員工入職離職管理辦公室XXX幼兒園員工入職、離職管理一、員工入職XXX幼兒園員工入職分為四個階段，每個階段要求提供不同的資料，具體要求如下：1、應(yīng)聘需認(rèn)真填寫：《XXX幼兒園員工應(yīng)聘申請表》需提交資料：a、一寸彩色照片1張；b、身份證復(fù)印件1份（A4紙、第二代身份證正反兩面均復(fù)?。籧、學(xué)歷證明復(fù)印件1份（A4紙）；d、普通話等級證復(fù)印件1份（A4紙）；e、教師資格證復(fù)印件1份（A4紙）；f、提供與原單位解除勞動合同的證明。g、未畢業(yè)的老師待畢業(yè)后及時將相關(guān)證件復(fù)印件補(bǔ)交到辦公室主任。2、觀察期觀察期7天，雙向選擇3.實(shí)習(xí)期a.進(jìn)入實(shí)習(xí)期需提供自己的陽歷生日信息及銀行卡號等相關(guān)信息到辦公室主任處。b.并進(jìn)行入職體檢（婦幼保健院）。C．實(shí)習(xí)期期間由班主任及教學(xué)園長每月進(jìn)行一次考核，考核合格的會增加對應(yīng)工資；4、轉(zhuǎn)正需認(rèn)真填寫：《XXX幼兒園新教職工轉(zhuǎn)正鑒定表》《XXX幼兒園員工基本資料表》教學(xué)園長將根據(jù)申請組織大家集中考核，考核通過后會將信息提供給辦公室，將通過紅頭文件下發(fā)園所正式轉(zhuǎn)正。需提交資料：a、一寸彩色照片8張；b、個人總結(jié)；c、轉(zhuǎn)正申請書；d、《XXX幼兒園新教職工轉(zhuǎn)正鑒定表》；4、正式建檔員工轉(zhuǎn)正后，在職期間，按照公司規(guī)定簽署《員工勞動合同書》；在職期間參加培訓(xùn)的，按照公司規(guī)定簽署《培訓(xùn)協(xié)議》；在職期間所獲榮譽(yù)、獎勵、處分、懲罰等資料均留檔備查。姓名學(xué)歷入園時間照片聯(lián)系方式工作經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)教師人事部門安排園所（中心）安排培養(yǎng)計劃及考核時間學(xué)習(xí)內(nèi)容考核結(jié)果考核人第一個月第一周第二周第三周第四周第二個月第一周第二周第三周第四周第三個月第一周第二周第三周第四周培養(yǎng)教師評定中心中任簽字人事部門驗(yàn)收日期：年月日備注：1、實(shí)習(xí)期當(dāng)中此表由中心主任負(fù)責(zé)，如有提前轉(zhuǎn)正請及時將表交給行政部，由園務(wù)會審核。2、考核人為培養(yǎng)教師、中心主任，或由中心主任指定人選，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格。3、此責(zé)任書和教職工鑒定表、個人總結(jié)一并存入公司員工個人檔案。日期：年日期：年月日姓名職務(wù)中心/園所/部門學(xué)歷政治面貌入職時間個人評定簽名：日期直屬領(lǐng)導(dǎo)評議簽名：日期園務(wù)決議簽名：日期行政人事行政人事（蓋章）簽名：日期注：此鑒定表蓋章后將與各階段各項考核結(jié)果及個人總結(jié)一并存入公司員工個人檔案。XXXXXX幼兒園教職工基本情況表姓名性別民族現(xiàn)有學(xué)歷工作名身份證號政治面貌身高(cm)出生日期健康狀況體重(kg)籍貫婚否現(xiàn)住地址生育情況聯(lián)系郵箱手機(jī)個人愛好特殊情況學(xué)習(xí)經(jīng)歷時間學(xué)校名稱所學(xué)專業(yè)學(xué)制（年）所受獎勵或處罰學(xué)歷教師資格證學(xué)（幼兒）普通話等級級等其他證書工作經(jīng)歷參加工作時間入本園時間年月日教齡工作簡歷何時至何時在何單位擔(dān)任何職培訓(xùn)情況時間地點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容證書獲獎情況時間級別所獲獎項證書以上基本信息變動說明XXXXXX幼兒園員工離職交單接單姓名工作用名中心/園所/部門入職時間離職時間離職原因班主任座談年級組長座談教學(xué)園長座談園長座談工作交接物品交接序號工作事項交接人序號物品名稱數(shù)量交接人11223344556677《員工勞動合同書》交接行政服務(wù)部簽字最后一月工資領(lǐng)取時間領(lǐng)取人簽字部門主管簽字：日期：行政服務(wù)部簽字: