負(fù)責(zé)?公司各類?信件、包?裹、報(bào)刊?雜志的簽?收及分送?工作。?6、對(duì)客?戶的投訴?電話,及?時(shí)填寫(xiě)登?記表,并?于第一時(shí)?光傳到達(dá)?客戶服務(wù)?團(tuán)隊(duì),定?期將客戶?投訴記錄?匯總給副?總經(jīng)理。?7、負(fù)?責(zé)公司前?臺(tái)或咨詢?接待室的?衛(wèi)生清潔?及桌椅擺?放,并持?續(xù)整潔干?凈。8?、理解行?政經(jīng)理工?作安排并?協(xié)助人事?文員作好?行政部其?他工作。?9、認(rèn)?真執(zhí)行目?標(biāo)卡的管?理規(guī)定,?完成本部?門(mén)分配的?工作和任?務(wù)。1?0、管理?辦公各種?辦公設(shè)備?,合理使?用并提高?設(shè)備的使?用效率,?提倡節(jié)儉?。前臺(tái)?接待崗位?職責(zé)參考?模板(四?)工作?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)?公司前臺(tái)?接待工作?。2、?負(fù)責(zé)公司?電話接轉(zhuǎn)?、收發(fā)傳?真、文檔?復(fù)印等工?作。3?、負(fù)責(zé)各?類辦公文?檔、商務(wù)?文檔、合?同協(xié)議的?錄入、排?版、打印?。4、?日常文書(shū)?、資料整?理及其他?一般行政?事務(wù)。?技能要求?:1、?對(duì)辦公室?工作程序?熟悉2?、熟練使?用Wor?d、E_?___c?el等辦?公軟件,?會(huì)借助互?聯(lián)網(wǎng)查找?資料;?3、具有?優(yōu)秀的中?英文書(shū)寫(xiě)?潛力、表?達(dá)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論